增加财务人员申请报告

增加财务人员申请报告财务人员时管理公司日常财务的大小事情。以下为网为大家带来的增加财务人员申请报告，供大家参考。增加财务人员申请报告(一)尊敬的董事长：随着公司的不停发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作规定更高。会计核算办法是基础;会计分析办法是会计核算办法的继续和发展;会计检查办法是会计核算办法和会计分析办法的确保。配备和增设财务人员也是适应公司内部控制的原则，实施与改善会计工作的技术手段，形成一种高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把多个会计核算办法付诸实际发明条件。1.有助于公司各项会计规范的建立2.有助于会计工作的质量和效率，确保会计工作的科学性3.有助于贯彻贯彻公司内部管理制度，提高经济效益4.会计工作组织是会计信息化的必然规定，车间数据链的建设。现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排1.出纳交账，清点凭证单据0.5天2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天3.凭证的粘贴2天4.低值、原材料分类入账核算1天5.产品验收入库分类及成本核算1天6.产品销售成本核算0.5天7.会计科目的归集和汇总，试算平衡0.5天8.编制各科目汇总表，账簿装订1天9.财务报表、国地税纳税申报1天10.财政、统计月报0.5天11.总生产成本的核算2天12.车间物耗、费用结算(涉及到车间核查)6天13.车间、后勤、搬运工资核算6天14.其它有关结算1---2天15.领导交办的事项1---2天(以上16项工作累计需要28—30天才干完毕)。其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析办法和会计检查办法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据公司发展和我个人的工作实际状况，增加一名财务人员。特此申请此致敬礼!申请人：YJBYS20**年**月**日增加财务人员申请报告(二)尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考解决;考点准备、执行及后续等任务相称繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。妥否，请批示。此致敬礼!申请人：YJBYS20**年**月**日增加财务人员申请报告(三)公司领导：我财务部共有5人，其中财务经理1人，会计1人，出纳2人，其中涉及1名非定编人员，月卡管理员1人，现在承当的重要工作有2项。一是公司负责项目，两个停车场独立账套提供损益;外拓项目(外派专业人员)独立账套提供损益;总部下属项目1500人左右专业人员的核算成本管理。现在只对甲、乙事业部进行集成，8-9月起要对丙、丁、戊事业部进行集成。项目下面按单位要进行独立核算，最后提供应各个单位的会计财务数据，按主营成本专业人员工资、福利费、、工会经费、高温补贴、伙食补贴、体检费、专业人员劳保用品、办公费、交通费、人身意外险、固定资产折旧、通讯费等在专业人员身上发生的费用都要在统计后，在月底报出集成报表数据。二是财务部职责范畴的工作，执行公司统一财务管理制度和会计核算制度，制订公司财务管理制度及流程规范;负责公司财务架构的设立及财务人员管理;负责公司的日常财务管理与会计核算工作，及时向有关部门报送会计报表;负责对公司资金的管理，接受总部统一资金管理及调配;负责公司财务分析，提供经营决策财务支持及公司所需分析内容;根据公司分解指标制订和管理公司经营指标;负责编制公司财务预算，制订并分解贯彻公司的预