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文档简介

——4———3—供电公司年度职工安康疗养实施方案一、实行目的和依据为鼓舞职工劳逸结合,增进职工的身心安康,激发职工爱岗敬业的工作热忱,提高职工工作乐观性和工作效率,增加职工企业归属感,表达企业对职工的关心,依据国家、上级有关政策、规定,特制订本方案。二、实行原则〔一〕工龄越长补助越多原则。〔二〕表达奉献、鼓舞先进原则。三、安康疗养范围符合享受年休假规定且连续工龄满5年及以上的主业在岗人员。四、安康疗养费用标准依据工龄、奉献及鼓舞先进原则,确定费用标准。职工工龄满5年及以上每两年疗养一次。〔一〕根底标准15~93000/10~193500/20年及以上,费用为4000/人.次。2、职务标准:在工龄标准根底上,副班组长增加400元/人.次,班组长增加500元/人.次;中层副职增加800元/人.次,中层正职增加1000元/1500元/2000元/人.次。〔二〕增加标准:1、绩效标准:上年度获得个人绩效评价为A的职工,在补助标准300/人.次。2、个人和集体荣誉标准:①上年度获得劳动典范、五一劳动奖章、先进个人、优秀共产党员、优秀共青团员、五四青年奖章、三八红旗手、出色青年、技术能手等荣誉称号的职工:本公司级的,在其享受的补助标准根底上增加300元/人·次;县级的,在其享受的补助标准根底上增加 500元/人·次;地市级的,在其享受的补助标准根底上增加600元/人·次;省级以上的,在其享受的补助标准根底上增加1000元/人·次。②上年度获得专业单项奖〔科学技术奖、技术改进奉献奖、专利奖、治理创奖、技术技能和专业业务竞赛个人三等奖及以上荣誉称号、代表公司参与的各类竞赛竞赛获得三等奖及以上荣誉称号的职工:200元/人·在其享受的补助标准根底上增加300元/人·次;地市级的,在其享受的补助标准根底上增加400元/人·次,省级以上的,在其享受的补助标准根底上增加500元/人·次。③上年度获得先进集体、先进班组、标杆班组等荣誉的职工:本公司级的,在其享受的补助标准根底上增加150元/人·次;县级的,在其享受的补助标准根底上增加200元/人·次;地市级的,在其享受的补助标准根底上增加250元/人·次,省级以上的,在其享受的补助标准根底上增加300元/人·次。3、参与文体活动、竞赛竞赛标准:上年度参与公司工会组织的文体活动、竞赛竞赛的职工,每人在其享受的补助标准根底上增加100元/人·次;代表公司参与业务类的技能技术竞赛的职工,每人在其享受的补助标准根底上增加150/人·次。〔三〕享受同类型荣誉称号的补助标准不重复叠加,只依据最高级别补助标准执行一次。五、疗养要求1、各部门每年按本部门人数的50%安排年度疗养。2、获得上年先进个人表彰的,当年优先安排疗养。六、费用有关说明安康疗养费用含到国内疗养地来回的车船机费、过路费、油费、住宿费。1、职工在报销安康疗养费时,除供给国内安康疗养期间所产生的住宿发票外,还必需供给国内疗养路途中产生的交通费〔含:车船机费、过路费、油费。2、火车票、飞机票等需要实名制的票据,票据姓名为本单位主业在岗疗养人员本人姓名。3、过路费、油费:指自驾车到疗养地来回路段的过路费发票及途经的加油站加油发票。4、住宿费、油费发票的付款方信息必需填写单位名称“供电公“供电公司”时,必需填写加油车辆完整的车牌号信息。5、疗养住宿费发票应填写完整的单价、数量及总金额,如无填写单价、数量的必需备注说明实际住宿起止时间。6、不得凭旅行社及团费发票报账,住宿费、出租车费等取得定额发票的,如票面上印有时间〔年月日〕信息项的,必需完整填写费用发生的所属时间。7、职工疗养必需优先使用年休假疗养,疗养时间与疗养申请单时间及部门考勤表必需全都,填写完整的疗养申请单上的已休假天数;如获得劳动典范、五一劳动奖章、先进个人、优秀共产党员、优秀共青团员、五四青年奖章、三八红旗手、青年岗位能手、岗位技能能手、专业单项奖、文艺会演竞赛、体育竞赛、先进集体、标杆班组等名次〔或文件〔一式一份〔一式两份〕一同审核,其中,疗养申请表〔见附件〕贴存在差旅费报销单上一份。8、年度可分两段时间疗养,需在11月30日前一次报账完毕。六、报销有关要求〔一〕报销流程:职工疗养费用报销须填写费用报销单,由职工申请部门领导审核,人资部审批,财务部审核费用报销。〔二年休假天数,报账票据以住宿票、车船机票、过路费、油费先后挨次报账,必需有住宿发票。七、其他〔一〕疗养住宿标准不得超过差旅费标准。〔二〕本方案中“连续工龄”指在广西电网公司及下辖各地市级单位、本公司级供电企业等电力系统连续工作的时间。本方案中“县级”特指一级。〔三〕本方案在实施过程中,如国家、上级的政策、规定有调整,需按国家、上级有关政策、规定进展调整执行。如有关条款与国家、上级的政策、规定有冲突,按国家、上级有关政策、规定执行。〔四〕本方案由供电公司人力资源部解释。〔五〕本方案从年11附件:供电公司职工安康疗养申请表姓名 职务 参与工作时间 工作部门 休假年度可享受年休假天数工龄满1~9年5天〔〕 工龄满10~19年10〔〕工龄满20年15天〔〕上年度获得何种荣誉称

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