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文档简介

1《数字化转型管理能力体系建设指南》（征求意见稿）编制说明《数字化转型管理能力体系建设指南》国家标准的制定工作，由中华人民2转型管理能力体系建设指南》国家标准，给出了新型能力体系建设指南，明确2013年9月-2019年12月，在工国企业信息化发展历程中积累的技术应用成果和管理创新经验，参考ISO9000系系列标准（GB/T23000标准族），构建了一套以新型能力为主线的数字化转Architecture）数字化转型架构与方法体系，发布了《数字化转型参考架构》北京国信数字化转型技术研究院结合系列标准在产业应用实践中反馈的意见建议，对《数字化转型新型能力体系建设指南》等系列标准进行了修3复《数字化转型管理能力体系建设指南》国家标准立项，项目编号为：架和条款内容进行多次研讨修改，完善形成《数字化转型管理能力体系建设指2023年11月，北京国信数字化转型技术研究院将《数字化转型管理能力体系建设指南》征求意见稿提交至全国两化融二、标准编制原则和确定主要内容的论据及解决的主要问题1部分：标准化文件的结构和起草规则》的要求和规定编写本标准内容。标准文c）科学性原则。本标准对两化融合管理体系初步构建的以新型能力为主线d）实用性原则。本标准的编写，深入总结过去几年数字化转型系列团体标4b）新型能力的识别能力单元/能力模块的建设是一项系统工程，能力单元包括过程维、要素维理维三个维度，系统性策划和构建能力单元/能力模块建设、运行和优化的过程团体标准，并进行大规模产业应用。2020年9月18日，正式发布T/AIITRE2000保障标准内容的科学性、适用性和有效性，起草组总结试点验证情况，于2021年8月30日完成标准第一次修订，并依据最新标准内容开发出一系列宣贯培训工作推进主体开展标准宣贯数万人次，指导20000余家通过持续推进数字化转型5无五、产业化情况、推广应用论证和预期达到的经济效果1）对企业而言，以本标准为依据，获得数字化转型的标准方法论，围2）对服务机构而言，以本标准为依据，建立具有所属行业特色的数字化转3）对各级政府、行业组织而言，以新型能力等级作为判六、采用国际标准和国外先进标准情况本标准在研制起草过程中，参考了德国工业4.0参考架构、美国工业互联网七、与现行相关法律、法规、规章及相关标准的协调性本标准是数字化转型系列标准之一，与已发布的GB/T23011—2022《信息

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