施工事故报告（17篇）

施工事故报告（优秀17篇）事故报告

科医院建议转承德266医院，并联系266医院修院长做好手术预备，患者到达后做了检查和妥当处理后，医院建议转北京积水潭医院，立刻送王海林赶往北京，李华云总经理在积水潭医院等候，患者到后由于医院将手术支配在下半夜，李华云总经理又准时联系空军总医院进行手术，到6月9日上午8:00手术完成。

二、平安生产事故分析：

20xx年6月8日下午2点30分，在二选厂检修圆锥时发生一起平安事故，依据当事人帮助车间主任王见所写事故经过，事故受伤者王海林同马振海帮助王见在起吊圆锥内1.5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落，将王海林四个手指剪断。事故发生后，王见马上上报叫车，伤者准时送往医院治疗。

事故发生后赵锡波、尚烨、于勇、郝义坤到现场了解状况。还原现场状况同王见所写经过一样，王见站在靠近门口位置，马振海在其左手边，王海林在其右手边位置，档料斗圈起吊时，未水平吊起，马振海这端低，王海林这端已经超过短头上沿有150毫米，王海林拇指在上四个手指在下双手往下压，由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙，在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子，档料斗圈脱落王海林的左手手指被剪切，结果消失这一起平安事故。

1、现场指挥人员在拉手拉葫芦，没有起到指挥作用和观看协调作用。

2、对挡料斗圈磨损状况推断不准，没有充分考虑到起重过程的偏重问题，致使部件起吊后偏斜严峻，为了插托起木板而对吊装物进行按压晃动调平造成事故。

3、由于对起吊部件按压晃动，瞬间产生巨大力气使制作的吊钩变形而滑落。

4、检修前没有进行具体的方案论证。

5、王海林为新招职工，对大型设备检修阅历不足，虽然参与了县安监局组织的平安培训，但现场培训不足。

6、平安部门没有全程对检修过程进行监控和指导。

7、在本次事故中生产副总经理赵锡波、生产部经理尚烨、技术部经理于勇、机电修理车间主任王见负有不行推卸的责任。

三、教训。

本次事故的教训是惨痛的，通过对本次事故的具体分析和讨论，举一反三，得到以下教训：

1、不管项目大小，都要有详尽的组织实施方案和平安爱护措施。

2、在平安三级教育过程当中，肯定要做好职工的平安素养和平安技能的培训。

3、现场指挥和平安监督不能流于形式，要真正起到作用。

4、施工过程当中所使用的工具、器具肯定要选择正规厂家的合格产品，自制的工具、器具要经过检验方可使用。

5、任何工程不能由于节省成本而简化修理设施和平安设施。

6、施工过程中，相互提示和相互爱护严峻不足。

四、整改措施。

1、针对特种作业人员聘请和录用必需持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证，无证人员不予录用或经培训获证后方可录用。录用人员必需经过县防疫站体检合格后方可录用。录用人员必需经过三级平安教育培训(厂矿、车间、班组)满48课时。培训后通过考试和技能测试合格后，方可上岗。现有人员每月平安培训不低于8课时。

2、每次施工作业之前必需制定具体的工作方案，平安措施，爱护措施，形成文字材料上报领导批准后，传达到每一个参加施工的人，全部人严格执行。每班工作必需进行班前班后会，要求参加施工的全体人员参与。

3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察，对有可能发生的事故进行猜测，制定出相关的预案和规避方法。

4、施工中使用的工具、器具需经过平安检查，合格后方可使用，材料、物资、工具按规定摆放，施工现场不得放置与施工无关的杂物，防止紧急状况时阻碍人员撤离。起重工具的选购必需有安检标志、合格证。

5、施工过程指挥人员必需观看每个操作人员，严禁指挥人员亲自操作而忽视指挥工作，严禁多人指挥和违章指挥。

6、施工前平安管理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进行检查和确认。施工过程中，平安管理人员对整个施工过程进行全程监护、监督和检查。

7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、平安设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的平安隐患，制定整改措施，限期完成。

8、施工现场要预备急救医药箱，矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆，以便紧急使用。

9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。

事故报告

1、事故发生具体经过。

(1)生产过程;状态。

(2)事故中的当事人的行为、语言表述。

(4)事故场所机械、设备、状况等。

2、应急救援状况。

(1)救援过程。

(2)抢救地点、过程、结果。

三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况。

四、事故发生的缘由和事故性质。

1、直接缘由。

2、间接缘由。

(1)、技术和设计上的缺陷。(2)、教育培训不够，缺乏平安技术学问。(3)、劳动组织不合理。(4)、对现场工作缺乏检查指导。(5)、没有平安操作规程或不健全。(6)、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。

1、是否为责任事故。

2、是否为非责任事故。

五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议。

1、对事故单位的责任认定及处理看法(全部责任、主要责。

任、重要责任、次要责任等)，依据《条例》规定提出行政惩罚建议。

2、对事故有关部门的责任认定(主要责任、重要责任、次。

要责任、肯定责任等)，依据《条例》规定提出行政惩罚建议。

3、对有关责任者的责任认定(主要领导责任、领导责任、

管理责任、直接责任、重要责任等)，提出个人行政惩罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。

六、今后的防范和整改措施建议。

附：

2、伤亡人员名单。

3、有关资料复印件。

包括：

(1)企业供应资料的复印件。

(2)现场照片。

(3)现场示意图。

(4)笔录复印件。

(5)行政惩罚的法律文书。

(6)刑事惩罚的法律文书。

(7)罚款收据复印件。

(8)行政处分的复印件。

(9)党内处分的复印件。

(10)其它需要提交的有关材料等。

事故报告

**公安分局消防科：

xxxx年9月12日(星期天)上午10点50分左右，**学校茶炉房发生一起失火事故，过火面积约11平方米，上午12时左右火被扑灭，未波及其他房屋建筑，无人员伤亡，直接经济损失约100.00元。

***学校位于**区**镇**村，学校始建于1974年，占地面积17000多平方米，总建筑面积约6000多平方米。学校现有教职员工97人，从学前班到高三共有29个教学班，在同学1571人。学校实行平安责任校长负责制，主管副校长主抓平安工作，下设学校安保处和政教处共同负责学校详细的平安保卫工作和平安教育工作。

学校茶炉房位于校内内学校生操场边，与学校食堂为同一建筑体(食堂于2022年已停业)，砖混结构，平房、预制楼板，茶炉房建筑面约11平方米，安置一台1000kg/小时的燃煤加热常压开水锅炉，主要供住校同学的饮用水和生活用水，取水龙头安装在茶炉房隔壁的另一间房屋内，每日下午17：0018：00时供水一次。茶炉房内除常压开水锅炉外，再无其他设备设施，作业人员由学校聘用的门卫管理员***兼职。

9月12日(星期天)午10时左右，作业人员***将茶炉引燃，预备下午供住校同学用水，由于其本职工作主要是门卫管理，星期天学校高二、高三班级全体同学又在补课，于是***引燃茶炉后，就将茶炉房锁闭，回到了门卫室。10时50分左右，校内外当地的老乡发觉茶炉房窗户冒出火苗，便准时跑到学校告知门卫管理员李**，李闻讯后就马上赶到茶炉房，打开房门实施浇水救火，在校老师***和保洁员余**也闻讯随即赶到，就地取用二氧化碳干粉灭火器进行灭火，共计使用了四瓶灭火器(两瓶2kg：两瓶4kg)，但因茶炉房堆放的引火用的费旧木材，火势较旺，未能将火扑灭，于此同时，家住学校四周的一位老师拨打了119火警电话，两台救火车于11点40分赶到学校，上午11时50分时左右火被扑灭。

茶炉房着火时，恰逢星期天，除高二、高三班级的补课同学，正在上课外，茶炉房四周无其他同学和老师，参加初起救火只有门卫管理员李**、文**老师和保洁员余**三人，因而，本次事故中无人员伤亡。

茶炉房为砖混结构、预制楼板，除放在房内引火用的费旧木材被烧毁外，未波及到其他房屋建筑，常压开水锅炉也完好无损，直接经济损失，估值约100.00元。

1、本次事故的主要缘由是由于兼职司炉工李**平安意识不够，于9月2日上午将假暑期间学校修理课桌、凳子的一些费旧木材，做为生炉引火材料，堆放在了茶炉房内引发的。9月12日上午，兼职司炉工李**为了保证下午能按时供应热水，上午10点左右用引火木材点燃茶炉，由于烧水工作是李**的兼职工作，其主要的本职工作是门卫管理，因此茶炉点燃后，他就锁闭了茶炉房，离开了烧茶炉的工作岗位，回到了门卫室，茶炉房内无人监管，可能是炉内火星迸出，将引火用的费旧木材点燃，未准时发生现失火苗头，掌握火势，造成了火灾。

2、学校人力资源匮乏，财力有限，是导致本次失火事故的另一缘由。李**是本校聘用的临时工，身兼门卫管理员、住校男生管理员、报刊杂志邮件收发员、茶炉房司炉工等数职。由于学校财力有限，无力聘用多人分担他的工作，就形成了顾此失彼的局面。虽然学校有司炉工岗位管理职责规定，工作期间不得擅自离开工作岗位，但李**身兼数职，不能兼顾，当日茶炉点燃后，他为了看护学校大门，就临时离开烧茶炉的工作岗位，致使茶炉房内无人监管。

3、学校对后勤帮助人员，特殊是聘用的临时工进行平安教育和培训不够，使得个别员工平安意识淡漠，是火灾发生的另一个缘由。本学期开学前，8月31日学校安保处会同总务后勤、校工会等部门，对校舍、教学设施进行了全面检查，未发觉平安隐患，当日也检查了茶炉房，没有发觉里边堆放有引火的材料。在学校调查事故发生缘由时，李**自述：是9月2日开学的其次天，才将学校假暑期间修理课桌、凳子的费旧木材作为引火材料，取了一些搬进茶炉房的。李**是本校聘用的临时工，文化水平不高，学校忽视了对其进行平安教育和培训，使得兼职司炉工李**的平安意识不足，擅自将易燃物放在茶炉房内，埋下了平安隐患。

尽管本次失火事故所造成的损失不大，但也给学校的管理敲响了一个警钟，学校要仔细牢记本次事故教训，树立“平安第一，平安无小事”的指导思想，加强学校平安管理，防止类似事故的再次发生。今后的防范措施如下：

1、进一步落实各级平安生产责任制，特殊是各部门领导的平安生产责任制，真正把平安生产法规、制度、措施、规程等落实到每个教研组、每个办公室和每个后勤作业人员，形成有效预防事故的管理机制。

2、加大平安检查的力度，定期对学校的各个场所进行平安隐患排查，除重点部位要勤查外，对一些不起眼的部位也要定期、定时检查。

3、乐观开展平安教育活动，培育同学的平安意识。坚持每个学期对全体教职员工进行一次平安常识培训，提高员工的平安防范意识和自我爱护意识，防止防止类似平安事故和其他平安事故的再次发生。

***学校。

xxxx-9-14。

。

事故报告

20xx年6月8日下午2点半左右，在二厂圆锥破检修时，发生一起平安事故，检修工王左手除拇指外的四个手指严峻受伤，事故经过如下：13:30上班，加工20mm的圆钢做成s型起吊钩子，经过水冷却，起吊部位为圆锥破挡料斗圈，此部件的重量约1.5t，其只有两个30mm的小孔可作为起吊点，周边只有5mm的间隙。

钢丝绳无法插进，只能用钩子作为起吊工具，现场工作人员有：王(现场指挥)、马、王(现场详细操作修理工)，袁、孟(现场检修帮助人员)。下午14:15，王、马振海、王上到圆锥破上部，做好一切吊装预备，并开头起吊。王拉手拉葫芦，马振海、王稳着物件。

随着物件渐渐上升，由于挡料斗圈已经磨损，在起吊过程当中物件不平衡，消失了一边高一边低的现象，当提上升度达到0.6m时，挡料斗圈高端已经超过了短头上端约150mm，然后，王(站在王右手边)在高端观看吊起物件与短头上端距离，看是否可以插入已预备好的木板将物件垫稳，由于物件不平衡，插入木板的间隙不好确定。

王将高端往下压，由于突然用力造成物件晃动过大，吊钩变形，挡料斗圈滑落。将王左手除拇指外的四个手指挤断，事故发生后，王马上向公司领导打电话汇报状况，公司马上派车送王去平泉县西坝骨科医院，因伤势过重，骨科医院建议转承德266医院，并联系266医院修院长做好手术预备，患者到达后做了检查和妥当处理后，医院建议转北京积水潭医院，立刻送王赶往北京，李华云总经理在积水潭医院等候，患者到后由于医院将手术支配在下半夜，李华云总经理又准时联系空军总医院进行手术，到6月9日上午8:00手术完成。

二、平安生产事故分析：

20xx年6月8日下午2点30分，在二选厂检修圆锥时发生一起平安事故，依据当事人帮助车间主任王所写事故经过，事故受伤者王同马振海帮助王在起吊圆锥内1.5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落，将王四个手指剪断。事故发生后，王马上上报叫车，伤者准时送往医院治疗。

事故发生后赵、于x、郝x坤到现场了解状况。还原现场状况同王所写经过一样，王站在靠近门口位置，马振海在其左手边，王在其右手边位置，档料斗圈起吊时，未水平吊起，马这端低，王这端已经超过短头上沿有150毫米，王拇指在上四个手指在下双手往下压，由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙，在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子，档料斗圈脱落王左手手指被剪切，结果消失这一起平安事故。

1、现场指挥人员在拉手拉葫芦，没有起到指挥作用和观看协调作用。

2、对挡料斗圈磨损状况推断不准，没有充分考虑到起重过程的偏重问题，致使部件起吊后偏斜严峻，为了插托起木板而对吊装物进行按压晃动调平造成事故。

3、由于对起吊部件按压晃动，瞬间产生巨大力气使制作的吊钩变形而滑落。

4、检修前没有进行具体的方案论证。

5、王为新招职工，对大型设备检修阅历不足，虽然参与了县安监局组织的平安培训，但现场培训不足。

6、平安部门没有全程对检修过程进行监控和指导。

7、在本次事故中生产副总经理赵、生产部经理尚、技术部经理于、机电修理车间主任王负有不行推卸的责任。

三、教训。

本次事故的教训是惨痛的，通过对本次事故的具体分析和讨论，举一反三，得到以下教训：

1、不管项目大小，都要有详尽的组织实施方案和平安爱护措施。

2、在平安三级教育过程当中，肯定要做好职工的平安素养和平安技能的培训。

3、现场指挥和平安监督不能流于形式，要真正起到作用。

4、施工过程当中所使用的工具、器具肯定要选择正规厂家的。

合格产品，自制的工具、器具要经过检验方可使用。

5、任何工程不能由于节省成本而简化修理设施和平安设施。

6、施工过程中，相互提示和相互爱护严峻不足。

四、整改措施。

1、针对特种作业人员聘请和录用必需持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证，无证人员不予录用或经培训获证后方可录用。录用人员必需经过县防疫站体检合格后方可录用。录用人员必需经过三级平安教育培训(厂矿、车间、班组)满48课时。培训后通过考试和技能测试合格后，方可上岗。现有人员每月平安培训不低于8课时。

2、每次施工作业之前必需制定具体的工作方案，平安措施，爱护措施，形成文字材料上报领导批准后，传达到每一个参加施工的人，全部人严格执行。每班工作必需进行班前班后会，要求参加施工的全体人员参与。

3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察，对有可能发生的事故进行猜测，制定出相关的预案和规避方法。

4、施工中使用的工具、器具需经过平安检查，合格后方可使用，材料、物资、工具按规定摆放，施工现场不得放置与施工无关的杂物，防止紧急状况时阻碍人员撤离。起重工具的选购必需有安检标志、合格证。

5、施工过程指挥人员必需观看每个操作人员，严禁指挥人员亲自操作而忽视指挥工作，严禁多人指挥和违章指挥。

6、施工前平安管理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进行检查和确认。施工过程中，平安管理人员对整个施工过程进行全程监护、监督和检查。

7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、平安设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的平安隐患，制定整改措施，限期完成。

8、施工现场要预备急救医药箱，矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆，以便紧急使用。

9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。

矿业有限公司。

平安施工事故整改报告范文

公司在平安生产上，仔细落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产管理方针，树立“平安生产、人人有责”的观念，保障职工人身平安和企业财产平安，切实保证企业稳步健康进展。

一、平安生产状况。

公司仔细执行各类平安文件与平安例会会议精神以及公司各项平安规章制度，加大生产一线隐患排查力度，公司严格采纳平安生产标准化工作“策划、实施、检查、改进”动态循环模式，结合企业特点，建立并保持平安生产标准化系统，通过自我检查、自我订正和完善，建立了平安绩效持续改进的平安生产长效机制。同时，我公司根据“全面、全员、全方位、和全过程”原则扎实仔细的开展平安生产标准化工作，并采纳“宣扬发动、分解任务、落实责任、定期考评、自查整改、自评申报”的措施，进一步加强现场平安管理扎实抓好班组一级平安建设。

二、平安生产机构组成状况。

公司成立平安生产委员会，由总经理任组长，分管平安的生产厂长任副组长，公司行政厂长、副厂长及其他各车间主管为成员的标准化自评领导小组，详细负责公司的平安生产标准化自评、工作协调、不符合各项整改、完善检验的平安生产工作。

三、平安隐患排查自查状况。

公司制定年度平安生产目标与指标，实施状况的检查或检查记录，并对平安生产目标的完成效果评估报告、实施方案进行的调整，并有修改记录。

教育培训。公司建立了培训和教育管理制度，20xx年8月，公司聘请平安管理专家为公司各级负责及平安管理人员进行培训，识别平安教育培训需求，定期举办各类平安学问教育班和专项平安技能培训学问，并登记建档，并对结果进行考核。

设备平安运行。设备危急是企业绝大部分风险的源头，必需掌握好设备在运行中的风险，保障企业平安生产。对重点设备，公司平安管理人员从设备操作、润滑、修检、维护、卫生清理、帮助设备是否齐全、运转环境等方面统一要求，并逐一完善;配套平安设施，从细节加强管理;对于手持电动工具，升降机，临时线路等设备作为本企业使用率特别高的器械和工具，从操作使用、设备平安性、使用境等方面根据标准进行整改，降低平安生产风险。

应急救援。公司建有应急联络管理体制，实施动态管理，制定专项平安应急预案，应急救援管理平安有效，对平安应急救援进行动态梳理与补充，使现场的配置达到要求。

四、问题整改状况。

患，公司着力排查设备平安性能，保障设备、器械规范平安运行。

五、平安生产工作方案。

要连续建立和完善平安生产工作机构，落实平安生产责任制;定期绽开平安生产教育培训工作，培育员工平安生产意识与平安操作规范;对特种工人，必需做到持证上岗，确保人身，财产，设备，生产平安;按规定配置灭火器。灭火器由车间平安员兼管，做到常常检查，定期充装;规范员工生产着装要求。严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗;奖惩分明。公司要对在平安生产符合规范要求的、表现优秀的车间及个人进行嘉奖，对违反平安生产规范的车间或个人进行惩处。乐观预警。公司对存在平安隐患的设备、人员、器械进行定期检测，一旦发生意外，公司马上实行立警预案，将损失降到最低。

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大路施工事故报告范文

为加强施工期间施工路段交通平安管理，尽可能削减工程对道路交通平安、畅通的影响，确保道路施工顺当进行和该路段内的交通平安、畅通，依据《xxx道路交通平安法》、《xxx平安生产法》等相关法律，特签订平安责任状如下：

一、甲方责任。

(一)依法实施平安监督管理，严格履行执法职能，维护良好的道路交通运行环境。

(二)指导企业平安隐患大检查，监督乙方路是交通平安责任，提高乙方平安机制运行效能。

(三)严格落实抄告制度，不定时抽查乙方建设项目的交通平安设施维护状况，督促乙方对施工作业区交通平安隐患进行整改。对不予协作的，一律联合有关部门予以告诫、通报、组织召开现场会、责令限期整改、抄报等处理。

(四)假如发生平安事故，甲方应根据法律、法规及《xxx关于特大平安事故行政责任追究的规定》追究相关责任人，并上报有关部门。

二、乙方对施工路断平安生产负总责，负责以下平安事项的管理：

(一)严格遵守有关施工作业，平安生产的国家法律、法规，仔细执行施工审批的有关平安要求;应担当交通设施维护责任，可以由设施公司、施工单位分降落实。

(二)建立、健全各级平安升官管理机构和平安生产管理制度，设立专职平安管理人员和现场平安人员，负责施工人员及车辆驾驶员的平安教育和管理。

(三)建立交通平安设施日常巡查制度，组建专职巡查小组，负责施工作业区交通平安设施的巡查、维护及抢修工作，每6小时不得少于一次。乙方不得擅自迁移道路交通平安设施，因施工损坏的设施必需马上恢复原状。如遇恶劣天气、车辆碰撞、人为移动设施等状况造成设施破损或移位，乙方应通过检查准时发觉，并在发觉状况或接到通知后4小时内必需完成抢修工作，并通知人反馈。

(四)施工工作必需按《道路交通标志和标线》(gb5768-2022)和《城市道路施工作业交通组织规范》(ga/t-900-2022)的规定设置明显的施工警告标志、限速标志、导向标志和必要的平安防护措施。涉及夜间占道的施工项目必需增设照明灯和警示灯具。

(五)施工期间，必需将施工作业现场一切机械、物品应放置在施工封闭区域内和不阻碍正常交通的道路外，其任何部位不得伸出封闭区外。在封闭区内过夜的机械、物品数量、位置必需在方案中明确并征得相关部门同意，但人员不得在封闭区内过夜。

(六)施工人员来回施工现场、施工车辆载人、载物必需严格遵守道路交通平安法规，施工人员不得在封闭区域外活动，确需要横穿大路时，应观看车辆行驶状况，在确保平安辛苦下快速通过。施工作业人员及进入作业现场检查、指导工作的其它人员，必需遵守城市道路作业相关规定。施工负责人和现场负责人应随时检查施工人员的平安防护用品的穿戴状况。

(七)施工车辆不得超载、超员、货车车厢内不得载人，作业中应开启警示灯及危急警告灯。作业车进出施工作业区应遵守确保平安的原则，从封闭车道的尾部进出，严禁随便停车、装卸物品。

(八)在施工期间必需听从甲方有关平安生产方面的指令，并加强沟通。如遇突发大事、警卫任务、恶劣天气、平安措施不到位等，应听从暂停施工、恢复交通和停止施工的指令;发生各类重大伤亡交通事故或其他影响交通平安的重大不稳定大事，应准时通报甲方，防止事态扩大酿成严峻的社会不良影响。

(九)必需满意甲方其他相关平安要求。

三、施工平安责任。

施工单位或施工人员因违反本责任状的要求造成平安事故的，将依据有关法律法规的规定追究相关单位和个人的法律责任。

四、其他。

本责任书一式二份，交警大队、申请单位各执一份。

甲方：________(章)乙方________(章)。

托付代表人：________托付代表人：________。

二0____年____月____日二0____年____月____日。

施工现场平安事故报告制度

1.事故发生后，事故当事人或发觉人应马上报告班组长、项目平安人员或相应工地（项目）负责人，项目平安员或项目负责人应在8h内向分公司平安管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严峻时应马上报火警119。

2.外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报分公司平安管理部。

3.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过状况、造成后果、缘由初步分析、已实行的措施等状况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司平安部门和主管经理。公司平安部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）平安监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。

4.发生事故先兆和重大未遂大事时，事故发生项目部平安部门应准时向公司平安部门进行报告。

二、事故现场处置

1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时快速组织实施应急管理措施，马上撤离现场施工人员，防止事故扩散、扩大，并负责对现场实施爱护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，快速组织受伤人员的抢救。

3.爱护好事故现场。

三、事故调查

事故发生的项目部应乐观协作事故调查组调查、取证，为调查组供应一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝供应有关状况和资料。若发觉有上述违规现象，除对责任者视情节赐予通报批判和罚款外，责任者还必需担当由此产生的一切后果。

四、事故处理

1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故缘由没有查清不放过；事故责任者没有严厉 处理不放过；广阔员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应依据事故调查报告中提出的事故订正与预防措施建议，编制具体的订正与预防措施，经公司平安部门审批后，严格组织实施，事故订正与预防措施实施后，由公司平安部门实施验证。

3.对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理看法和建议，进行行政处分和经济惩罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和平安部门根据国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外损害保险等有关规定进行处置。

5.事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）平安部门应负责将事故详情、缘由及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

6.每起事故处理结案后，公司平安部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

建筑公司生产平安事故档案

1、企业职工伤亡事故月报表。

2、企业职工伤亡事故年统计表。

3、事故快报表。

4、事故调查笔录。

5、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

6、事故调查报告。

7、事故调查处理报告。

8、对事故责任者的处理打算。

9、平安生产监察局、平安监督站对事故处理的批复。

10、其他有关的资料。

建筑公司对分包单位的平安生产管理制度

一、对工程分包单位资质验证

1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。

2、审核企业性质。

3、审核经营手册，查阅其担当过的施工项目、施工面积或担当过的工作量。

4、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。

5、审核平安资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。

二、对劳务分包单位核验

1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况（身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证）。

2、审核证件有效性，是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员的持证要求。

三、分包单位的选择

1、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。

2、从本企业发布的《合格劳务分承包方名录》中选择劳务分包单位。

3、对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。

四、分包合同签订要求

1、必需严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。

2、签订分包合同的同时，必需签订有关附件：“平安生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。

3、合同应明确总包与分包的平安生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必需听从总包单位的平安管理。

五、分包队伍进场时

1、工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工平安总交底。

2、以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、平安体系文件、平安生产规章制度和文明施工管理要求。

3、交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并保留交底记录。

4、总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。

5、合同规定施工过程中应由总包向分包供应的机械设备、平安设施和防护用品，双方必需办理书面移交手续，签字生效。

六、分包队伍施工过程平安掌握

1、分包队伍施工人数超过50人以上，应由分包单位指派专职平安人员，帮助总包方对施工全过程执行监控。

2、分包队伍进入施工现场后，必需遵守总包各项规章制度，听从和接受总包的监督管理。

3、分包队伍自带各类机电设备，必需向总包供应有效的验收合格证明。

4、分包队伍各施工班组必需进行“三上岗一讲评”活动，并设立台帐记录。

七、业主指定分包队伍的管理

1、原则上总包单位有权利及义务对其进行检查、监督和管理。

2、业主指定的分包方与总包签订分包合同，总包应同自己选择的分包方一样实施评价、管理和掌握。

3、建立分包方评价档案。

4、各项目部对分包方施工过程进行掌握管理，做好日常管理考核资料的积累，为以后对分包方的业绩评定供应证明材料。

5、分司有关部门对分包方平安管理状况和力量进行年度平安业绩评定。

6、分包方如对平安管理松懈，整改措施不到位，事故频发，总包方将赐予惩罚，还可作清退处理。

建筑公司施工现场分项工程平安技术交底制度

1、施工现场各分项工程在施工作业前必需进行平安技术交底。

2、施工员在支配分项工程生产任务的同时，必需向作业人员进行有针对性的平安技术交底。

3、各专业分包单位的平安技术交底，由各工程分包单位的施工管理人员，向其作业人员进行作业前的平安技术交底。

4、平安技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底，不准留有空白。

5、平安技术交底应按工程结构层次的变化反复进行。要针对每层结构的实际状况，再次进行有针对性的平安技术交底。

6、平安技术交底必需履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。

7、平安技术交底必需精确     填写交底作业部位和交底日期。

8、平安技术交底的认签记录，施工员必需准时提交给平安台帐资料管-理-员。平安台帐资料管-理-员要准时收集、整理和归档。

9、施工现场平安员必需仔细履行检查、监督职责。切实保证平安技术交底工作不流于形式，提高全体作业人员平安生产的自我爱护意识。

建筑公司平安设施、设备验收制度

为了确保各项平安设施、设备的组装搭设，严格做到规范齐全，提高平安设施、设备的完好率，为此制定如下验收制度，必需仔细执行。

1、大型机械设备，必需持有建设行政主管部门核发的有效许可证，严禁无证单位承接任务，安装完毕须经公司平安监督部，施工现场的平安员、机管员、电气负责人共同组织验收。由公司平安监督部签发验收记录，并经机械检测中心检测合格后方能使用。

2、施工现场上全部的临边、洞口、通道等平安防护设施。搭设前，必需按专项技术方案由技术员、施工员对架子工进行平安技术交底。搭设完毕后，由技术员、施工员和平安员共同参加验收，不合格的平安改施必需整改符合要求后，方可投入使用，每验收一次须做好验收记录。

3、井架搭设前，由施工员、技术员按专项施工技术方案作井架搭设平安技术交底，接受人批阅签字后，方可搭设。井架搭设完毕后，经企业与项目部平安员、项目技术负责人共同参与验收，做好验收记录，挂上验收合格牌后，方可使用。

4、临时用电设施、装置，通电前必需由电气负责人、平安员验收合格后，方可通电使用，并做好验收记录。

5、中小型机械使用前，由机管员、平安员、施工员负责检查，填写书面验收记录，合格挂牌后方可使用。

6、凡特种作业人员必需经有关部门培训考核合格，审定发证，并持证上岗。

第一章总则

第一条为了规范生产平安事故的报告和调查处理，加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，依据《中华人民共和国平安生产法》和国务院《生产平安事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

其次条本市行政区域内生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产平安事故（以下简称事故）的报告和调查处理，适用本规定。

消防火灾、道路交通、水上交通、铁路路外、民用航空、环境污染、核设施以及国防科研生产等方面的事故报告和调查处理，依照有关法律法规执行。

第三条县级以上人民政府负责事故的调查处理。

县级以上人民政府平安生产监督管理部门（以下简称为安监部门）为事故调查的牵头部门，负责事故调查的组织实施。

各有关行政主管部门应当根据各自职责，帮助做好事故的调查处理工作。

第四条生产经营单位是平安生产的责任主体，应当依法报告本单位发生的事故，有效组织事故救援工作，协作有关部门调查处理，并对未履行平安生产主体责任而导致的后果负责。

第五条事故报告应当准时、精确     、全面，任何单位和个人不得迟报、漏报、瞒报或者谎报事故。

事故的调查处理实行分级负责、属地管理的原则，根据法定程序客观、公正地查明事故经过、缘由和性质，分清事故责任，提出整改措施和看法，依法追究事故责任单位和相关责任者的责任。

其次章事故报告

第六条事故发生后，事故现场有关人员应当马上报告本单位负责人或者相关值班人员；单位负责人应当在接报后1小时内，报至事故发生地的市、区、县安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门，急性工业中毒事故还应当同时报告事故发生地的市、区、县卫生行政部门。报告时间以值班电话记录为准。

建设工程事故由施工单位负责人或者项目经理负责上报；实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责人上报。

外市生产经营单位在本市行政区域内发生事故，事故发生单位负责人接到报告后，应当马上报至市安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门。

第七条区、县安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门应当在接报事故后2小时内，报至市安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门，同时报告同级人民政府。

发生较大、重大、特殊重大事故，市安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门应当在接报事故后马上根据国家和省有关规定上报，同时报告同级人民政府，最长时间不得超过2小时。

第八条安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当准时通知公安、劳动保障部门、工会和人民检-察-院；公安等有关部门和单位收到事故信息后，应当准时通知事故发生地安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门。

第九条安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门应当建立昼夜值班和事故接报记录制度，向社会公布值班电话，准时受理事故报告和举报。

第十条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当准时启动事故应急预案，组织爱护事故现场，实施救援工作，抢救人员和财产，防止事故扩大或者引发次生事故。

事故现场的拆除，应当经事故调查组同意。因抢救人员、防止事故扩大以及疏导交通等缘由，需要拆除事故现场或者清理、移动事故现场物件的，应当做好标志和相关记录，或者使用拍照、摄像等手段采集证据，妥当保存事故现场痕迹和物证。

第十一条有下列情形之一的，应当认定为事故发生单位：

（六）其他依法对事故发生负有责任的生产经营单位。

第三章事故调查

第十二条事故的调查应当根据下列规定进行：

（三）下列事故由市人民政府托付市安监部门会同有关部门组织事故调查组进行调查：

1、较大事故

2、列入市政府平安生产考核的单位发生的事故

3、外市生产经营单位在本市行政区域内发生的事故

4、鼓楼、玄武、白下、建邺、秦淮、下关、栖霞、雨花台区发生的.建设工程事故

5、本市行政区域内发生的有重大影响的事故

（四）省人民政府或者上级有关部门托付调查的事故，由被托付部门会同安监等有关部门组成事故调查组进行调查，并接受托付单位的监督和指导。

本条第一款其次、三项所列事故的调查，市、区、县人民政府另有授权或者托付的除外。

第十三条事故调查组由安监部门、负有平安生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关和工会等部门组成，并应当邀请人民检-察-院派人参与，必要时应当邀请卫生、质监、劳动保障等部门参与。

参加调查的调查组成员应当具有事故调查所需要的专业学问，并与事故发生单位及有关人员没有利害关系。

第十四条调查组成员应当根据下列分工履行职责：

（二）公安机关负责对事故中涉嫌刑事犯罪行为的人员立案侦查；

（七）质监部门负责对特种设备发生事故的调查和技术鉴定；

（八）卫生部门负责对人身伤亡、急性工业中毒等事故组织抢救、技术指导和落实有关卫生掌握措施。

第十五条事故调查组履行以下职责：

（一）查明事故发生的时间、地点、缘由；

（二）查明事故的经过，人员伤亡和直接经济损失状况，认定事故性质；

（三）认定事故责任，提出对事故责任单位或者责任者的处理建议；

（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；

（五）按规定期限提交事故调查报告。

第十六条事故调查组成员应当听从事故调查组的统一领导，亲密协作、恪尽职守、信息共享，事故调查期间未经事故调查组组长允许，调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

第十七条事故调查处理工作程序应当根据有关国家标准执行。

第十八条事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当托付具有相应资质的机构或者组织专家进行鉴定。

第十九条事故调查组有权向事故发生单位、有关部门、当地人民政府和有关人员了解状况并调取有关资料。

事故发生单位主要负责人和有关人员在事故调查期间应当随时接受事故调查组的询问、调查，照实供应有关状况和资料，不得擅离职守或者逃匿。

其次十条事故调查组应当对事故调查报告进行充分争论，并达成全都看法。看法不全都的，调查组组长应当依据多数成员单位的看法作出结论，并在事故调查报告中照实表述各方的不同看法。

事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

其次十一条事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特别状况下，经负责事故调查的人民政府批准可以延长，延长的时间不得超过60日。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。

第四章事故处理

其次十二条市、区、县人民政府应当自接到事故调查报告之日起15日内作出批复。

有关部门应当根据批复依法对事故发生单位和有关人员进行行政惩罚，对负有事故责任的国家工作人员进行行政处分，并于作出处理后10个工作日内，将处理结果报批复的人民政府备案。

其次十三条对涉嫌犯罪的事故责任人员，事故调查组应当准时将有关材料移交司法机关处理。

其次十四条事故发生单位应当根据人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理，对事故缘由进行统计分析，在规定的期限内落实事故处理看法、整改措施，向组织调查的安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门书面报告落实状况，并接受工会和职工的监督。

安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实整改状况进行监督检查。

其次十五条事故处理的状况由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布，依法应当保密的除外。

其次十六条安监部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门应当建立健全事故调查处理档案制度和定期统计分析制度，准时分析事故状况，做好报告工作。

第五章法律责任

其次十七条安监部门、负有平安生产监督管理职责的有关部门及其工作人员不履行或者不正确履行本规定所规定的职责，有下列情形之一的，应当责令其改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不根据调查组成员分工履行职责，相互推诿的；

（二）事故调查期间未经调查组组长允许，擅自发布有关事故信息的；

（三）对事故发生单位落实整改状况不进行监督检查的；

（四）利用职权牟取部门利益或者个人利益的；

（五）法律、法规规定的其他违法行为。

其次十八条生产经营单位未在规定的期限内落实事故处理看法、整改措施的，由安监部门赐予警告，并对生产经营单位处以1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处以1千元以上1万元以下罚款。

其次十九条安监部门应当在法律、法规和本规定设定的惩罚幅度范围内，依据违法行为的事实、情节、危害程度，制定实施惩罚的详细标准，报市人民政府备案。

第六章附则

第三十条本规定所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

本规定所称的直接经济损失含事故调查处理所需要的费用。

本规定所称较大、重大、特殊重大事故，根据国务院《生产平安事故报告和调查处理条例》执行。

施工工伤事故报告范文

5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的`，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。详细数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等状况确定。

（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必需符合工伤保险诊疗项目名目、工伤保险药品名目、工伤保险住院服务标准。

（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位根据本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位根据本单位职工因公出差标准报销。

（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目名目、工伤保险药品名目、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

（五）帮助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动力量鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等帮助器具，所需费用根据国家规定的标准从工伤保险基金支付。

（六）停工留薪期工资。职工因工作患病事故损害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（七）生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动力量鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

（八）一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

（九）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位支配适当工作。难以支配工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（十一）丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（十二）供给亲属抚恤金。职工因工死亡供给亲属抚恤金根据职工本人工资的肯定比例发给由因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动力量的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供给亲属的详细范围由_劳动保障行政部门规定。

（十三）一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。详细标准由统筹地区的人民政府依据当地经济、社会进展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作患病事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，根据统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，根据统筹地区职工平均工资的60%计算。

年一建《水利水电工程》学问点：施工质量事故分类与事故报告

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（2）事故发生的时间、地点、工程部位以及相应的参建单位名称；

（3）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估量；

（4）事故发生缘由初步分析；

（5）事故发生后实行的措施及事故掌握状况；

（6）事故报告单位、负责人以及联络方式。

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【例题】下列属于水利工程质量事故报告的主要内容是()。

a.事故发生缘由初步分析。

b.事故报告单位。

c.事故初步分类。

d.事故责任人处理状况。

e.工程名称、建设地点。

【答案】abe。

故调查报告应当包括以下内容:。

(1)发生事故的工程基本状况;。

(2)调查中查明的事实;。

(3)事故缘由分析及主要依据;。

(4)事故进展过程及造成的后果(包括人员伤亡、经济损失)分析、评估;。

(5)实行的主要应急响应措施及其有效'性;。

(6)事故结论;。

(7)事故责任单位、事故责任人及其处理建议;。

(8)调查中尚未解决的问题;。

(9)阅历教训和有关水利工程建设的质量与平安建议;。

(10)各种必要的附件等。

年一级建筑师考点：施工生产平安事故报告

《生产平安事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当马上向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门报告。

(二)事故报告的内容要求。

(三)事故补报的要求。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。

二、发生事故后应实行的相应措施。

(一)组织应急抢救工作。

(二)妥当爱护事故现场。

三、事故的调查。

(一)事故调查的管辖。

特殊重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以托付事故发生单位组织事故调查组进行调查。

特殊重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参与。

(二)事故调查组的组成与职责。

依据事故的详细状况，事故调查组由有关人民政府、平安生产监督管理部门、负有平安生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参与。事故调查组可以聘请有关专家参加调查。

事故调查组成员应当具有事故调查所需要的学问和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。组长由负责事故调查的人民政府指定。

(三)事故调查报告的期限与内容。

事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特别状况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

四、事故处理时限。

特殊重大事故，30日内做出批复，特别状况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。

一级建筑师挂靠。

我在这里祝愿大家考试取得好成果!发挥出最好的水平。你是个聪慧和头脑敏捷的人，我信任你肯定胜利!!!

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事故报告

公安分局消防科：

x年9月12日(星期天)上午10点50分左右，**学校茶炉房发生一起失火事故，过火面积约11平方米，上午12时左右火被扑灭，未波及其他房屋建筑，无人员伤亡，直接经济损失约100.00元。

*学校位于**区**镇**村，学校始建于1974年，占地面积17000多平方米，总建筑面积约6000多平方米。学校现有教职员工97人，从学前班到高三共有29个教学班，在同学1571人。学校实行平安责任校长负责制，主管副校长主抓平安工作，下设学校安保处和政教处共同负责学校详细的平安保卫工作和平安教育工作。

学校茶炉房位于校内内学校生操场边，与学校食堂为同一建筑体(食堂于20xx年已停业)，砖混结构，平房、预制楼板，茶炉房建筑面约11平方米，安置一台1000kg/小时的燃煤加热常压开水锅炉，主要供住校同学的饮用水和生活用水，取水龙头安装在茶炉房隔壁的另一间房屋内，每日下午17：0018：00时供水一次。茶炉房内除常压开水锅炉外，再无其他设备设施，作业人员由学校聘用的门卫管理员兼职。

9月12日(星期天)午10时左右，作业人员将茶炉引燃，预备下午供住校同学用水，由于其本职工作主要是门卫管理，星期天学校高二、高三班级全体同学又在补课，于是引燃茶炉后，就将茶炉房锁闭，回到了门卫室。10时50分左右，校内外当地的老乡发觉茶炉房窗户冒出火苗，便准时跑到学校告知门卫管理员李，李闻讯后就马上赶到茶炉房，打开房门实施浇水救火，在校老师和保洁员余也闻讯随即赶到，就地取用二氧化碳干粉灭火器进行灭火，共计使用了四瓶灭火器(两瓶2kg：两瓶4kg)，但因茶炉房堆放的引火用的费旧木材，火势较旺，未能将火扑灭，于此同时，家住学校四周的一位老师拨打了119火警电话，两台救火车于11点40分赶到学校，上午11时50分时左右火被扑灭。

茶炉房着火时，恰逢星期天，除高二、高三班级的补课同学，正在上课外，茶炉房四周无其他同学和老师，参加初起救火只有门卫管理员李、文**老师和保洁员余三人，因而，本次事故中无人员伤亡。

茶炉房为砖混结构、预制楼板，除放在房内引火用的费旧木材被烧毁外，未波及到其他房屋建筑，常压开水锅炉也完好无损，直接经济损失，估值约100.00元。

1、本次事故的主要缘由是由于兼职司炉工李平安意识不够，于9月2日上午将假暑期间学校修理课桌、凳子的一些费旧木材，做为生炉引火材料，堆放在了茶炉房内引发的。9月12日上午，兼职司炉工李为了保证下午能按时供应热水，上午10点左右用引火木材点燃茶炉，由于烧水工作是李兼职工作，其主要的本职工作是门卫管理，因此茶炉点燃后，他就锁闭了茶炉房，离开了烧茶炉的工作岗位，回到了门卫室，茶炉房内无人监管，可能是炉内火星迸出，将引火用的费旧木材点燃，未准时发生现失火苗头，掌握火势，造成了火灾。

2、学校人力资源匮乏，财力有限，是导致本次失火事故的另一缘由。李是本校聘用的临时工，身兼门卫管理员、住校男生管理员、报刊杂志邮件收发员、茶炉房司炉工等数职。由于学校财力有限，无力聘用多人分担他的工作，就形成了顾此失彼的局面。虽然学校有司炉工岗位管理职责规定，工作期间不得擅自离开工作岗位，但李身兼数职，不能兼顾，当日茶炉点燃后，他为了看护学校大门，就临时离开烧茶炉的工作岗位，致使茶炉房内无人监管。

3、学校对后勤帮助人员，特殊是聘用的临时工进行平安教育和培训不够，使得个别员工平安意识淡漠，是火灾发生的另一个缘由。本学期开学前，8月31日学校安保处会同总务后勤、校工会等部门，对校舍、教学设施进行了全面检查，未发觉平安隐患，当日也检查了茶炉房，没有发觉里边堆放有引火的材料。在学校调查事故发生缘由时，李自述：是9月2日开学的其次天，才将学校假暑期间修理课桌、凳子的费旧木材作为引火材料，取了一些搬进茶炉房的。李是本校聘用的临时工，文化水平不高，学校忽视了对其进行平安教育和培训，使得兼职司炉工李平安意识不足，擅自将易燃物放在茶炉房内，埋下了平安隐患。

尽管本次失火事故所造成的损失不大，但也给学校的管理敲响了一个警钟，学校要仔细牢记本次事故教训，树立“平安第一，平安无小事”的指导思想，加强学校平安管理，防止类似事故的再次发生。今后的防范措施如下：

1、进一步落实各级平安生产责任制，特殊是各部门领导的平安生产责任制，真正把平安生产法规、制度、措施、规程等落实到每个教研组、每个办公室和每个后勤作业人员，形成有效预防事故的管理机制。

2、加大平安检查的力度，定期对学校的各个场所进行平安隐患排查，除重点部位要勤查外，对一些不起眼的部位也要定期、定时检查。

3、乐观开展平安教育活动，培育同学的平安意识。坚持每个学期对全体教职员工进行一次平安常识培训，提高员工的平安防范意识和自我爱护意识，防止防止类似平安事故和其他平安事故的再次发生。

*学校。

事故调查报告

市局：

左右，我公司驾驶员驾驶客车从上海返回途中，在行驶至交叉口时，因红灯，客车驾驶员在导向车道内正常停车等待。在等待过程中听到车后一声巨响，驾驶员下车查看时发觉一辆二轮摩托车（为套牌车）撞在客车左下尾部，摩托车驾驶员及一名女乘客倒地受伤。驾驶员马上拨打110报案、120抢救伤者。目前，受伤摩托车驾驶员在市中医院接受治疗，摩托车女乘员在普济医院接受治疗，两伤者伤情较重，正在医院接受进一步治疗。

后经调查了解，摩托车驾驶员，人，现年26岁，在泰打工；摩托车女乘员，黑龙江人，现年26岁，在昆山打工。事故发生后，我公司马上派人赶赴现场，抢救伤者，并到交警队乐观协作处理。从事故现场分析，我公司车辆正常停车等待信号灯，摩托车是从车后撞上客车的，按法理讲，责任不在我方。目前，交警队责任认定书尚未下达，交警部门只要求我公司在交强险范围内垫付壹万元费用。

3月30日、3月31日、4月1日伤者家属到我公司交涉，无理要求支付医疗费用。伤者家属心情感动，并在交警队办公室殴打我公司驾驶员，无理指责说：你不停车，就不会有事故发生。我公司要求家属依法办事，但伤者家属置若罔闻，一再到我公司胡搅蛮缠。

4月2日正是清明节假日运输高峰期，伤者家属在无理要求没有得到满意的条件下，于10时左右纠集数十人在南站车辆进出口拦堵门，给旅客出行造成很影响，旅客投诉不断，严峻扰乱我公司正常生产秩序。

鉴于以上状况，我公司认为事故发生，应由交警队根据法律法规处理，只要交警队认为我公司需担当相关责任及费用，我公司当有有义不容辞的责任。但伤者家属一而再、再而三到我公司胡搅蛮缠，妄图用非法手段迫使我公司答应其无理要求，这是难以办到的。现在的社会是法制的社会，不是闹解决、小闹小解决的时代，是讲法讲理的时代，而且我公司本着人道主义精神，又垫付了两万元医疗费用，于情于理，恰如其分。

我们盼望政府相关部门对该事故能够秉公执法，依法处理。

事故报告

xxxx火灾是20__年来发生的最为严峻的火灾事故。其人员伤亡，财产损失以及所造成的社会影响都是近期舆论争论的焦点。xx火灾已经过去，可是这件事故却没有真正完结，紧之后而来的是对死者的悼念，对生者的劝慰和对人们和政府的警示，职责重于泰山。

调查的目的：将以互联网为主要资源，完成一轮整体的报告，将整个xx事故的前后因果展现给大家，并提出我们小组成员对于这次事故的看法。

调查的意义：熬炼我们小组成员搜集资料，整合资料以及分析资料的本领，体验分工合作带来的好处，并且经过互联网的调查，体会对资料的筛选过程，了解调查的基本领项以及书写调查报告书的格式。

二、火灾缘由。

2名电焊工违规实施作业。

经过初步分析，起火大楼在装修作业施工中，有2名电焊工违规实施作业，在短时间内构成密集火灾。

这起事故还暴露出5个方面的问题：电焊工无特种作业人员资格证，严峻违反操作规程，引发大火后逃离现场;装修工程违法违规，层层多次分包，导致平安职责不落实;施工作业现场管理混乱，平安措施不落实，存在明显的抢工期、抢进度、突击施工的行为;事故现场违规使用许多尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料，导致大火快速扩散;有关部门平安监管不力，致使多次分包、多家作业和无证电焊工上岗，对停产后复工的项目平安管理不到位。

三、营救过程。

1、午时2时5分左右楼层发生火灾。

2、14时16分，接到火警报警电话。

3、火警之后的第18分钟，有消防车辆出此刻火灾现场进行救援。紧之后抢救车赶到，消防车利用水枪救火，并冲入大楼救人。

4、14时40分许，警用直升机也已经赶赴现场。

5、15时30分利用高架云梯和高压水枪开头掌握火势。

6、15时50分三架警用直升机已经飞抵着火大楼的顶部，实施索降救援被困在楼顶的居民。

7、16时，警用直升机飞离顶楼。

居民自救：

1、理智的受灾人坚决关掉电源和煤气，用湿毛巾掩面。

2、不少人都是发觉火情后直接跑到楼外脚手架上以求逃命。

3、有人从楼上跳下去。

4、跑到楼顶呼救。

5、在原地等待救援。

四、灾后安置和赔偿工作。

伤员救治：

xx市卫生系统第一时间全力以赴救治伤员，120市医疗急救中心调集30辆抢救车抢救、转运伤员和投入应急保障工作。九家接治伤员医院的医务人员彻夜未眠，全力救治火灾受伤者。

灾民安置：

紧急支配16家宾馆的700余个房间，将发生火灾大楼以及同小区另外两栋大楼的居民800余人紧急安置到宾馆中。对于当晚有30多户找不到亲人的受灾户，xx区支配专人伴随他们到医院、接待点和各安置点查找亲人，开展心理疏导等工作。16日上午，xx区支配寻亲者到殡仪馆认领遇难者。与此同时，xx区已经将第一批临时救助款送到居民手上，并在全区募捐首批240余万元善款。

赔偿事项：

xx区“11·15”善后工作小组公布了每位遇难者96万元赔偿和救助金的详细构成。除去政府综合帮扶和社会爱心捐助资金31万元以外，事故职责单位将担当65万元的一次性死亡赔偿金。据介绍，包括火灾中遇难死亡的赔偿金在内，受伤人员的伤残赔偿、失火房屋和财产损失赔偿金都将全部由事故单位进行赔偿。平安保险xx分公司成立了重大应急小组，统计事故伤亡人员名单，并准时供应理赔服务。该公司人员已经前往相关医院，确认客户信息，可供应现场理赔。另外，该公司还在3个居民安置点设立了理赔临时受理小组。太平人寿xx分公司也成立应对小组，由客户部门核实客户信息并负责理赔。

五、损失和影响。

1、xx火灾带给了社会巨大的损失，影响了人民正常的日常生活。

人员伤亡：xx”1115”特别重大火灾确认遇难人数为58名。其中男性为22人，女性为36人。

经济损失：依据官方统计数据，火灾造成的物质损失同样非常巨大。记者初步估算，仅房产一项，这场大火造成的损失就将接近5亿。

交通影响：来自xx区交警监控中心消息，目前胶州路余姚路、胶州路常德路、胶州路昌平路通行都受到影响。实行的交通管制是：从安源路到西康路然后到康定路再到延平路最终再到安源路。

2、xx火灾的发证证明白某一些部门的监督力度不够，影响政府在人民群众的权威。

事故调查证明电焊工无特种作业人员资格证，严峻违反操作规程，引发大火后逃离现场;装修工程违法违规，层层多次分包，导致平安职责不落实;施工作业现场管理混乱，平安措施不落实，存在明显的抢工期、抢进度、突击施工的行为;事故现场违规使用许多尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料，导致大火快速扩散是由于有关部门平安监管不力，致使多次分包、多家作业和无证电焊工上岗，对停产后复工的项目平安管理不到位。这样的话会影响政府在人民群众心中的权威，致使政府的影响力下降，从而影响到其他法律法规的实施。

3、xx火灾还影响了社会的安定。

事故调查证明这起事故的职责人是其引起事故的几位无证电工。其犯罪嫌疑人也被公安机关拘留了。可是就是由于这样有着更多的人越来越不信任政府。以下引用网友的一段话：这就是中国式的资本主义经济体系，工程层层分包，赚的最多的是大老板，其次是项目经理，再次是包工头，包工头也分几层，工资待遇最低，干活最辛苦，人最多的就是我们的农夫工，我的父母包括许多亲戚就是全国两亿多农夫工中的一员，他们的生活条件最艰苦，但他们从没有说过苦，朴实乐观勤劳的工作态度，从源头保证了工程的质量，也正是由于他们很多辛勤汗水的付出，才有中国此刻城市化的快速进展，才有中国改革开放的宏大成功，社会就是这么现实，包工头项目经理以最贪欲的压榨方式，剥削农夫工的基本权益，出了事故就将抓我们可怜的工人。这样的言论可能会引起大家的共鸣，从而扰乱我们的社会安定，引起民众对政府机关的普遍不满。

事故调查报告

3、参加工程建设或生产的相关单位基本状况。

1、事故经过和抢救状况；

2、人员伤亡或失踪状况；

3、直接经济损失状况；

4、现场及后方应急救援、善后处理状况。

分析、查明事故发生的直接缘由、间接缘由及其它缘由，明确事故性质。

1、依据责任大小和担当责任的不同认定事故的直接责任、主要责任和领导责任；

2、提出对事故责任单位的经济惩罚建议；

3、提出对事故责任者的组织处理、纪律处分以及经济惩罚建议。

1、总结事故发生单位和相关单位以及有关人员应吸取的教训；

2、针对事故单位存在的问题，提出事故防范措施和整改建议。

事故调查报告

依据交通运输部《关于开展20xx年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（交政法发[20xx]94号）要求和《交通运输行政执法评议考核规定》（部令20xx年2号），结合我省交通运输系统实际，制定本方案。

行政执法评议考核是评价交通运输行政执法队伍执法工作状况，检验执法部门和执法人员是否正确行使执法职权和全面履行法定义务的重要机制，是推行行政执法责任制承上启下的关键环节，对进一步促进依法行政，提高交通运输行政执法水平和管理力量，具有重要意义。通过开展全系统行政执法评议考核工作，全面系统地考查交通运输各行业各地区行使行政执法职权、履行法定义务的状况，通报不规范执法案例，端正执法人员执法理念，规范执法行为，整顿执法作风，保障交通运输法律、法规、规章的正的确施，营造良好的法治交通环境。

本次评议考核以交通运输行政许可工作为重点内容，全面考评20xx年以来全省各级交通运输部门和行政执法机构依法办理行政许可，实施行政惩罚、行政强制，处理举报投诉、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、控告申诉案件，以及开展执法监督和执法责任追究工作的状况。通过查阅20xx法治工作档案、执法制度建设文件和执法案卷，根据《交通运输行政执法评议考核规定》，对全省交通运输行政执法部门和行政执法人员行使行政执法权和履行法定义务的状况进行考评。

行政执法评议考核基本标准是：行政执法主体合法；执法内容符合执法权限，适用执法依据适当；行政执法行为公正、文明、规范；行政执法打算的内容合法