企业节能管理制度(修改)

宁夏西泰煤化工有限有限公司节能管理制度公司节能管理机构职责节能管理组织组长：赵泽副组长：乔维军李永昌成员：陈军生乔西峰赵峰赵发惠苏玲孙尚峰苏连群刘玉周何生兵郭冈强赵利云倪德杰陈友湖节能领导小组的主要职责（1）、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规和标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理制度并组织实施。（2）、负责依公司的节能管理制度领导公司的节能工作，实现公司能源节约的基本任务，统筹、综合、协调、管理公司的各项节能工作。（3）、组织制定节能宣传和培训规划并组织实施。（4）、组织制定并实施节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。（5）、组织审定公司年度各类能源消耗指标和节能指标。（6）、审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。节能主管部门的主要职责负责公司能源节约的综合和协调管理、监督和检查公司的各项节能工作，主要职责如下：（1）、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。（2）、贯彻公司节能领导小组的决定，定期组织用能设备设施检查，及时发现并消除能源浪费的现象。（3）、参与审查公司改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。（4）、会同有关部门开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。（5）、定期汇总公司各项能源(如天然气、电等)消耗报表,并做好能耗分析和节能工作总结。（6）、协助公司人力资源部，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能意识。各部门节能小组的主要职责（1）、配合公司节能主管部门，依本指引要求，监督检查本部门能源使用情况，对浪费能源、违反能源管理制度的现象，要及时制止，并督促相应责任部门进行整改。（2）、依公司节能主管部门提供的每月楼层耗电量数据，对于用电幅度上下超过10%的情况进行原因分析，并密切结合本部门实际情况，制订合理用能的工作标准，不断提高能源利用效率。（3）、对本部门耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能的状况下运行，防止跑、冒、滴、漏。（4）、相应设备管理部门（如空调等设备），应做好自身设备正常停机的时间及节省电量统计。（5）、及时总结本部门合理用能经验，并向节能主管部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。（6）、在本部门积极开展节能宣传教育。二、公司能源节约管理指引能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证公司经济持续和健康发展，确保公司节能目标实现，特制定公司用电节能管理指引如下：（1）、节能主管部门全面负责公司的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，减少公司生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。（2）、公司工程建设主管部门(如工程部、节能主管部门厂房组等)管理工程设计时，应采用节电新工艺、新设备、新材料，正确进行公司电力负荷计算，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在源头。（3）、公司设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时，确保采购具有节能标识的电气设备。（4）、厂房组和车间电气维修人员（如设备工程师、工程师和工程师等）对自己范围内供（用）电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供（用）电线路并适时进行改善，以保证供（用）电线路的电力损耗降至最低。（5）、严格重点耗能设备节电管理：生产部门人员应尽可能减少空载操作；生产部门人员在操作时，应按照工艺要求的条件进行操作，不得随意更改；待机时间不能过长，如波峰焊等若4小时内无生产应关闭电源；厂房组应每星期检查一次空压机储气罐及其管网的密封是否良好；生产部压缩空气使用人员使用完后应及时关闭，且对自己周围的漏气异常应及时知会厂房组来进行办公室上班期间空调运行时间为：08：15-17：30；办公室空调周末或公众假日，只能开启相应区域的空调，且离开时须关闭空调；会议室空调只有在会议期间才能开启，使用完后应立即关闭。图书室、餐厅和培训室只能在使用或开放时间段开启空调，使用完后应及时关闭。（8）、节能主管部门节电管理人员负责公司电力设备、耗电设备节电经济运行的日常巡查、监督和检查工作，并对发现的能源使用浪费情况进行通报和监督改善。公司年目标和措施节能规划，加强节能经济核算，是企业管理的重要内容之一，对于公司节约能源，提高经济效益，具有重要意义。为节约能源，提高公司经济效益，现制订公司节能本规划如下：（1）、每年底（或下一年初）公司需依本年度的能耗分析及公司生产实际情况，制订下一年度的节能目标。（2）、为确保年度节能目标实现，本年度节能目标确定后，公司应依国家相关法规和公司上年度的《公司重点耗能设备分布一览表》（样本请参见附件一）和《公司各楼层能耗统计表》（样本请参见附件二），制订节能目标实现的保证措施，以确保公司节能目标实现。公司年节能目标保证措施如下：照明管理(拆掉可拆的灯管、关闭楼层的灯关闭、更换节能灯或使用节能整流器；没有生产的时候及时关闭空调,依现场实际情况控制空调温度(车间保持在24-26℃,办公室空调保持在27℃)；降低天然气使用量；空压机安装变频器或空调更换雪种（亦称制冷剂）。（3）、为确保节能措施得到有效实施，公司节能主管部门每月应组织节能检查，召开节能会议，分析各楼层节能情况，并及时跟进各部门的节能改善措施和建议。能源消耗计量与统计公司能源消耗计量与统计工作由生产部负责，具体内容如下：（1）、负责公司能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力完成公司能源计量的各项任务。（2）、负责能源计量的监督检查，规定能源计量的重点管理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。（3）、建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月上报公司节能领导小组。（4）、负责完成能源计量器具的管理、检定、测试和维修工作。（5）、按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本公司能源计量点网络图，编制公司能源计量器具配备规划。（6）、为实施公司能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量管理制度如下：a、能源计量器具周期检定、使用、维护、保养制度；b、建立统计报表、能源计量仪器档案、计量仪器技术资料使用保管制度。节能奖惩制度为促使大家积极做好本部门（区域）节能工作，确保公司节能目标顺利实现，以降低公司能耗，对于年终节能奖金的分配（若达成本年度节能目标，获得公司节能奖金），我们拟按如下二个原则进行分配：（1）、各部门在本年度的节能贡献量；（2）、各部门在节能工作中的配合程度。奖金具体分配比例由节能主管部门在本年节能项