二零二五年电子商务平台店长劳动合同规定2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年电子商务平台店长劳动合同规定本合同目录一览第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地1.4双方联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件第三条工作内容与职责3.1店长的工作内容3.2店长的工作职责3.3店长的工作权限第四条工作时间与地点4.1工作时间规定4.2工作地点规定4.3出差及加班规定第五条工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3员工福利5.4社会保险及公积金第六条培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3培训费用及补贴第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任第八条竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任第九条违约责任9.1违约行为及认定9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序第十一条劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同补充协议第十三条其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称及全称甲方：电子商务有限公司乙方：X1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4双方联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同终止日期2025年12月31日2.3合同续签及终止条件双方可协商续签合同，续签条件由双方另行约定。合同终止条件包括但不限于：乙方辞职、甲方解雇、合同期满等。第三条工作内容与职责3.1店长的工作内容乙方作为甲方电子商务平台的店长，负责店铺的整体运营管理，包括但不限于商品上架、营销推广、客户服务、团队管理等。3.2店长的工作职责（1）负责店铺的日常运营，确保店铺的正常运营；（2）制定并实施店铺的营销策略，提高店铺销售额；（3）管理店铺团队，提升团队整体素质；（4）处理客户投诉，维护客户满意度；（5）完成甲方交办的其他工作。3.3店长的工作权限（1）对店铺的日常运营具有决策权；（2）对店铺团队的人事安排具有建议权；（3）对店铺的营销活动具有执行权。第四条工作时间与地点4.1工作时间规定乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。4.2工作地点规定乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为省市区路号。4.3出差及加班规定乙方因工作需要出差，需提前向甲方提出申请，并按照甲方规定报销差旅费用。如需加班，需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。第五条工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元，按月支付。5.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的20%。5.3员工福利（1）五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年休假；（3）节日福利：甲方在传统节日为乙方提供节日福利；（4）其他福利：根据公司政策，乙方可享受其他福利待遇。第六条培训与发展6.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、团队管理等。6.2职业发展规划甲方将根据乙方的个人能力和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。6.3培训费用及补贴甲方承担乙方参加培训的费用，并给予一定的培训补贴。第八条保密条款8.1保密信息范围乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等，均属于保密信息。8.2保密义务乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条竞业限制9.1竞业限制范围合同期满或解除后，乙方在省市范围内，不得直接或间接从事与甲方相同或类似的电子商务业务。9.2竞业限制期限竞业限制期限为合同期满或解除后的两年。9.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的两倍。第十条违约责任10.1违约行为及认定违约行为包括但不限于：乙方违反合同约定、擅自离职、泄露甲方商业秘密等。10.2违约责任承担违约方应根据违约行为的性质和程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况确定，一般不超过乙方违约行为所造成的实际损失。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方提出辞职，并提前30日书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面警告后，乙方仍不改正；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同期满自然终止。11.3合同解除及终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后，签订书面协议。第十二条劳动争议解决12.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.3争议解决程序争议双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请，仲裁委员会将依法进行审理。第十三条合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对合同内容的修改，需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同补充协议本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正第一条合同签订双方的基本信息1.1第三方介入定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。第二条第三方介入的范畴2.1第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同或完成特定事务；（2）提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见或解决方案；（3）提供技术支持，协助甲乙双方解决技术问题；（4）其他经甲乙双方认可的介入方式。第三条第三方责任限额3.1第三方责任界定第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失或损害，由第三方自行承担。3.2第三方责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第四条第三方介入协议4.1协议签订4.2协议内容（1）介入目的和范围；（2）介入期限；（3）甲乙双方的权利义务；（4）第三方责任限额；（5）保密条款；（6）争议解决方式；（7）其他双方认为必要的条款。第五条第三方介入的审批程序5.1介入审批甲乙双方同意第三方介入前，应向对方提出书面申请，并说明介入的必要性、预期效果和第三方的基本情况。5.2审批权限介入审批权归甲乙双方共同所有，双方应协商一致后决定是否同意第三方介入。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，以介入协议为准，甲方对第三方的行为不承担责任。6.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，以介入协议为准，乙方对第三方的行为不承担责任。6.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。7.2变更协议效力变更协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的终止8.1终止条件（1）介入目的实现；（2）介入期限届满；（3）甲乙双方协商一致；（4）第三方无法继续履行职责；（5）法律法规规定。8.2终止程序第三方介入终止，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知第三方。第九条第三方介入的保密条款9.1保密信息第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术资料等，均属于保密信息。9.2保密义务第三方应严格保守甲乙双方的保密信息，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。9.3违约责任如第三方违反保密义务，导致甲乙双方保密信息泄露，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第十条第三方介入的争议解决10.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。10.3争议解决程序争议双方应按照人民法院的规定提交诉讼申请，人民法院将依法进行审理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：明确店长的工作职责、工作内容、工作权限等；规定店长的任职资格、技能要求、工作经验等；列出店长需遵守的规章制度和操作流程。2.附件二：培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应参加的培训课程及时间安排；明确培训内容、培训方式、培训目标等；规定培训费用的承担方式及补贴标准。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围和定义；规定保密义务和保密期限；约定违约责任及赔偿标准。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限和地域；规定违约责任及赔偿标准；约定竞业限制期间的补偿标准。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围和方式；规定甲乙双方的权利义务和责任；约定第三方责任限额和违约责任。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期等；规定合同变更的审批程序和通知方式；约定合同变更对双方的权利义务的影响。7.附件七：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序和生效日期；规定合同解除对双方的权利义务的影响；约定合同解除后的善后处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；乙方擅自离职；甲方未按合同约定支付工资及福利；甲方未按合同约定提供培训和发展机会；第三方未按介入协议履行职责。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；赔偿标准根据实际情况确定，一般不超过违约行为所造成的实际损失。示例说明：乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金；乙方违反竞业限制条款，乙方应支付违约金，金额为每月基本工资的两倍；甲方未按合同约定支付工资及福利，甲方应补足欠付的工资及福利，并支付违约金；甲方未按合同约定提供培训和发展机会，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。二零二五年电子商务平台店长劳动合同规定1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的与原则1.3合同有效期第二章合同主体2.1店长身份信息2.2电子商务平台信息第三章职责与义务3.1店长职责3.2店长义务3.3店长行为规范第四章工作内容与范围4.1工作内容概述4.2工作范围4.3工作目标第五章工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作方式第六章薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬发放6.3福利待遇第七章培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3职业发展规划第八章竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序第十一章保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违约责任第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三章法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院第十四章其他约定14.1其他约定事项14.2合同附件14.3合同生效与修改合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2合同目的与原则本合同旨在明确店长与电子商务平台之间的劳动关系，保障双方合法权益，实现合作共赢。1.3合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。第二章合同主体2.1店长身份信息姓名：____身份证号码：____性别：____出生日期：____联系方式：____2.2电子商务平台信息平台名称：____法定代表人：____注册资本：____住所地：____第三章职责与义务3.1店长职责3.1.1负责店铺的整体运营和管理；3.1.2制定并执行店铺的销售策略；3.1.3维护店铺的品牌形象；3.1.4管理店铺团队，提升团队整体能力；3.1.5负责店铺的财务预算和成本控制。3.2店长义务3.2.1遵守国家法律法规和电子商务平台的规章制度；3.2.2保守商业秘密，不得泄露给第三方；3.2.3完成电子商务平台交办的其他工作。3.3店长行为规范3.3.1诚实守信，遵守职业道德；3.3.2不得从事与电子商务平台相冲突的业务；3.3.3不得利用职务之便谋取私利。第四章工作内容与范围4.1工作内容概述店长的主要工作内容包括但不限于：店铺运营管理、销售策略制定、团队管理、财务管理等。4.2工作范围4.2.1负责店铺的产品上架、描述优化、库存管理等工作；4.2.2负责店铺的推广活动策划与执行；4.2.3负责店铺客户服务与售后处理；4.2.4负责店铺数据分析和市场调研。4.3工作目标4.3.1实现店铺销售业绩的持续增长；4.3.2提升店铺品牌知名度和美誉度；4.3.3培养和带领团队实现个人与团队共同成长。第五章工作时间与地点5.1工作时间店长的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由电子商务平台与店长协商确定。5.2工作地点店长的工作地点为电子商务平台指定的办公地点，如有特殊情况，需提前与电子商务平台协商。5.3工作方式店长的工作方式为线上办公，通过电子商务平台提供的办公系统进行日常管理。第六章薪酬与福利6.1薪酬结构店长的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。6.2薪酬发放店长的薪酬按月发放，具体发放时间由电子商务平台规定。6.3福利待遇6.3.1依法参加社会保险；6.3.2享受国家法定节假日；6.3.3享受带薪年休假；6.3.4其他福利待遇由电子商务平台根据实际情况提供。第八章竞业限制8.1竞业限制范围店长在本合同终止后____年内，不得直接或间接参与与本电子商务平台相同或相似业务的其他电子商务平台的经营活动。8.2竞业限制期限竞业限制期限自本合同终止之日起计算，为期____年。8.3违约责任如店长违反竞业限制约定，应向电子商务平台支付违约金，违约金金额为____元。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1店长违反合同约定的保密义务；9.1.2店长严重违反工作纪律，给电子商务平台造成重大损失；9.1.3店长擅自离职，未提前____日通知电子商务平台。9.2违约责任承担9.2.1店长违反合同约定的，应承担相应的违约责任；9.2.2电子商务平台因店长违约造成损失的，店长应赔偿损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3店长或电子商务平台一方严重违约。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方约定的合同终止条件成就。10.3合同解除与终止程序10.3.1解除合同需提前____日书面通知对方；10.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。第十一章保密条款11.1保密信息范围保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密义务店长对本合同履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经电子商务平台书面同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任店长违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十二章争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，可向仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及双方约定执行。第十三章法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2管辖法院本合同争议的管辖法院为劳动合同签订地人民法院。第十四章其他约定14.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.店长入职登记表；2.店长职责说明书；3.其他相关文件。甲方（电子商务平台）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：乙方（店长）：签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1店铺运营支持甲方应提供必要的店铺运营支持，包括但不限于：提供统一的店铺运营平台和工具；提供市场推广资源；提供商品上架、编辑、下架等操作指南；提供数据分析报告和营销策略建议。1.2培训与发展甲方应定期组织店长培训，内容包括但不限于：行业动态与趋势分析；营销策略与技巧；客户服务与管理；财务管理基础。1.3店铺考核与激励甲方应建立店铺考核体系，根据店铺业绩、客户满意度、团队管理等方面进行考核，并设立相应的激励机制，包括但不限于：店铺销售目标达成奖励；客户满意度提升奖励；团队建设与人才培养奖励。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1店长自主权制定店铺运营策略；策划并执行店铺营销活动；管理店铺团队，选拔和培训员工；确定店铺发展方向。2.2店长决策权店铺商品采购决策；店铺价格策略决策；店铺促销活动决策；店铺客户服务决策。2.3店长绩效奖金乙方在完成年度销售目标后，有权获得相应的绩效奖金，奖金金额根据店铺业绩和个人贡献确定。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构负责：协助甲方筛选合适的店长人选；协调甲方与乙方之间的沟通与谈判；监督合同履行情况，确保双方权益。3.2中介机构费用中介机构费用由甲方承担，具体费用金额及支付方式在中介服务合同中约定。3.3中介机构保密中介机构在提供服务过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。3.4中介机构责任中介机构应保证其提供的服务符合国家法律法规，如因中介机构原因导致合同履行出现争议，中介机构应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构在合同履行期间发生变更，需提前____日通知甲方和乙方，并经双方同意后方可变更。3.6中介机构终止甲方或乙方单方面解除合同；中介机构无法继续履行合同；中介机构因故无法提供服务。3.7中介机构后续服务中介机构在合同终止后，仍应负责协调双方后续事宜，包括但不限于合同解除、争议解决等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.店长入职登记表2.店长职责说明书3.店铺运营支持指南4.店长