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第页共页2023公司劳动合同协议书范文公司劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提供相关服务需要，乙方愿意加入甲方，并且甲方同意雇佣乙方，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同期限1.本合同自乙方入职之日起生效，至（日期）止。第二条工作内容及要求1.乙方将为甲方从事（具体岗位工作），具体工作内容及要求详见附件一。2.乙方在工作期间应认真履行所在岗位职责，服从公司的各项规章制度，保守公司机密，并严禁将公司的商业机密泄露给任何人或泄露给竞争对手。第三条工作时间和休假1.乙方工作时间为每周（工作日数）工作日，每天工作（工作小时数），具体工作时间安排详见附件二。2.乙方享有法定节假日、公司指定假期以及带薪年休假等休假权益，休假的具体安排详见公司制度。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，具体薪资构成详见附件三。2.乙方的工资将于每月（发放日期）发放，发放方式为（银行转账/现金）。3.乙方须缴纳个人所得税及其他规定的税费。第五条保险福利1.甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并承担相应的费用。2.具体保险福利情况详见附件四。第六条解雇和终止1.若乙方擅自离职或违反本合同约定，甲方有权解雇乙方，并无需支付违约金。2.如乙方对公司的不当行为或严重违规行为处以警告或其他惩罚措施后，情节严重可解除本合同。3.若因乙方原因导致劳动合同解除，乙方应支付违约金，违约金为乙方上岗前一个月工资的（倍数）倍。第七条保密条款1.乙方在任职期间及离职后，对于公司的商业秘密、经营策略、技术资料等一切商业机密，乙方应承担保密义务，不得以任何形式泄露或使用。2.乙方应对公司的商业机密进行保护，不得在离职后利用公司商业机密从事竞争活动。第八条不可抗力1.因不可抗力因素，使得本合同无法履行的，双方可视为本合同解除，互相不承担违约责任。2.不可抗力因素包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、黑客攻击等事件。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交所在地人民法院解决。第十条其他约定（双方根据实际情况可自行添加其他约定事项）第十一条合同的变更和解释1.本合同的任何修订、补充以及对其的解释，需经甲、乙双方的书面同意。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。第十二条合同的生效和附件1.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。(以下无正文)甲方：乙方：签字：

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