运输企业安全会议总结发言汇总(六篇)

第页共页运输企业平安会议总结发言汇总(六篇)运输企业平安会议总结发言篇一一是通报道路运输行业第三季度平安消费情况。今年第三季度，我市道路运输行业共发生道路交通事故7起、死亡11人、受伤6人，与去年同期相比，事故的次数上升40%、死亡人数上升33.3%、受伤人数上升20%。从事故统计数据看，今年的道路运输行车事故有几个特点。一是今年第三季度道路交通事故大幅度增加，事故起数、死亡人数、受伤人数分别占全部事故77%、73%、100%;二是客运事故所占比重仍然比较大，共发生6起、死亡10人，分别占事故总数及死亡人数的66.7%、66.7%，三是运输车辆与摩托车发生碰撞的事故比较突出，共发生5起事故，死亡人数10人，分别占事故总数及死亡人数的55.6%、66.7%，尤其是今年我市道路运输行业发生的两起特大道路运输事故，都是与摩托车相碰引发的，这两起事故，共造成6人死亡，占整个事故死亡总数的40%。从前一阶段开展的平安消费大检查情况来看，我市道路运输平安管理仍存在薄弱环节。一是平安消费主体落实不到位，局部运输企业特别是货运企业，重效益轻平安的现象仍比较突出，企业平安经费投入缺乏、平安管理制度不完善、平安操作规程不落实等问题较为普遍;二是非法违法经营行为屡禁不止，企业的各项平安管理制度没有严格落实，运输车辆超载、超员、超速、疲劳驾驶等行为比较突出;三是从业人员平安意识淡薄，不能严格执行平安管理制度和平安操作规程，突发应急处置才能缺乏,造成了一些事故的发生;四是客运车辆平安设施缺失，局部客运车辆存在座位没有装备平安带、车厢内平安锤数量缺乏、消防灭火器材失效等问题，同时，旅客平安告知制度也没有落实到位，乘客在乘车过程中的监视作用没有充分发挥;五是局部客运站没有严格执行“三不进站、五不出站”管理规定，客运站发车区无关车辆及行人随意进出，站场内平安管理秩序混乱，存在一定程度的平安隐患问题。二是积极抓好下一阶段道路运输行业平安消费工作。(一)严格落实平安消费主体责任。各道路运输企业要健立建全各项平安消费管理制度，认真抓好平安消费管理长效机制建立，进一步进步道路运输平安消费管理程度。(二)加强对从业人员的平安教育和培训。各运输企业要采取多种多样的平安教育形式，加强对从业人员平安操作标准及应急技能教育培训，进一步进步从业人员应对突发事件的处置才能。(三)实在落实车辆的动态监控制度。各运输企业要为所属车辆安装符合标准车载终端，并接入自治区级监控总平台，并严格执行车辆动态监控管理制度，及时纠正及处理各类违章行为，确保车辆动态监控措施落实到位。(四)强化车辆各项平安设施的检查。各客运企业要为所属客运车辆安装符合标准的平安带，进一步加大对平安带使用的宣传力度，完善车辆上各类平安设施设备的使用和检查制度，严格客运站出站检查，对平安消费条件达不要求的车辆一律不能放行出站。(五)进一步进步城市公交及出租车运输平安管理程度。各公交及出租车运输企业进一步加强平安隐患的排查治理工作，强化对司乘人员的平安教育和应急知识培训，进步驾驶员的平安行车意识和应急处置才能。(六)严格客运站的平安管理工作。严格落实客运车辆平安例检及出站检查工作标准，严格执行“三不进站、六不出站”的平安管理规定，进一步加强客运站内秩序管理和“三品”查堵工作，确保车辆运行平安。(七)加快运输企业平安消费标准化建立工作。各运输企业要按照相关规定，加强组织领导，加大经费投入，积极推进平安消费标准化建立的施行工作，全面提升道路运输平安消费程度。运输企业平安会议总结发言篇二去年以来，江村站作为集团公司平安文化建立五个试点单位之一，按照集团公司“高标准、讲科学、不懈怠、严管理、建机制、强根底”的平安工作根本要求和总体思路以及《集团公司平安文化建立三年规划》部署，坚持以创立“和谐班组”活动为载体，深化推进平安文化建立，促进车站平安开展、和谐开展。一、理清思路，找准平安文化建立切入点我们针对一线的平安消费实际情况和职工思想状况，理性考虑，深化分析^p，确定强化平安文化建立的思路，通过文化的手段凝聚人心，会聚力量，促进平安。一是从现场作业分析^p，职工心理压力大。由于车站是编组站，接发列车和调车作业非常繁忙，切割正线调车取送作业多、站场施工任务重，稍有不慎就容易造成平安上的问题，同时货场的接收，广珠线与车站的驳接，确保运输平安的压力进一步增大，职工长期处于高度紧张的工作状态。二是从班组管理分析^p，职工心理防线松。车站具有岗点多、作业分散的特点，班组长由于自身工作繁忙，岗位监视顾及不暇，容易造成班组管理的“真空”和教育的缺失，一些主要行车岗位主要靠职工自觉、自发律来维持，客观上松懈了职工的平安心理防线，自控型班组建立迫在眉睫。三是从生活状况分析^p，职工心理诉求多。由于车站一线人员年龄偏大，难以适应高强度工作的体力要求，加上有70%以上的职工家庭是“单边户”，既要养育儿女，还要赡养父母，生活担子非常沉重。平安压力、工作压力、生活压力冲击职工心理承受才能的极限，职工心理诉求非常多，对车站的依赖程度也到达建站以来的顶峰。通过分析^p考虑，我们决定从促进职工心理和谐入手，把重心放在班组，通过平安文化建立，培育和谐理念，融洽职工感情，凝聚队伍力量，促进平安开展。二、创新载体，找准“和谐班组”建立的着力点我们以建立“和谐班组”为载体、为抓手，由表及里、逐步深化、梯次推进。1.选好用好载体，创新和谐班组建立形式。一是确定创立形式。确定了和谐班组“一长三员”的组织构造和“六个好”、“六个一”、“七项制度”的创立要求。“一长三员”：就是班组长、平安员、组织员、学习员;“六个好”：就是精神状态好、环境美化好、团结互助好、平安控制好、业务技能好和申斥不良好。;“六个一”：就是一句口号、一本台帐、一次活动、一块园地、一种秩序、一种气氛。;“七项制度”：就是交接班制度、完工会制度、大声申斥制度、讲评制度、家访谈心制度、定置管理制度、班组制度。二是开展拓展训练。在每批和谐班组创立之前，我们组织班组职工进展素质拓展训练，训练内容主要包括：唱手语歌、队列交接、班前平安提醒、叫班组口号、申斥赞扬、完工会讲评等，同时在训练中参加空管传球、残人配合夺宝等娱乐节目，让职工亲身体验团队的力量、互助的必要与和谐的气氛。三是加强监视指导。我们采取领导干部跟班包保的方法，将跟班指导任务分配到站领导和车间干部，深化班组指导，从而促进和谐班组各项制度有效落实。2.培育平安理念，丰富和谐班组建立内涵。我们摒弃传统的灌输教育方式，不断赋予和谐班组的文化内涵，让职工在学习中增强平安理念。一是开展理念征集宣传。在广泛征集平安理念、和谐理念的根底上，利用演讲、座谈讨论以及组织“每周学一句”等形式，大力宣传“家和万事兴”、“关注平安，关爱生命”、“对平安的敬畏之心，对标准的忠诚之心”、“班组是我家，和谐靠大家”、“确保平安，共享和谐”等理念，加深职工对平安的理解，唤醒职工对和谐的渴望。二是开展职工读书活动。组织和谐班组职工学习《弟子规》、《千字文》、《论语》等通俗读物，并将比较优秀的48篇职工读书心得编印成书，召开读书活动交流会，引导职工深化剖析善恶之理：善，表达在职工身上就是高标准、保平安;恶，就是不标准、出事故，以国学的养分，进步干部职工在平安消费中的慎独精神和自律意识。三是调整职工心态。组织和谐班组职工学习《调整心态，追求快乐》体会文章，引导职工树立安康的心态和从业观，真正把班组作为表达价值、创造财富和寄托希望的场所;把热情倾注在工作岗位上，培养对本职工作的兴趣，到达快乐工作的效果。3.开展赏识教育，增强和谐班组建立动力。为缓解职工的心理压力，充分调动职工的工作热情，我们开展了赏识教育。一是家属联谊促和谐。在召开家属联谊会之前，各班组通过调查走访问等各种途径，深化挖掘班组职工在孝敬父母、帮助别人、教育子女、确保平安等方面的感人事迹，形成职工个人的“闪光点”。在联谊会上，班组长讲述每个班组成员的感人事迹，告知家属职工在单位的表现，表扬他的优点，让职工自信、让家属自豪。通过联谊的方式，让职工由衷地感到有“面子”，增进家庭和谐，增强职工的自尊心和自信心。二是同事互评促和谐。我们通过落实申斥、赞扬、讲评制度，让班组成员互相点评一班工作表现，对表现突出的好人好事给予掌声和鼓励，用最直接的语言告诉他“你是最棒的，我们都要向你学习”。对影响平安和稳定的行为，发动大家进展申斥批评，形成“违章违纪有人抓，好人好事有人夸”的气氛，使班组的正气抬头，更加精诚团结。三是组织评价促和谐。我们在和谐班组建立职工评价体系，发动班组成员挖掘同事的优秀事迹或自我感到最自豪的事情，给予一句最高的评价。如大朗站邓佳栅当过骑兵，自他这一批之后，国家取消了骑兵役，因此班组称他为“共和国最后一代骑兵”，调度车间站调老严，工作30多年没有发惹事故，被称为“金牌调度员”，还有些被称为“调车能手”、“提钩能手”、“活规章”等等;并将这些评价语写进个人简况，配与发彩色照片上墙展示，充分彰显职工发奋向上的精神风貌。4.建立平安文化网，搭建和谐班组建立宣传平台。我们本着“可看、实用、有效”的原那么，利用局域网建立车站平安文化网，并在互联网上建立平安文化“博客”网页，设置了平安文化、和谐班组、学习交流等栏目，并将职工个人情况制作成加密的网上《职工道德档案》，为开展思想教育提供资料和根据。平安文化网的建立，不但增强了职工对和谐班组创立的信心，同时也吸引了没有开展的班组参加到和谐班组中来。如今，各车间自愿报名参加创立的班组越来越多。到目前为止，车站已经成功和正在创立的班组有45个，占班组总数的66.1%，参与人数达488人，占在岗职工总数的46.2%。5.强化防控措施，拓展和谐班组建立平安效能。我们将和谐班组创立活动融入到自控型班组建立上来，组织职工排查分析^p班组的平安消费状况，有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施，让职工熟悉掌握。在作业关键时候或关键环节，通过大喊一声、多看一眼、多问一句等措施，及时提醒、监控，拓展了岗位职工的平安效能。上行车间三班平面调车组，在创立和谐班组之前，半年时间发生4件“严苗”，创立和谐班组后，该班组消除了b类以上问题，有85%的职工拿到了标准化作业奖。6.开展文化活动，展现职工群众风采。在今年20周年站庆和“十一”国庆期间，我们组织全站干部职工开展“红歌赛”活动和“____歌曲大家唱”活动，每场参与人数达300多人;还组织11支球队开展篮球联赛;举行了环站跑、拔河比赛、象棋比赛等群众性文体活动，受到职工的热烈欢迎。并引发了他们自发组织活动。如：郭塘站组织的“每天一唱，每月一歌”、货运内勤班组的每周登山活动、大朗四班一调的烧烤活动、商检上到一班“季度一聚”活动等等。通过精心开展这些生动活泼的群众文化活动，形成了车站的凝聚力和向心力。我站开展平安文化建立活动以来，职工的平安意识、团队精神、行为操守和平安保障才能都得到较大的提升，推动了自控型班组建立和行车工种素质建立，促进了车站平安持续稳定。目前，通过集团公司验收的自控型班组有5个，被车站评为可控型班组的有21个。截至11月30日，我站实现了平安消费862天。中时累计完成8.5小时;停时完成14.7小时;完成运输收入7.28亿元，为年方案的104%;完成装车任务68323辆，为年方案的115%;完成货物发送334.9万吨，为年方案的113.5%。在此根底上，我们以“和谐文化”为重点，进一步深化和谐班组创立，不断加强平安文化建立。一是坚持找准文化建立的切入点，让“和谐文化”顺心而为。加强平安理念文化培育，组织班组职工开展“和谐理念、平安理念”讨论活动，顺心而为，因势利导，以潜移默化的方式让职工承受理念，形成共同的平安价值观。建立职工心灵家园，促进心态和谐;建立职工工作家园，促进工作和谐;建立职工生活家园，促进生活和谐。二是坚持形式和效果的统一，让“和谐文化”固化于制。抓好平安文化建立三年规划的落实，按照自控型班组建立的进度要求，加大和谐班组创立力度，确保在20xx年底和谐班组创立率到达100%。建立退出机制，加强对已经命名成功的班组跟踪检查，对执行走样严重的班组坚决实行退出机制，推倒从来;对需要补强的班组实行包保扶持制度，确保成功一个推广一个。三是坚持进步职工的自尊和自信，让“和谐文化”内化于心。深化施行职工职业导航规划，完善技术比赛、技术交流、技能展示制度，提升职工业务技能。深化挖掘平安消费中涌现出来的先进典型或功臣模范，大力宣传他们的工作精神、和谐精神和荣誉思想，使职工在艰辛的工作中认知平安价值，践行平安理念，享受平安成果。我们将贯彻落实集团公司运输平安工作会议精神，学习兄弟单位的先进经历，加倍努力，深化推进车站平安文化建立，为平安消费注入强大的、不竭的动力。运输企业平安会议总结发言篇三尊敬的邢院长、各位领导：大家好!很荣幸有这个时机向各位领导汇报物电学院的学生宿舍管理工作。今年3月12日，学生工作部下发了两个通知，即关于在学生公寓开展“弘扬雷锋精神，共建和谐家园”活动的通知和开展“文明宿舍”评比活动的通知，开展这两项活动具有非常重要的意义：一是有利于弘扬新时代雷锋精神，推动学习雷锋活动常态化;二是有利于发挥学生公寓的育人作用，培养大学生良好的生活习惯和行为标准，进步学生的文明素养，为学生的成长成才营造更好的生活环境。接到这两个通知以后，物电学院高度重视，屡次召开专题会议研究，在领会两个通知精神的根底上，立足自身实际，查找问题缺乏，制定详细措施，及时整改进步，认真抓好贯彻落实。经过近一段时间的努力，物电学院学生宿舍平安卫生工作获得了明显成效，尤其是高年级学生宿舍的平安卫生状况大为改观。现将物电学院学生宿舍管理工作的有关情况以及近期所做的工作分三个方面向各位领导作简要汇报：一、物电学院学生宿舍管理根本情况物电学院现有在校生816人，分住在3、4、5、6、7、9号学生公寓。开展“文明宿舍”创立活动之前，学生宿舍的平安卫生状况参差不齐。总的来说，低年级学生宿舍明显好于高年级学生宿舍，低年级学生宿舍日常保持干净整洁，物品摆放井然有序，高年级学生宿舍存在着诸多问题：一是平安方面，大功率电器屡禁不绝。二是卫生方面，高年级学生宿舍脏乱差，特别是住在4号公寓的08级、09级(应用电子专业)毕业班男生宿舍，被不叠，地不拖，脏乱不堪;桌椅满屋，物品堆积，进出不便;阳台不清扫，卫生间不清理，气味难闻。除了学校装备的大不锈钢桌之外，宿舍内普遍摆放了大量桌椅，个别宿舍甚至塞下了6张微机桌。4号公寓宿舍安排有8个床位，在放置了学校装备的大不锈钢桌后，空间已经非常狭小，再塞下这么多桌椅，致使宿舍内拥堵不堪，进出不便，不仅影响了卫生清理，还造成了极大的平安隐患。三是宿舍环境方面，宿舍门上贴满小广告，破坏了学生公寓的文化气氛。出现上述问题，原因主要有：一是辅导员要求不一致，对低年级学生特别是大一学生抓的比较严，而对高年级学生宿舍那么放松了要求，降低了标准。二是高年级学生特别是毕业生放松了自我要求，追求自我舒适方便，思想上不再重视宿舍平安卫生工作。三是毕业生忙于实习、就业、考研复试、考选面试等事务，疏于卫生清理。二、物电学院采取的工作措施针对学生宿舍管理工作，物电学院通过摆问题、找原因，理清了工作思路，明确了工作重点，相应采取了多项工作举措，并抓好催促落实。1、坚持辅导员进公寓制度，并积极宣传发动所有学生参与文明宿舍创立活动。辅导员进公寓，既是学校倡导的一项工作制度，也是辅导员做好大学生思想政治教育工作的一种有效方式。坚持好这样一项工作制度，对于辅导员理解学生宿舍管理的真实情况，把握学生的需求，以人为本开展好思想教育、心理疏导、事务效劳、文化活动等工作具有重要的现实意义。就当前开展的文明宿舍创立活动来说，只有辅导员深化学生公寓，才能发现问题所在，进而有的放矢开展工作。为此，物电学院负责同志屡次带着辅导员进公寓，检查卫生死角，现场点评整改，有力推动了活动的开展。同时，通过专题班会等形式，将两个活动精神传到达物电学院每一位同学，号召同学们在日常学习生活中，从点滴做起，从自身做起，保持宿舍文明卫生，成为一种生活态度和生活方式，彰显当代大学生文明素养，共建平安文明和谐家园。2、充分发挥学生党员干部作用，落实学生党员干部联络宿舍措施。作为大学生党员，应不断加强党性锻炼，进步党性修养，实在发挥先锋模范带头作用。学生宿舍是大学生学习、生活、休息、娱乐和交流思想的重要场所，是对大学生开展思想政治教育工作的重要阵地，更是对大学生党员进展锻炼的重要平台。针对文明宿舍创立活动，物电学院专门召开了学生党员会，要求学生党员积极参与创立活动，把握好锻炼时机，在宿舍管理工作中发挥先锋模范带头作用，影响和带动广阔同学做好宿舍平安卫生工作。我院现有30名学生党员，按照1名学生党员包1-2个宿舍的标准，给所有学生党员分派了详细的工作任务，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。3、深化开展学雷锋活动，组织志愿者分步清理宿舍内桌椅。清理学生宿舍内过多的桌椅，是本次文明宿舍创立活动的一项重点工作。为妥善做好宿舍内桌椅清理工作，我们先对桌椅的来做了细致地调查摸底，并进展了分类登记。据调查，有些桌椅如微机桌是学生个人购置的，图书馆在去年曾以10元每张的价格淘汰处理了一批微机桌，这些微机桌大多流入了学生宿舍;有些桌椅如钢木桌、钢木椅属于学校的资产，被个别同学从教室搬到了宿舍内使用。通过详细调查，共登记个人购置的微机桌32张，属于学校的钢木桌椅55套。针对不同情况，接下来对宿舍内桌椅的清理工作分两步进展：第一步，清理属于学校的桌椅，清理行动于4月7日进展。行动之前，我们与物业中心进展了联络，物业中心安排专人负责，协调清理工作。随后，30几名志愿者，在辅导员教师的带着下展开了清理行动，将55套钢木桌椅全部搬到了物业中心工作人员指定的6号教学楼教室;第二步，清理个人购置的桌椅。4月2日，我们就下发了通知，要求有关同学4月15日之前自行处理个人购置的桌椅。通过深化细致的工作，大多数同学都积极支持院系的工作，按时间要求将个人桌椅进展了处理。4、高标准严要求，严厉整顿宿舍纪律，彻底整治宿舍卫生。本学期开学以来，针对个别学生违规使用大功率电器，我们严格执行《潍坊学院学生违纪处分条例(试行)》第二十六条的相关规定，一经发现立即没收并给予严重警告处分。截至到第六周，我院先后有6名同学受到了纪律处分，并在全院通报，收到了良好的惩戒效果，目前已根本杜绝了使用大功率电器的现象。此外，在积极的教育引导下，物电学院学生可以认真遵守宿舍管理规定，未发生晚归等其他违纪行为。针对高年级学生宿舍卫生较差的状况，根据“文明宿舍”评比标准，对宿舍卫生进展了彻底整治。重点是物品摆放和阳台厕所的卫生清理，做到物品摆放整齐，阳台卫生间干净整洁。5、寓教于乐，组织开展文明安康的宿舍文化活动。为增强同学们的文明卫生意识，进步生活自理才能，提升个人整体素质，养成良好的生活习惯，我院学生会于3月21日开展了学生宿舍叠被子大赛，有43名参加了比赛，活动获得了很好的效果。三、获得的工作实效通过落实以上工作措施，物电学院的学生宿舍管理工作获得了一定的成效，主要有三点：一是高年级学生宿舍卫生状况明显好转，宿舍内务整理有序，卫生干净整洁，气氛和谐温馨。二是学生宿舍内使用大功率电器现象根本杜绝，违纪问题较少发生。三是安康有益的宿舍文化活动得以开展，学生的文明素养得以提升。以上是关于物电学院学生管理工作的汇报，不当之处，请领导批评指正。运输企业平安会议总结发言篇四同志们：今天在这里召开全校校车驾驶员工作会议，是关于加强学校交通平安管理工作的一次重要会议，更是一次进一步标准学校接送学生车辆、关爱学生身心安康、保障校车平安的重要会议。我认为这充分表达了我校领导对校车平安工作的重视。关心我校学生平安方面都有一颗真诚炽热的心，充分表达了在座的各位驾驶员朋友的社会责任意识和整体素质。下面，结合校车平安管理工作，提几点看法。3、校车司机要结实树立“平安第一思想”，特别注意平安行车，做到“宁停三分，不争一秒，确保学生平安。要严格、自觉地遵守交通方面的法律法规，没有交通违规记录。要经常对车辆进展保养。确保车辆的制动、转向、刹车、雨刷、灯光等设备平安状况良好。4、校车司机要做到按时(按照学校规定的时间不许提早或延后，否那么后果自负)按指定线路接送学生。上学、放学要认真清点人数。防止遗漏。学生上、下车要瞭望清楚，要停靠在绝对平安的地点。5、假设有迟到现象要做好家长的解释工作。并及时通知学校。校车司机有责任和义务维护、管理好学生等车时和上、下车以及乘车时的秩序运输企业平安会议总结发言篇五各位寝室长：大家好!很快乐，有这样一个时机和大家聚在这里一起讨论下寝室长的工作。首先，我想谈一下在我眼中，寝室长如何定位，也就是“寝室长是什么”。第一，寝室长是一名干部。有的寝室长是寝室同学选举的，有的寝室长是班主任任命的，无论前者还是后者，你们都是一名干部，因为你们代表着、协调着、管理着一个群体。第二，寝室长是一个桥梁。寝室同学平时有什么问题、意见，不可能逐个去找班主任或学校领导，而要通过你们;学校有什么要求，一般也是通过你们转达。所以说你们是连接同学与学校的桥梁和纽带。无论从那一个角度讲，寝室长都是一个发挥着重要作用的角色。你们要明确职责，在坚持原那么的前提下灵敏处理。既不伤感情，又能做好工作。其次，我想谈一下寝室长所肩负的使命，也就是“寝室长在寝室要管什么”。从哪几个方面管理。概括地说，就是“三管、一促”。第一、管平安平安相当重要，我们班主任平时在讲评的时候也经常提到平安问题，我们寝室长在寝室要随时观察寝室的公共设施比方门、窗、床架子、灯管、有没有出现平安隐患，同时也要关心寝室同学学习、生活、思想等各方面的情况，发现本寝室同学擅自离校或外出逾期未归，熄灯时未回寝室，同学之间闹矛盾，吵架等情况假设有问题，要及时向管理员或者班主任反映，要观察细节。每天晚上要配合学校值班领导、班主任和寝室管理员进展检查，不允许任何人私自离校不在寝室住宿，外出上网等等，杜绝一切危险。用电平安、重要物品钱财等平安。不允许带任何危险品进入校园，管制刀具、棍棒等等。第二、管纪律我们说寝室纪律是最难管的，我们寝室住这么多人，有时会因为管理寝室会出力而不讨好，得罪人。这就要求寝室长牢牢树立集体意识，心甘情愿地为同学效劳，平时该说就要说，不要想着装老好人。平时工作要不厌其烦，耐心细致，有时还要吃一点“亏”，受点委屈，牺牲一点个人利益。晚上熄灯后就要保持安静，自己要先起到带头作用，不能自己带头讲个不停，熄灯后叮嘱，安静下来，不要讲话，每天要坚持这样，我想多数同学是可以听的，假设有极个别同学，我们可以私下交流，一次不行，两次三次，时间长总会有效的，但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作，最终会得到全寝同学理解和支持的。我也是经常晚上去我们寝室看，就目前这种状况不行，也许记不清你叫什么名字，但是我可是可以记清你是哪个寝室的吧，特别有的同学熄灯后到处乱跑，我确实不知道说你什么好。我认为今天开了这个会，晚上回寝室，都要在全寝开个会，传达今天开会的内容，寝室长要制定条例，假设在上去查寝看到哪个寝室的女生熄灯后还管不住自己的嘴，那我肯定要请你出来，不要说我不给你留情面!我相信我们女生都能自觉。第三、管卫生我看我们很多寝室墙上都贴着值日表，这很好么，寝室长分配到位，制度一旦定下来了，首先自己带头维护，并对所有成员一视同仁，互相监视，共同遵守。要注意每周一次的彻底清扫，把自己的物品拾掇干净，早上不是你值日，就快拾掇走人，在这期间没你的事就不要回寝室，这个集体要靠大家自觉，我看有的寝室，晚上十点多回寝吃的到处是垃圾，那这样第二天早上值日生怎么好拾掇，所以靠大家共同维护，假设对个别不履行义务，屡教不改的同学，不要批评，还是私下里谈，我想我们女生多数都是听的，假设有什么问题，可以及时向班主任、管理员反映都可以，求得支持。女生寝室垃圾桶要及时倒掉，特别是走廊过道卫生。第四、促和谐我们平时在寝室要关心同学，保护同学，正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”，寝室长要像对待姐妹、兄弟一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔膜，要积极调解，消除误会，增强团结。室长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体”与“大集体”的关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”，要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短，甚至形成小集团。妥善协调各种关系，严格管理。要从维护全体室员的利益出发，对每个成员从严要求，从严管理。另外，要尊重教师、尊重管理员，我曾经遇到过这样的情况，我相信班主任也在教室讲过，有个同学中午走的迟教师看见垃圾箱没有倒，就说那个同学把垃圾箱倒掉，那同学说，我又不是值日生，同学们想，这对不对?我希望我们以后不做这样的事，寝室长吃点亏不要抱怨，平时心里对寝室的管理上有什么想不开的，可以找管理员，班主任，我们会对你的工作给予指导和支持。遇到困难和问题时，及时向我们汇报，我们都希望你把工作做好。最后我们要培养成员的集体观念，积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体，室长就要积极培养所有成员的集体观念，增强集体荣誉感，争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和标准自已,逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。寝室工作很细很复杂，会遇到很多困难，寝室长们需要用自己的智慧去战胜困难，进步自己的管理才能，创造良好的寝室环境。运输企业平安会议总结发言篇六同志们：今天我们专门召开这次平安消费工作专题会议，目的是总结上半年平安消费情况，全面安排部署第三季度平安消费工作，通过认清形势、进步认识、落实责任，明确今后工作任务和重点，实在防范各类平安消费事故的发生，维护全镇人民群众的生命财产平安。刚刚同志、同志、同志分别就平安消费、消防平安、建筑领域平安消费及道路交通平安工作作了总结，并部署了下一阶段的工作任务，各村、单位和企业要认真贯彻执行，并实在安排落实到详细工作中去。下面，我就平安消费工作简单强调几点意见。一、认清全镇平安消费形势，进步对平安消费工作的认识，增强抓好平安消费工作的责任感和使命感。平安消费是一个经济问题，也是一个政治问题，涉及到社会稳定，关系到人民群众的生命财产平安，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。平安工作是政府工作的重要组成部份，镇政府历来高度重视平安工作，定期开展平安消费大检查，特别是5.1、10.1等重大节日。今年上半年以来，我镇各项经济指标全面提升，但随着企业的增多，目前我镇平安消费形势不容乐观，在最近的平安消费专项检查中，各工矿企业或多或少地存在一些问题，存在一些平安消费隐患，主要是企业负责人抓平安消费的意识不够高，企业从业人员平安意识淡薄，存在应付检查和幸运心理，有的矿山企业平安员缺乏责任心，不能到岗到位，甚至一天或几天不到现场，依靠经历办事等，都为我镇的平安消费工作带来了严重的隐患。因此，我们要充分认识到抓平安消费工作客观上是为民造福，主观上是为已消灾的道理，将痛定思痛，警钟长鸣，认清我镇的平安消费工作形势，实在增强抓好平安消费工作的使命感和责任感，坚决将各类事故隐患消灭在萌芽状态。二、加强平安消费工作领导，强化平安消费监视管理措施。(一)高度重视，加强领导。各村、单位和企业要充分认识当前平安消费工作面临的严峻形势，应以高度的政治责任感和对人民群众生命财产认真负责的态度，实在做到警钟长鸣、常抓不懈，坚决采取有力有效措施，迅速开展拉网式排查、整治平安隐患，堵塞平安破绽。此外，要加强对平安消费工作的领导，实在把平安消费工作作为当前一项重要政治任务抓实抓好，做到主要负责人亲自抓、分管负责人详细抓。(二)扎实做好平安消费根底工作镇平安会议领导讲话稿讲话致辞1、健全、完善平安消费管理制度，各村、单位和企业要严格按照平安消费的有关规定，健全、完善本企业的平安消费规章制度和操作规程，做到制度、规程上墙，标语、警示口号悬挂到位。加强日常管理和检查，及时消除事故隐患。2、加大平安投入。针对局部企业只注重消费，而无视平安，只强调经济效益，而斤斤计较平安投入的实际情况，我们要迅速改变，采取有力措施加以改变，各企业要按照《平安消费法》的要求，配好专职平安员，建立专门消防设施，配置相应消防器材等。3、制定并施行事故预案，各村、单位和企业要组织并制定详尽的平安消费应急救援预案并实在将预案落到实处，努力将事故损失降低到最低限度，及时如实报告消费平安事故。4、加大宣传力度，营造平安消费气氛，各村、单位和企业要加大平安消费工作的宣传力度，加强职工特别是一线作业人员平安消费教育力度，增强自我保护和自我防范才能，利用墙报，宣传厨窗等宣传工具普及平安消费根本知识，强化职工的抗灾、减灾和自救意识及才能，进步从业人员的平安认识。运输企业平安会议总结发言篇七同志们：3月5日，我们召开了一次全县燃气行业管理工作会议，总结20xx年的工作成绩、布置20xx年的工作任务(传达贯彻全省燃气管理工作座谈会精神;学习、宣传、贯彻《湖北省燃气行业效劳标准》;签订燃气行业平安消费责任状;)。元旦将近、春节将至，所以，今天把全县燃气行业的全体企业负责人请回来，再次召开燃气行业管理工作会，这充分说明燃气行业非常重要、城市供气非常重要，这充分说明我们建立局党委对燃气行业管理工作非常重视。刚刚，我们认真听取了大家的汇报和意见，燃气管理所所长李登友同志布置了年底前的工作。下面，我根据大家的发言，围绕“保障平安、保障供应、保障自身，认真做好年底前的燃气行业管理工作”讲三点意见：一、成绩值得充分肯定一是管理方面的成绩值得充分肯定。1、燃气行政容许依法严控。如有的乡镇液化气站想进城设立灌装点，有几家想设立车用天然气公司，我们都持审慎态度。2、非法市场打击从重从快。先后组织了“3.12行动”取缔了王某某非法灌装点、查处了南城非法灌装点等。3、承受投诉提供效劳及时便利。5月15日，长输管线浠河三台段出现挖断事故，我们及时赶到现场、及时组织抢险、及时处理善后;清泉城区出现了多起管线被挖断事故，我们都认真负责地进展了妥善处理。4、燃气平安(年)活动扎实有效开展。采取了印发资料、开拓播送专栏宣传、召开会议、组织穿插检查等形式，有效地开展了各项活动，受到了县平安委员会的充分肯定。二是企业方面的成绩值得充分肯定。1、保障城乡供气有口皆碑。据统计，到目前止，城乡供应销售液化气4000多吨、开展天然气用户近4000户。2、根底设施建立逐步完善。3、燃气平安事故根本杜绝。4、行业优质效劳程度提升。二、问题需要严肃正视1、市场比较混乱。其原因主要是：行业没有专业规划;布局、布点没有根据;非法灌装现象没有杜绝;城乡恶性竞争没有改变;燃气燃器市场管理没有到位。2、管理不太标准。从我掌握的情况来分析^p，有职能部门行政管理方面的问题;有行业自律管理方面的问题;有企业内部管理方面的问题。3、平安意识较弱。特别是近年来几乎没有出现大的平安事故，所以不同程度的存在管理层平安意识有些淡薄，从业人员平安意识根本缺失，没有做到警钟长鸣。4、行业自律不够。如：有缺斤短两现象;有报装安装时间过长问题;有街面道路挖掘修复不好问题;有价格垄断嫌疑。三、要求必须明确详细我们要紧紧抓住《湖北省燃气行业效劳标准》从今年1月1日施行的良好契机，不断推进全县燃气行业管理上程度、上台阶。1、《标准》宣贯。《湖北省燃气行业效劳标准》是我们燃气行业的第一部技术性法规。我们燃气行业、燃气企业一定要学习好、宣传好、贯彻好、施行好。2、市场监管。瓶装液化气市场、管道天然气市场、车用天然气市场、燃气器具市场都要加强严格监视管理。3、优质效劳。(窗口建立;统一着装;语言举止;程序标准。要积极创造条件，争创文明行业、文明单位、文明窗口)。4、行业开展。今年年底左右，要重点做好组建协会、结合管理、规划布局等工作。5、平安检查。元旦之前，燃气管理所要认真组织一次平安消费大检查，确保全县燃气行业平安迎元旦、过春节。同志们，我坚信，全县燃气行业，有我们职能部门的大力支持，有在座各位的积极努力，一定会不断安康开展壮大。谢谢大家!运输企业平安会议总结发言篇八针对保安部上年度工作状况和本年度工作实际状况，为了更好加强队伍建立，进步效劳质量，增强为业主效劳的意识，本年度工作主要开展如下：1.按保安部工作整顿方案要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断进步自我约束，自我管理的潜力，为稳定工作秩序大好根底;2.加强岗位检查督导力度，实行互相监视、互相学习，共同进步的工作气氛，可以及时纠正队员的违规行为;3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面可以贯彻落实，做到职责清楚，职责到人;4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，进步工作质量;5.严格要求队员按效劳指导理念执行，如：行为效劳，开口效劳，微笑效劳，把这三个效劳方式全面落实到每一个工作岗位上，不断进步队员的效劳意识，进步效劳质量，增强业主的认同认可感;6.根据此刻工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆平安保障工作。9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好平安预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。10.每周开一次班组会议，每半月进展一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保可以及时谈讨学____结工作经历，及时传达工作指示。运输企业平安会议总结发言篇九同志们：今天的平安工作会议，是我们进入新年的第一个大会，总结的工作，对的平安工作做出全面部署，对于公司上下冷静地对待公司平安现状，进一步认清新形势，立足新起点，明确新任务，持之以恒抓好平安工作，推动公司平安形势持续稳定好转，具有非常重要的意义。刚刚，副总经理代表公司做了平安工作报告，回忆了过去一年的工作，对今年平安各项工作进展了安排，非常重要，希望会后各单位抓紧落实。下面，我强调三点意见：一、理性对待成绩，把握形势，紧抓平安不放松，公司认真贯彻落实国家、省市和集团关于平安工作的有关精神，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，以平安治理为重点，以打造本质平安企业为目的，强化管理、落实责任、转变作风，推动了平安工作扎实有效开展，顺利实现了“平安四零一”的奋斗目的，为公司“二次扭亏”，提供了实在的平安保障。在平安上改变被动场面，实现了平安消费目的，其重要意义并不亚于我们今年的扭亏。获得这一成绩很不容易，这是公司上下团结协作、齐抓共管、不懈努力的结果。在此，我代表公司向大家，特别是向今天受到表彰的先进集体和个人，表示衷心的感谢。希望大家新的一年发扬成绩、再接再厉，为公司平安工作再作新的奉献。从客观上讲，任何一项工作要想做得完美，都不是一件容易的事，尤其是平安工作，难度更大。尽管我们在平安方面投入了很大精力，获得了一定成绩，但仍然存在着一些问题：比方在一些单位，职工的平安意识还比较淡薄、干部责任还没有完全落实到位，平安管理中还存在明显破绽、仍有零星事故发生等等，说明我们的平安根底并不非常结实。进入，我们平安工作面临着新的任务。在去年集团党委一届三次扩大会议上，集团公司提出了“加速构建和谐，创始全面建立新型能化工集团新场面”的目的，要立足实际，实现这一目的，离不开平安这个大前提。同时，今年是我们加盟集团公司的第十个年头，也是公司实现“二次扭亏”之后，力争在各个方面再有新打破的关键一年。新的一年，要实现新的开展，需要我们全体职工共同努力，我们的思想和行动必需要紧紧跟上企业开展的步伐，实现平安工作再上新台阶。公司各单位、各部门，特别是各级领导干部，要进一步统一思想、进步认识，自觉增强工作的紧迫感、责任感和使命感，站在和谐开展的新高度，重新审视和对待平安工作，正确处理好平安与消费、平安与效益、平安与开展、平安与稳定、平安与和谐的关系，扎实工作，确保平安消费。二、从严管理，突出特色，进一步打牢平安根底平安是一项硬指标，必需要实打实凿，从严过细。今年，我们要实在按照集团公司强化“三化”、“三基”、“五个到位的”要求，立足实际，全方位进步标准、加大力度，超前防范，进一步夯实企业平安根底。一是要进一步落实责任。平安工作人人有责，责任到位，平安才能到位。公司全体干部职工，要进一步增强责任意识、大局意识，始终把平安这个关系企业开展和自身安危的头等大事记在心头，始终坚持平安开展，任何时间、任何条件下都不放松、都不动摇。要实在按照层次化管理的要求，进一步区分和明确管理责任、监视责任、执行责任。特别是各级干部和管理人员，必需要始终牢记“平安第一责任”，强化第一思维，自上而下逐级推动责任落实。要进一步转变作风，率先垂范，严格管理，狠抓落实，对公司的平安规定和管理要求，要做到雷厉风行，不打折扣，扎扎实实地落实到位。同时，抓平安，更要考虑平安。作为平安管理的推动者和执行者，各级领导干部和管理人员，不仅要注重推动平安管理制度、措施的落实，也要注意总结经历，多做反思，擅长发现问题，解决问题，堵塞管理破绽。要实在把进步自身系统考虑平安的才能，作为每一名领导干部必需要尽到的责任，增强平安工作的前瞻性、预见性和实效性。二是要进一步突出特色。平安管理，不同的企业有不同的方式方法，即使在同一个企业，不同的单位和部门，因为工作性质不一样，管理上也各有差异，这种差异，就是特色。特色不是标新立异、不是花拳绣腿，而是最能表达和代表行业特点的、最实用、最有效的方式方法和内容。近年来，为强化平安管理，我们从改进“433”分配形式、到不断完善和细化平安季度会议、平安办公会议的形式和内容，推广卡片学习法、六条线业务保安部门与联络单位挂钩等等，多方面进展积极探究，形成自己的特色，获得了明显效果。今年，我们要进一步研究适宜焦化平安管理的抓法，突出管理特色，增强管理效果。第一，要抓好理念交融。去年以来，集团在平安管理上出台了不少新的思路和要求，这些是对我们工作理论的有力指导，我们必需要认真学习领会，把这些新精神融入到公司的平安实际管理工作中。同时，今年是集团公司推广“手指口述”操作法的一年，作为煤矿平安管理的一种有效方法，我们必需要根据自身实际，认真推广、吸收借鉴，促进我们的平安消费。第二，要抓好自我教育。强压不如说服，灌输不如引导，平安管理最好的方法，就是职工自己管理自己、自己教育自己。自我保安承诺活动，作为理论证明了的有效载体，必须进一步在工作的广度和深度上下功夫。要在消费单位中挑选好的典型，总结经历，深化推广，充分发挥效力。第三，要抓好重点防范。对职工操作、班组管理，特别是检修作业等，一些有着惨痛教训的重点、关键环节，必需要紧盯不放，严抓细管;对35千伏降压站、蒸气锅炉、油库、各化工车间及成品仓库等重点区域，必需要严格按照“防火、防泄漏和管道爆裂”的有关要求，重点管理、重点防范，坚决杜绝重特大事故的发生。三是要进一步加大考核。我们曾反复讲过，考核不是目的，只是一种促进手段。但假设力度太轻，就很难起到应有的效果。近年来，我们在考核上的力度逐渐加大，管理“偏软”的状况得到了明显改善，但与平煤集团相比，仍有一定差距，这对平安工作有害无益。对此，我们必需要从思想深处进步认识，要本着为职工平安着想、为企业利益着想的精神，硬起手腕抓管理，不留情面抓考核。要继续完善现有平安分配机制，实在按照“隐患等于事故”的要求，进一步进步考核标准和要求，尤其要加大对干部和管理人员的考核力度;加重对同类问题反复出现的单位及人员的考核力度。同时，加快建立和完善一般事故级别鉴定的有效机制，以机制推动平安管理的有效运行。三、抓好春节期间平安消费，确保实现良好开局根据以往经历，每年从如今起到春节这段时间，都是人们思想活泼，平安上容易出现纰漏的时侯，我们决不能掉以轻心，必需要认真采取措施加以应对。今年，要继续抓好冬季“三防”，对交通意外、煤气中毒、滑倒摔伤、班中饮酒等容易出现问题的环节，要重点抓好预防。要实在根据当前实际，把防火和防盗窃作为一项极其重要的工作来抓。进一步进步“防盗工作人人有责”的认识，把防盗窃工作作为我们一项长期的任务抓紧不放，加强领导，积极发动职工参与开展反盗窃专项治理行动，实行打防并举，保护企业资产不受损失，促进厂区治安形势稳定好转。春节期间，各单位要实在加强值班管理，坚持平安消费和防盗工作一起抓，发现问题及时报告，确保万无一失，实现公司良好开局。同志们，平安工作事关企业开展大局，事关职工家庭幸福，事关社会的和谐稳定。抓好平安工作意义重大，任务荣耀而艰巨。让我们团结起来，发扬成绩、顽强进取、再接再厉，为全面创始公司平安消费新场面而努力奋斗!运输企业平安会议总结发言篇十同志们：今天在这里召开全校校车驾驶员工作会议，是贯彻落实国务院和省市县关于加强中小学校交通平安管理工作的一次重要会议，更是一次进一步标准学校接送学生车辆、关爱学生身心安康、保障校车平安的重要会议。曹术清校长和我都签订了平安责任书。我认为这充分表达了我校领导对校车平安工作的重视。关心我校学生平安方面都有一颗真诚炽热的心，充分表达了在座的各位驾驶员朋友的社会责任意识和整体素质。下面，我根据县校车办的意见，结合校车平安整治和平安管理工作，提几点看法。一、认清形势，进步认识，进一步增强做好接送学生车辆平安整治和平安管理工作的责任感和紧迫感近年来，随着我县经济社会的快速开展，教育事业也得到了安康开展，获得了显著成绩。特别是今年以来，我校校车得到较大的改善，平安性进一步进步。全校未发生一起学校交通平安事故，保持了教育事业平稳开展的态势。这些成绩的获得，与在座各位的共同努力是密不可分的。在此，我代表学校董事会和校委以及广阔学生家长向大家表示衷心的感谢!二、突出重点，强化措施，全力抓好校车平安管理工作抓好校车平安管理工作，我们要突出抓好以下几个方面的重点：一、是要抓好加强教育这个重点。我校要依法加强对学生及家长乘车平安知识的教育和引导，进一步我校学生交通平安意识和自我保护才能，建立健全接送学生乘车平安管理制度、学生定点定时上下车制度，进一步完善校车接送制度。二、是要抓好校车综合治理这个重点。我校要与交通部门积极沟通联络，明确接送车辆优先的原那么。三、落实责任，齐抓共管，建立健全校车平安管理长效机制校车平安管理是一项长期而艰巨的工作，要从根本上杜绝平安事故的发生，必须加强领导，落实责任，建立健全平安工作长效管理机制，形成齐抓共管的良好场面。在此我向我校的司机朋友们提几点要求;1、注意路途平安，(解释;路窄，雨天等)2、开关门时要注意学生是否站在门边，或者是把手放在门边，这样容易出事。下车时要注意后面的来车，一定要等没有车时才翻开车门。3、要对自己的车辆进展定期保养和检修，发现有问题须及时将车修复好，车辆不准带病上路。4、要防止开疲劳车，严禁酒后驾车，严禁超速。5、严禁出现“替车”现象(作解释)保障学生放学乘车平安(解释)小局部驾驶员不按学校制度.6、一定要催促教师到地点下车，不能坐车不下。7、要时刻牢记自己肩负的重大责任才能开好车，才能确保校车运行平安。总之，一句话校车平安管理工作涉及千家万户，责任重大。我们在座的各位要以对广阔师生和人民群众极端负责的精神，实在担负起责任，认真抓好校车平安管理，为我校全体师生创造一个平安安康的成长环境，努力办好让人民满意的教育，为建立和谐平安京华作出新的更大的奉献。我想在座的各位也一定可以做到这一点。谢谢大家运输企业平安会议总结发言篇十一同志们：首先，我代表铁矿领导班子向获得公司平安消费先进单位和先进个人表示热烈祝贺!向为我矿平安消费做出奉献和努力的全体干部职工表示衷心的感谢!今天我们召开这次会议，主要是总结我矿过去一年的平安消费工作，分析^p当前的平安消费形势，部署20xx年的平安消费工作，会议内容非常重要，请大家会后认真贯彻落实。下面，我就进一步做好当前的平安消费工作讲四点意见：一、20xx年平安管理程度稳步提升，工作创新有亮点(一)开展二级标准化建立，提升了管理程度20xx年面临经济形势严峻，矿石品位低下，资枯竭的困难情况下，我矿认真贯彻落实国家、集团公司和邯邢矿业关于平安工作的文件精神，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“红线”和责任意识，确保了平安资金的有效施行，不断完善了平安管理设施设备和措施;同时积极开展二级标准化建立，通过完善责任体系、修订制度规程、加强培训教育、开展“文明消费治理”、“平安大检查”和“反违章，保平安”等各项工作的开展，强化了现场管理、落实了责任，履行了平安承诺，完成了二级标准化的自评和外评，推动了我矿平安消费各项工作的落实，顺利实现了我矿的平安工作目的，圆满完成了消费任务。并荣获公司“平安消费先进单位”的荣誉。这是全矿上下团结协作、齐抓共管、不懈努力的结果。(二)创新平安管理方式，进步了管理效率1.晋级隐患排查系统，创新隐患排查治理方法。通过对隐患排查系统的晋级改造，增加了传输比照照片的功能;通过为主要科室和消费单位装备照相器材的方式，创新了隐患排查整改的管理方法，极大促进了对隐患排查整改工作管理，进步了整改质量和管理效率。2.统一监察管理，进步隐患排查整改效率。西石门铁矿监察大队对施行统一监察管理，将铁矿地表和井下现场平安消费情况统一监察、统一标准、统一考核的创新管理，极大促进了隐患排查整改质量和程度。3.标准平安检查。制定了“党政同责、一岗双责、渎职追责”和“三个必须”为核心的平安消费责任体系，全面详细部署了矿平安检查工作，使平安管理程度有了极大进步。二、要清醒认识存在的问题，时刻绷紧平安弦20xx年，虽然我们获得了一定成绩，但是应清醒地认识到，我们在平安消费工作方面仍然存在着一些问题：一是平安责任意识不强，个别单位和部门领导对平安消费职责不清，对平安消费工作重视程度仍然不够，工作主动性、积极性和超前性差，落实平安责任不到位，没有尽到“一岗双责”的职责和“三个必须”的工作要求。二是局部平安管理人员专业知识不够，管理程度和才能有待进一步进步;三是有些职工的平安意识还比较淡薄，“三违”现象仍然时有发生，习惯性违章仍然存在;四是局部职工对岗位责任制、操作规程、“手指口述”等内容掌握不够纯熟，各单位有待进一步加强学习和培训。因此各部门，特别是各消费车间领导干部，要进一步统一思想、进步认识，时刻绷紧平安弦，坚决抑制松懈麻木思想，努力实现全年的各项平安消费工作目的。三、强化红线意识，落实“一岗双责”全体干部职工要结实树立“一切事故可防、可控、可以防止”的思想;要结实树立“隐患就是事故”的平安工作理念，要结实树立“开展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，全力以赴做好平安工作，形成人人讲平安、人人抓平安、人人管平安、人人要平安的工作气氛;全矿干部职工要严格履行“一岗双责”的职责和“三个必须”的工作要求，认真做好每项工作。一是做到“两个标准”，即靠制度标准员工行为，杜绝“违章”不平安行为;靠规程标准作业环境，按技术标准布置作业场地，确保作业环境平安。二是做到“两个到位”，即责任落实到位，平安管理到位，平安培训到位。各单位、各部门的主要领导要清楚自己的平安消费职责;工作要做到亲自部署、亲自检查、亲自解决平安消费中遇到的困难和问题。四、突出重点，把握关键环节(一)落实平安培训，保证培训效果。平安教育培训是平安消费的重要根底工作之一，是搞好平安消费的治本之策，是进步从业人员平安素质和平安消费技能，强化平安意识的有效途径，充分、有效地发挥培训工作的作用，对整个平安消费工作将产生宏大的推动作用。树立“培训不到位就是平平安隐患”的观念，通过多种形式、开展持不同内容的培训，使平安管理人员，特种作业人员，一般从业人员，从不同的层次掌握平安知识和技能，保证培训实在有效。(二)深化开展“隐患排查治理”，保证整改到位。按照“横到边，纵到底，全覆盖，零容忍”的原那么，坚决把“治隐患，防事故”的要求落到实处;逐级分工落实，实行挂牌督办、限期督办制度，形成排查—治理—整改销号动态管理的长效机制;健全完善隐患排查、治理和报告制度，有效治理重大隐患，做到隐患排查治理制度化、标准化、经常化;着重抓好责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”，做到隐患整治到位。(三)深化开展“反违章，保平安”专项行动。严厉打击“三违”行为，杜绝人的不平安行为而引发的事故。(四)加强塌陷区管理。消费科要加强塌陷区技术管理，对重点部位加强地压监测，及时掌握地压变化情况，采取有效技术措施严防坍塌事故发生。(五)加强消防管理。对所有易燃易爆物品都要进展严格管理，要严格落实三级防火平安检查制度，把火灾隐患消灭在萌芽状态，杜绝火灾事故发生。(六)严格落实值班值守制度。按照公司安排，20xx年我矿总体消费处于停产阶段，工作场所进一步收缩，但重点要害岗位诸如井下变电、水泵、地表变电、提升等仍然处于运转状态，各岗位人员要严格遵守值班制度，坚守岗位，认真做好巡检工作，确保岗位平安。(七)要加强应急管理。一是认真完成应急预案的修订工作。二是开展应急预案宣传教育和培训，明确应急工作程序，进步应急处置和协调才能。三是组织开展有针对性的应急预案演练，不断进步快速反响、协调作战和应急处置才能。同志们，20xx年是面临困难挑战的一年，任重而道远。我相信挑战与机遇并存，只要我们真抓实干、锐意进取，实在把我矿平安消费工作贯彻落实到位，一定会全面完成各项指标和任务!最后，借此时机祝大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!运输企业平安会议总结发言篇十二同志们：这次全省燃气热力平安管理工作会议的主要任务是，总结20xx年工作，表彰先进，交流经历，同时，根据中央和省委、省政府关于“保增长、扩内需、调构造、重民生”的总体要求和全省建立工作会议精神，深化分析^p当前全省燃气供热行业面临的形势，研究部署20xx年工作任务。会议对20xx-20xx年度全省燃气热力行业先进集体和先进个人进展了表彰颁奖，青岛等市介绍了经历，李主任对20xx年全省燃气热力工作进展了总结，对20xx年工作进展了部署，请大家认真抓好落实。借此时机，我代表建立厅向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!对各市给予省建立厅工作的有力支持和全省燃气热力行业广阔干部职工的辛勤工作表示衷心的感谢!下面，我讲几点意见：一、统一思想，进步认识，实在增强做好燃气热力平安管理工作的紧迫感、责任感回忆20xx年全省燃气热力工作，总体上各项工作都非常出色，卓有成效，成绩来之不易，有许多经历值得我们总结。一是注重调查研究。针对20xx年入冬之前煤价持续上涨，煤热价格严重倒挂，以致于供热企业亏损严重，经营举步维艰，冬季供热面临的严峻形势，建立厅会同省直有关部门组成供热调研组，在省内外开展了广泛的供热调研，深化分析^p供热采暖遇到的主要困难和问题，研究制定应对措施，形成《全省供热情况调研报告》，引起省府领导的高度重视，为省政府出台89号文和有效应对全省供热行业严峻形势打下了坚实根底。二是注重改革创新机制体制，着力解决难点、热点问题。初步建立了供热用煤供应保障机制，顺利启动了煤热价格联动机制，逐步完善了社会困难群体的采暖保障机制，着力解决购煤资金来、调整热价、施行供热企业优惠政策、保障困难弱势群体供热等困扰供热行业多年的热点难点问题，获得相应成效。三是注重抓落实。省政府[20xx]89号文件出台后，建立厅及时部署，在全省建立起了供热运行调度统计体系和动态监控体系，对供热企业的煤炭购进、消耗、储存、需求情况，实行了日调度、周汇总、月通报，并将调度情况编印了15期《建立简报》(供热专刊)，呈报省府领导和有关部门，为领导决策提供了全面、准确、详细、可靠的根据，确保省政府规定和要求落到实处。四是注重平安检查活动实效。扎实开展了燃气平安消费隐患治理年、百日督查活动和“迎奥运、进万家、保平安”燃气平安检查宣传活动。先后四次组织人员分组、分片，对全省17城市34个县(市)136个燃气企业的“隐患治理年”、百日平安专项督查和平安消费情况进展了现场督查。共查出各类事故隐患2699处，全部实行了整改，进一步增强了燃气平安保障才能。组织山东建筑大学热能工程学院的68名大学生，分赴17城市参加了入户调查和宣传工作，营造了全社会共同关注燃气平安的良好气氛，确保了奥运期间全省的燃气平安。五是着力打造一支讲大局、讲奉献的高素质队伍。20xx年，是全国大事、难事较多的一年，尤其是奥运期间，我们燃气行业广阔干部职工，抑制燃气管网及重要危险点多、线长、面广的实际困难，不分昼夜、连续作战，确保了奥运燃气平安;冬季供热期间，全省供热企业以维护群众利益、保社会稳定为己任，明大义，讲大局，竭尽全力抑制资金紧张、热费收缴难、亏损严重、燃煤紧缺等重重困难，坚持供热消费，充分发挥了供热主力军的作用。同时，全省燃热行业在面临诸多困难的情况下，加强人力资的开发培育，通过科级、管理、技术、平安及岗位达标培训，打造了一支讲大局、讲奉献、守纪律，能拼搏的具有较高素质的干部职工队伍。今年是____成立60周年，也是贯彻中央和省扩大内需决策的关键一年。新的形势，对全省燃气热力行业提出了新的要求。燃气供热事关国计民生，事关经济社会的持续安康开展，做好燃气热力管理各项工作，在扩大内需重大决策工作中，有所作为，意义非常重大。全省燃气热力行业一定要从保民生、保平安、促和谐的政治高度，进一步增强做好燃气热力管理工作的责任感、使命感和紧迫感，深化研究，精心谋划，有的放矢，扎扎实实做好各项工作。二、认真研究，理清思路，为做好今年工作打好根底(一)深化分析^p，找准当前工作中存在的薄弱环节。一是供热行业节能减排的任务仍然非常艰巨。目前，全省供热企业还存在供热消费和运行中能耗过大、供热系统不节能等较为普遍的问题，供热系统节能改造和进步供热企业运行效能等方面还有许多文章可作，同时，既有建筑改造任务还非常艰巨，供热企业也应着力探究在既有建筑改造中如何充分调动各方面的积极性，主动应对运行机制和供热市场的不断变化，为供热管理部门建言献策，以不断推进供热行业节能改造步伐，实在进步供热行业自身经营管理程度。二是全省天然气市场开发利用及管理还亟待加强。当前，全省天然气市场开发利用及管理方面还存在很多问题：天然气气仍然短缺，天然气管线布局不均，天然气平安运行保障才能低，以及天然气市场下游盲目建立、无序开发还时有发生等等问题。这些情况一方面说明我们的管理还有待进一步加强，另一方面也说明我们在天然气市场供应方面还缺乏有效的调控手段。因此，进一步强化对天然气市场的开发利用管理和调控机制建立将成为我们下一步的工作重点。三是燃气供热才能与需求仍存在较大差距。由于多年来对燃气热力等市政公用事业建立资金投入的严重缺乏，我们的燃气普及率和集中供热普及率仍相对偏低，与人民群众改善生活质量的诉求有较大差距，在一定程度上降低了城市的吸纳和承载才能，限制了城市的长远开展。四是目前全省平安监管体系不健全的问题仍然没有得到很好的解决。全省还有个别设区城市没有设立专门的燃气热力平安管理机构;还有的城市存在工作经费缺乏、地方管理体制不顺，缺乏对市场的统一有效的监管;很多县(市)根本没有管理机构和专门的管理人员，平安管理仍存在很多破绽和管理的盲区。由于管理机构、人员和经费等方面存在的突出矛盾，造成了很多地方的管理跟不上，燃气市场、燃气工程监管等方面存在很多隐患，国家和省对供热行业节能减排工作的要求也得不到有效的落实。(二)认清形势，抢抓机遇，进一步坚决做好今年各项工作的信心和决心。世界经济金融危机发生以来，国家相继出台了一系列有力的政策措施，要求进一步增加投资、扩大内需，加快民生工程、根底设施、生态环境建立及灾后重建，促进经济平稳较快增长。当前形势对我们燃气供热行业开展来讲，无疑是大好的机遇。一方面是燃气热力设施和供应才能仍显缺乏，人民群众对燃气热力效劳产品有诉求，相对来说，行业没有产品过剩的担忧，这是我们行业将来开展的一个很大优势;另一方面是国家和省扩大内需政策的有利支撑。因此，我们一定要坚决信心，把思想认识统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，充分利用好这些有利条件和有利时机，开拓思路，精心谋划，积极作为，不断完善各项措施，认真履行工作职责，实在进步科学开展的才能，变压力为动力，努力为人民群众谋福祉，为建立“两型社会”、构建和谐社会做奉献。三、明确任务，狠抓落实，推动燃气热力工作再上一个新台阶20xx年全省燃气供热平安管理工作总的工作思路是：全面贯彻落实科学开展观，以高度的责任感和使命感，紧紧围绕保民生、保平安、促开展的工作目的，建立完善天然气规划调控和供热运行效能考评两个机制，突出抓好冬季供热、供热体制改革、供热系统节能改造、天然气供应、汽车加气站建立管理等重点工作，进一步进步全省燃气供热行业管理程度和效劳程度，不断推进燃气供热行业又好又快开展。围绕以上工作思路，重点抓好如下几个方面工作：(一)加强燃气热力机构建立，进一步完善平安监管体制。随着我省经济社会的快速开展，城镇化进程的不断加快和扩大内需的推动，燃气热力行业这俩个与老百姓亲密相关的行业管理的任务更重。农村剩余劳动力的转移、城市规模的扩张、城市形象的提升、对外开放、招商引资、环境的改善都离不开这两个行业的开展。各市建立和有关业务主管部门一定要把燃气热力管理机构建立作为一项重要工作，列入重要议事日程，尤其对基层的管理平安机构建立问题，要及时研究，尽快拿出方案，加快建立完善全省的燃气热力平安管理体系建立，积极推动这两项事业的改革开展和稳定。(二)加快天然气供应调控机制建立，进一步标准天然气市场的开发利用。《山东省天然气开展利用规划》已完成编制工作，下一步要尽快完成部门会签，报省政府批准施行。待省政府批复后，我们将以此为根据，科学制定天然气开发利用政策，着手建立起全省天然气方案、分配的调控机制，实在加强对天然气市场的监视管理，标准市场行为，推进燃气行业安康、有序的开展。目前，中石油、中石化正按照山东省能规划需求，加快管线的敷设和规划，各地市要在做好全面配合的根底上，制定相应的开展利用规划。同时，也要结合本地燃气规划的有关规定要求，积极做好相关工作，不断强化天然气市场管理手段，进一步加强天然气市场的监视管理，标准市场行为。天然气市场不同于一般的商品市场，其既关国计民生，又关居民生命财产平安，其性质决定天然气市场不可能是一个放任自流的竞争市场，必须实行严格监控，从规划施行到平安运行必须实行有效监管。实在杜绝下游市场盲目建立、上游企业无序开发、平安措施脱离监管等危害天然气事业开展的各种行为，推进燃气行业安康、有序的开展。(三)加快建立完善供热效能考评机制，不断进步供热行业经营管理程度。针对目前供热企业在供热消费和运行中能耗过大、经济效益欠佳等消费经营管理方面存在的问题，尽快组织得力的班子，研究制定供热能效考评方法和供热能耗、运行管理的考评标准，建立和完善热力行业鼓励约束机制，并组织施行对全省供热企业进展考评，同时，加强群众监视，强化行业自律，不断进步全省供热行业消费经营管理程度。(四)关注民生，突出抓好冬季供热和天然气供应工作。一是供热方面要实在抓好省政府89号文件的落实。催促和指导各市进一步完善城市供热用煤保障、购煤资金筹措、煤热价格联动、供热行业保护扶持、供热应急预警保障等五个长效机制，确保冬季供热平稳运行。二是确保天然气稳定供应。要充分发挥省天然气供应工作领导小组办公室的协调作用，继续做好天然气气协调争取工作，监视做好上游和下游企业间天然气供气方案的落实，坚持抓好对全省特别是中济青线天然气供应及运行情况的调度，及时掌握有关信息，为领导决策提供准确资料，当好参谋，确保今冬明春天然气供应正常稳定。(五)着力推进供热节能减排各项工作。一是突出抓好供热系统节能技术改造。研究制定相关政策，因地制宜地推广“低温循环水供热”和“三环热网节能”等技术，积极引导热电联产企业加快节能技术的引进和创新，着力推进供热系统节能改造，力争供热企业的能耗、供热本钱有明显降低，确保到20xx年到达省府89号文件规定的节能目的。二是突出抓好既有建筑供热计量节能改造。采取多种方式推进既有建筑供热计量节能改造，实在抓好1900万平方米既有建筑供热计量改造，并做好检查验收和上报建立部的收尾工作。(六)稳步推进供热体制改革。一是突出抓好按用热量计量收费试点工作。按照国家《城市供热价格管理暂行方法》的要求，在试点根底上，会同省物价等有关部门研究按用热量计量收费方法，采取试点和双轨制并行，探究科学合理的计量收费新路子。二是加快制定出台《山东省城镇职工采暖费补贴发放管理方法》。在前期工作的根底上，尽快完成方法会签和修改，争取早日印发，并抓好组织施行工作。(七)实在做好燃气平安检查和监视管理。一是突出抓好燃气条例的执法检查。积极会同有关部门组织开展燃气条例执法检查，进一步标准全省燃气市场秩序，严厉打击燃气市场无证经营等违法行为。同时，对《条例》的落实情况以及在执行中遇到的问题进展分析^p总结，为《条例》的修改完善打好根底。二是做好燃气、供热日常检查和重要节日的平安检查。为“五一”、“国庆”、元旦和春节以及20xx年建国60周年大庆十一全运会创造平安祥和的环境。三是突出抓好汽车加气站建立管理。针对天然气汽车加气站建立存在的问题，研究制定标准建立和运行的有关政策，并结合天然气开展利用规划的调控作用，从头上进展治理。四是进一步强化燃气器具管理。实在做好燃气器具气适配性检测和燃气器具市场准入工作，严厉查处未经检测和市场准入销售燃气器具的违法行为。同时，认真搞好燃气燃烧器具安装维修专项资质的监视管理和资质备案工作，对无资质、达不到器具安装维修要求的施工队伍，要坚决去除，维护好燃气市场和居民用气平安。五是做好燃气、供热工程建立的监视管理。进一步理顺燃气、供热工程监管体制，抓好燃气工程施工企业资质管理，实在加强对燃气、供热工程工程设计图纸审查、施工容许、建立监理、验收备案的全过程监视，凡未经燃气供热主管部门验收备案的工程工程，不得交付使用。同志们，城市燃气供热工作是关人民群众切身利益，抓好城市燃气供热工作意义重大，任务繁重。我们要深化贯彻落实科学开展观，在各级党委政府的坚强领导下，进一步解放思想，振奋精神，锐意进取，扎实工作，全力以赴完成20xx年确定的各项任务，为建立经济文化强省做出积极奉献。运输企业平安会议总结发言篇十三20xx年是我矿构造调整、全力推进更好更快开展的关键年，也是贯彻落实党和国家平安消费方针和政策、加快本质平安型企业创立步伐的促进年。新的一年已经开始，各项工作已全面启动施行，各单位各部门和各级领导干部，要认真汲取事故教训，一站在手，写作无忧!]按照我矿党委工作会议要求，充分认识平安工作面临的严峻、复杂形势，结实树立“平安第一、预防为主”的思想，真正把平安工作放在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的重要位置，始终坚持用“平安开展”指导原那么凝聚共识、统领平安工作，最大限度调动各方面的积极性，从严从细抓管理、尽职尽责保落实，全面提升平安工作程度，实现平安形势根本好转。20xx年平安工作指导思想：坚持以人为本、平安开展，深化“本质平安、珍爱生命”理念教育，强化培训，标准行为，追求人的本质平安;坚持自主创新，大力推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备，逐步淘汰落后设备和工艺，提升物态的本质平安程度;坚持完善以通防为重点的主要消费系统，主攻薄弱环节，加强质量标准化建立，进步系统的本质平安程度;坚持科学管理，健全规章制度，强化责任落实，努力实现“制度无破绽、管理零缺陷”;坚持人、物、系统、制度的高度和谐统一，建立平安和谐矿区。平安工作目的：杜绝重大伤亡事故，原煤百万吨死亡率控制在0.5以内，因违章造成的各类事故比20xx年下降30，异地矿井平安状况明显好转;杜绝重特大非伤亡事故，地面消费厂、处、公司以及后勤效劳系统杜绝重伤及以上人身事故，危及社会公共平安及职工家属身心安康的突发事件为零;稳固4个本质平安示范矿井成果，再创2～3个本质平安示范矿(厂、处)，保持国家一级质量标准化矿井，平安业绩创全国一流。目的是努力方向，也是前进动力。要实现上述平安目的，必须扎扎实实做好以下工作：一、突出“四大要素”，全面提升企业平安管理程度创立本质平安型企业，就是要始终坚持以平安开展观为指导，努力实现人、物、系统、制度“四大要素”的高度和谐统一，在更高的层次上促进平安形势持续稳定。一是坚持以人为核心，努力打造一支过硬的本质平安型职工队伍。人是本质平安“四大要素”的核心，是本质平安型企业创立成功与否的关键。各单位各部门要以更高的标准、更严的要求抓好职工队伍建立，努力实现人的本质平安。要强化平安宣传教育。发挥党政工团齐抓共管作用，利用一切言论载体，大力宣传党和国家平安消费工作方针、指令、法规和我矿平安工作规划、目的，积极倡导本质平安文化理念，把职工思想和行动统一到平安开展的总体要求上来，营造浓重气氛。要持续推进职工岗位行为标准建立。上半年要集中组织开展“延伸递进”活动，全面推行“十有”标准。消费矿井要以准军事化管理为方向，有方案、有步骤地实行“六统一”：统一班前平安宣誓，各单位消费区队、车间、班组三班班前会