小公司的规章制度范本

小公司的规章制度范本第一章总则

第一条：为保证公司正常运营，维护公司全体员工的合法权益，特制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。

第三条：公司有权根据经营需要，对规章制度进行修改、补充和完善。

第二章劳动合同与用工制度

第四条：公司与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。

第五条：公司实行全员劳动合同制，除公司高级管理人员外，其他员工均需与公司签订劳动合同。

第六条：劳动合同期限、续签、解除和终止等事宜，按照国家和地方相关法律法规及公司规定执行。

第三章薪酬福利制度

第七条：公司根据员工的工作岗位、能力、经验和市场行情等因素，确定员工的薪酬水平。

第八条：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第九条：公司根据实际情况，可设立年终奖、全勤奖、优秀员工奖等激励制度，以鼓励员工更好地发挥工作积极性。

第四章工作时间与休息休假制度

第十条：公司按照国家规定安排员工的法定工作时间，并可根据实际情况对工作时间进行调整。

第十一条：员工享有国家规定的各项休息休假权利。

第五章保密制度与竞业限制

第十二条：公司对商业机密、技术秘密等重要信息实行保密制度，防止泄露或被利用。

第十三条：员工在职期间及离职后一定期限内，均应遵守公司的保密制度，不得泄露或利用公司的商业机密、技术秘密等重要信息。

第十四条：公司对高级管理人员、掌握核心技术的研发人员等重要岗位员工，可实行竞业限制制度，限制其在离职后一定期限内从事与公司业务相竞争的工作。具体规定以劳动合同为准。

第六章奖惩制度

第十五条：公司设立优秀员工奖、全勤奖、年终奖等激励制度，以鼓励员工更好地发挥工作积极性。

第十六条：对于违反公司规章制度的员工，公司将视情节轻重给予口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第七章其他规定

第十七条：本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司管理层解释并制定补充规定。公司规章制度范本一、前言

本规章制度是公司管理体系的基础，旨在规范公司运营管理，保障员工权益，促进公司与员工共同发展。规章制度所涵盖的内容包括但不限于工作时间、休息休假、工资福利、劳动合同、员工行为规范等方面。

二、工作时间

1、公司工作时间根据国家法律法规和当地政策规定执行。

2、公司鼓励员工合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作质量。

3、员工因特殊原因需要调整工作时间的，需提前向上级领导请示并得到批准。

三、休息休假

1、公司按照国家法律法规和当地政策规定给予员工法定节假日休息。

2、员工享有带薪年假、病假等休假。具体休假天数和请假程序详见公司规定。

3、员工请假需提前向上级领导请示并填写请假申请表。

四、工资福利

1、公司按照国家法律法规和当地政策规定支付员工工资。

2、公司根据员工的工作表现和公司业绩设立奖金制度。

3、公司为员工提供五险一金等福利。具体福利内容详见公司规定。

五、劳动合同

1、公司与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2、劳动合同内容应符合国家法律法规和当地政策规定。

3、员工需认真阅读劳动合同，并按照合同约定履行义务。

六、员工行为规范

1、员工应遵守公司规定的各项规章制度和管理制度。

2、员工应尊重同事，保持良好的工作关系。

3、员工应爱护公司财产，不得私自占用或损坏公司资产。

4、员工应保守公司机密，不得泄露公司商业机密或涉及公司机密的资料。

5、员工应遵守公司安全规定，确保工作场所安全。

6、违反员工行为规范的行为将受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

7、公司有权对员工的违规行为进行调查和处理，员工应配合公司的调查工作。

8、公司鼓励员工举报违规行为，对举报人实行保密制度，并给予相应的奖励。

9、公司对员工的处理决定将公开透明，员工有权了解处理结果并向上级领导申诉。

10、公司对员工的投诉和建议将认真对待，及时处理，确保员工的合法权益得到保障。公司内部技术服务合同范本_合同范本我的暑假生活

三年级的暑假，我是在一个英语夏令营里度过的。在那里，我不仅学到了英语，还收获了友谊。

夏令营在美丽的海边城市——青岛举行。我们住在一个美丽的度假村里，周围是碧蓝的海水和连绵的山脉。每天早上，我们都会在鸟鸣声中醒来，然后跟着老师去附近的公园或海滩进行户外教学。在公园里，我们学习了如何与大自然和谐相处，观察植物和动物；在海滩上，我们学习了海洋生态和保护海洋的重要性。

除了户外教学，我们还有室内活动。每天晚上，我们都会在度假村的会议室里观看一部英语电影或举行英语晚会。在电影之夜，我们会一起观看一部英语电影，然后讨论电影中的情节和人物。在英语晚会中，我们会表演英语歌曲、诗歌和短剧。这些活动不仅提高了我们的英语水平，还让我们更加了解英语文化。

在夏令营中，我们还结交了许多新朋友。我们来自不同的地方，有着不同的背景，但我们都热爱英语和学习。我们经常在一起用餐、聊天和玩游戏。在彼此的陪伴下，我们建立了深厚的友谊。

总的来说，这个英语夏令营给我留下了深刻的印象。我不仅学到了很多知识，还结交了许多新朋友。我相信这些经历将对我未来的学习和生活产生积极的影响。公司销售合同范本甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，为明确合同双方的权利义务，经过双方友好协商，现达成以下条款：

一、项目及造价；

经共同协商甲方同意向乙方购置办公家具及文件柜，总造价为人民币_________元。

二、付款方式；

工程完工后，甲方向乙方支付总价款_________%。

三、交货期；

自合同签订之日起，日内交货，并在7日内安装调试完毕。如因乙方原因不能及时供货及安装，由乙方承担相应的违约责任。

四、质保期；

自验收合格之日起，乙方所提供的办公家具及文件柜质保期为1年。质保期内，凡因正常使用出现的办公家具质量问题由乙方负责维修，费用由乙方承担。如有损坏，一年内予以免费更换同等价值的物品。质保期满后，乙方有偿提供损坏部分的维修服务。如因甲方人为损坏或不可抗力因素造成损坏的，乙方可拒绝维修，但应与甲方协商解决。

五、违约责任；

1、合同生效后，甲、乙双方无正当理由不能终止合同，否则由责任方承担因违约所造成的责任。

2、如因乙方原因不能按时交货或安装的，每延期一天，按合同总金额的1%作为违约金支付给甲方。但最高不超过合同总金额的5%。

3、如因甲方原因不能按时付款的，每延期一天，按合同总金额的1%作为违约金支付给乙方。但最高不超过合同总金额的5%。

4、如乙方提供的货物质量不符合合同约定的质量标准，乙方应负责更换或退货并承担相应的违约责任。

5、如因乙方所提供的货物在保修期内出现非甲方人为原因的质量问题，由乙方负责维修或更换。

6、如双方违反本合同规定的任何条款，违约方应向守约方支付本合同总金额的5%作为违约金。若实际损失超出该违约金时，违约方应按实际损失赔偿给守约方。

7、如因不可抗力因素造成不能履行合同的，双方均不承担违约责任。但应协商解决。

8、本合同未尽事宜双方另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。公司销售合同范本

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，为明确合同双方的权利义务，经过双方友好协商，现达成以下条款：

一、项目及造价；

经共同协商甲方同意向乙方购置150套课桌椅，每套65元，共计人民币壹万仟伍佰元整（￥.00元）。用于中学学生桌椅更新。

二、付款方式：

甲方向乙方购置的150套课桌椅，每套65元，共计人民币壹万仟伍佰元整（￥.00元）在双方签订合同后一周内由甲方支付给乙方。

三、交货期限：

合同生效后三天内由乙方向甲方交付150套课桌椅。

四、质量要求：

1、乙方所提供的产品必须符合相关的产品标准，并符合国家的相关规定。

2、乙方要保证所提供的产品质量稳定、可靠、寿命长，正常条件下使用不易损坏。

3、乙方所提供的产品应具有相应的售后服务，对于因产品出现的问题要及时解决，做到用户满意。

4、如甲方发现产品存在质量问题，可以要求乙方退换货，修理等，并有权终止合同。

五、交货地点及运输方式：

乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点将产品交付给甲方，运输费用由乙方承担。

六、违约责任：

1、如一方违反本合同的任何条款，违约方应向守约方支付违约金，并承担由此造成的损失。

2、如因乙方原因导致交付延期，每延期一天，乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的1‰。

3、如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，并向乙方支付违约金，金额为合同总金额的1‰。

七、其他约定：

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。物业管理公司章程范本第一章总则

第一条为了规范物业管理公司的组织和行为，保护公司股东和债权人的合法权益，维护社会公共秩序，促进物业管理行业健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《物业管理条例》等法律法规，制定本章程。

第二条本公司名称：物业管理有限公司。

第三条本公司住所：。

第四条本公司注册资本：万元人民币。

第五条本公司为有限责任公司，具有法人资格，自主经营、自负盈亏。

第六条本公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第七条本章程自生效之日起，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第二章公司的经营范围

第八条本公司经营范围：物业管理服务、保洁服务、停车服务、绿化养护服务、家政服务、承接预包装食品兼散装食品批发与零售及其他无需前置审批的合法项目。

第三章公司股东及出资情况

第九条本公司由、两位股东共同出资设立，出资比例为%、%。

第十条股东应当按期足额缴纳出资，缴纳出资后，应当经依法设立的验资机构验资并出具证明。

第十一条公司应当向股东签发出资证明书，出资证明书应当载明下列事项：

（一）公司名称；

（二）公司成立日期；

（三）公司注册资本；

（四）股东姓名或者名称；

（五）出资额和出资曰期；

（六）出资证明书的编号和核发日期。

第十二条公司应当置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或者名称及住所；

（二）股东的岀资额；

（三）岀资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。第十三条公司成立后，应当向股东岀具由法定代表人签字的出资证明书和股东名册。出资证明书和股东名册是证明股东身份和权利的重要法律文件，具有法律效力。第十四条公司有下列情形之一的，应当在发生之日起30日内通知债权人：

（一）公司合并、分立；

（二）变更法定代表人；

（三）变更注册资本；

（四）变更实收资本；

（五）变更公司形式；

（六）其他涉及债权人利益的重大事项。第十五条公司应当在作出合并、分立决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第十六条公司变更注册资本时，应当依法经股东会决议通过。变更实收资本时，应当经依法设立的验资机构验资并出具证明。变更注册资本或者实收资本后，应当依法向公司登记机关办理变更登记手续。第十七条公司合并时，应当编制资产负债表及财产清单，并履行公告和通知债权人等程序。公司因合并而减少注册资本的，还应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第十八条公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单，并履行公告和通知债权人等程序。公司因分立而减少注册资本的，还应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第十九条公司变更法定代表人时，应当依法进行变更登记并在变更登记核准之日起5个工作日内通知债权人，并于10个工作日内在报纸上公告。债权人有权要求公司提供担保或者清偿债务。第二十条公司有下列情形之一的，应当依法进行清算并在清算组成立之日起10个工作日内通知债权人，并于30个工作日内在报纸上公告：（一）章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会决议解散；（三）因合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照《中华人民共和国公司法》的规定予以解散；（六）其他法律规定的事由出现进行清算的，应当依法通知债权人或者债权人的代表。第二十一条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告报股东会或者股东大会决议通过，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。工程公司规章制度范本一、总则

1、为了规范我公司各项管理行为，保障公司的正常运转和员工的合法权益，特制定本规章制度。

2、本规章制度适用于全体员工，包括正式员工、试用期员工和实习生。

3、公司规章制度是公司管理体系的基础，是公司运行和发展的保障。全体员工应认真遵守本规章制度，并按照规章制度的要求履行职责。

二、组织结构与职能

1、公司组织结构包括总经理、部门经理和员工三个层次。

2、总经理负责公司的全面管理和决策，部门经理负责各自部门的日常管理和业务执行，员工负责具体的工作任务。

3、公司设立人力资源部、财务部、市场部、工程部、技术部等部门，各部门之间应相互配合、协调工作。

三、员工招聘与培训

1、公司招聘员工应遵循公平、公正、公开的原则，优先选拔优秀人才。

2、公司对员工进行定期培训，以提高员工的业务素质和技能水平。

3、员工培训应按照公司规定进行，培训内容和方式应根据岗位需求和员工实际情况确定。

四、劳动合同与薪酬福利

1、公司与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2、