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文档简介
医院年度工作计划范文
医院年度工作规划范文1
年在院领导的支持下,通过不断的努力,完成了上级部门下达的各项任务,但仍有很多缺乏之处,xx年我们将更加努力,争取在各方面比去年更上一个台阶,现从本镇实际动身特制定xx年儿童保健工作规划。
一,整体目标:
争取在xx年时,实现每个儿童都享有卫生保健,提高7岁以下儿童保健掩盖率和3岁以下儿童系统治理率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。
2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治,提高矫治率,降低体弱儿率,体弱儿做到治理率100%。
3、对信息统计的各种报表,均做到准时、精确、无误,并做到有痕迹治理。
二,详细措施:
进一步加强市妇幼卫生年暨“三网“监测工作,提高信息上报的准时性和精确性。
2、仔细落实县妇幼保健所工作考核目标,加强质量掌握,对新生儿进展系统治理。积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发觉、早治理、早干预。
3、坚持“4.2.1“体检,开展对集体儿童进展大面积体检工作,并且依据实际状况酌情增加体检工程。
4、在领导协调及带着下,开展3—6岁托幼园所儿童体检。
5、与儿童家长准时沟通,将0—3岁儿童系统治理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的熟悉。
6,加强对乡村医生的培训,与妇保科。儿科。妇产科进展准时有效的信息沟通,准时把握儿童的动态,提高新生儿访视率。
7、仔细做好体弱儿筛查工作,加强对体弱儿的治理,专案专卡系统治理。
8、利用多种形式进展群众科普学问传播。
医院年度工作规划范文2
为提高医院感染治理质量,进一步助理搞好医院感染治理工作保障医疗安全,依据《医院感染治理标准》、《消毒技术标准》、《医院感染治理方法》和《传染病防治法》等有关文件和规定,在主管院长的领导下,主要作好以下工作:
一、医院感染监测:
1.实行前瞻性监测方法,检查全院住院病人感染发病率,每月临床监测住院病人感染发生状况,催促医生准时报告感染病历,防止医院感染爆发或流行。
2.每月实行回忆性调查方法,对出院病人进展漏报率调查,削减医院感染漏报。
3.目标性检测,选择手术部位切口感染监测。
4.每月对无菌物品进展消毒效果监测。
二.抗菌药物合理使用治理:对抗菌药物实行分级治理,每月调查抗菌药物使用率。
三.传染病治理:
1.建立、健全医院疫情治理和报告制度,
2.做好医院传染病疫情治理和报告工作,定期检查、催促疫情治理和报告。
3.每月末,查阅全院本月门诊日志,出入院登记,出院病历,放射、检验阳性结果,发觉漏报,准时补报。
4.仔细做好上级卫生行政部门对医院的疫情治理和报告检查工作四.医疗废物催促治理:定期督查医疗废物分类、收集、运送况,每月查阅医疗废物交接班本,发觉漏项准时填补。
四.将手卫生与职业暴露防护问题纳入感染掌握中重点。六感染治理学问培训,提高医务人员院感意识,进展医院感染学问培训。主要培训内容
1.院感相关学问及个人防护学问。
2.医院感染诊断标准,抗生素合理使用标准。
3.对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离学问,医疗废物治理等。4.对全院人员进展手卫生、医疗垃圾分类,职业暴露防护培训等。
医院年度工作规划范文3
在医院感染治理委员会领导下,院感科、护理部、检验科、药剂科、积极协作,仔细贯彻执行《医院感染治理方法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术标准》、《医疗废物治理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《消毒供给中心治理标准》、《医疗机构口腔诊疗器械清洗消毒技术操作标准》、《医院手术部治理标准》等法律法规,全院人员参加,共同开展与完成我院医院感染的预防与掌握工作,有效掌握医院内感染的流行与爆发。
主要目标
一、医院感染学问培训率达20xx医院科室工作规划以上,培训合格率达x100%。持证上岗率100%。
二、灭菌合格率达100%、空气、医务人员手、物体外表合格率98%;使用中消毒液合格率100%;无菌器械保存液合格率100%;灭菌物品合格率达100%。
三、院感发病率低于8%;院感漏报率60%。
2、抗生素联合使用有指征,有上级医生意见,联合使用合理。
3、分级使用抗菌药物合理,越级使用有上级医生或科室主任同意记录,病历明确记录。
4、预防使用抗菌药物标准。
5、无菌手术围手术期抗生素使用标准、合理。
6、严格掌握皮肤、粘膜局部用药。
六、医疗废物治理
1、医疗废物分类放置,标志清晰。
2、专人收集、运送医疗废物,交接清晰,登记齐全,交接记录保存三年。
3、输血完毕后,科室保存输血袋24小时,无特别后根据感染性医疗废物处理。
七、人员及手卫生治理
1、工作人员衣帽整齐,操作时戴口罩,接触血液、体液和排泄物时戴手套。
2、严格执行洗手指征,操作前后、脱手套后、接触病人前后等要洗手。
3、执行标准预防掌握措施。
4、洗手步骤正确
5、执行手消毒指征。
6、发生体表污染或锐器损伤能准时处理。
八、医院感染检查考核
1、每日由科室感染监控医师、感染监控护士针对上述相关指标工程进展监视检查,针对检查出的问题,准时登记并反应给个人,以便准时改正。
2、每月填写医院感染学问培训记录,按时填写环境卫生学及消毒灭菌效果监测和质量分析、手卫生消耗量记录。
医院年度工作规划范文15
新的一年,新的规划,在此我为20xx新一年的工作做一次规划,盼望可以带来一些便利。
一、工作目标
1、进一步健全和完善各项治理制度,狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、标准化。
2、强化内涵建立,不断提高护理队伍整体素养。
3、坚持以人为本的效劳理念,精益求精地协作手术。
二、工作指标
1、护理技术操作合格率≥90%。
2、护理文书书写合格率≥90%。
3、急救药品物品完好率≥100%。
4、消毒灭菌合格率≥100%。
5、手术室质量治理合格率≥90%。
6、护理安全合格率≥90%。
7、年护理过失事故、压疮发生次数为0。
8、年护理投诉率为0。
9、病人对护理效劳的满足率≥92%。
10、护理人员培训率达100%,护理人员连续教育学分或学时到达规定要求。
11、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。
12、科室检查合格率≥90%。
三、工作措施
(一)人员治理
1、在护理人员配置上,尽早到达国家规定的手术间和护士比例1:3。满意工作需要,保证工作质量。
2、逐步做到分层使用护士。
(1)依据手术室的任务和护理人员状况,亲密协作医生完成手术,必要时亲自参与。
(2)仔细做好护士技术档案工作。
(3)加强科室护士治理,仔细完成各项检查工作,加强科室护士治理,实行弹性排班,充分表达以病人为中心的效劳理念,每月对护士工作考核一次。
(二)质量治理
1、仔细学习关于《二级中医医院评审标准》细则,结合手术室实际状况,进一步完善护理质量考核标准。
2、抓好质控治理,科室各质控小组每月每周定期按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参加,层层治理,确保质量。有检查记录、分析、评价及持续改良措施,科室每月有质量评析并记录。
3、每天检查督导科室工作,晨间提问护士,以保障护理质量,提高护理人员水平。
(三)加强手术安全治理
1、仔细组织学习《护士条例》、《患者十大安全目标》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规,以提高手术室护理人员的法律意识;
2、加强护理过失事故治理,发觉事故准时上报并记录,科室每月组织争论,分析缘由并提出整改措施有记录。
3、严格执行各项规章制度及操作过程,严格查对制度、手术部位标识制度、手术风险评估制度、急救药品物品治理制度,查隐患,定措施,促改良。
4、严格手术与手术科室之间手术病人交接收理,有记录。
5、年护理严峻过失事故、压疮发生次数为0。
(四)业务学习及培训
(1)依据科室实际状况及护理部安排,选派护理骨干到上级医院学习新技术,为搬进新手术室打下良好的根底;
(2)护理业务学习,每月组织一次,有记录有讲稿;
(3)专科培训,每月一次,做好新进人员及年轻护士培训;
(4)鼓舞科室护理人员在职学习,提高学历,提高学问层次。
(五)更新效劳理念
(1)切实转变护理理念,注意人性化效劳,积极参加优质护理效劳工程,活动,全面提升护理效劳质量,以的护理工作状态为病人效劳。
(2)实行绩效考核,充分调动护士主动效劳意识,依据护理部的要求开展护士评比活动。
(3)每月进展一次患者满足度调查,召开一次公休座谈会,仔细听取手术医生及病人的意见及建议,为病人准时解决问题。
(六)院感治理
1、进展院感学问培训学习,医疗废弃物分类处置,严格执行手卫生消毒治理,不断提高手卫生的依从性。
2、人人把握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作,生物检测标本
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