51job在线薪酬调查报告

51job在线薪酬调查报告序 岗位号 名称人力

职责专业人员职位，在上级的领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；推行公司各类规章制度的实施；

全国本年平均年薪

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20110728平均工资源人力资源人力资源

执行、协调员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源治理工作；治理劳动合同，办理用工、退工手续；负责治理人力资源相关文件和档案。业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员供给指导或支持并监视他们的日常活动；帮助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施打算；帮助上级修订公司相关人力资源治理制度；传达人力资源治理政策，方向以及实施方法，并收集反响信息，进展分析；负责建立标准化治理制度、人员档案的建立、健全与完善；监视、指导、执行人力资源治理各模块工作的开展。中层治理职位，负责其功能领域内主要目标和打算，制定、参与或帮助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常治理工作及部门员工的治理、指导、培训及评估；负责公司人力资源战略的执行；规划、指导、监视、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等治理工作；负责人力资源内部的组织治理；分析相关资料，进展企业人力资源诊断，并对相关政策进展完善。

33，407 45，596 48，683 4年57，10867，27075，8696年82，630132，961160，3268年序 岗位号 名称

职责一般工作人员职位，帮助上级执行一般的不需较多工作阅历的任务；负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的全都性；

全国本年平均年薪

城市本年平均年薪

本城市本行业平均年薪

平均工作年数物流专员选购员行政经理助理|秘书

定期汇总各项物流治理报表，并依据治理报表改进物流运作；负责发放货物的跟踪落实，准时反响、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；完成上级交给的其它事务性工作。专业人员职位，在上级的领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；依据公司规定的选购流程进展选购操作；监控物料的市场变化，实行必要的选购技巧降低选购本钱；准时协调解决选购物料、生产使用、客户效劳过程中所产生的供货及质量问题；定期进展市场调研，开拓渠道，进展供给商评估。一般工作人员职位，帮助上级执行一般的不需较多工作阅历的任务；公司日常行政治理的运作〔包括运送安排、邮件和固定的供给等等；负责公司的档案治理及各类文件、资料的鉴定及统计治理工作；负责各类会务的安排工作；帮助行政经理对各项行政事务的安排及执行；完成上级交给的其它事务性工作。一般工作人员职位，帮助上级执行一般的不需较多工作阅历的任务；直接为经理供给秘书效劳；能独立处理突发大事，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；与其他部门的经理进展沟通；确定并安排会议时间；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。

28，989 41，523 45，750 4年39，199 55，823 59，391 4年24，833 37，836 41，338 4年26，553 37，583 40，768 4年序 岗位号 名称

全国本年职责平均年薪

城市本年平均年薪

本城市本行业平均年薪

平均工作年数1.中层治理职位，负责其功能领域内主要目标和打算，制定、指导或帮助上层执行相关的政策和制度；1.中层治理职位，负责其功能领域内主要目标和打算，制定、指导或帮助上层执行相关的政策和制度；8办公室主任2.负责部门的日常治理工作及部门员工的治理、指导、培训及评估；4.综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；提高内部治理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；负责公司外联及各项活动的组织。53，37775，54388，9728年1.中层治理职位，负责其功能领域内主要目标和打算，制定、参与或帮助上层执行相9行政经理关的政策和制度；负责部门的日常治理工作及部门员工的治理、指导、培训及评估；负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监视和治理；55，56779，23193，3738年公司内部治安治理；行政治理的本钱掌握及水电治理等。1.中层治理职位，负责其功能领域内主要目标和打算，制定、参与或帮助上层执行相关的政策和制度；2.负责日常治理工作及下属员工的治理、指导、培训及评估；10生产经理编制年度生产打算、生产作业打算，进展生产调度、治理和掌握；负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等治理制度的拟订、修改、检查、73，029103，645125，1648年监视、掌握及实施执行；设置并实施产品的进度、生产方法和流程；与其他部门协作在肯定数量、质量、时间表和本钱要求下保证高的生产效率。5.统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；4.公司日常行政治理的运作〔包括运送安排、邮件和固定的供给等等；序 岗位号 名称工厂11 经理|厂长出纳

职责高层治理职位，帮助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；负责工厂的日常治理工作及员工的治理、指导、培训及评估；与供销商进展谈判，签订定货单，制定年度生产打算,进展生产调度、治理和掌握；负责工厂的组织治理、人员配置、设备配置及生产打算安排；催促各部门进展生产、质控、储运等工作，并鼓励其工作绩效。一般工作人员职位，帮助上级执行一般的不需较多工作阅历的任务；负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；协作各部门办理电汇、信汇等有关手续；

全国本年 城市本年平均年薪 平均年薪114，666 152，055

本城市本行业 平均工平均年薪 年数196，293 10年12员 4.帮助会计做好各种帐务的处理工作；负责掌管小额现金；完成上级交给的其它事务性工作。专业人员职位，在上级的领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；帮助财务预算、审核、监视工作，依据公司及政府有关部门要求准时编制各种财务报表并报送相关部门；

24，207 35，911 32，751 5年13 会计 30，716 46，444 50，942 4年负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；对已审核的原始凭证准时填制记帐；预备、分析、核对税务相关问题；审计合同、制作帐目表格。中层治理职位，负责其功能领域内主要目标和打算，制定、参与或帮助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常治理工作及部门员工的治理、指导、培训及评估；财务 3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监视其执行；14经理 4.制定、维护、改进公司财务治理程序和政策，制定年度、季度财务打算；向公司治理层供给各项财务报告和必要的财务分析；负责组织公司的本钱治理工作,利润指标的完成。

91，806 131，698 152，305 8年序号岗位名称职责全国本年平均年薪城市本年平均年薪本城市本行业平均年薪平均工作年数销售人员职位，在上级的领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；序号岗位名称职责全国本年平均年薪城市本年平均年薪本城