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文档简介

教练员聘用合同合同编号：[合同编号]合同日期：[合同日期]甲方：[雇主姓名/公司名称]乙方：[教练员姓名]根据双方自愿并经友好协商，就甲方雇佣乙方为教练员一事达成如下协议，并共同遵守：一、职位描述1.乙方将被雇佣为甲方的教练员，负责进行相关培训、指导和辅导工作。2.乙方需具备相关教练员资质和经验，并按照甲方的要求，合理安排和执行工作。3.乙方需按时完成甲方指定的培训项目和课程，并对学员进行合理评估和反馈。二、合同期限1.本合同开始日期为[起始日期]，结束日期为[结束日期]，合同期为[合同期限]。2.如双方在合同期满前30日内未达成续约协议，本合同自动终止。三、薪酬与福利1.乙方的月薪为[月薪金额]，薪酬将于每月[发薪日]支付至乙方提供的银行账户。2.甲方将为乙方提供适当的工作保障和培训支持，并承担相关费用。3.乙方可享受甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、年假等。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为[工作时间]，每天工作[工作时长]，每周工作[工作时长]，具体工作安排由甲方按照实际需要进行调整。2.乙方享有每周休息[休息日]。3.乙方可根据甲方的安排享受带薪年假，具体休假安排需提前与甲方协商一致。五、解雇与违约1.如乙方违反本合同的任一条款，甲方有权单方解除本合同，并有权要求乙方偿付相应违约金。2.如甲方违反本合同的任一条款，乙方有权向甲方提出索赔，并有权单方解除本合同。六、保密条款1.乙方承诺在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业机密和其他任何不可公开的信息进行保密，不得向任何第三方披露或利用。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的履行和解释均适用法律。2.凡因本合同产生的争议或纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。2.本合同的修改、补充以及附件的增减，须经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（雇主）：\t\t\t\t\

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