美容院二零二五年度员工保密及竞业禁止合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容院二零二五年度员工保密及竞业禁止合同范本合同目录第一章合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同双方1.5合同生效1.6合同解除1.7合同变更1.8合同终止1.9合同争议解决第二章员工保密义务2.1保密信息定义2.2保密信息范围2.3保密义务2.4保密措施2.5违约责任2.6保密期限2.7保密信息的使用2.8保密信息的披露2.9保密信息的保密性承诺第三章竞业禁止条款3.1竞业禁止范围3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止地域3.4竞业禁止对象3.5违约责任3.6竞业禁止补偿3.7竞业禁止的例外情况3.8竞业禁止信息的披露3.9竞业禁止的终止第四章员工行为规范4.1工作时间4.2工作纪律4.3职业道德4.4工作保密4.5工作绩效4.6工作评价4.7员工培训4.8员工晋升4.9员工离职4.10员工奖励4.11员工处罚第五章薪酬及福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付5.3薪酬调整5.4福利待遇5.5社会保险5.6离职补偿5.7薪酬争议解决第六章合同解除条件6.1双方协商解除6.2违约解除6.3劳动争议解除6.4法定解除6.5合同解除程序6.6合同解除后的处理第七章合同终止条件7.1合同期满7.2合同解除7.3合同终止程序7.4合同终止后的处理第八章合同附件8.1保密协议8.2竞业禁止协议8.3薪酬福利明细8.4员工行为规范8.5其他相关文件第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用9.5争议解决期限9.6争议解决后的处理第十章合同解释10.1合同解释原则10.2合同解释方法10.3合同解释效力10.4合同解释争议第十一章合同附件11.1保密协议11.2竞业禁止协议11.3薪酬福利明细11.4员工行为规范11.5其他相关文件第十二章合同签署12.1合同签署主体12.2合同签署程序12.3合同签署日期12.4合同签署地点12.5合同签署见证第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效地点13.4合同生效见证第十四章合同附件14.1保密协议14.2竞业禁止协议14.3薪酬福利明细14.4员工行为规范14.5其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明确美容院与员工之间的保密及竞业禁止关系，保护美容院商业秘密，维护双方合法权益。1.2合同适用范围本合同适用于美容院全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。1.4合同双方甲方：美容院乙方：员工1.5合同生效本合同经双方签字盖章后生效。1.6合同解除（1）乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息；（2）乙方违反竞业禁止条款，从事与美容院相竞争的业务；（3）乙方严重违反工作纪律，给美容院造成重大损失；（4）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。1.7合同变更1.7.1合同双方经协商一致，可以对本合同进行变更。1.7.2合同变更应当以书面形式进行，并由双方签字盖章。1.8合同终止1.8.1合同期限届满，本合同自然终止。1.8.2合同解除后，本合同终止。1.9合同争议解决1.9.1合同双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章员工保密义务2.1保密信息定义保密信息是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息等。2.2保密信息范围（1）技术秘密，如产品配方、工艺流程、技术图纸等；（2）经营秘密，如市场策略、销售渠道、客户名单等；（3）客户信息，如客户资料、客户需求等。2.3保密义务（1）未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息；（2）不得将保密信息用于与甲方相竞争的业务；（3）不得将保密信息用于违反法律法规的行为。2.4保密措施乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不得将保密信息带出工作场所；（2）不得在非工作场所讨论保密信息；（3）不得将保密信息存储在未经授权的设备上。2.5违约责任2.5.1乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任。2.5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.6保密期限本合同约定的保密期限为离职后两年。2.7保密信息的使用乙方在任职期间，可以按照甲方的要求使用保密信息，但不得泄露或用于与甲方相竞争的业务。2.8保密信息的披露（1）法律法规要求披露；（2）法院、仲裁机构或行政机关要求披露；（3）甲方同意披露。2.8.2乙方在披露保密信息前，应征得甲方的同意。2.9保密性的承诺乙方承诺，在离职后仍将遵守本合同的保密义务，不泄露或使用保密信息。第三章竞业禁止条款3.1竞业禁止范围（1）与甲方业务相同或类似的行业；（2）与甲方存在竞争关系的地区；（3）与甲方存在竞争关系的客户。3.2竞业禁止期限本合同约定的竞业禁止期限为离职后两年。3.3竞业禁止地域本合同约定的竞业禁止地域为全国范围。3.4竞业禁止对象本合同约定的竞业禁止对象为乙方及其直系亲属。3.5违约责任3.5.1乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方相竞争的业务，应承担相应的法律责任。3.5.2乙方违反竞业禁止条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.6竞业禁止补偿甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额由双方协商确定。3.7竞业禁止的例外情况3.7.1乙方在离职前已与甲方达成一致，从事与甲方相竞争的业务。3.7.2乙方在离职后，因个人原因从事与甲方相竞争的业务。3.8竞业禁止信息的披露3.8.1乙方在披露竞业禁止信息前，应征得甲方的同意。3.9竞业禁止的终止3.9.1竞业禁止期限届满，本条款自动终止。3.9.2甲方在竞业禁止期限内，可以提前终止本条款，并支付乙方相应的补偿金。第四章员工行为规范4.1工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。4.2工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，不得在工作中饮酒、赌博、打架斗殴等。4.3职业道德乙方应遵守职业道德，不得泄露客户隐私、损害客户利益等。4.4工作保密乙方应遵守工作保密义务，不得泄露公司商业秘密。4.5工作绩效乙方应按照甲方要求，完成工作任务，达到工作绩效。4.6工作评价甲方应定期对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。4.7员工培训甲方应提供必要的员工培训，提高乙方的工作能力。4.8员工晋升乙方符合晋升条件的，甲方应给予晋升机会。4.9员工离职4.9.1乙方提出离职申请，应提前一个月书面通知甲方。4.9.2甲方有权要求乙方在离职前完成一定期限的交接工作。4.10员工奖励甲方应设立员工奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励。4.11员工处罚乙方违反工作纪律或职业道德，甲方有权给予相应的处罚。第五章薪酬及福利5.1薪酬结构甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供具有竞争力的薪酬。5.2薪酬支付甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。5.3薪酬调整甲方应定期对乙方薪酬进行调整，以保持其竞争力。5.4福利待遇甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供福利待遇。5.5社会保险甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。5.6离职补偿乙方离职，甲方应按照国家规定和公司制度，给予乙方相应的离职补偿。5.7薪酬争议解决5.7.1乙方对薪酬有异议，可向甲方提出申诉。5.7.2甲方应在接到申诉后，及时进行调查处理。第六章合同解除条件6.1双方协商解除6.1.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。6.1.2协商解除合同，双方应签订书面协议。6.2违约解除6.2.1乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，甲方有权解除本合同。6.2.2乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方相竞争的业务，甲方有权解除本合同。6.3劳动争议解除6.3.1乙方与甲方发生劳动争议，经协商无法解决的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3.2劳动争议仲裁委员会作出的裁决，双方应予以履行。6.4法定解除6.4.1甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除本合同。6.5合同解除程序6.5.1双方协商解除合同，应签订书面协议。6.5.2甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.6合同解除后的处理6.6.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.6.2合同解除后，甲方应按照国家规定和公司制度，给予乙方相应的离职补偿。第七章合同终止条件7.1合同期满7.1.1本合同期限届满，合同自然终止。7.2合同解除7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。7.3合同终止程序7.3.1合同终止，双方应签订书面协议。7.4合同终止后的处理7.4.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。7.4.2合同终止后，甲方应按照国家规定和公司制度，给予乙方相应的离职补偿。第八章合同附件8.1保密协议8.1.1保密协议的具体内容应包括但不限于保密信息的定义、保密义务、保密措施、违约责任、保密期限等。8.2竞业禁止协议8.2.1竞业禁止协议的具体内容应包括但不限于竞业禁止的范围、期限、地域、对象、违约责任、竞业禁止补偿等。8.3薪酬福利明细8.3.1薪酬福利明细应包括工资结构、支付方式、调整机制、福利待遇、社会保险等。8.4员工行为规范8.4.1员工行为规范应包括工作时间、工作纪律、职业道德、工作保密、工作绩效、工作评价、员工培训、员工晋升、员工离职、员工奖励、员工处罚等。8.5其他相关文件8.5.1其他相关文件包括但不限于劳动合同、员工手册、保密制度、竞业禁止制度等。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和诉讼程序。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。9.5争议解决期限9.5.1争议解决期限自一方提出争议之日起不超过六个月。9.6争议解决后的处理9.6.1争议解决后，双方应按照生效判决或调解协议履行各自义务。第十章合同解释10.1合同解释原则10.1.1合同解释应遵循诚实信用原则。10.2合同解释方法10.2.1合同解释应遵循文义解释、体系解释、目的解释等方法。10.3合同解释效力10.3.1合同解释的效力以不违背法律法规和公序良俗为原则。10.4合同解释争议10.4.1合同解释争议应通过争议解决程序解决。第十一章合同附件（同第八章）第十二章合同签署12.1合同签署主体12.1.1甲方：美容院（盖章）12.1.2乙方：（签字）12.2合同签署程序12.2.1双方应在合同上签字或盖章。12.3合同签署日期12.3.1合同签署日期为____年____月____日。12.4合同签署地点12.4.1合同签署地点为____市____区____街道____号。12.5合同签署见证12.5.1本合同签署时，____（见证人姓名）在场见证。第十三章合同生效13.1合同生效条件13.1.1合同经双方签字或盖章后生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期为____年____月____日。13.3合同生效地点13.3.1合同生效地点为____市____区____街道____号。13.4合同生效见证13.4.1本合同生效时，____（见证人姓名）在场见证。第十四章合同附件（同第八章）甲方签字（盖章）：____________________乙方签字：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方承诺为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于产品知识、服务技能、市场营销等，以提高乙方的工作能力和业务水平。1.2甲方提供设备甲方应确保乙方在工作中所需的专业设备、工具齐全，并保持其良好状态，以保证乙方正常履行工作职责。1.3甲方信息更新甲方应定期向乙方提供公司最新的经营信息、市场动态等，以帮助乙方更好地了解行业发展和公司战略。1.4甲方保密信息更新甲方应定期更新保密信息清单，并向乙方提供最新版本的保密信息，确保乙方了解最新的保密要求。1.5甲方违约责任若甲方违反本合同约定，未履行培训、提供设备、信息更新等义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主权乙方在遵守保密及竞业禁止条款的前提下，有权自主选择工作方式、工作内容，以提高工作效率和质量。2.2乙方业绩考核甲方应按照公平、公正的原则，对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方薪酬和福利。2.3乙方离职补偿乙方在离职时，甲方应根据乙方的工作年限、工作表现等因素，给予乙方相应的离职补偿。2.4乙方违约责任若乙方违反保密及竞业禁止条款，泄露或使用保密信息，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责若本合同涉及第三方中介机构，中介机构应负责协调双方关系，监督合同履行情况，并及时向双方报告。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.3中介机构违约责任若中介机构违反合同约定，未能履行职责，导致合同履行受阻，中介机构应承担相应的违约责任。3.4中介机构保密义务中介机构在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露双方商业秘密。3.5中介机构争议解决若中介机构与双方发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决，以维护合同的正常履行。3.6中介机构终止若中介机构无法继续履行职责，或双方协商一致，中介机构可终止服务，但应提前通知双方。3.7中介机构责任转移若中介机构终止服务，其职责可由其他中介机构或双方协商确定的机构接替，并继续履行合同约定。3.8中介机构责任承担中介机构在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行受阻，中介机构应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议2.竞业禁止协议3.薪酬福利明细4.员工行为规范5.其他相关文件（如劳动合同、员工手册、保密制度、竞业禁止制度等）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露或使用保密信息；乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方相竞争的业务；乙方未遵守工作纪律，给甲方造成损失；甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未按照合同约定提供工作条件；甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。2.违约行为的认定：违约行为的认定应根据合同条款、法律法规以及事实证据进行。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息等。2.竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在特定地域范围内从事与甲方相竞争的业务。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应向另一方承担的法律责任。4.合同解除：指合同双方在合同期限内，经协商一致或依法解除合同关系。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对保密信息的界定存在争议。解决办法：明确保密信息的定义和范围，并提供具体的保密措施。2.问题：乙方在竞业禁止期限内求职困难。解决办法：提供竞业禁止补偿金，或协商调整竞业禁止期限。3.问题：甲方未履行培训义务。解决办法：甲方应按照合同约定履行培训义务，否则承担违约责任。4.问题：合同条款模糊不清。解决办法：在合同中明确各条款的具体内容和解释。五、所有应用场景：1.美容院与员工签订保密及竞业禁止合同；2.美容院员工离职后，处理保密信息和竞业禁止问题；3.美容院员工因违反保密及竞业禁止条款而受到处罚；4.美容院与第三方中介机构合作，处理合同执行和争议解决。全文完。美容院二零二五年度员工保密及竞业禁止合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规1.2合同订立的目的与意义2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同主体3.1员工的基本信息3.2美容院的基本信息4.保密条款4.1保密信息的范围4.2保密义务4.3保密措施4.4违约责任5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的范围5.2竞业禁止期限5.3竞业禁止地域5.4竞业禁止违约责任6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约金7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.其他10.1通知10.2不可抗力10.3合同附件11.合同份数12.合同签署13.合同修订14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等法律法规制定。1.2合同订立的目的与意义本合同的订立旨在保护美容院商业秘密和合法权益，维护市场竞争秩序，确保双方在履行合同过程中的合法权益。2.定义与解释2.1定义（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为美容院带来经济利益、具有实用性并经美容院采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）竞业限制：指美容院要求员工在离职后一定期限内不得从事与美容院相同或相似的业务活动。2.2解释本合同中的定义和解释以本合同内容为准，如有歧义，以美容院解释为准。3.合同主体3.1员工的基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）入职日期：____________________（5）离职日期：____________________3.2美容院的基本信息（1）名称：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系电话：____________________4.保密条款4.1保密信息的范围（1）美容院的经营策略、发展规划、客户信息、技术秘密等；（2）员工在工作中获取的与美容院相关的商业秘密；（3）其他美容院认为需要保密的信息。4.2保密义务（1）员工在任职期间及离职后，应严格保守美容院的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用；（2）员工不得以任何方式泄露或传播美容院的商业秘密，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式；（3）员工应采取一切必要措施，防止美容院商业秘密的泄露。4.3保密措施（1）员工应遵守美容院制定的保密规定，包括但不限于不得将保密信息带离工作场所；（2）员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料等，不得遗失、损坏或泄露；（3）美容院应采取必要的保密措施，确保商业秘密的安全。4.4违约责任（1）员工违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用美容院商业秘密的，应承担相应的法律责任；（2）员工因违反保密义务给美容院造成损失的，应承担赔偿责任。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的范围员工在离职后，不得在美容院所在地或其业务范围内从事与美容院相同或相似的业务活动。5.2竞业禁止期限员工竞业禁止期限为离职后两年。5.3竞业禁止地域员工竞业禁止地域为美容院所在地及周边地区。5.4竞业禁止违约责任员工违反竞业禁止条款，从事与美容院相同或相似的业务活动的，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约行为（1）员工未履行保密义务，泄露、使用或允许他人使用美容院商业秘密；（2）员工违反竞业禁止条款，从事与美容院相同或相似的业务活动。6.2违约责任承担（1）员工违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用美容院商业秘密的，应承担相应的法律责任；（2）员工违反竞业禁止条款，从事与美容院相同或相似的业务活动的，应承担相应的法律责任；（3）员工因违约行为给美容院造成损失的，应承担赔偿责任。7.合同解除与终止7.1合同解除条件（1）美容院因员工违反保密义务或竞业禁止条款，有权解除本合同；（2）员工因违反保密义务或竞业禁止条款，被追究法律责任，美容院有权解除本合同。7.2合同终止条件（1）本合同期限届满；（2）双方协商一致解除本合同。7.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方；（2）双方应在接到通知之日起__日内，就解除或终止合同的事宜进行协商；（3）协商一致后，双方应签署解除或终止合同的书面文件。8.合同争议解决8.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）如协商不成，可提交至合同签订地的人民调解委员会调解。8.3争议解决程序（1）发生争议后，双方应立即停止一切可能扩大争议的行为；（2）双方应在争议发生后__日内提出书面解决请求；（3）双方应积极履行争议解决程序，不得无故拖延。9.合同生效与期限9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至员工离职之日起__年。10.其他10.1通知（1）本合同中通知应以书面形式发送，自发送之日起__个工作日视为送达；（2）双方应保持通讯畅通，确保通知的有效送达。10.2不可抗力（1）因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决；（2）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为、社会事件等；（3）如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应各自承担由此产生的损失。10.3合同附件（1）员工入职登记表；（2）保密信息清单；（3）竞业禁止协议。11.合同份数本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2签字代表（1）美容院代表（签字或盖章）：____________________（2）员工代表（签字或盖章）：____________________13.合同修订本合同的修订必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。14.合同附件14.1合同附件一：员工保密信息清单14.2合同附件二：竞业禁止协议第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除美容院和员工之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、仲裁机构、审计机构等。8.2第三方的介入目的第三方介入的目的是为了协助解决合同履行过程中的争议、监督保密措施的执行、评估竞业禁止的合理性等。8.3第三方的介入方式（1）调解：第三方作为调解人，协助双方协商解决合同争议；（2）仲裁：第三方作为仲裁机构，对合同争议进行仲裁；（3）审计：第三方作为审计机构，对保密措施的执行情况进行审计；（4）评估：第三方作为评估机构，对竞业禁止的合理性进行评估。8.4第三方的选定（1）双方可以共同选定第三方；（2）任何一方均有权单独选定第三方；（3）第三方应具备相应的专业能力和资质。8.5第三方的责任限额（1）第三方在介入过程中，对其提供的意见、建议或评估结果不承担法律责任；（2）第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额由双方在合同中约定，最高不超过__元。9.甲乙方在第三方介入时的额外条款9.1甲方的额外条款（1）甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行其职责；（2）甲方应配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的场所、设施等；（3）甲方应承担第三方在介入过程中产生的合理费用。9.2乙方的额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的资料和信息；（2）乙方应遵守第三方的意见或建议，如有异议，应在__日内提出；（3）乙方应承担第三方在介入过程中产生的合理费用。10.第三方与其他各方的划分说明10.1第三方与美容院的关系第三方作为独立第三方，与美容院之间不存在劳动关系或雇佣关系，双方的权利义务以合同约定为准。10.2第三方与员工的关系第三方作为独立第三方，与员工之间不存在劳动关系或雇佣关系，双方的权利义务以合同约定为准。10.3第三方与合同争议的关系第三方在介入合同争议时，应保持中立，公正地处理争议，其职责仅限于协助双方解决争议，不代替任何一方行使权利或承担义务。10.4第三方与其他各方的责任划分（1）美容院对合同履行承担责任；（2）员工对保密义务和竞业禁止条款承担责任；（3）第三方对自身在介入过程中的行为承担责任。11.第三方介入的程序11.1第三方介入的申请（1）任何一方均可向第三方提出介入申请；（2）申请应包含争议内容、请求事项、相关证据等。11.2第三方介入的回复（1）第三方应在收到介入申请之日起__日内回复是否接受介入；（2）第三方接受介入申请后，应通知双方介入的具体安排。11.3第三方介入的实施（1）第三方应根据双方的要求和约定，开展介入工作；（2）第三方应在介入过程中，保持与双方的良好沟通，及时反馈工作进展。12.第三方介入的终止12.1第三方介入的终止条件（1）双方达成一致意见，决定终止第三方介入；（2）第三方完成介入工作，合同争议得到解决。12.2第三方介入的终止程序（1）任何一方均可向第三方提出终止介入的申请；（2）第三方应在收到终止申请之日起__日内回复是否同意终止；（3）第三方同意终止介入后，应通知双方终止介入的具体安排。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职登记表详细要求：包含员工的基本信息、教育背景、工作经历、入职日期等。说明：用于记录员工的基本信息，作为合同附件之一。2.保密信息清单详细要求：列明美容院的所有商业秘密，包括技术信息、经营信息等。说明：用于明确保密信息的范围，帮助员工识别和保护商业秘密。3.竞业禁止协议详细要求：详细说明竞业禁止的范围、期限、地域以及违约责任等。说明：用于约束员工离职后的行为，保护美容院的合法权益。4.第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的条件、方式、费用以及责任等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，保障合同的顺利履行。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于明确合同争议的解决途径，保障双方的合法权益。6.合同签订确认函详细要求：双方签字确认合同内容，作为合同生效的依据。说明：用于证明合同的签订和生效，具有法律效力。7.保密承诺书详细要求：员工签字承诺遵守保密义务，不泄露商业秘密。说明：用于强化员工的保密意识，保障商业秘密的安全。8.竞业禁止承诺书详细要求：员工签字承诺遵守竞业禁止条款，不从事竞业行为。说明：用于约束员工离职后的行为，维护市场竞争秩序。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露商业秘密违约责任认定标准：员工未经授权泄露或使用商业秘密，造成美容院损失。示例：员工离职后，将美容院的技术秘密透露给竞争对手，导致美容院损失。2.员工违反竞业禁止条款违约责任认定标准：员工在竞业禁止期限内，从事与美容院相同或相似的业务活动。示例：员工离职后，在竞业禁止期限内开设与美容院业务相近的店铺。3.美容院未履行保密义务违约责任认定标准：美容院未采取合理措施保护商业秘密，导致商业秘密泄露。示例：美容院未对涉密文件进行妥善保管，导致文件丢失，商业秘密泄露。4.美容院未履行竞业禁止义务违约责任认定标准：美容院未与员工约定竞业禁止条款，或未履行竞业禁止义务。示例：美容院未与离职员工约定竞业禁止期限和地域，员工在离职后从事与美容院业务相近的工作。5.第三方违反合同约定违约责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，造成美容院或员工损失。示例：第三方介入过程中，未按照约定进行调解，导致争议未得到妥善解决。全文完。美容院二零二五年度员工保密及竞业禁止合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（保密及竞业禁止方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（员工）：名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在经营过程中，拥有一定的商业秘密和竞争优势，为保护甲方合法权益，防止商业秘密泄露和竞业禁止行为的发生，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的保密及竞业禁止关系，规范双方在合同履行过程中的权利义务，确保甲方的商业秘密不受侵犯，维护甲方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“商业秘密”是指甲方在经营活动中，具有经济价值、实用性、保密性，且不为公众所知悉的技术信息、经营信息、管理信息等。3.2关键词解释（1）保密义务：乙方在合同有效期内及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用。（2）竞业禁止：乙方在合同有效期内及离职后一定期限内，不得在甲方经营范围内或与甲方业务有竞争关系的领域内，自行经营或为他人提供有竞争关系的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同的保密及竞业禁止条款；（2）甲方有权对乙方违反保密及竞业禁止条款的行为采取法律手段维护自身权益；（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付保密及竞业禁止费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在合同有效期内及离职后，应遵守保密及竞业禁止条款；（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付保密及竞业禁止费用；（3）乙方在履行保密及竞业禁止义务过程中，如因不可抗力导致无法履行义务，应及时通知甲方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：________________________5.3合同履行方式（1）保密义务：乙方应在本合同有效期内及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用。（2）竞业禁止：乙方在合同有效期内及离职后一定期限内，不得在甲方经营范围内或与甲方业务有竞争关系的领域内，自行经营或为他人提供有竞争关系的服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商确定续签或终止合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时通知对方，并协商解决；（3）双方协商一致解除合同时，应签订书面协议，明确解除合同的具体事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应立即停止履行保密及竞业禁止义务；（2）合同终止后，双方应按照合同约定支付保密及竞业禁止费用；（3）合同终止后，双方应相互返还已支付的费用。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括保密费用和竞业禁止费用。（1）保密费用：指乙方因履行保密义务而产生的合理费用，包括但不限于因保密措施所需的人力、物力、财力投入。（2）竞业禁止费用：指乙方因履行竞业禁止义务而产生的合理费用，包括但不限于因竞业禁止措施所需的人力、物力、财力投入。7.2支付方式（1）保密费用：甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付保密费用总额的_____%。（2）竞业禁止费用：甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付竞业禁止费用总额的_____%。7.3支付时间（1）保密费用：甲方应在每个保密年度开始前支付保密费用的_____%。（2）竞业禁止费用：甲方应在每个竞业禁止年度开始前支付竞业禁止费用的_____%。7.4支付条款甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证，并注明支付的具体金额和费用类型。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付费用或未履行保密及竞业禁止义务，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为_____%。（2）若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为_____%。九、保密条款9.1保密内容本合同约定的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等。9.2保密期限本合同的保密期限为____年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不得将保密内容泄露给任何第三方；（2）不得在未经甲方书面同意的情况下，使用或允许他人使用保密内容；（3）不得将保密内容用于与甲方业务无关的领域。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、暴动等社会事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同义务；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方经营场所损坏，无法正常经营；（2）政府政策调整，导致甲方业务无法继续开展。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利义务。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密及竞业禁止义务；（2）合同约定的费用支付义务；（3）合同约定的违约责任。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但修改和补充的内容不得违反法律法规，并应提前通知乙方。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反保密及竞业禁止义务时，采取法律手段维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题；（2）遵守合同约定，履行各自的义务；（3）在合同履行过程中，相互提供必要的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于保密及竞业禁止的全部协议，任何口头协议或先前的书面协议均以本合同为准。16.3增减条款本合同中任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方商业秘密清单2.保密及竞业禁止费用明细3.不可抗力事件证明材料4.争议解决相关文件5.合同修改和补充协议6.协作与配合相关记录7.违约行为及认定证明材料二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付保密及竞业禁止费用；未履行保密及竞业禁止义务；未按约定提供保密及竞业禁止费用支付凭证。2.乙方违约：泄露甲方商业秘密；违反竞业禁止义务；未履行保密义务。违约行为的认定需提供相应证据，如书面证据、证人证言、录音录像等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同当事人对商业秘密负有保守秘密的义务，未经权利人同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用。3.竞业禁止：指合同当事人一方在合同有效期内及离职后一定期限内，不得在特定领域内从事与合同另一方有竞争关系的业务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行保密及竞业禁止义务过程中，因工作需要接触到甲方商业秘密，但担心泄露。解决办法：甲方应制定详细的保密措施，如限制访问权限、提供保密培训等，以降低泄露风险。2.问题：合同履行过程中，甲方发现乙方可能存在泄露商业秘密的行为。解决办法：甲方应及时收集证据，并向乙方发出警告，要求其停止违约行为。3.问题：合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同无法履行的问题，或根据法律法规，解除合同。4.问题：合同履行过程中，双方对合同条款的理解产生分歧。解决办法：双方应通过协商、调解或仲裁等方式解决分歧，确保合同顺利履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，与保密及竞业禁止相关的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应遵守本合同的保密及竞业禁止条款，对所接触到的甲方商业秘密负有保密义务。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的保密措施和技术支持；第三方有权要求甲方按照合同约定支付保密费用。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，对甲方商业秘密进行保密；第三方应协助甲方进行保密工作，包括但不限于提供必要的设备和人员。5.第三方违约责任：若第三方违反保密及竞业禁止义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供合理的保密费用；乙方有权要求甲方提供必要的保密培训；乙方有权要求甲方在合同到期后，对乙方进行竞业禁止期限的补偿。2.乙方利益条款：甲方应在合同履行过程中，为乙方提供必要的支持，确保乙方能够正常履行保密及竞业禁止义务；甲方应在合同到期后，为乙方提供竞业禁止期限的补偿，以减轻乙方在竞业禁止期间的经济压力。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付保密费用，应向乙方支付违约金；若甲方未提供必要的保密培训，应承担相应的责任；甲方不得以任何方式限制乙方在竞业禁止期限外的正常业务开展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方严格履行保密及竞业禁止义务；甲方有权对乙方违反保密及竞业禁止义务的行为采取法律手段维护自身权益；甲方有权要求乙方提供必要的保密措施和技术支持。2.甲方利益条款：乙方应按照合同约定，对甲方商业秘密进行严格保密；乙方应在合同履行过程中，积极配合甲方进行保密工作。3.乙方的违约及限制条款：若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；若乙方违反竞业禁止义务，应承担相应的违约责任；乙方不得在竞业禁止期限内，自行或为他人提供与甲方业务有竞争关系的服务。全文完。美容院二零二五年度员工保密及竞业禁止合同范本3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1客户信息2.2员工信息3.保密条款3.1保密信息的范围3.2保密义务3.3保密信息的保护3.4保密信息的披露4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止期限4.3竞业禁止地域4.4违反竞业禁止的后果5.员工离职后的保密义务5.1离职通知5.2离职后的保密义务5.3离职后的保密协议6.离职后的竞业禁止6.1离职后的竞业禁止期限6.2离职后的竞业禁止地域6.3违反离职后竞业禁止的后果7.合同解除7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同解除后的处理8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.通知11.1通知方式11.2通知送达11.3通知保留12.附件12.1保密信息清单12.2竞业禁止信息清单12.3其他附件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同修订14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本合同签订前及签订后，甲方因其业务、经营、技术等所拥有的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、市场信息等。1.1.2“竞业禁止”指在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的行业、领域内，直接或间接从事与甲方业务相同或具有竞争关系的活动。1.1.3“竞业禁止地域”指乙方竞业禁止的地域范围，包括但不限于甲方所在地及甲方业务涉及的所有地区。1.1.4“竞业禁止期限”指乙方竞业禁止的期限，自合同终止之日起计算。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，应按照其通常含义进行解释。1.2.2如本合同中的术语和定义存在歧义或矛盾，应以有利于保护甲方合法权益的原则进行解释。2.合同双方2.1客户信息2.1.1甲方（美容院）名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2员工信息2.2.1员工姓名：____________________2.2.2员工职务：____________________2.2.3员工入职时间：____________________2.2.4员工联系电话：____________________3.保密条款3.1保密信息的范围3.1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。（1）甲方的技术秘密、商业秘密、经营策略、财务数据、客户信息等；（2）甲方的业务流程、管理体系、营销策略等；（3）甲方的合作伙伴、供应商、客户名单等；（4）甲方内部会议、培训、交流等活动中所涉及的信息。3.2保密义务3.2.1乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。3.2.2乙方不得将保密信息用于个人目的或未经甲方授权的用途。3.3保密信息的保护3.3.1乙方应妥善保管保密信息，不得将保密信息以任何形式泄露给他人。3.3.2乙方不得复制、转录、传播保密信息，不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质上。3.4保密信息的披露3.4.1未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.4.2如因法律、法规、法院判决或仲裁裁决等原因，乙方需披露保密信息，乙方应事先通知甲方，并采取一切可能措施保护甲方的合法权益。4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围4.1.1乙方在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的行业、领域内，直接或间接从事与甲方业务相同或具有竞争关系的活动。（1）与甲方业务相同或具有竞争关系的行业、领域；（2）与甲方业务相同或具有竞争关系的项目、产品、服务；（3）与甲方业务相同或具有竞争关系的客户、合作伙伴、供应商。4.2竞业禁止期限4.2.1乙方竞业禁止期限自合同终止之日起计算，期限为____年。4.3竞业禁止地域4.3.1乙方竞业禁止地域范围为甲方所在地及甲方业务涉及的所有地区。4.4违反竞业禁止的后果4.4.1如乙方违反本合同约定的竞业禁止条款，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为____元。4.4.2甲方有权要求乙方停止违反竞业禁止的行为，并要求乙方承担相应的法律责任。5.员工离职后的保密义务5.1离职通知5.1.1乙方离职前应提前____个工作日向甲方书面提出离职申请。5.2离职后的保密义务5.2.1乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，保守甲方的保密信息。5.3离职后的保密协议5.3.1乙方离职后，甲方有权与乙方签订保密协议，明确乙方离职后的保密义务。6.离职后的竞业禁止6.1离职后的竞业禁止期限6.1.1乙方离职后的竞业禁止期限自合同终止之日起计算，期限为____年。6.2离职后的竞业禁止地域6.2.1乙方离职后的竞业禁止地域范围为甲方所在地及甲方业务涉及的所有地区。6.3违反离职后竞业禁止的后果6.3.1如乙方违反本合同约定的离职后竞业禁止条款，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为____元。6.3.2甲方有权要求乙方停止违反竞业禁止的行为，并要求乙方承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方违反保密条款，泄露或使用保密信息；8.1.2乙方违反竞业禁止条款，从事竞业禁止活动；8.1.3乙方未履行离职后保密义务或竞业禁止义务；8.1.4乙方未按照合同约定支付违约金；8.2违约责任承担8.2.1乙方违反保密条款或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.2.2乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金数额根据违约行为的性质和造成的损失确定；8.2.3如违约行为给甲方造成重大损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任；8.3违约金8.3.1乙方违反保密条款，每次泄露或使用保密信息，应向甲方支付违约金____元；8.3.2乙方违反竞业禁止条款，每次从事竞业禁止活动，应向甲方支付违约金____元。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请；9.3.2争议解决机构应依法受理并审理争议案件；9.3.3争议解决机构作出的裁决为终局裁决，双方应予以遵守。10.法律适用10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律解释10.2.1本合同条款如有歧义，应以有利于保护甲方合法权益的原则进行解释。11.通知11.1通知方式11.1.1除非另有约定，双方的通知应以书面形式发送；11.1.2通知可以通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送。11.2通知送达11.2.1通知自发送之日起视为送达；11.2.2如以挂号信或特快专递方式发送，以邮戳日期为准；11.2.3如以电子邮件方式发送，以发送人发送成功后收到的邮件回执日期为准。11.3通知保留11.3.1双方应保留通知的原始文件，包括发送记录和送达证明。12.附件12.1保密信息清单12.1.1本附件列明甲方保密信息的具体内容。12.2竞业禁止信息清单12.2.1本附件列明甲方业务范围、竞争对手及竞业禁止活动的具体内容。12.3其他附件12.3.1本合同如有其他附件，应作为合同不可分割的一部分。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效时间13.2.1本合同自____年____月____日起生效。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1双方在本合同中未约定的事项，应按法律规定执行。14.2合同修订14.2.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同解释权14.3.1本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义1.1.1“第三方”指本合同签订过程中或合同履行过程中，因甲乙双方的需