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文档简介

关爱员工主题活动合同关爱员工主题活动合同

合同编号：

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

经过双方友好协商，甲乙双方约定如下关爱员工主题活动合同：

一、活动目的

1.为了增进甲方对乙方员工的关爱和关注，提高员工的工作满意度和幸福感。

2.加强甲方与乙方员工之间的沟通和互动。

3.提供乙方员工在工作之外的社交和娱乐机会，促进员工之间的团队合作和凝聚力。

二、活动内容

1.活动时间：

-活动日期：

-活动地点：

2.活动项目：

-公司文化交流会：举办一次公司文化交流会，展示公司的发展历程和理念，并与员工分享公司的发展愿景和目标。

-健康检查：为员工提供一次免费的健康检查机会，包括身体检查、健康咨询等项目。

-员工康乐活动：组织一次员工康乐活动，如篮球比赛、足球比赛等项目，鼓励员工积极参与体育活动，提高身体素质和团队合作能力。

-亲情日活动：组织一次亲情日活动，邀请员工的家人参加，增进家庭之间的感情和交流。

-团建活动：组织一次团建活动，如户外拓展训练、旅行等，加强员工之间的团队合作和凝聚力。

三、费用责任

1.甲方承担乙方参加活动所需的场地租赁费用、具体活动项目费用等相关费用。

2.乙方承担参加活动的交通费用、食宿费用等个人费用。

四、活动安全和责任

1.活动期间，甲方将确保活动场地的安全，提供必要的安全设施和保险。

2.乙方在参加活动期间要遵守组织者的相关规定和安排，如有不遵守造成的损失和责任由乙方承担。

3.如发生意外伤害，甲方将尽力组织紧急救援，并协助乙方处理相关事宜。

五、保密义务

1.双方在活动期间接触到的双方和公司的商业秘密、个人信息等必须严格保密。

2.双方在签订本合同后应互相保护对方的商业秘密，同时，不得以任何方式利用对方的商业秘密损害对方的利益。

六、合同终止

1.本合同自双方签字生效后开始执行，至活动结束时终止。

2.若因不可抗力等原因导致无法按期履行本合同的，双方应在知情后尽快协商解决方案，并予以书面确认。

七、争议解决

1.若双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

2.若协商未能解决争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲方有权对活动项目进行调整和修改，但应提前通知乙方。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：

签字：签字：

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