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文档简介

怀孕休假公司让写辞职申请书尊敬的公司人力资源部门：我写此申请书是为了就我怀孕休假期间公司要求我写辞职申请书一事进行申请和解释。根据公司政策和法律规定，我有权利享受合理的怀孕休假。首先，我想强调，怀孕是每个女性都可能经历的生理过程，而且在我签订雇佣合同时，并没有提到怀孕会影响我在公司的工作。因此，公司要求我写辞职申请书是不合理的。根据国家相关法律法规，雇主必须提供怀孕女性员工合理的休假安排，以便她们能够安全度过怀孕期，并为新生儿提供充分的照料。其次，我感谢公司给予我的工作机会，并对公司的发展做出的贡献感到自豪。我在公司服务期间，一直尽力完成自己的工作职责，积极参与团队合作，并取得了一定的成绩。我相信，我的工作表现和能力已经证明了我对公司的价值和重要性。然而，在这个特殊的时期，我需要时间休息和恢复，以确保自己和未出生的孩子的健康。根据国家法律规定，怀孕期间女性员工有权享受产假，这是对母亲和孩子的保护，也是对社会责任的体现。我希望公司能够尊重我的权利，并给予我合理的怀孕休假。我了解到，怀孕期间的休假可能会对公司的运营和工作安排产生一定的影响。因此，我希望与公司共同协商制定一个合理的休假计划，以确保工作的顺利进行。我愿意提供相关医疗证明和文件，以证明我的怀孕状况和休假的必要性。在怀孕休假期间，我承诺会尽力保持与公司的沟通，及时了解工作进展，并在能力范围内提供必要的支持和协助。我也希望公司能够尽量安排其他员工来替代我的工作，以确保工作的连续性和高效性。最后，我希望公司能够重新考虑要求我写辞职申请书的决定，并尊重我的权利。我相信，公司作为一家重视员工福利和人权的企业，会正确对待这个问题，并给予合理的回应。再次感谢公司的支持和理解。我期待着与公司达成一个公平、合理

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