银行新员工实习转正总结20xx

第第页银行新员工实习转正总结20xx

高校毕业开始工作已经两年多了。时间过得真快。回想当年，我想我现在的银行职员工作要经受多少考试和磨难，才能通过期末考试和面试。当时我只有一个念头，就是究竟有技能不愁下半辈子不愁吃不愁穿了。

事实也是如此。虽然我只是银行里的一名一般员工，每天的工作量也不多，但是工资还是不错的，也很庆幸自己一贯在努力学习。究竟捧着一个铁饭碗，肯定要好好珍惜。

转瞬间，进入**银行已经是第二年了。它不太长，也不太短。时间让我对**银行有了更深入的了解，也让我通过自己的学习，领导和同事的教育和援助，提高了自己的业务技能，从而更能胜任自己曾经从事和正在从事的岗位。在过去的一年里，作为**银行的一名员工，我亲身感受到**银行的股改给我们的日常工作和生活带来了巨大的改变――如经济增加值、关键绩效评价指标等概念的引入，真正转变了管理部门从过去只着重数量扩张到着重质量提升的管理理念，以及岗位分工和收入安排的显著改变。各种规章制度对我们**银行的“规范化经营”提出了许多更清楚、更细致的要求。在工作中，我着重环节管理和精细化管理。针对违法行为，我也有相关书籍法规解读文件。我很快克服了最初的不适应，很快融入了现在的岗位角色。

我很好地完成了这个职位的任务要求。地方审批组属于本行审批部门，面对本行经营部门，受理和审批**银行信贷经营部门提交的各类信贷业务。所以，树立内部客户的观念，把管理部门当成我们服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为审批组合监管审查员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽力援助管理部门工作，耐烦解答他们关于审批的问题，并常常通过各种合规有效的渠道与他们沟通，了解管理部门的实际状况和问题，实时向领导和特约审计员汇报，尽力援助解决由于信息不对称造成的审批与经营的冲突，为领导和特约审计员的有效决策提供依据，实现**银行的利益。**地方审批组是一个日常工作量大，工作繁忙的部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我常常思索的问题。在工作中，我发觉许多工作时间都消耗在一些相对机械的简约重复性工作中。例如，在合规性审查中，申报单位的一些财务指标的检查计算相对简约，但合规性审查人员需要花费相当多的时间和精力来检查多个单位的多个财务指标。

通过自学，我利用我们常用的e*ecl电子表格软件中的公式和函数编制了一个表格。我只需要填写企业的资产负债表和现金流量表中的相关数据，相应的资产负债率、流淌比率、速动比率、利润率、本息多重保障、抵押率、担保率等年度财务指标就可以自动计算生成，极大地方便了工作，提高了效率。我也把这个表格共享给了身边的同事和管理部门的人，让大家工作起来更有效率。我也在部门内部关联和共享了许多相关的报表，相互猎取了需要的数据，省去了许多重复性的工作，让许多数据更加精确。对一些常用的表格进行了优化，通过简约易用的设计，在指定位置输入数据，计算机可以自动生成相应的标准页面供运用。另外，我在工作流程的许多环节上想到思路和方法，在遵守相关规章制度的前提下，简化流程，提高效率，更好的完成工作要求。审批组的工作是一项全面细致的工作，需要深入了解全行的各项业务。

加强各种文件和制度的学习是我工作最基本的要求。积极参与行业和部门组织的各种定期和不定期的专题培训、例会和学习会，全面提高自己的专业素养。在**分公司和**人寿保险公司联合举办的“利得将来”客户经理培训班上，我学到了许多营销技巧和与人沟通的方式，也明白了团队合作的重要性。在**分行、省分行相关部门领导及相关业务人员组织的“**银行优势产品与营销”培训班上，我对**银行的各项信贷业务有了清楚充分的了解，知道哪些应当推举给客户，哪些正在开发推广，如何办理，有哪些优缺点；在省分行组织的全省专职审贷员培训班上，在总行资深审贷员的讲解下，我对以前工作中存在的一些难点和盲点有了全新的认识，比如企业集团应当重视哪些地方，如何从各个方面