入职的邀请函

第第页入职的邀请函

入职的邀请函篇1

先生/女士：

您好！您已全面通过我公司的各项聘请考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录用，并进入试用期阶段。请于______年______月______日____点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充斥朝气和活力，洋溢着激情和欢乐，具有美妙前景和将来的团队期盼您的加入！

一、以下是您的入职信息：

1、您的入职部门：

2、您的任职岗位：

3、您的试用期限：自正式入职之日起〔本公司保留依据您的工作表现调整本期限的权利〕。

二、以下是您办理入职时需要携带的资料：

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

2、职业资格证书或岗位证书；

3、2张1寸近期免冠彩照。

〔※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承受！〕

三、上班时需着正装：

黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

如有任何疑问，请询问人力资源部：

______有限公司人力资源部

______年______月______日

入职的邀请函篇2

心爱的女士/先生：

你好!感谢你对我们公司的关注和支持!很兴奋的通知你通过了我们公司岗位的面试，将要成为我们公司的一员!

请你在年月日前前来我们公司报到。

报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

公司工作时间：上午：8:00--12:00下午：13:30--17:30

地址：

联系人：

电话：

有限公司

人力资源部

入职的邀请函篇3

先生/女士：

您好!您已全面通过我公司的各项聘请考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录用，并进入试用期阶段。请于年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充斥朝气和活力，洋溢着激情和欢乐，具有美妙前景和将来的团队期盼

您的加入!

一、以下是您的入职信息：

1、您的入职部门：

2、您的任职岗位：

3、您的试用期限：自正式入职之日起个月(本公司保留依据您的工作表现调整本期限的权利)。

二、以下是您办理入职时需要携带的资料：

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

2、职业资格证书或岗位证书;

3、2张1寸近期免冠彩照。

(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承受!)

三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

如有任何疑问，请询问人力资源部：。

员工入职报到确认(签字)：

年月日

入职的邀请函篇4

我很荣幸地通知您于20**年**月**日到我公司**部入职，担负***一职。庆贺您即将成为**公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件及近期体检结果)到人事行政部办理入职手续，在人事专员帮助下具体填写好《员工登记表》办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您认真阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人缘由未能实时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承受全部责任。期盼您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美妙的将来!

人事行政部：***

20**年**月**日

入职的邀请函篇5

先生〔女士〕：

特别荣幸的通知您，您已被锐力博〔中国〕集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提示您依据以下陈述，准时到公司入职。

1工作信息：

1.1部门：财务部

1.2职位：主管会计

1.3工作地点：上海市徐汇区

1.4工作时间：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

2劳动合同：

2.1劳动合同期限：年，其中试用期个月；

2.2入职时间：年月日；

3现金薪酬：

3.1您的月度目标现金收入为〔税前〕：￥9000.00，由以下三部分构成：

3.1.1月固定工资〔税前〕：8500元/月

3.1.2月度全勤奖〔税前〕：500元/月

3.1.3年度奖金〔税前〕：年度结束后，公司将依据您的工作表现为您提供年度奖金；〔年度奖金：入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。〕；

4、福利：

依据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

4.1社会保险〔每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险〕；

4.2住房公积金〔每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金〕；

4.3通讯补贴〔每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴〕；

4.4交通补贴〔每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴〕；

4.5带薪休假；

5入职时请携带以下材料：

5.1身份证原件；

5.2最高学历证书及学位证书原件；

5.3原公司离职证明或者失业证；

5.4银行卡〔需要在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡〕；

5.5其他认证、资格证书原件；

请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未予以明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－********人力资源部***联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。〔备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，假如您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。假设入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。〕

应聘者承诺：

1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

3、无任何兼职工作；

4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

此致！

锐力博集团人力资源部

20**年9月9日

入职的邀请函篇6

**先生/女士：

您好！

我们想邀请您担负***集团***一职。一个充斥朝气和活力，洋溢着激情和欢乐，具有美妙前景和将来的团队期盼您的加入。

请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。依据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、基本工资为税后**万元/月〔含社保、公积金个人缴费部分〕；

2、公司净利润5%的奖金；

3、全年收入不低于税后**万元〔含社保、公积金个人缴费部分〕；

4、假设年度完成***万元税后净利润指标，可获得公司***万股期权。

报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料预备的`帮助〔入职资料可见于附件〕等。

报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训〔需参与培训考核〕等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

假如您有其它问题，请您实时与人力资源部沟通，沟通电话为：***。

我们特别期盼您的加入！邀请您共创伟大事业！

入职的邀请函篇7

心爱的_____女士/先生：

您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很兴奋的通知您通过了我们公司_____的面试，将要成为我们公司的一员！请你在_____年_____月_____日前来我们报到。

报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

公司工作时间：上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30

地址：

联系人：

电话：

****建设集团人力资源部

____年_____月_____日

入职的邀请函篇8

致ｘｘ新人：

首先，代表ｘｘ欢迎大家的加入！

为了让大家全面地认识公司，快速地融入团队，人力资源中心定于12月17—19日，进行为期三天的新员工入职培训，详细如下：

一、培训日程安排

第一天、认识阶段12月17日〔九点国际酒店〕

08:40-09:00签到；

09:00-09:20开场导入

09:20-10:40集团巡礼

10:40-10:50休息

10:50-12:00制度及系统操作

12:00-13:00午餐及休息

13:00-16:20ｘｘ需要这样的人

16:30-18:20职场礼仪

第二天、融入阶段12月18日〔新津牧歌园区〕

07:30-08:00集团C2门口集合

08:00-08:50往新津牧歌园区路途

09:00-17:30新员工拓展训练

18:00-20:00晚餐

20:00-返回成都

第三天、提升阶段12月19日〔九点国际酒店〕

09:00-09:30签到

09:30-12:30结构化思维

12:30-结束

二、讲师简介

三、参训人员

20ｘｘ年10月25日至今入职的新员工〔含第四期未参与新员工〕，请各分子公司HR通知本公司新员工准时参与。

四、考前须知

1.第二天为“助力新员工，融入新团队”户外拓展项目，请参训人员务必着休闲运动装；

2.外阜员工需提前一天到达成都，分子公司参训人员的交通费、住宿费等根据所在公司标准在所在公司财务部报销〔请妥当保存好票据〕；

3.室内培训地点为：九点国际酒店，标间协议价为：240元/间，需提前预定车票和酒店的同事，请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系；

新生力，新跨越，ｘｘ欢迎您回家！

集团人力资源中心

20ｘｘ年12月9日

入职的邀请函篇9

***先生：

您好！

我们想邀请您担负****电商平台运营总监一职。一个充斥朝气和活力，洋溢着激情和欢乐，具有美妙前景和将来的团队期盼您的加入。

请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。依据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；

2、假设您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；

报到前您可享受以下员工权