企业年会主题有创意的(九篇)

第页共页企业年会主题有创意的(九篇)企业年会主题有创意的篇一一次企业年会活动，主题非常重要，假如主题不明确，势必影响到详细的筹划与施行。主题的筹划，应当根据公司的经营目的、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。如：深圳某企业xx年度企业年会的主题是：“改革创新开展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。筹划这一主题的思路是：1、xx年，该企业面对市场竞争剧烈的形势，在公司高层管理团队成员的决策和领导下，对外加强市场推广、品牌宣传，进一步提升公司产品与效劳的知名度;对内强化内部管理，以绩效为目的，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一致，齐心协力，围绕一个共同的战略目的，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的xx年，是企业竞争中求生存，稳健中求开展的一年。2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并获得突出业绩的员工。该企业文化倡导的价值观是：勤奋、务实、创新、开展、卓越。对于这些员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的表达是值得大力宣传的。3、“开展才是硬道理”，对企业对员工来说都是一样。要开展，就要敢于面对挑战、打破常规，勇于创新，对与开展不相适的企业内部管理及流程应进展大胆地改革和创新，从而不断提升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，获得了一些打破性地变化和开展;同时，要求员工要擅长学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力提升个人职业技能和综合素质，这样才能不断地随着企业的开展而开展。基于上述三方面的考虑，最后年会主题确定为：“改革创新开展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面：1、回忆与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和将来市场形势的分析^p回忆，同时，对一年来企业所获得的经营业绩进展总结，并对存在的问题进展分析^p，最后向企业全体员工展望下一年或近期目的与方案。2、领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。3、优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要筹划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进展：1)分类表彰。如：企业评选出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进展表彰。2)分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。以上两道流程的详细操作可以这样进展(别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛a指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰;b受表彰员工分类别一一上台，承受领导或嘉宾颁奖;c颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影纪念;d台前释放礼炮(合适室内放的彩纸礼炮)。3)优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，分享他们成功的喜悦，鼓励更多的员工向他们学习，并成为来年的优秀者。4、吃团聚饭。聚餐，是一项大家都会的工程，在此不必多言，总的原那么吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友谊。5、迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好时机。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。6、抽奖送大礼。这是最冲动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一局部现金(红包)，一局部物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。详细操作流程：1)分类分时间段抽奖。a奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。b奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。2)指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。详细操作如下：a指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖;b中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金(红包);c抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影纪念;d台前释放礼炮(合适室内放的彩纸礼炮)。二等、一等和特等奖的操作流程同上。3)获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦分享给晚会现场的每一个人。7、员工合影纪念。这个环节是员工自发的行为，很多员工平时工作很少一起交流，特别是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令冲动的时刻，彼此间互相合影纪念是非常有必要的。年会形式按主题内容来确定，可以整体进展，也可以分部进展。所谓整体进展，是指工作总结与方案、优秀员工表彰、吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进展，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。分部进展，是指总结与方案和优秀员工表彰为一局部;吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一局部分别进展，这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起讨论和分享，气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖，那么气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进展了认真地总结，并设计好了来年的方案，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有时机获得大奖。一个好的筹划方案，最终的效果如何关键还在于方案的施行。企业年会的详细施行可以从以下方面着手：1、年会场地选择与布置。年会场地的选择须根据参加年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须可以用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的间隔等因素。场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。2、聚餐菜谱与酒水安排。菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水那么考虑详细的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。3、抽奖奖品选择与采购。抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。4、晚会节目组织与挑选。节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比方，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进展审核，最终挑选出参加年会表演的节目。为了进步排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进展评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。假如安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。5、领导与嘉宾确定与邀请。一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关心和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。6、主持人确定与培训。年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演才能，声音甜美，擅长扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒适，同时，也是代表企业的形象。主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。最后是根据台词对主持人进展培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。7、年会工程人员确定与培训。一般企业年会根据详细内容划分出工程小组，并以此确定需要参与的工作人员：1)年会方案总筹划与监制;2)年会总执行;3)年会工程施行小组：a迎宾接待礼仪组;b物品采购配送组;c表彰组;d聚餐组;e晚会组;f抽奖组;g宣传报道组。工程小组确定后，需确定好每个工程小组的工作职责，并每项详细的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。8、参会人员迎送住宿饮食安排。一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。9、年会费用预算。这一项为哪一项最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原那么：经济实惠、效果良好，让大家满意。要到达这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。年会完毕后，别忘了对整个年会的施行进展及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进展分析^p，以便来年的年会办得更成功。另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美妙感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进展表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美妙感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。企业年会主题有创意的篇二20xx年新春团拜会。20xx年x月xx日下午x点。xx酒店。采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。1、公司全体干部、员工，总人数：x人。2、公司领导x人。3、各部员工x人。1、总协调：xx。2、成员：人力行政部全体。3、主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。共5桌，详情见座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌x元瓶。红酒2瓶桌x元瓶。啤酒1箱桌x元箱。饮料2瓶桌x元瓶。总预算：x元。1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;2、15：00领导入席，____讲话并宣布年会开场。3、15：00-15：10____致辞，____致辞(各5分钟)。4、15：20年会正式开场。企业年会主题有创意的篇三1、调发动工的进取性，使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回忆昨日、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。20xx年1月xx日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30国家森林公园公司全体员工(70人左右)本次年会的流程与安排包括以下三局部：(一)年终大会议程安排9:00—9：30全体参会员工提早到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开场;9:30—10:00大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:00—10:15大会进展第二项，员工畅所欲言，对公司将来开展的期许及展望，提出个人意见和提议。10:15—10:30大会进展第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。10:30—11:00大会进展第三项，总经理、副董事长发言。11:00-11:30大会进展第四项，董事长发言。(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规那么：1、比赛前确定参赛人员，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负断定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛完毕;5、比赛不限制时间，一向到能确定胜负为止。6、如遇特殊情景，每局比赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米兴趣接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规那么：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一齐，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最终一组到达终点的时间来断定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规那么：1、各队一齐出发，爬到指定地点。2、爬山过程中提议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精巧小礼物一份，最慢的一组要理解处分性的节目演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影纪念。(三)年会晚宴安排18:00—19:00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一齐，谁先将6个曲别针连在一齐，谁就胜出;游戏3：七拼八凑用具：托盘游戏规那么：主持人要求大家分组做，分成4-5组，并且必需要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求供应物品放在托盘中。最先搜集齐物品的小组获胜。主持人开场宣读物品，每一个相隔必须时间给队员准备，渐渐加快。游戏4：空中定格用具：数码摄像机、三角架游戏规那么：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的时机，最终由评委选出最有创意的照片获胜。游戏5幸运抽奖活动用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影纪念19:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年欢乐，祝愿公司的明天更加完美。19:00—20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。年会创意节目1、boss表演秀最终当然少不了领导的表演了，可是这个要看各公司的风格。至于领导表演神马不重要，重要的是形象必需要出位。化装啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果根本就到达了。2、影子舞这几年的荧光舞被众多企业年会引用，群众对其的新颖度固然没那么高了。试想假如我们反其道而行，以暗的基调的影子舞来博取观众的眼球。影子舞在幕布后面，透过灯光把人影打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。或者几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，再贴合公司状况的文案旁白，是非常出彩的节目。3、反窜串舞蹈男生反串表演。比方之前很火的罗志祥《朱碧石舞蹈》，很合适一帮兄弟们去表演，效果超棒!女生反串可以跳一些酷酷的舞蹈，或者装扮雪姨、容嬷嬷等有特色的人物，假如妹纸们会防妆就更好了，可以来个仿妆走秀。4、舞台剧可以演绎公司某工程的诞生之路，比方为什么要研发这个工程，研发过程中最大的困难是怎样克制的，做出来后此刻的成绩、成就。这样的好处就是让员工对公司的技术、产品、历史有更好的理解，有更深的代入感、使命感。5、小品相声小品相声绝对是年会必不可少的东西，诙谐搞笑，是群众喜闻乐见的表演形式。可以效仿一些电视综艺节目或者是一些电台等一些交流互动性的节目，模拟现场，也非常高端大气上档次!6、搞笑走秀表演年代秀，穿上不一样年代服装，从古代到现代跨越时间比拟大，服装变化多。民族秀，选择56民族服装走秀。或者是搞笑的装扮走秀，这些都是比拟有创意的想法。7、经典歌曲串烧把一些经典歌曲串烧在一齐用全国各地的方言唱出来，勾起大家对青春岁月的完美回忆和外地遇老乡的冲动，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会工程。8、恶搞版的大合唱作为企业内部的年会，假如单纯是普通的大合唱，显然已经满足不了群众的口味。在大合唱参加合理的搞笑元素，绝对能让现场气氛high起来。企业年会主题有创意的篇四1、调发动工的积极性，使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回忆昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。20xx年1月10日〔星期五〕会议时间：9：30——11：30户外活动时间：14：30——17：30晚宴时间：18：00——21：30国家森林公园公司全体员工〔70人左右〕本次年会的流程与安排包括以下三局部：〔一〕年终大会议程安排9：00—9：30全体参会员工提早到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开场；9：30—10：00大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进展第二项，员工畅所欲言，对公司将来开展的期许及展望，提出个人意见和建议。10：15—10：30大会进展第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影纪念；优秀员工代表发表获奖感言。10：30—11：00大会进展第三项，总经理、副董事长发言。11：00—11：30大会进展第四项，董事长发言。〔二〕户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规那么：1、比赛前确定参赛人员，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事；2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；4、比赛三局定胜负，每局胜负断定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛完毕；5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米兴趣接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规那么：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。〔两两一组搭配，男女不限〕2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来断定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规那么：1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精巧小礼物一份，最慢的一组要承受处分性的节目演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。〔如：接歌、拉歌、成语接龙等〕。4、到达爬山目的地全体员工合影纪念。〔三〕晚宴安排18：00—19：00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规那么：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏3：七拼八凑：用具：托盘游戏规那么：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先搜集齐物品的小组获胜。主持人开场宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，渐渐加快。游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架游戏规那么：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的时机，最终由评委选出最有创意的照片获胜。游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张〔按人数准备〕将每个人手机号码登记到卡片上，〔每人限登记一个手机号码〕放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念19：00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。20xx年公司企业年会活动主题筹划方案篇3活动筹划背景：每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌活动安排：〔一〕企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。〔会堂播放入场背景音乐〕13：00—13：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响〔背景鞭炮声〕。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送；〔员工欢送礼毕〕请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；〔每个公司都不同，这个时间详细把握〕16：40—16：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。〔摄影师拍照〕〔会堂播放颁奖背景音乐〕17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。〔摄影师拍照〕〔会堂播放颁奖背景音乐〕17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。〔摄影师拍照〕17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。〔会堂播放离席背景音乐〕〔二〕宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到____台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。19：00—22：30：与会者共同用餐、活动〔三〕活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演〔哪怕你是上台说说话〕。1、全体表演节目：演唱〔明天会更好〕2、公司____〔多个人也可以〕表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理〔多个人也可以〕表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由安排表演节目。〔四〕签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册〔五〕游戏相关安排不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时〔第一个成语〕、我结婚时〔第二个成语〕、我洞房花烛夜时〔第三个成语〕、我结婚后〔第四个成语〕、我的婚外恋〔第五个成语〕”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下、、、、、、、四：喝啤酒比赛参与人数：假设干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊来了〔我爱你更有趣〕参加人员：约束8—15人，分成假设干组游戏规那么：〔1〕各组第一个人喊“熊来了”〔2〕然后第2个人问：“是吗？”〔3〕第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”〔4〕3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”〔5〕前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。〔6〕如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”〔7〕每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确理解规那么，确实地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队才能。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了。〔六〕与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己〔七〕预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。〔八〕各个主要点1、时间的控制〔更好的掌控，不要太晚〕2、录像拍照〔丰富企业文化〕3、任务分工明确〔年会晚会更加顺利进展〕4、进场、散场的接待、回家工作，落实好〔要有头有尾〕5、年会预算要明晰明了〔预算统计表〕预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进展了统筹筹划。企业年会主题有创意的篇五为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调发动工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新春活动，并与员工共渡新春佳节，喜迎龙年，经公司领导研究决定举办“xx能xx年新春联欢晚会”活动，详细安排如下：龙聚首再展翅xx能xx年新春联欢晚会1、提升公司凝聚力；2、加强员工的积极性和工作热情；3、增强公司员工的集体观念；4、展现员工风采，弘扬长城企业文化。xx能科技股份广西长城计算机(北海办事处)职工、北海能科技股份全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。20xx年1月13日17：30—22：00分晚会、晚宴现场：中国电子产业园员工活动中心组长：杨xx、何xx成员：张xx、刘xx、何xx、李xx、周xx主持：张xx、蔡xx1、(杨xx、何xx)负责晚会筹备总协调、活动费用批准、领导邀请确认；2、(张xx)负责晚会方案编写、晚会筹划、节目挑选编排、节目彩排、主持稿编写、晚会互动游戏、晚会背景设计、舞台搭建、晚会现场确定、晚会服装、费用核算、晚会筹备工作调度；3、(李xx、周xx)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、选票统计、嘉宾台签制作、评委安排、现场布置、晚会礼仪；4、(刘xx)负责领导邀请、活动晚宴餐饮、晚会物资采购、节目道具安排、服装租订、礼花放置、费用核算、现场秩序及平安工作；5、(何xx)负责晚会现场节目调度、舞台搭建、拍照、舞台设备、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助)；年度优秀员工表彰总结公司xx年来获得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在xx年保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的开展势头。为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目局部奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为长城效劳。1、活动预备事项(9：0017：00)3、活动晚宴(18：0019：30)4、新春晚会开场(18：30)5、领导介绍及领导致词6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖7、晚会节目评选活动及颁奖8、晚会完毕(21：45)1、本次晚会各单位推选的节目须在xx年1月10日截止；各节目的审核、挑选须在1月11日前完成；晚会整体彩排须在1月12日前完成。2、晚会各项奖项抽奖奖品采购须在1月10日前完成；晚会所须物资及演员、工作人员礼品采购须在1月11日前完成。3、晚会活动所有费用预算及审批须在1月8日前完成；舞台搭建、服装租订、现场布置须在1月13日15：00前完成。4、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在1月11日前完成；各级领导及嘉宾邀请确认须在1月12日前完成。5、活动晚宴、餐饮、酒水及物资采购须在1月11日前完成。6、音响、灯光、拍照、音乐、节目cd的聘请及确认须在1月12日前完成。7、主持人化装、演员服装整理、晚会各项工作确定须在1月13日18：00前完成。8、1月13日上午发放抽奖券于各单位；下午17：30员工到达现场时，将抽奖券投放于抽奖箱，抽奖箱于18：00封箱由晚会组委会保管。9、员工入场后，各单位做人员核对工作，本此活发动工晚宴、入场、领奖均以员工厂牌为证，请大家参加活动时带好自己的厂牌，便于组委会工作人员识别。10、全体晚会组委会成员须在1月13日15：30到达晚会活动现场，进展舞台现场布置及晚会流程确定工作。其它未尽事项请各位补充，谢谢。企业年会主题有创意的篇六xxx小型企业年会筹划方案为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。xxxxx1、对xx年公司开展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。小企业年会筹划方案1、年会筹划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期xx月xx日。2、年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期(xx年xx月xx日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：xx年xx月xx日xx至xx。活动地点：xxxx酒店，提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司高管、员工，约xx人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。组长：xx副组长：xx主持人：xxxxxxxxxxxxxx以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。报名联络人：xx联络方式：xx邮箱：xx节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。1、排练时间：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间。2、排练地点：xxxxxxxx。3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，假设解决不了，及时上报。4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组。在年会节目正式演出时使用，假设如未能提供，耽误演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员一定切记。5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾胸花的准备。3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提早4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位。3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。4、请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提早2-3个小时出发，避开顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提早去接，假设迟到可先开场节目。3、音响设备故障◆提早调试好设备保证运转正常。假设出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。2、公司领导及嘉宾入席。3、开场舞蹈。4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾。5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资部统筹安排，确认各部门人员以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx之前确定获奖类别及人员。3、提早整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示。4、工作人员提早准备好证书和奖金。颁奖领导和所有获奖员工准备上台。同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖。5、颁奖完毕后所有获奖人员与公司领导合影纪念。6、获奖感言，人力资提早通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进展。3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开场提早发放。4、主持人宣布节目评选结果。5、节目评选分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等。每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元。6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提早将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名。二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品。3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xx抽取。二等奖由xx抽取。三等奖。鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调节现场气氛。4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影纪念。5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请xx致祝酒词,宣告聚餐开场。6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开场。2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，准备上凉菜。4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确。5、xx祝酒词完毕后聚餐开场。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵敏掌握。员工借助气氛互相祝酒，领导与员工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐完毕，整个年会完毕。1、提早确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提早采购年会所需的物品。3、会场需提早布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，防止时间控制节点远远超出原方案的预定时间。5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提早预定等等，中间如假设出现什么问题需及时解决。6、严禁酒后闹事，如假设发生，公司将追究事故责任人。略企业年会主题有创意的篇七年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原那么：怎么使职工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的梦想，顺便实现老板的.梦想！4、年会的核心：使职工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动职工a、是为了减少职工流失，用活动来留住职工；使职工兴奋采取行动，使更多的职工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，使职工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要使职工有感觉；使职工明年赚到更多的钱！b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性，使职工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场使我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场使老客户做一个分享，以此来打动新客户，使新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的〔或者行业〕领导，向他们展示我们的文化及对地方〔或者行业〕的拉动性和奉献度〔如：我们要成为某地区的纳税大户等〕。1、有好的音响和好的环境，能使大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅〔如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示表达〕。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有职工展示、表演。〔会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡〕1、职工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等〔可提早说为神秘嘉宾〕1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是职工而非领导，所以所有领导必须为职工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1〕会务总监：2〕场外：签到组二人〔同时负责茶歇〕3〕场内：4〕主持人：5〕男女dj：6〕负责在场后给所有前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：7〕灯光摄影：8〕物资：9〕白板组：10〕迎宾组：11〕礼炮手：2、围绕流程进展采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提早两天配齐！1、全员到签到处点名，安排岗位〔要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影〕。2、客户签到，〔客户要佩戴胸花〕走红地毯，签名〔场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上〔注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐〕〔门口要有三位礼仪的人引位〕3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞〔由所有的领导上前领舞！〕5、放视频〔全年回忆〕6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、〔中间可穿插一些文艺节目〕a、业绩前十名〔从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖〕b、最正确状态奖〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态〕c、无私奉献奖〔公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔〕d、狼性团队奖〔公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定〕e、最上进职工奖〔在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工〕f、天使奖〔此奖的人选应该是对公司职工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人〕g、最大奉献奖〔在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的〕h、最正确状态奖〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态〕i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、使各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言〔主持人一定要把领导塑造到位，使领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是使其乐。12、行业内重量嘉宾〔神秘嘉宾〕发言〔同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进步和对此行业的理解。13、公布新一年里公司的各项政策〔可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件〕14、公布xx年的各项奖励机制〔要明晰要透明，要使人一目了然，不可模糊不清〕15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。〔话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了！〕16、主持人宣布大会正式完毕；17、晚餐〔中间可穿插一些文艺节目〕1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类