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文档简介

员工的劳动合同书范本通用版【公司名称】劳动合同甲方：【公司名称】，地质：【公司地质】，法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【员工姓名】，性别：【员工性别】，出生年月：【员工出生年月】，联系号码：【员工联系号码】，住质：【员工住质】一、工作内容及岗位职责1.乙方聘用岗位：【岗位名称】；2.工作内容：根据公司的安排和要求，完成岗位职责，模范履行员工责任；3.工作地点：根据实际情况，在公司内部或者外派至其他地方工作。二、试用期1.乙方须经过公司的试用期考核，试用期为【试用期时长】；2.试用期间，甲方有权根据工作表现决定是否正式录用乙方；3.试用期工资及其他福利待遇与正式员工一致。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬以双方约定的薪资和发放方式为准；2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；3.具体的薪资待遇和福利政策以公司规定的文件为准。四、劳动时间和休假1.乙方每周工作时间为【每周工作时间】，具体工作时间安排根据公司需要和乙方实际情况协商确定；2.如因工作需要，乙方有义务按照公司要求参加加班工作，加班工资按照国家相关规定执行；3.乙方享有国家规定的法定休假和公司额外给予的节假日休假。五、保密协议1.乙方在工作期间或与公司有关联的时候，须严格遵守保密协议；2.不得擅自复制、泄露、传播与公司相关的商业和技术秘密；3.对于公司知识产权的保护和侵权行为，乙方具有知情义务和举报义务。六、离职及违约责任1.乙方如需提前解除劳动合同，应提前【提前通知期限】书面通知甲方；2.乙方在工作期间，应严格遵守公司规章制度和相关法律法规，不得有违反职业道德、严重失职、违反法律法规行为；3.如乙方违反以上规定，甲方有权根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定采取相应的违约处理措施。七、争议解决1.本合同的履行和解释适用中国法律；2.如双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决；如无法解决的，应提交有管辖权的人民法院裁决。八、其他约定事项1.本劳动合同自双方签字生效，有效期为【劳动合同有效期】；2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：【公司名称】法定代表人（签字）：__________________

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