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文档简介

通用的项目聘用合同参考【合同编号】：_______聘用合同甲方：（雇主）公司名称：地质：邮编：法定代表人：方式：乙方：（员工）姓名：联系号码：住质：联系方式：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任岗位为：________________，职责如下：_____________________________________________________。1.2乙方应按照甲方提供的工作要求和工作安排履行职责，并遵守公司的相关规章制度。二、试用期2.1乙方的聘用以试用期开始，试用期为：____个月。试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和福利。2.2若在试用期内，乙方未能达到甲方要求的工作表现，甲方有权解除乙方的合同，双方终止劳动关系。三、工资和福利待遇3.1乙方的工资标准为：_________元/月（税前），根据个人工作表现和公司绩效考核结果，甲方有权对乙方进行调整。3.2甲方为乙方提供合法的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体以国家和地方规定为准。四、工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间安排以甲方的规定为准。4.2乙方享有带薪年假____天，婚假____天，产假____天，丧假____天，病假及事假按照国家和地方相关规定执行。五、劳动纪律和解除合同5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得有迟到早退、擅自离岗、泄露公司商业秘密等行为。5.2若乙方违反公司规章制度或有其他严重违纪行为，甲方有权予以惩处甚至解除乙方的合同。5.3如果乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：-严重失职；-不符合公司要求的工作表现；-无正当理由旷工；-涉嫌违法犯罪。六、保密责任6.1乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密和公司的内部信息负有保密责任，不得泄露或向外界披露。6.2乙方的上述保密义务在合同终止后仍然有效，不因合同的解除而解除。七、其他约定7.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。（1）联系复印件；（2）毕业证书复印件；（3）相关证书复印件（如有）。7.3本合同如需修改或补充，须经双方协商一致，以书面形式作出变更。八、争议解决8.1凡因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。8.2本合同适用的法律。甲方（盖章）：

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