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文档简介

会计人员聘任合同甲方（聘任单位）：地

址：代表人：乙方（受聘人）：身份证号：家庭住址：联系电话：因甲方工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿订立本合同，共同恪守本合同所列条款。第一条

合同期限1、本合同于

年

月

日至

年

月

日止。其中试用期

个月。2、聘任合同期满前一种月，经双方协商同意，能够续订聘任合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘任合同的，应在合同期满前一种月书面告知对方。第二条

工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位工作。乙方的工作内容为：1、依法推行会计制度。2按照国家会计制度的规定，根据正当的原始凭证、根据我司财务制度规定，对的及时完整地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。3、编制有关财务报表，做到精确无误。4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系，协调解决公司各部门之间的财务关系。5、对公司的管理工作提出建议。6、恪守公司的各项规章制度，接受公司领导对工作的安排和监督，服从工作安排。7、在推行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;不得从事有损于公司名誉的活动，严禁泄漏公司有关重要的秘密和有关财务数据。8、自行承当人身安全责任。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和体现，能够调节乙方的工作岗位。第三条

工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方必要的工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条

工作酬劳甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月10日以转账形式将上个月的工资支付给乙方。第五条

工作纪律1、乙方应恪守国家的法律、法规。2、乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处分。第六条

聘任合同的变更、终止和解除1、聘任合同依法订立后，合同双方必须全方面推行合同规定的义务，任何一方不得私自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原订立程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘任合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。在聘任合同期满一种月前，经双方协商同意，能够续订聘任合同。3、甲方单位被撤销，关闭，转产，聘任合同自行终止。4、经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同能够解除。乙方有下列情形之一的，甲方能够解除聘任合同。(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;(2)严重违反工作纪律或聘任单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。合同解除后七日内，乙方须立刻交出有关文献，案卷材料和财务的多个档案，并办理完业务交接手续。第七条

其它事项1、甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议，可向庆城县人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（盖章）

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