2023年湖南省辅警招聘模拟试卷及答案

2023年湖南省辅警招聘模拟试卷及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（）

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

2.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

3.下列情形中，可以适用治安调解的有（）

A.捏造事实诽谤他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.雇凶伤害他人D.多次实施违反治安管理行为

4.公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）

A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害

5.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

6.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立

7.一切国家机关实行（）的原则。

A.高效B.简捷C.精简D.实效

8.公安机关人民警察（），可以优先乘坐公共交通工具

A.因履行职责的需要，经出示相应证件

B.因履行职责的需要，经相对人同意

C.因履行职责的紧急需要，经相对人同意

D.因履行职责的紧急需要，经出示相应证件

9.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（）,为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

10.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）

A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关

11.下列情形中，不适用治安调解的有（）

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

12.下列说法中正确的是（）

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

13.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）

A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争

14.法律规范属于（）。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

15.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

二、多选题(12题)16.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

17.下列部件中，属于输入设备有（）。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

18.公平正义理念的主要含义是（）

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

19.以下关于法的特征的说法正确的有（）

A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性

D.法是经严格的程序制定的，具有程序性

20.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

21.人民警察应当履行的义务有（）

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

C.对公民的报警案件，应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

22.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

23.执法公正包括（）

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

24.依法治国理念的基本内涵是（）

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法

25.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

26.严格依法办事的含义是（）

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

27.公安民警如何做到秉公执法？（）

A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚

三、判断题(12题)28.当场处以罚款的，应予以当场收缴

A.正确B.错误

29.公安机关作出交通管制决定，应当向公众公布

A.正确B.错误

30.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

31.甲因两种违反治安管理的行为，拟对其分别处以1000和1500元的罚款，合并执行，则其享有听证的权利

A.正确B.错误

32.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

33.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼

A.正确B.错误

34.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺

A.正确B.错误

35.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责

A.正确B.错误

36.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

37.《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成造成损害的，由公安机关负责解决民事责任承担问题

A.正确B.错误

38.人民警察在非工作时间，只要没有着制式警服，遇有其职责范围内的紧急情况，可以不履行职责

A.正确B.错误

39.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的（）

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.对有违法犯罪嫌疑的人，需要继续盘问的，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以将继续盘问时间延长至（）小时

41.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

42.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚

43.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

五、简答题(4题)44.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

45.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

46.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

47.简述逮捕的条件是什么？

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.D

5.C

6.B

7.C

8.D

9.C

10.C

11.D

12.C

13.A

14.B

15.D

16.ABCD

17.AC

18.ABCD

19.ABD

20.ABCD

21.ABC

22.ABC

23.AB

24.ABC

25.ABCD

26.ABCD

27.ABCD

28.B

29.A

30.A

31.B

32.A

33.B

34.A

35.A

36.A

37.B

38.B

39.B

40.48

41.行政处罚

42.1年

43.审判权

44.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为（４）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结（５）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

46.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识