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文档简介

(完整版)员工停薪留职协议书员工停薪留职协议书雇主：__________________（公司名称）雇员：__________________（员工姓名）鉴于以上双方的共同意愿，双方达成如下协议：1.协议目的本协议旨在约定雇员停止薪资发放，但继续留在公司工作的具体事项，以确保雇员在停薪期间继续履行职责，并保障雇员在工作期间享受法定的权益和保障。2.停薪期间停薪期间为_________（具体日期），从协议签署之日起，至_______（日期）止。3.工作安排雇员在停薪期间仍需按照公司相关规定和安排继续履行本岗位的职责和工作。4.权益保障(1)工作环境和条件不变雇员在停薪期间享有与正常在职员工一样的工作环境和工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等，并能够按时完成分派的工作任务。(2)休假和假期雇员在停薪期间享有与正常在职员工一样的法定休假和假期权益。(3)社会保险和福利雇员在停薪期间继续享受公司为正常在职员工提供的社会保险和福利待遇。公司将按时缴纳雇员的社会保险费用，并保证正常报销医疗、养老等社会保险费用。(4)竞业限制雇员在停薪期间继续遵守公司的竞业限制协议和保密协议，不得从事与公司业务有竞争或泄露公司商业机密的行为。5.薪资调整雇员在停薪期间将暂停薪资的发放和调整，但不影响雇员在继续工作的情况下根据公司规定享受晋升、加薪等福利待遇。6.协议解除(1)根据公司需要，公司有权在停薪期间提前解除本协议，此时将按照公司规定支付相应的赔偿。(2)雇员如主动提出离职或违反公司规定，公司有权终止本协议，雇员不享有相关赔偿和权益。7.法律适用和争议解决本协议的签署、解释、执行和争议解决适用相关法律和政策。8.其他事项本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

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