2023广东省辅警招聘考试高频考题汇编_第1页
2023广东省辅警招聘考试高频考题汇编_第2页
2023广东省辅警招聘考试高频考题汇编_第3页
2023广东省辅警招聘考试高频考题汇编_第4页
2023广东省辅警招聘考试高频考题汇编_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023广东省辅警招聘考试高频考题汇编学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

2.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

3.根据《治安管理处罚法》的规定,询问不满()的违反治安管理行为人,应当通知起父母或者其他监护人到场。

A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁

4.概括起来讲,()就是法无明文规定不为罪,法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

5.一切国家机关实行()的原则

A.高效B.简捷C.精简D.实效

6.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

7.现行《宪法》规定,公民的()不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

8.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

9.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

10.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知

A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

11.法律规范属于()

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

12.下列选项中表述正确的是()

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

13.人民警察对上级的决定和命令,()

A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行

14.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是()

A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争

15.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

二、多选题(12题)16.人民警察应当履行的义务有()

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助

C.对公民的报警案件,应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

17.政法机关和政法干警自觉接受监督,应做到()

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

18.以下关于法的特征的说法正确的有()

A.法是由国家制定或认可的,具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的,具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的,具有历史性

D.法是经严格的程序制定的,具有程序性

19.根据《宪法》的规定,我国公民的政治权利和自由包括()

A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权

20.树立依法治国的理念,需要准确把握的基本内涵是()

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

21.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()

A.提高时间效率,减少工作拖延

B.提高物质效率,降低经济消耗

C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性,缩短办案时间

22.依法治国理念的基本内涵是()

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法

23.严格依法办事的含义是()

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

24.根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

25.公安机关对被依法吊销许可证的单位,应当同时依法()

A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔

26.()都必须遵守宪法和法律,一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究

A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织

27.服务大局是()

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

三、判断题(12题)28.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

29.口头传唤后不必补办传唤证,但应当在询问笔录中注明情况

A.正确B.错误

30.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的

A.正确B.错误

31.执法为民理念,是具有鲜明社会主义特色的法治理念,其核心是政法工作必须坚持做到维护和保障广大人民群众的利益

A.正确B.错误

32.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果

A.正确B.错误

33.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

34.对于违反治安管理的行为,公安机关在6个月内没有处理的,不再处罚

A.正确B.错误

35.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务,实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

36.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务

A.正确B.错误

37.凡知道案件情况的人,都有作证的义务

A.正确B.错误

38.公安民警在执法中要做到平等对待,就要做到反对特权,禁止歧视

A.正确B.错误

39.人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

41.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的,应当从重处罚

42.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

43.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现

五、简答题(4题)44.处长要出国学习,安排你负责处里的工作,有两位老同志,老是找理由,不来上班,这时你怎么办?

45.简述紧急避险的条件?

46.老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?

47.人民警察执行职务的基本要求是什么?

参考答案

1.D

2.B

3.C

4.A

5.C

6.A

7.C

8.A

9.D

10.B

11.B

12.B

13.A

14.A

15.A

16.ABC

17.ABC

18.ABD

19.ABC

20.ABD

21.ABC

22.ABC

23.ABCD

24.CD

25.AB

26.ABCD

27.ABCD

28.A

29.A

30.B

31.A

32.B

33.A

34.B

35.A

36.A

37.A

38.A

39.A

40.法律面前人人平等

41.1年

42.及时高效

43.一切权利属于人民

44.【测评要素】应变能力,情绪控制能力,人际关系【答题要点】(1)处长要出国学习,安排我负责处里的工作,是处长对我的信任,也是对自己的考验,我一定会圆满完成任务(2)遇到这种情况,要冷静处理,不可带有情绪,首先查找原因,看两位老同事是否是确实家里有困难,如果有困看,我会尽我所能帮助他们解决困难,尽快回到工作岗位同时,我也会从自己身上找原因,看是否是自己的工作方式方法发生了偏差,我会在恰当的时间,在轻松的地点,和两位老同事真诚沟通,虚心向老同志请教、学习,取得他们的理解与谅解(3)在全处同志面前,要以诚实和小学生的姿态出现,并带头多干事、干实事把自己的本职工作做好总结经验教训,并在不耽误处长事情的情况下,适时向处长汇报工作情况

45.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害

46.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉(2)老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸(3)我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论