深化改革工作方案

深化改革工作方案深化改革工作方案按照县委深化改革工作安排，我镇结合工作实际，通过进一步分析研究，将改革工作的进一步推动，极大地提高镇脱贫攻坚帮扶干部干事创业拼搏进取的主动性，增进了为民服务的工作意识，提高镇帮扶干部工作效率。特制订我镇深化改革工作方案。

一、指导思想全方面贯彻县委深化改革总体安排布署，以我镇脱贫攻坚扶贫干部为载体，以进进一步加强对我镇扶贫干部的检查考核为目的，形成良好的扶贫干部管理机制，使我镇脱贫攻坚工作全方面扎实开展，为我镇今年全方面脱贫摘帽奠定坚实基础。

二、工作目的通过改革工作的进一步推动，极大地提高镇脱贫攻坚帮扶干部干事创业拼搏进取的主动性，增进了为民服务的工作意识，提高镇帮扶干部工作效率。

三、工作任务（一）建立健全制度，贯彻负责人通过镇党委镇政府研究决定，成立我镇以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各村党支部书记和镇工作干部为组员的XX镇深化改革工作领导小组。

（二）制订年度目的任务，完善工作机制通过前期走访调研，与镇村干部多次沟通理解，镇党委镇政府研究制订了《XX镇深化改革工作实施方案》，通过此工作方案，全方面贯彻我镇深化改革工作，进一步提高我镇脱贫攻坚帮扶干部干事创业拼搏进取的主动性，全方面增进我镇帮扶干部工作效率，推动脱贫攻坚工作全方面完毕。

（三）严格执行考核制度，增进干部服务意识我镇通过严格执行扶贫干部考核制度，进一步健全机制，细化方法，确保改革工作能够获得更大的进步，将我镇改革工作迈上更高的台阶。一是继续完善各项制度。对部分在执行过程中操作性不强的制度结合实际进一步进行修改完善。二是加强检查考核力度。进一步健全检查考核工作机构，安排专人负责，坚持定时检查和随机抽查相结合，对镇帮扶干部工作状况进行检查考核，强化考核监督，提高制度执行力。三是认真总结分析。对深化改革工作方式、办法和改革效果开展回头望，总结改革工作获得的经验和局限性。不停修订改革方向，达成以工作促改革、以改革促工作的目的。全方面扎实推动我镇改革工作。

四、工作方法（一）镇党委、镇政府研究决定，成立我镇以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各村党支部书记和镇工作干部为组员的XX镇深化改革工作领导小组（二）镇党委、镇政府负责参考《细则》，每月对扶贫干部的考核积分进行统计、审查，计入镇个人亮化积分台账，并于次月5日前报县扶贫干部管理办公室审核备案。

（三）镇、部门（单位）每季度接到县扶贫干部管理办公室反馈的亮化积分，3日内在本单位、所在村进行公示（公示期限不少于5个工作日），公示无异议后5日内兑现奖惩，并将兑现成果报扶贫干部管理办公室。

（四）持续4个季度亮化积分排名位居全镇后2位的，拟定为不称职（不合格）等次，在减分的基础上按照《千阳县脱贫攻坚问责方法》严肃问责。

五、工作规定（一）加强组织管理。健康增进机关领导小组要高度重视，加强领导，明确专人负责，狠抓任务贯彻，并制订对应奖惩方法，确保改革工作获得实效。

（二）贯彻任务方法。严格按照方案规定开展改革工作，分解目的任务，统筹安排，扎实推动，确保改革任务准时间期限，保质保量完毕。

（三）强化检查督导。镇深改领导