化妆品公司公文使用管理规定_第1页
化妆品公司公文使用管理规定_第2页
化妆品公司公文使用管理规定_第3页
化妆品公司公文使用管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化妆品公司公文使用管理规定第十七条股东会及董事会文件、公司管理文件等公文,是传达公司决策、管理、指令、报告经营情况、与外部联系或商洽工作的重要工具。第十八条公文由综合部实行统一管理。公文的管理,要做到规范、准确、及时、安全。第十九条文件起草按职能分配,由各主管部门负责。行文单位,要克服官僚主义和文牍主义,文字要简洁明了、词意表达正确。第二十条各部门及各有关人员,对公文中涉及政府、公司应保密的事项,必须严守机密,不准随便向他人泄露。第二十一条各类文件、资料按照保密等级分为绝密、机密、秘密、内部文件、公开文件五种。涉密文件及内部文件应严格控制知情范围,由承办人按阅批权限承办,阅后妥善保管归档。第二十二条发文的程序为:拟搞、审核、签发、复核、印发、归档、销毁等。一、拟稿(一)以公司名义下发的公文和对外公函,根据其业务内容,由主办部门套用公司发文格式进行拟稿,并填写主题词、抄报、抄送、日期、打印人、校对人、承办人、份数。草拟公文应注意以下事项:1.内容要符合政策、法律、法令及地方性行政规章;2.反映情况要客观,实事求是;3.文字要准确、精炼,条理要清楚,层次要分明,结构要紧密,用语要规范;4.人、地、物名、引文及时间要具体、准确;5.结构层次次序,第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”。(二)编号、登记、规范文件格式:主办部门将草拟好的文件电子版发送至综合部进行编号、登记、规范文件格式。1.以公司名义行文,用“美炫风发字[××××]×号”格式(见附件1);2.以公司名义发函,用“美炫风函字[××××]×号”格式(见附件2);3.公司会议纪要,用“美炫风纪字[××××]X号”格式(见附件3);4.公司各部门向公司请示、报批有关事项,使用《XXX化妆品有限公司》格式(见附件4);5.公司简报,用“20XX第X期(总第X期)”格式(见附件5);6.公司红头文件,只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任命等,其他发文一般不用公司红头文件格式。一般事项发文,无需签批、落款为具体部门的,不用字号。(三)公司发文文体、字号要求:1.文件眉头统一为“XXX化妆品有限公司文件”。字体均用一号红色黑体;2.文件号一行用四号宋体。3.文件标题用三号黑体字,一级标题用小三号黑体,二级标题用小三号仿宋加粗。4.文件正文字体为仿宋小三号。5.正式文稿一律采用A4打印纸。6.主题词用小三仿宋,并加粗。7.其他文件的格式、字体要求,参照发文标准,参见附件1。二、审核、签发、复核(一)由主办部门打印公文及其附件,并填写《发文审核表》(见附件6),由主办部门负责人、分管领导审核文件内容,综合管理部负责人审核文件格式,报总经理以上领导审批签发,印章保管人方可盖章。若需其他有关部门会签的,应先会签,然后再送领导审批签发。(二)经领导签发的公文,原则性的内容、条款不得改动,如需删改,需经原签发人同意。三、印发(一)主办部门将经领导签发的公文及《发文审核表》送到综合部办理盖章;(二)以公司名义下发的公文,原则上由综合部统一登记发送。对公司以外的单位发业务联系函,盖章后由主办部门送至相关单位,并办理好签收手续,将对方签收的原件在5个工作日内交综合管理部存档。四、归档公司所有发文,主办部门和相关部门应有复印件存档,并由主办部门将文件原稿、对方签收件、《发文审核表》、审核稿件各一份送综合管理部存档。有领导批示的,还应附批复件。第二十三条公司所有文件实行统一的归口管理。公司收文的处理程序为:收文、登记、审核、分文、传送、办理、立卷、归档。第二十四条各级领导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论