董事长讲话心得体会感悟(大全四篇)

第页共页董事长讲话心得体会感悟(大全四篇)董事长讲话心得体会感悟篇一体会之一：感觉很“实”。一是语言实，整个讲话文字、语言很朴实，既通俗又实在；二是分析^p实，对集团公司、股份公司的现状、面临的形势进展了实事求是的分析^p；三是目的实，“3+3”的开展规划，“七个确保”目的定的很实在；四是措施实，围绕目的任务提出了八个方面详细可行的措施；五是作风实，从摸清家底、梳理问题、争取部门和领导支持、为基层解决历史遗留问题等方面都表达出务实的作风。体会之二：令人振奋。听了潘董事长对整个集团公司、股份公司当前面临的形势、挑战以及开展的机遇进展了全面的分析^p，特别是明确了股份公司开展思路，即围绕“3+3”开展规划，在开展目的上需实现“七个确保”；开展理念上要坚持五个导向；开展要求上要正确处理“五个关系”；开展途径上要做实做活做足“交融开展”文章。潘董事长的讲话让我们特别振奋，信心倍增。体会之三：重在落实。围绕潘董事长的讲话中“形势____、思路怎么定、落实怎么抓”，结合仙桃市分公司的实际，20xx年经营工作的主要思路是：主营业务稳中有升，新业务扩大自营，确保新华集团第一方阵的位次。详细方案是：1、教材发行保稳定。克制学生人数持续减少的因素，进步效劳程度、优化效劳质量，通过在选修选订教材、地方教材上努力，进步生均程度，使销售额继续保持20xx年经营程度。2、教辅发行求增长。一是进步公办、民办高中公告教辅征订率和配套率；二是加大与战略合作商的合作，扩大一二轮复习教辅的发行；三是加大市场零售教辅的推广力度，抢占局部市场空间。四是提升小品种征订程度，最大限度的实现教辅增量。3、图书经营扩销售。一是采取多种营销形式，尽量减少场内销售的下滑；二是加快校园店、社区店建立，增加营业面积，扩大图书销售；三是高度重视农家书屋等政府采购工程，进步政府采购工程的中标率，尤其是地方图书馆馆配工程。4、新业务销售拓市场。一是稳定联营业务，逐步建立稳定、长期、良好的战略合作关系；二是加大新华名酒汇、新华办公用纸等系列产品的销售，扩大市场占有率；三是争取教育信息化建立和薄弱学校改造等政府采购工程中标。体会之四：深感责任重大。股份公司开展蓝图已绘制，目的已确定，思路、途径、要求更明确。作为基层分公司的负责人，感到压力大、责任大。在今后的工作中，我将带头和带着分公司班子成员及全体员工坚决不移的落实股份公司的各项工作举措和各项经营目的任务，为股份公司实现“3+3”的目的做出应有的奉献。董事长讲话心得体会感悟篇二近段时间，我认真学习了董事长在20xx年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得:董事长在20xx年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以20xx年7大前所未有工作亮点为纲，以20xx年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自20xx年以来，我非常幸运的跨越了集团公司打根底、上台阶、大开展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已打破xx亿元，行风建立实现五连冠目的，假如把集团公司比喻为一架火车，如今的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目的远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来于每个组成零件的上档晋级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。意识的危机，细化来讲，就是奉献意识缺乏、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结;不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，才能程度停滞不前;不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机，逆水行舟、不进那么退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接表达为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们可以以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的缺乏。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目的，我相信不管今后如何，本次学____讲话的重要意义将铭刻我心，永不能忘。以学____讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、进步工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大开展需要什么就汲取什么。董事长20xx年的总结报告中明确指出，xxxx是20xx年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。20xx年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经历总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经历的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战才能，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目的任务，加强横向学习，提升配合才能，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭才能，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。学做人，就是强化政治素质、进步思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢送的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的根本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及别人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面进步的自己。通过学习，我最深化的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此宏大的投入付出。感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重假设轻的崇高，是一份处世的'哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日兴隆国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、开展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业开展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营;来于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的活力盎然的环境，这才是每个企业员工自我开展的头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的理论根底，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的繁忙，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让繁忙不断收获硕果，让繁忙不成为庸庸碌碌，任光阴虚度，空对流年。20xx年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作才能与方法，进步团队对外效劳质量，识大体、顾大局，在详细工作上，擅长考虑，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、才能上都得到更大进步，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。董事长讲话心得体会感悟篇三在公司5月举行的“忠诚”教育活动中，我认真学习了裘强董事长在五月份业务调度会暨员工大会上重要讲话。董事长的讲话，高屋建瓴，一语中的，目的明确，他所提出的“忠诚拼搏，艰辛创业”两句话是我们天安保险全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命，是对我们天安保险全体干部、员工提出的总希望与总要求，为我们天安保险当前和今后的工作指明前进方向。我们必须坚持和围绕董事长的讲话精神，认真学习，努力工作，做到“忠诚拼搏，艰辛创业”，为天安保险事业的开展作出应有的奉献。俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人静下心来学习是非常有必要的。当前，要认真学习裘强董事长的讲话，深化领会董事长“忠诚拼搏，艰辛创业”的精神与涵义，要树立为公司开展而学习，为完善自我，超越自我而学习的理念;要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。要通过学习，在政治思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守公司纪律，做到绝对忠诚公司，永葆蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气;在业务工作上，掌握科学文化和保险业务知识，加快知识更新，优化知识构造，不断丰富做好本职的工作的科学文化知识与业务技能;要发扬艰辛创业的精神，坚持节俭节约，反对奢侈浪费，努力拓展保险业务，扩大经营范围，为公司创造良好经济效益。在学习和工作中，我们要具有铁的意志、铁的作风、铁的纪律，这里面的关键点是要政治合格，做到忠诚拼搏。我们要不断学习社会法治理念、本公司企业文化，进步自己的政治素质和道德标准，净化思想和灵魂，增强争先创优意识，顽强拼搏，把董事长的讲话精神和主要内涵、倡导的价值观念、提倡的工作作风融入到实际工作之中，把各项工作干好，促进天安保险事业的全面开展。学习的目的是为了应用，学____的讲话精神要做到学以致用，用有所成;要干一行、爱一行，学一行、钻一行、精一行，努力成为本职岗位上的行家能手;要发扬“敢为人先，特别能创业，特别能吃苦”精神;要在“用心”上下功夫，用心考虑问题，用心谋划事情。要在“用力”上下功夫，从实际出发出实招、办实事、务实效;要把嘴上说的、纸上写的变为详细的行动、实际的效果;要做到位、做到家，着眼于解决工作中的实际问题，有谋划工作的思路，促进工作的措施。要把思想用在干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成公司布置的各项工作任务，努力做到工作精益求精，争创一流成绩，争做先进的楷模。严于律已，要时时刻刻，事事处处把握好自己，做工作上的带头人，做员工的贴心人，始终走在时代的前列，为公司的安康、持续开展奉献力量。学____的讲话精神，努力工作，必须做到爱岗敬业。一是对待工作抱有积极认真的态度，世界上只有平凡的人，没有平凡的岗位，任何岗位都是重要必需的，到了岗位，要积极要有热情，认真地做好每一件事，每一项工作，在做的时候，不仅要想到如何完成任务，更要想到如何把它做得更好，做出成绩。二是对待领导要尊重和服从，领导之所以是领导，就因为他的责任比员工要大，他的所想所思比员工要深要远。所以作为下级要尊重和服从领导，尊重领导的决定和安排，自觉地服从领导，按他的旨意做好每一项工作。三是对待同事要互相尊重，和睦相处。大家在一起工作，同事就是自己的兄弟姐妹，要做到互相关心，互相保护，有事大家帮着干，有困难一起解决，决不能有小心眼，妒忌心。家和万事兴，一个单位同事和睦，同舟共济，就一定能兴隆兴隆。学____的讲话精神，要加深对本公司企业文化的理解与认同。公司的成长与开展离不开文化的支撑，企业文化是在一定社会、经济、文化背景下和一定时间内逐步形成和开展起来的稳定、独立的价值观以及以此为核心形成的行为标准、道德准那么、群体意识，风俗习惯。良好的企业文化会影响一个企业对员工的根本看法，影响企业的领导风格、领导方式、组织构造及其控制职能的应用方式。良好的企业文化不但可以激发全体员工的热情，统一企业成员的意念和欲望，齐心协力的为实现企业战略目的而努力。我们天安公司在成长与开展过程中已形成了自己独特的文化，这些文化提升了公司的管理理念，加强了员工对公司的凝聚力和向心力，促进了公司各项工作的开展，建立了稳定和谐的工作生活秩序。我们要进一步理解本公司企业文化的内涵，认同本公司企业文化，用本公司企业文化指导、标准自己的工作行为，创造优良业绩。学____的讲话精神，促进各项工作的开展，必须加强执行力建立。一要求真务实增强执行力，想实招、办实事、务实效，不尚空谈，做到思路上务实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。二要依法行政依规办事加大执行力，在平常的工作中正确运用各种法律法规，大力增强法制观念和规那么意识，按照法定的职责权限和程序履职，实在把公司的各项工作按公司的规定与要求做完做好，有成绩，有效果。三要开拓创新开展执行力，要把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，以创新的工作思路与创新的工作方法去做好每一项工作，在创新中开展，在创新中为公司创造经济效益，实现公司的目的任务。董事长讲话心得体会感悟篇四一个月以来，董事长连续屡次组织技术工程人员召开会议，讨论决策今后的工作思路、工作目的，制定应对明年市场下行压力大、矿粉价格持续下滑的对策。董事长现已确定明年降本钱求生存的措施，为企业可以生存下去，指明了方向，找到了方法，相信通过员工共同努力，一定能打赢此仗，可以渡过此难。通过聆听董事长的讲话和学习讲话精神，深深感到企业面临着灭顶之灾，我们该怎么办，是坚强不屈的挺过去，还是不作为被淘汰。试想企业不存在，而我们又何将何去呢？对于我们每个人都面临着宏大的挑战，只有紧跟董事长的思路、方法、措施，想尽一切可能去降低本钱，适应当前残酷的市场需求，我们就有新的生存希望，就有生存下来的可能。为更好的学习领会董事长讲话精神本质，更深接触自我的内心深处，更加可以理解和支持董事长的决策部署，我有以下几个方面发自内心的心得和体会：每个人的思想是行动的指挥棒，思想决定行为，只有在思想上想通了，才可以倾心倾力干好事。为什么董事长三番五次的开会，组织听讲话，大讲特讲降本钱，主要就是想让广阔职工理解如今的国际市场、国内市场，以及公司周边的矿粉市场销售状况，分析^p市场价格就是让广阔职工知道我们当前面临着前所未有的市场压力，如不在本钱上做文章，不降低本钱适应市场，我们就得倒下，就得倒闭关门。为了不关门，为了3000职工有饭吃，我们必须早做准备，自加压力，不拘一格想方法，破解降本钱难题。首先就是各级技术人员必须打破设计常规，开拓思维空间，冲破思想技术框框，以降低本钱为目的，开拓各种技术创新。其次是各级管理人员要建立细精打细算的思维管理，本着节约办事，简化程序，进步工作效率，效劳基层的原那么，为降本措施落实创造好的消费环境。只有大家思想转变了，思路跟上了，我相信降本求存的措施，一定可以顺利推行，可以发挥到最正确效果，可以适应市场，可以生存下去。11月17日晚的党政工联席会议，董事长明确了明年的降本钱决策，并进展了安排部署，向我们提出了详细的降本要求。摆在我们面前的是，如何才能坚决不移的的执行下去，才可以落实基层，落实每个矿房，每个采矿方法上。这就需要我们每个管理者，下基层、下现场，向广阔职工讲解决策的重要性、紧迫性，让每个人都知道不采取这种方法，我们就得失业。在详细落实降本钱的方法，特别是在“浅孔溜矿法，小中段崩落法”的操作中，一定要和员工讲清楚各种采矿方法的利弊，注意平安消费。班组长要加强