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人力资源管理顾问协议人力资源管理顾问协议雇主：公司名称：[公司名称]注册地质：[注册地质]联系人姓名：[联系人姓名]职位：[联系人职位]联系方式：[联系方式]电子[电子邮件]顾问：姓名：[顾问姓名]联系地质：[联系地质]联系方式：[联系方式]电子[电子邮件]1.服务范围1.1顾问将根据雇主的需求，为其提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于：-招聘与招聘流程优化；-员工培训与发展计划；-绩效管理与激励方案；-员工关系与福利管理；-人力资源政策与流程评估与改进；-其他人力资源管理相关事宜。1.2顾问将根据雇主的具体需求，制定相应的方案和计划，并向雇主提供相应的咨询和建议。2.服务费用2.1雇主将根据顾问提供的咨询服务，支付相应的服务费用。具体费用标准和支付方式将在双方达成一致后另行约定。3.保密条款3.1双方同意对彼此的商业信息和机密信息予以保密，并承诺不将该等信息泄露给任何第三方。4.解约条款4.1若双方任何一方出现违约行为，对方有权解除本协议，并追究违约方的法律责任。4.2若双方一致同意解除本协议，应提前书面通知对方，并友好协商解决相关事宜。5.适用法律和争议解决5.1本协议适用于法律。5.2若因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。如协商解决不成，双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，并按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。本协议一式两份，双方各自持有一份。本协议自双方签字或盖章

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