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职业性健康检查管理规定1概述职业性健康检查是指对从事特定职业的劳动者进行的一种特殊的健康检查，意在检查劳动者是否存在与其职业有关的职业病危害因素所致职业病的发病状态。职业性健康检查具有预防职业病、发现职业病和保护劳动者健康的重要作用。2适用范围职业性健康检查适用于从事职业病危害工作的劳动者。职业病危害工作的定义和范围均由国家颁布的相关法规和标准予以规定。3具体规定3.1职业性健康检查的时间和周期劳动者应当在两年一次的周期内进行职业性健康检查，并且在劳动合同终止时，应当立即进行一次职业性健康检查。3.2职业性健康检查的内容职业性健康检查应当包括以下内容：个人基本情况的调查：包括个人职业史、职业病危害接触史、生活习惯、家族病史等；体格检查：包括身高、体重、血压、视力、听力、肝、肺等器官的检查；专项检查：根据劳动者从事的职业病危害工种和职业病危害因素的特点，进行相应的检查和评估，如肺尘埃描出剂试验、血铅测验等；实验室检查：根据特殊需要，进行相应的血、尿等生化指标检查。3.3职业性健康检查的管理职业性健康检查应当由专业机构进行，必须具备以下条件：具备职业病检查机构的资质；具有符合要求的专业人员；具备完备的检查设备和设施。同时，职业病预防机构应当对职业性健康检查工作进行监督和管理，确保职业性健康检查工作的科学性、准确性。3.4检查结果的处理职业性健康检查的结果应当及时告知劳动者和所在单位，并做好相关记录和档案，防止职业病危害事故的发生。如果检查结果不符合职业性健康标准，劳动者应当及时接受治疗，并立即采取必要措施以减轻相关职业病危害因素的影响。4结论职业性健康检查是保障劳动者健康、预防职业病、促进工作安全的重要措施。各单位和劳动者应当充分认识职业性健康检查的重

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