2023年云南辅警招聘模拟试卷

2023年云南辅警招聘模拟试卷学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定，违反治安管理行为超过追究时效的，不再处罚，如有违禁品的，（）

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

2.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

3.一切执法行为都必须严格遵守（）

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

4.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）

A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争

5.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

6.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

7.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）

A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所

8.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

9.下列情形中，可以适用治安调解的有（）

A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为

10.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

11.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

12.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，（）

A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件

13.下列关于法律责任的说法不正确的是（）

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

C.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

14.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

15.公安机关办理行政案件时，对精神病的医学鉴定，应当由()指定的医院进行

A.县级人民医院B.地市级人民政府C.省级人民政府D.省级人民政府公安机关

二、多选题(12题)16.下列部件中，属于输入设备有（）。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

17.社会主义法治的基本原则是（）

A.有法可依、有法必依B.执法必严、违法必究C.尊重法律、维护法律D.严格执法、公平正义

18.贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

19.担任人民警察应当具备的条件有（）

A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法

20.通报的适用范围是（）。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

21.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

22.执法公正包括（）

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

23.公安机关作出（）的治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证

A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款

24.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

25.以下说法正确的是（）。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是：用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类，计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

26.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有（）

A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄

27.以下关于法的特征的说法正确的有（）

A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性

D.法是经严格的程序制定的，具有程序性

三、判断题(12题)28.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

29.对可以适用调解的治安案件，公安机关也必须及时依法调查取证，查清事实真相，收集固定证据

A.正确B.错误

30.在程序运行中，将某个窗口最小化后，该应用程序将暂时停止运行。（）

A.正确B.错误

31.公安机关作出交通管制决定，应当向公众公布

A.正确B.错误

32.专门议事机构的协调，是通过授予有关职能部门在某一方面的综合协调权，就该事项对其他相关部门进行协调。（）

A.正确B.错误

33.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的

A.正确B.错误

34.实行现场管制中，对滞留现场人员，公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散

A.正确B.错误

35.行政机关依法作出准予行政许可的决定，必须是书面决定

A.正确B.错误

36.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺

A.正确B.错误

37.以非法手段取得的证据一般不能作为定案的根据

A.正确B.错误

38.在紧急情况下，公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤，但到案后应当立即补办有关手续

A.正确B.错误

39.办理同一起治安案件，需要对不同住宅进行检查时，可以使用同一检查证

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

41.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

42.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

43.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

五、简答题(4题)44.人民警察的任务是什么？

45.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

46.你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？

47.领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？

参考答案

1.C

2.C

3.D

4.A

5.D

6.A

7.D

8.B

9.A

10.D

11.D

12.A

13.B

14.D

15.C

16.AC

17.AB

18.ABC

19.ACD

20.AD

21.ABC

22.AB

23.BC

24.AD

25.AB

26.ABCD

27.ABD

28.A

29.A

30.B

31.A

32.B

33.A

34.A

35.A

36.A

37.B

38.B

39.B

40.合法的私有财产

41.及时高效

42.依法

43.公共利益

44.（1）维护国家安全和社会治安秩序（2）保护公民的人身安全、人身自由和合法财产（3）保护公共财产（4）预防、制止和惩治违法犯罪活动

45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

46.【测评要素】应变能力【答题要点】（１）热情接待上访者让座，倒水（２）向上访者耐心解释，领导到外地开会研究抗震救灾问题去了（或研究农村小学危房改造问题，在道德上博取上访者的认同）大约一个星期后能回来（３）细致了解上访者的情况，做好详细记录，并留下上访者的电话领导没回来期间，也要及时和上访者沟通（４）等领导回来后，及时向领导汇报，并听从领导的指示，给上访者打电话，切实解决群众的问题

47.【测评要素】应变能力，人际关系