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第页共页2023劳动用工合同协议范文【合同协议范文】劳动用工合同协议甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限为______（具体期限），自______（年）年______（月）日______（日）起至______（年）年______（月）日______（日）满期。届满后，本合同自动失效。2.乙方在期满前三个月向甲方提出书面辞职通知并经甲方同意的，合同可以解除。3.本合同满期前30日内，甲乙方应进行续签合同的讨论和协商。第二条工作内容和地点1.乙方被聘为______（岗位），负责______（具体工作），工作地点为______（办公地点）。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求完成各项工作任务，并遵守甲方的工作纪律和管理制度。3.工作期间，乙方必须遵守国家相关法律法规以及甲方的规章制度，不得从事任何违法、违规的行为。第三条工作时间和休假1.工作时间为每周______小时，其中每天工作______小时。2.乙方享有按国家相关法律规定享受的各项休假制度，包括年休假、事假、病假等。3.乙方需要休假的，应提前______天向甲方提出请假申请，经甲方同意后方可休假。第四条薪酬和福利1.乙方的薪酬总额为人民币______元，按月支付。2.乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。3.乙方参加社会保险和住房公积金的缴纳比例按照国家相关法律法规执行。第五条保密义务1.乙方在工作期间对于甲方的商业秘密、商业资料及商业联系人等信息应保密。2.乙方不得将甲方的商业秘密和商业资料用于个人私利或以任何方式泄露给第三方。3.乙方在离职后依然应当承担保密义务，不得利用离职后掌握的甲方商业秘密和商业资料损害甲方的利益。第六条违约责任1.甲方如有违反合同约定，应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的其他损失。2.乙方如有违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此而遭受的损失。3.乙方违反劳动纪律和工作要求，或因故意失职而严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同。第七条争议解决1.甲乙双方如有发生劳动纠纷，应首先通过友好协商方式解决。2.如协商不成，可申请劳动争议仲裁或向人民法院诉讼解决。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商另行约定。甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签署日期

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