实施工作计划相互交替穿插5篇(模板)

第页共页施行工作方案互相交替穿插5篇(模板)时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开场写方案了。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的方案书范文，我们一起来理解一下吧。施行工作方案互相交替穿插篇一〔二〕在守信教育方面：培养学生守时、守信、有责任心，承诺的事情一定要做到，言必信、行必果。遇到失误，勇于承当应有的责任，知错就改。〔三〕在老实守信教育的同时，还要加强遵守法律法规、校规校纪和社会公德的教育，培养学生的法律意识和规那么意识，具备良好的道德品质。宣传“诚信”，启动诚信教育活动。1.少先队利用宣传窗进展以“诚信”为主题的宣传；2.校领导国旗下讲“诚信”，拉开诚信教育活动的序幕；讲诚信故事，学诚信典范。通过搜集、讲述名人、普通人的诚信故事，以鼓励自己，向典范学习。1.宣传、发动组织学生通过书籍、报刊、网络等多种途径搜集有关“诚信”的故事〔正、反面例子均可〕2.班级开展关于以诚信故事为主题的班会。3.学校举行以诚信为主题的故事宣讲。论诚信自我，做诚信少年内容：以“什么是诚信”，开展全校性的大讨论，从学生的立场，学生的视角来审视“什么是诚信”。诚信是作业不抄袭；诚信是考试不偷看等等。开展“一句话话诚信”征集活动。详细：1.以主题班会为载体，开展关于“什么是诚信”的讨论，要求每位同学都要发言，每班做好发言纪录、上交，并在班里达成班级的“诚信公约”。2学生评选〔或老师挑选〕有代表性的“诚信公约”制定成校诚信条约，予以公布。3、号召全体学生遵守班级的诚信公约及学校的诚信条约，同时进展全校性的“做诚信少年”的签名活动。“做诚信少年”活动落实阶段1.由班级成立自查小组，对各班的诚信落实情况予以检查。学校也成立专门小组予以不定期检查，如最根本的诚信理论，不抄作业等。进展阶段性“诚信少年”评选、表彰活动。每班评选1―2名诚信少年，予以表彰。诚信教育活动继续开展理论xx年诚信教育活动总结。以“我身边的诚信故事”为主题征文比赛，讲述这半年来发生在我们周围的诚信故事。评选校十佳诚信少年。施行工作方案互相交替穿插篇二质量是学校开展的生命线，进步教育教学质量的关键在于老师。要想实现学校长盛不衰，关键是要有一支构造合理、思想素质好、业务程度高的老师队伍。因此，做好老师的培养工作，是学校可持续开展战略的重中之重。为贯彻落实“让世界与我们共成长”的办学理念，以教育部制定的《中学老师专业标准》为指针，从老师内涵开展需求出发，充分利用我校一大批省、市、县骨干老师的优质资，通过师徒结对形式，发挥老老师、名特优老师的传帮带作用，使中、青年老师在其指导下迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，不断进步教育教学程度，尽快成才，努力建立一支观念新、素质高、才能强、具有现代教育素质和创新意识的骨干老师队伍，为加快实现“把我校建成较高程度的优质高中”的奋斗目的。1.总体目的：为了充分发挥我校已有的名师、骨干老师的作用，开展师徒结对的形式，加快对素质较好，有开展潜能青年老师的培养步代。使新老师尽快成材，以充实骨干老师队伍，为本校培养一批后起之秀。同时通过带徒活动，使名老师、骨干老师在互相商讨教学技艺中不断进步自身的教学理论程度和业务素养，放大名师效应。2.总体要求：〔1〕以立德为先。师傅要以身作那么，培育青年老师热爱教育事业，树立职业理想，践行社会核心价值体系，履行老师职业道德标准，依法执教的高尚的职业道德。在教育教学过程中可以关爱中学生，尊重中学生人格，富有爱心、责任心、耐心和细心。真正做到为人师表，教书育人，敬业奉献，团结协作，自尊自律，廉洁从教，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生安康成长的指导者和引路人。〔2〕要勇做“人师”。古语云：经师易得，人师难求。通过师徒结对，进一步提升青年老师对老师职业的理解，做到立德树人，育人为先，把德育贯穿教育教学全过程。擅长根据学科教学特点和学生实际，加强学生的理想信念教育，培养学生的社会责任感、创新精神和理论才能，培养学生良好品行、健全人格和强健体魄，促进学生身心安康、全面开展。〔3〕做教学专家。师傅要培育青年老师学习教育教学理论的良好习惯，使他们在课堂教学方面，能比拟彻地分析^p、处理教材，准确把握教学起点，可以纯熟驾驭教材和课堂，熟悉各种课型的教学，标准履行“备、上、批、辅、考”等教学常规要求。引导青年老师在培养学生自主学习，自主探究，合作学习等方面下功夫，形成“轻负高效”的教学特质。〔4〕成科研能手。师傅要以“老师即研究者”的现代老师角色理念，培养青年老师擅长总结、反思教育教学过程。从教育教学理论出发，结合教育教学理论，提炼总结分析^p教育教学过程中遇到的问题和困惑，积少成多，积沙成塔，使教育教学过程成为研究的过程，逐渐把青年老师培养成科研能手。1.师傅条件：〔1〕根本条件：必须具备高级老师职称，特殊情况可以放宽为中级职称。〔2〕其他条件：①省、市、县骨干老师〔如特级老师、市、县学科带头人、后备特级老师、教学能手〕；②曾经担任过校内教研组长、备课组长、年级组长等职务③其他资深高级老师。2.徒弟条件：〔1〕年龄：35周岁以下〔个别学科组可放宽到40周岁以下〕，此条款是先决条件。〔2〕职称：没获得高级职称。〔3〕教龄：教龄不满三年的。〔4〕任教年级：新上年级段的。〔5〕新招聘老师每学年开学初，一学年为一个周期。1.个人申报。符合条件的青年老师必须申报，自己挑选符合条件的师傅。2.组织统筹。如个人不申报，可由备课组协调安排师徒结对。程序：个人申报—→备课组协调—→年级部汇总上报教发中心—→签定协议—→开展活动。1.个人自愿、学校统筹，确定师徒人选；个人申报，师徒自愿组合与学校统筹相结合，确定师徒人选。原那么上师徒应在一个年级段产生，特殊学科可跨年级段。2.举行拜师活动，建立师徒关系由教发中心和教务处筹备，学校举行“青蓝工程”启动仪式，颁发聘书，签定师徒结对协议，建立师徒关系，明确职责，正式开展结对活动。3.制订目的，明确职责任务1.师傅：要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学根底知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。〔1〕认真贯彻、模范执行师德标准，努力学习教育理论，更新教学观念，实在做好指导工作。〔2〕耐心细致地做好青年老师的思想工作，以良好的师表形象感染青年老师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年老师，使徒弟学会教书的同时学会为师，引导徒弟安康成长。〔3〕指导徒弟合理安排工作方案，有序地开展教育教学和教科研活动，指导他们在教育教学教科研上获得成果，帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。〔4〕调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。2.徒弟：要做到“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学根本功；学做人──为人处事，为善，求真。〔1〕尊重指导老师，认真完成指导老师安排的每一项任务，主动向指导老师汇报思想工作情况，谦虚慎重、勤奋好学，不断进步业务才能。〔2〕认真学习新的教育教学理念，转变观念，在理论中自觉贯彻、主动探究。〔3〕理解学生、热爱学生，耐心细致地做好学生的思想工作，以良好的师德影响学生。〔4〕刚工作的新老师要力争一年入门；二年胜任；三年进步。其他徒弟力争在原有根底上有更大的、明显的进步。〔5〕积极主动参加校内教科研活动和各类教学根本功竞赛。〔6〕徒弟不但要注意总结师傅好的经历，把它上升到理性的高度，较多较快地理解、掌握新的教育教学信息、理论，与师傅形成优势互补态势，促进自己较快地成才。1.师傅：〔1〕向徒弟介绍教学经历，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。〔2〕每周听徒弟课不少于1节，听课要用专用听课记录本认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见，学期末上交备查。〔3〕精心指导徒弟备好课，认真查教案。每月查一次徒弟的教案，每学期重点审阅徒弟3—5份备课教案，给予悉心指导，帮助徒弟快速掌握各种课型的课堂教学设计。〔4〕认真审查徒弟修改作业情况是否认真，每月至少查一次徒弟修改的作业，重点检查修改数量、质量是否到达根本要求，讲评是否有针对性，并提出改良意见。〔5〕每学期指导徒弟上1堂组内或校级公开课或汇报课，新进老师第一学期指导徒弟上好亮相课、过关课和汇报课，第二学期上好一节展示课。〔6〕每学期辅导徒弟编制1—2份测试卷。〔7〕每学期末对被带教老师作出一次综合评价。〔8〕写好一篇带徒心得或体会。2.徒弟：〔1〕认真备课，主动请教。〔2〕上好亮相课、过关课、汇报课和展示课，虚心听取意见并写好教后记。〔3〕每学期写一份期终教学小结或教学论文，请师傅指正。〔4〕平时加强学习并注意积累资料，至少读一本教育理论书籍和一本学科教学论类书籍，并写好读书笔记，参加读书交流活动。〔5〕出1份标准的测试卷。〔6〕主动听课，每学期不少于15节，听课要认真记录,写出体会或个人见解,学期完毕前听课记录及教学总结上交,以备检查评比。〔7〕参加高三不少于两次市统测考试。由老师开展中心牵头，教务处、年级部及教研组共同管理与考核。1.强化目的考核根据师徒结对协议，多纬度〔自评、领导评、专家评、同行评、学生评；看资料，看成效等〕对师徒结对工作进展目的考核。强化对师徒进展捆绑式的管理、考核与评价，师徒一奖俱奖，一罚俱罚。2.加强过程管理实行工程化管理，一项一结，每一个工程完毕后立即进展考核，并作出评价。3.建立完善的师徒结对档案教发中心对每对师徒建立档案，师徒结对活动中每一个指导工程结束后，由师傅对材料进展汇总，上报教发中心蒋劲松老师处汇总。1.设立“导师奖”、“标兵奖”，加大奖励力度，在教育奖励基金中列出一定奖项用于奖励青蓝工程中的优秀结对师徒。2.但凡职称评定、职务晋升中涉及到青年老师指导培养的证明材料，均由教发中心出具审核意见，没担任青蓝工程指导工作的老师不得提供指导青年老师的相关材料。施行工作方案互相交替穿插篇三新学期又迈着匆匆的脚步如约而至，为了在新学期里把班主任工作做得更好，让班级管理更上一层楼，特制定如下方案：开学初即进展班长竞选活动，然后由选出的几位班长根据上学期班干部、课代表、组长的述职报告，确立新的班级管理网络。并把班级事务细致分工，使班干部人尽其责，“事事有人管”，逐步到达班级的自主化管理。开学初要带着学生进一步明确班级目的、班级宣言、班级精神、班规班法、班级量化制度等，进一步增强班级凝聚力和班级荣誉感。坚持每月评选月度明星小组，每周推荐“我们的好组长”“我们的好组员”。要充分发挥后黑板的宣传作用。用雷夫“道德的6个阶段”引领学生进展“有原那么”的行为追求，到达教育的新境界。要建立一个有激情、有活力、积极向上进取的班集体，就必须多从正面去鼓励、激发，去引领，而不是粗暴恫吓、惩罚。特别是对于犯了错误的学生，要多进展私下里的沟通交流，用真心付出换取真心回报。这学期要把青春期教育当做重点工作去做，引导学生顺利走过青春萌动的险滩。本学期我会更加努力地工作，用自己的热情和智慧去创造更加优秀的班集体，为学生的将来奠基。施行工作方案互相交替穿插篇四新学期，预示着我们又有了新的开场，新的起点，将开场新的奋斗；新思路，预示着我们要总结之前的所有工作，开场自己的新方案，新思想；新相貌，全新的时间，全新的思想，相信我们外语系学生会在新的一学期一定会有一个全新的工作相貌来开场新一轮的工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大局部：加强部门自身建立和加强各部门的沟通交流。在此我系作出本学期学生会新学期工作方案，现制订本学期各部门的工作要点:秘书部:1.制定学生会的工作方案，将各部门的工作方案装订成册。2.作出学生会的活动方案，将各部门在这学期所要开展的活动作一个统计，以便能更好开展。3.考勤方面，延续和改良考勤制度，安排学生会成员查考勤，我们秘书部并做好周、月统计工作，也希望学生会成员可以更加严格考勤，秉着公平、公正、公开的原那么打分。4.同时，在每周的例会上，负责学生会会议记录，落实会议记录标准。5.帮助各部门完成所需要的表格。由于学生会各部门是分工不分家的原那么，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合，方便各部门之间的合作。劳动生活部：一、详细施行方案〔一〕详细工作开展：1.教室卫生评比及卫生检查工作：〔1〕我部要做好周一至周五的教室卫生评比工作，每日分分数及时在系的宣传栏上贴出。对当日卫生较差班级给予通告批评，并要求立即整改。假如经常性的不清扫卫生的班级，有通告却不改的，将向学生处老师反映并作相应的处理。〔2〕做好每周的值周评分工作。〔3〕我部成员每周要对上周以来的工作加以分析^p与总结。〔4〕外语系的所有班级分配好一个班一个固定的教室，对于每一个班的卫生情况实行劳动委员负责制。〔5〕我部成员要进展定期或不定期的对各班的教室卫生检查工作。〔6〕要求各班的劳动委员每天要严禁班上同学带早餐或各种零食到班上吃〔这是教室卫生差的一个重要根必须立即实行〕。〔7〕长期监视与积极引导大家树立起“保护环境，人人有责”的思想意识。2.寝室卫生评比及卫生检查工作：〔1〕部门将定期〔每两周检查一次〕对各寝室卫生进展检察，还将进展不定期抽查，把每次检查的结果做好记载后，然后交给系秘书部。〔2〕做好每次检查的评分工作，对其结果进展排名后在每周的例会上公布检查结果，对优秀寝室卫生给与表扬，对较差的寝室给与批评。〔3〕部门成员将每次的检查工作加以分析^p与总结。〔4〕定期组织各班学生进展大扫除活动，保持本系管辖范围内环境卫生的清洁。3.部门其他相关工作：.〔1〕定期召开各班生活委员以及劳动委员例会，理解并解决当下存在的问题，协助相关部门做好详细情况的落实。〔2〕我部要及时的并且长期的通过各种渠道搜集广阔师生关于环保方面的意见及建议并及时的上报给上相关级部门。〔3〕定期进展学院的卫生检查和评比活动，确保生活环境整洁，.协助有关部门引导大学生形成良好的卫生习惯和安康的生活方式。〔4〕认真努力完成各级交给的任务。〔5〕积极做好每次活动的各项后勤，劳动等工作。〔6〕开展有益的课外活动，以到达加强成员之间沟通与理解的目的。4.积极主动配合学院和学生会部门的相关活动：作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬往届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合劳动生活部的特点和优势，积极协助其他部门的工作。5.创新方面的工作：生活部作为一个幕后部门，一直以来都是默默在背后为学院，为本系，为老师，为同学效劳。在结合部门举办各类活动的时候也大多是在不为同学们所知的后勤工作，广阔同学在享受着劳动生活部无微不至的效劳的时候，却不一定能想到做这些工作的劳动生活部，正因为如此，今年生活部方案结合局部部门开展一些由生活部主办的活动，在丰富同学业余生活的同时，也能对生活部做一个很好宣传和推广。女工部:一、为了保证同学们的平安，进步同学们平安意识，抓好各项常规工作，女工部各成员认真履行各项职责，坚持每晚晚就寝查寝制度，各班女生委员每晚签到，并且要公正公平。另外女工部做到每周不少于两次的抽查，并将每周的查寝情况及抽查情况及时上报。下面是查寝时间：1．公寓：周日至周四每晚在10：30查寝，周五；周六在11：00之前查寝。〔春季〕秋季向前提早半个小时。2．普通寝室：周日至周四每晚在10：00查寝，周五：周六10:：30之前查寝。〔春季〕秋季向前提早半个小时。二、在本学期，我们部门将通过在系领导的带着下，对寝室的热得快及相应的大功率进展定期检查，而且每周对寝室卫生也要进展检查，并将检而且每周对寝室卫生也要进展检查，并将检查的结果及时上报。三、为了理解各班女生的思想动态，我们女工部将不定时的找各班女生委员开会进展工作上的总结，一遍理解各班的就寝情况，对出现的问题及时解决，调节好各班女生之间的.关系。四、在本学期，我部门将继续配合劳动部把我们系的星级文明寝室工作做好，并将有关资料及相应的信息即使上报到院里。五、各项准备工作完成后，在第一时间内组织我系宿舍的美化，打造“魅力宿舍”，改善住宿环境，把家的气氛建起来。六、组织女生安康小常识的宣传。七、开展知识讲座，针对英语过级、计算机过级等重要考试，我们部门将开展一些关于缓解心理压力的讲座，帮助女生调整心态，加强学习效果，促进女生的安康成长。八、部门将在“女生节”组织相应的活动，重视“女生节”！宣传部：1.全力配合学院及系部的迎新工作，针对新生进展校园文化宣传，加大系部宣传力度，努力建好外语系宣传部博客，传播和发扬外语系勤奋进取的精神风貌。2．响应、宣传星级文明寝室和文明教室活动，配合系部其他部门做好卫生检查工作，对卫生较好的寝室和班级以海报的形式进展公开表扬。3.定时对宣传部成员开例会，做好培训工作，多进展思想交流，进步各班宣传委员的宣传意识，做好全方面的宣传工作。4.积极配合院里各项活动，主动行驶宣传职能，努力将宣传工作做到更快，更大，更好。5.加强同院宣传部以及系部各部门之间的联络，充分表现宣传部的纽带作用，互相讨论，改正以前工作里的缺乏之处，共同进步，使各项工作更加完善。文体部:在新生即将到来之际，为迎接新生我们将筹划一场迎新篮球赛，在各个班级之间开展，比赛外语系所有班级为参赛对象，使新生更快的融入外语系这大家庭，同时让各班新同学之间加强友谊。篮球一直是外语系的强项，我们文体部一定会在平时就抓好训练，在发现人才，吸纳新生的根底上，争取创立出一支不错的队伍，在健身的同时，为外语系打好各种比赛及早做准备。学校开展的各种体育活动，如运动会、篮球赛等，外语系一定会积极配合参加，为系部争光。治保部：一，做好迎新工作，除选好新的学生干部外，加强对新生的平安知识教育，以防患于未然。二，与系部女工部做好配合，不定期检查男女生宿舍，以排除平安隐患，坚决杜绝大功率电器等的出现。三，对治保部的干部及各班治保委员做好培训，使之不仅平安工作更全面，同时防微杜渐。四，每月举行平安主题班会，会审时度势，对特定时期的特殊事件认真对待做好相关保护知识的宣传。五，积极努力配合院保卫处的工作。六，抓工作细节，发现即改正，使整个工作日趋完善。学习部：1.英语角在上学期已经根本准备就绪，本学期我们将纳入新一届大一共同参与本活动。2.十一月份左右将进展四六级经历交流会，将请我系过级同学及专业老师做交流，面向全院英语爱好者。3.优秀作业展也将在本学期进展。我系学生会成员会在进步自身专业才能和自身素质的同时，努力为学生效劳。创立和谐校园要以学生管理为主体。学生管理工作一直以学生为效劳对象,相信各部门各负其责，将开展的活动做到有方案、有过程、有结果。将日常管理工作做到认真、公平、公正、负责，定会将本学期的工作落到实处。施行工作方案互相交替穿插篇五在学院领导的亲切关心下，在有关部门的大力支持下，xxxxx系全体老师本着艰辛创业、不等不靠，一天都不耽误，一切工作往前赶的精神，在积极做好新系建立各项工作的同时，根据学院“十五”开展规划的总体要求，经全体老师认真讨论研究，确立了xxxxx系建立以后的主要工作思路、根本目的和施行方案。主要工作思路〔三项根本建立〕：在现有的根底上，大力加强师资队伍建立，积极推进专业与学科建立，努力进展经济管理类课程建立。根本目的〔一个核心目的〕：在现有专业的根底上，尽快设立新的专业或专业方向。施行方案：确立重点，分工负责，责任到人，总体推进。成立xxxxx系不是目的，只有强抓机遇开展新的“三产”类专业，才能在日益剧烈的教育市场竞争中争取主动、获得活力，才能使商贸管理系开展、壮大。因此，上专业是商贸管理系的核心目的和首要任务。在专业调研和学科建立的根底上，力争在200x年招前增设2至3个新的专业或专业方向。为确保这一目的的实现，本学期拟集中进展相关专业的调研、论证，提出新设专业的专业特色、培养目的、实训要求、课程体系等，为新专业的创办做好必要的前期准备。1、师资队伍建立师资队伍是xxxxx系开展中薄弱的环节，急需充实。力争在一年内为信息管理教研室充实2-3名师资。同时，根据专业开展方向尽快制定出师资需求方案和现有老师的专业进修培养方案，争取在不太长的时间内使师资力量有一个明显的改观。此外，从如今开场，积极利用各种线索建立特聘老师人才库。2、学科与专业建立从xxxxx系的学科类型和专业开展来看，经济学、管理学应该成为今后专业建立的重点。结合目前情况，今年下半年重点做好以下工作：nxx商务专业的实训设计、专家队伍、理论基地等。nxxx专业的课程体系及内容、专家队伍、理论基地等。n新设专业的专项调研。n完成经济管理类专业资料室建立的前期调研及初创工作。3、主干课程建立课程建立作为教学研究的重要内容，包括教材建立、核心课程建立、实训教学建立。根据现有条件和可能，本年内重点做好两项工作：n作为经济管理教研室教学改革的重点，努力进展经济管理类课程建立，并以此作为该教研室的主干课程〔详细课程待定〕。n在原有的根底上，对xx商务实训课程的内容设计及训练目的进展调研并提出初步施行〔此为全国各高校电子商务的瓶颈〕。1、组织老师面向全院、全系师生开展系列经济、金融专题讲座，开拓学生视野。2、建立系领导、教研室主任定期听课制度和优秀课观摩制度，不断进步我系老师课堂教学质量。3、坚持每周开展教研活动，组织老师不断探究教学理论，深化教学研究。4、通过定期召开学生座谈会、课堂问卷调查、老师互评等方式完成期中教学检查工作。5、严格审批任课老师调、倒课申请，确保教学秩序稳定有序。6、完成学生自修考试、大学英语、计算机等级考试、期末考试的报名组织安排工作。7、完成200x级xx专业学年论文的指导、评阅工作。8、配合学院教考别离别离工作，确定一门教考别离专业课考试科目。9、标准系级档案建立，建立规章制度，明确岗位职责。10、做好对内、对外宣传工作，对内以学院信息为窗口，对外建xxxxx系网页，进步系知名度。11、成立xxxxx系分会，创造性开展工会活动，丰富老师文娱生活，提升集体凝聚力。12、树立平安意识，积极做好防火、防盗、防程度安保卫工作。1、组织全体教职工和学生学____的有关文件，强化艰辛创业意识教育，积极开展各项工作，以实际行动迎接党的十六大的召开。2、深化学生的生活中，理解他们的思想动态，发现并培养苗子，在低年级学生中积极开展党员。3、加强班主任工作，建立班主任例会制度，每学期至少要召开两次班主任工作会议。4、加强班风建立，强化学生的组织纪律性，同时，开展互帮互学及课外兴趣小组活动，营造一个良好的学习气氛。5、结合学生的兴趣，开展各类文娱、体育等课外活动，丰富他们的业余生活。6、通过加强教育，强化学生交通、治安、消防等方面的平安意识。同时采取相关措施，确保学生的人身平安。近期工作方案小陈老师工作室原创1、组建学生党支部、系学生会，加强系级学生管理。2、严格组织，精心准备，实在作好200x级xx商务学生住宿的搬迁工作。同时，亲密关注学生的思想动态，强化平安管理，确保学生的人身平安。3、作好200x级新生入学前的各项准备工作，迎接新生入学，组织迎新晚会。4、开展新生入学教育，作好开学上课前的各项准备工作，确保新生可以按时上课。5、做好党建工作评估的各项准备工作，以饱满的热情迎接我院党建评估。施行工作方案互相交替穿插篇六为完成市20xx年农村卫生厕所普及率到达85%的规划目的要求，20xx年度完成农村改厕任务1000座，确保到20xx年完成农村改厕规划目的。根据年度农村改厕任务，本着整体推进、全面覆盖、区域完成的原那么，将农村改厕任务指标分配到各乡镇工程村，落实到户，积极鼓励各村、户厕所建立。户厕建立地下厕具选择双瓮漏斗式及完好下水道水冲式2种类型。要求采用符合具有北方防冻型厕具，采取公开招标方式购进厕具。按照省爱卫委、省财政厅、省卫计委结合下发的《关于进一步做好我省农村改厕工作的通知》要求，20xx年省级财政采取“以奖代补”拨付改厕资金。市财政按照工作实际需要拔付改厕建立资金。县财政以补贴的方式拨付改厕资金。资金的筹措以县政府投入为主，另外采取改厕农户“谁参与、谁投资、谁受益”原那么筹集资金。积极争取发动社会各界、社会团体开展农村改厕募捐等多种形式。20xx年5月上旬至11月下旬。〔一〕组织领导县爱卫办负责全县农村改厕工程技术指导、咨询、培训工作，开展工程考核验收，各相关乡镇负责本辖区农村改厕工程工作，协调本地有关部门共同参与农村改厕，组织开展农村改厕施行工作。〔二〕工程培训县爱卫办负责全县农村改厕培训工作。采取集中和现场等不同形式进展。培训对象包括工程施工单位、各乡镇助理等相关人员。培训内容符合实际，符合拟采用的户厕类型，便于施工操作，表达适用适行，注重培训的实效性。〔三〕施工建立国家农村改厕工程是重大的公共卫生工程，各乡镇政府要按照《20xx年省农村改厕工程技术方案》要求，严格施行工程技术管理，保证改厕工程质量。〔四〕督导检查县爱卫办要落实改厕监视检查制度，组织开展农村改厕现场督导检查工作。有方案地催促改厕工作落实，现场进展改厕工作技术指导，做好检查记录，落实工作责任，对检查中发现的问题和隐患要进展通报并限期整改。〔五〕工程验收农村改厕工程工作实行省、市、县三级验收工作制度。县爱卫办负责组织各乡镇验收考核，确保验收率100%。验收内容主要包括工程组织管理、资金