城市轨道交通职业素养-认知职业态度

培养职业态度要求学生通过学习，掌握培养良好职业态度的方式方法。学习目标教学重点如何培养良好的职业态度如何培养良好的职业态度02工作态度决定工作方法,职业态度决定职业发展。高职生既没有高学历,又没有工作经历,也缺乏工作能力,只有确立忠诚胜于能力、按照岗位要求履行职责、千方百计达成目标，改变现状首先改变自己、保持责任心、提高事业心的职业态度,才能在激烈的市场竞争中拥有一席之地,才能在未来的职业活动中不断提升可持续发展能力。如何培养良好的职业态度积极乐观的职业态度不仅要求职业劳动者忠诚,而且要求做到认真工作、快乐工作,以极大的热忱投入到工作中,这样才能做到自觉自愿地按照岗位要求履行职责。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任胜于能力，没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任是最基本的职业态度,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。这就要求高职生能有意识地在学习、生活的细节中培养正确的职业态度,（1）（2）自觉提高爱岗敬业、忠诚于企业和对企业对社会对他人负责的能力,树立职业责任感。认识目标要求学生通过学习，掌握制定和达成目标的具体内容。学习目标教学重点

目标可行，扬长避短2

千方百计地达成目标4

执着的态度是达成目标的基础3

制订实现目标的计划1制订实现目标的计划目标可行，扬长避短执着的态度是达成目标的基础千方百计地达成目标01020405制订实现目标的计划要达到目标,就像上楼一样,不用梯子,一楼到十楼是绝对蹦不上去的,相反蹦得越高，就摔得越狠,所以必须一步一个台阶地走上去。制订计划就像设计楼梯一样,将大目标分解为多个易于达到的小目标,那么在你一步步实现计划时,每前进一步,达到一个小目标,都能使你体验成功的感觉,而这种感觉将强化你的自信心,并将推动你发挥潜能去达到下一个目标。成功的道路千万条,但适合自己的却很有限。每个高职生都要针对自身的特点,客观地评价自己稳步发展的长处与短处,这样才能在选择目标时扬长避短,充分发挥自己的长处。同时还要考虑到客观条件是否具备,如果具备的客观条件有限时,也很难达成目标,而根据现有条件,设计一个具有特色的自我发展目标,同样能让你找到成功的感觉。目标可行，扬长避短目标可行，扬长避短对自己的学习能力缺乏自信,用无能为力、放任自流的态度对待学习,进而对生活也失去了追求,这是在高职生中普遍存在的一个问题。（1）（2）但实际上,学习成绩不佳只表明以前的学习习惯不良,并不代表以后也无所作为,许多高职生的真实经历表明,如果能够正确看待自身的优缺点,扬长避短,在职业学校也可以发掘自身的特长,找到展示与发挥自我的舞台。执着的态度是达成目标的基础只有持续力和决心才是万能的。123美国一位著名人物说过：世界上没有一件事能够取代持续力。天赋不能,因为一个拥有天赋的人不能成功是最平常不过的事。天才也不能,默默无闻的天才也是司空见惯的。456光是教育也不能,这个世界充满了受过教育的庸才。一个成功的人与普通的人最重要的区别就在于成功者拥有执著的态度、坚定的信念、坚韧的毅力、永不放弃的决心和行动。千方百计地达成目标如果你是一名营销员,你今天的目标没有达成,明天的目标没有达成,后天的目标没有达成,你这个月要达成目标就有点困难了。反之，如果你今天达成目标,明天达成目标,后天又达成目标,大后天又达成目标,你这个月要达成目标一定很容易。我们必须了解成功是靠持续不断地累积、持续不断地达成小目标而得来的。当你这个月的目标可以达成,下个月的目标也达成,事实上成功就变成很容易的事情了。认识忠诚要求学生通过学习，了解忠诚的概念、意义和培养方法。学习目标教学重点基本概念1意义2培养方法3基本概念意义0102培养方法08基本概念忠诚就是忠实诚意，是对国家、人民、事业、朋友等尽心尽力。它要求我们忠实于国家、人民、理想、信念，诚心诚意地对待团体、朋友、友谊、爱情，踏实地做好本职工作。意义拥有忠诚的人,才能得到企业的信赖,才能奠定事业的基础（1）（2）失去忠诚的人会失去企业的信任,最终失去成就事业的良机意义忠诚是其他所有能力的统帅与核心才者，德之资也；德者，才之帅也企业选才的标准是忠诚意义12每隔2-4km装设一台吸流变压器，并与接触网同杆架设回流线忠诚于事业是职业劳动者生存与发展的基础要想获得一份稳定的工作必须学会从忠诚做起忠诚是职业劳动者立业的根基意义忠诚是求职的“敲门砖”、立业的“红地毯”、辉煌的“里程碑”称心如意的职业是高职生实现理想和拥有美好人生的基础忠诚是职业劳动者成功就业的首要条件意义忠诚是人类共通的职业法则忠诚是职业劳动者应恪守的职业态度123忠诚是人类共通的职业法则，是职业劳动者应恪守的职业态度忠诚是职业劳动者应继承和发扬的中华民族的传统