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文档简介

《基本要求》解读与改革趋势分析深圳职业技术学院1.背景与附件2.课程性质与教学目标3.课程设置4.教学模式5.教学评价6.教学要求7.教师发展8.教学管理一、《基本要求》解读22019-7-271.背景与附件1)前言:体现高职教育的办学特色;实现培养高素质技能型人才的目标2)附件:参考词汇表32019-7-272.课程性质与教学目标1)性质

①必修公共基础课 ②为培养一线人才服务 ③综合素质、可持续发展能力2)目标

①英语综合应用能力 ②在职场环境下运用英语的能力 ③综合文化素质、跨文化意识、自主学习能力42019-7-273.课程设置1)依据:学生未来的职业需求和个人可持续发展2)阶段:基础英语+行业英语3)衔接:自然衔接,过程渗透4)与中职、本科的衔接5)学时:不低于1806)行业英语开发方式

52019-7-274.教学模式1)教、学、做一体2)基于信息技术的仿真学习和自主学习3)协作学习4)课外活动5)技能竞赛62019-7-275.教学评价1)多元评估体系:形成性评估+终结性评估+真实性评估2)职业英语能力证书72019-7-276.教学要求1)较高要求:词汇(3000基础+500行业)、语法、听、说、读、写、译2)一般要求:词汇(2500基础+500行业)3)基础要求:词汇(2500)82019-7-277.教师发展1)保障、培训、研究2)教师下企业3)“双师”教师92019-7-278.教学管理1)实施性高职英语课程标准2)过程管理102019-7-27二、改革形势分析国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)国务院办公厅关于开展国家教育体制改革试点的通知(国办发【2010】48号)教育部2013年工作重点教育部职成司2013年工作重点112019-7-271.政府层面1)探索建立职业教育人才成长”立交桥“,构建中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系①推进普通本科与高职教育分类考试;②印发现代职业教育体系建设规划;③制订中高职衔接计划;④中高职衔接课程标准;⑤规范职业教育教材管理;⑥印发《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》;⑦编制《现代职业教育体系建设规划》。2)实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式;建立、健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制,推进校企合作制度化

①学历教育与职业培训互通制度;

②校企合作促进办法;

③印发学生顶岗实习管理规定;

④启动现代学徒制度;

⑤推动职业院校按照企业需求设置课程;

⑥加强行指委建设。122019-7-273)师资建设①加强“双师”教师队伍建设,完善符合职业教育特点的教师资格标准和专业技术职务(职称)评聘办法;②制订职业学校教师企业实践规定。4)技能大赛①印发全国职业院校技能大赛规划(2013-2015);②出台全国职业院校技能大赛获奖选手免试入学政策;

③联合举办全国职业院校技能大赛。132019-7-272.学术层面1)职业领域①世界劳动组织技能模块课程MSE②北美社会学院能力本位CBE③英国BTEC课程④澳洲TAF⑤德国学习领域课程⑥“中国模式”:办学方针、办学模式、培养模式……2)语言领域①ESP是我国大学英语教学发展的方向(蔡基刚等2004,2009,2010)②基于内容的语言教学(常俊跃等2010,袁平华2010)③学生需求调查(向前进2009,郑仰成2009)④国外做法(美国、英国、日本、俄罗斯、希腊、台湾地区、香港地区)⑤专家观点(许国璋、刘润清、章振邦、秦秀白、程雨民、陆俭明等)⑥ESP本身理论(语言无区别,目的、内容、方法不同)142019-7-273.社会层面1)经济转型提升2)“走出去”战略。3)应用型人才地位的提高与职业准入制的逐步实施152019-7-274.趋势分析1)构建“中、专、本、硕”一体化高职公英课程体系2)深化公英与专业的深度融合,构建“政校企行四方联动”的协同育人机制3)加强“双师”队伍建设,提升“双师”素质4)营造校园英语环境,参加

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