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财会聘用合同财会聘用合同合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]地质:[公司地质]法定代表人:[法定代表人]方式:营业执照编号:[营业执照编号]乙方:[个人姓名]联系地质:[联系地质]根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下聘用合同:第一条聘用岗位及工作职责1.1甲方聘用乙方担任财会职位,具体工作职责如下:(详细描述乙方的工作职责,包括但不限于负责财务管理、会计核算、财务报表分析等工作内容)第二条聘用期限2.1本聘用合同的期限为[起始日期]至[终止日期],共计[合同期限]。2.2若乙方在本合同期满前提前30日书面通知甲方,可以终止本合同,终止合无需支付违约金。第三条工作时间及休假3.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排,乙方需按时履行工作职责。3.2乙方享受国家法定的带薪年休假,具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理安排。第四条工资和福利待遇4.1乙方的基本工资为[基本工资金额]元/月,工资发放时间为每月的[发放时间]日,工资发放方式为[工资发放方式]。4.2乙方在本公司享受的福利待遇包括但不限于提供社会保险、住房公积金等,具体待遇由公司规定。第五条保密责任5.1乙方在受雇期间和离职后,都应对甲方的商业秘密予以保密。5.2乙方在离职后,不得与竞争对手签订有违反本保密责任的合同或协议。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的任何规定,甲方有权终止本合同并无需支付乙方任何违约金。6.2若甲方违反本合同的任何规定,应支付乙方违约金,违约金数额根据双方友好协商确定。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可将争议提交有管辖权的人民法院解决。第八条附则8.1本合同自双方签字生效,以书面形式进行修改和补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公司盖章):乙方(个人签名):时间:
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