DB4403T352-2023示范性劳模和工匠人才创新工作室建设规范

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DB4403深 圳 市 地 方 标 准DB4403/T352—2023示范性劳模和工匠人才创新工作室建设规范Constructionspecificationoftheexemplaryinnovationstudiosformodelworkersandcraftsmen2023-08-212023-08-212023-09-01深圳市市场监督管理局发布目 次前言 II112范引文件 13语定义 14设标 25设求 26价引 37作命及更序 4附录A（范）示性劳和匠才新作室价标系表 7参考献 8前 言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件主要起草人：甘卫斌、李珺、包先雨、张丽英、葛国耀、吕勇、许小妍、吴序一、朱建伟、李泉、王军、王冕博、李睿、许美婷、贺海龙。示范性劳模和工匠人才创新工作室建设规范范围本文件适用于深圳市所有组织创建的示范性劳模和工匠人才创新工作室。本文件没有规范性引用文件。下列术语和定义适用于本文件。3.1劳模modelworkers在社会主义建设事业中成绩卓著，经职工民主评选，有关部门审核和党委政府审批后被授予荣誉称注：劳模分为全国、省级（省部级）、市级劳模。3.2注：劳模分为全国、省级（省部级）、市级劳模。3.2五一劳动奖章maydaylabormedal3.3工匠craftsman3.4人才personofability3.5技术创新technologicalinnovation以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。3.6管理创新managementinnovation组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。3.7服务创新serviceinnovation新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。3.8制度创新institutionalinnovation在现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励的制度、规范体系来实现社会、单位或组织的持续发展和变革的创新。3.9示范性劳模和工匠人才创新工作室demonstrationandinnovationstudioformodelworkersandcraftsmentalents由较强技术能力、业务能力、创新能力和管理能力的劳模（含五一劳动奖章）、工匠和人才领衔，资质要求资质要求示范性劳模和工匠人才创新工作室的建设主体应是深圳市各区（新区、深汕特别合作区）总工会、市各产业工会已命名的劳模和工匠人才创新工作室。工作团队1工作平台应有独立的工作平台，有固定的活动场所、基本设备设施等硬件条件，工作室牌匾等标志明显。计划目标应有明确的计划目标，明确合理的年度工作方案或项目推进计划，且按计划组织实施。工作制度培养机制1-2发挥创新创业示范效应，在开展劳模和工匠人才“传帮带”活动、总结推广先进操作（工作）法、促进科技成果转化工作中成为标杆，带动相关行业领域的群众性创新活动持续深入开展。6.1.26.1.2A领衔人领衔人应符合下列要求：团队团队应符合下列要求：3活动场所应符合下列要求：设备设施应符合下列要求：工作经费应符合下列要求：5.7；工作室应制定管理制度，包括学习交流、项目攻关、成果转化、人才培养、内部管理等。工作台账应符合下列要求：c)台账管理有专档。制定开展创新活动的年度目标或项目进度目标，工作有安排、项目有计划，认真组织实施。c)台账管理有专档。制定开展创新活动的年度目标或项目进度目标，工作有安排、项目有计划，认真组织实施。创新成果应符合下列要求：工作室组织人才培养（培训）、交流活动，并取得良好效果，且应符合下列要求：）（7工作室命名及变更程序申请（推荐评审审定拟命名对象报市总工会研究审定。公示7.1.6命名经公示无异议后，市总工会发布命名通报。7.1.6命名经公示无异议后，市总工会发布命名通报。申请已命名的示范性劳模和工匠人才创新工作室有下列情形之一的应申请变更：审批各区撤销附录A（规范性）示范性劳模和工匠人才创新工作室评价指标体系表示范性劳模和工匠人才创新工作室评价指标体系表见表A.1。表A.1示范性劳模和工匠人才创新工作室评价指标体系表一级指标条款二级指标三级指标权重分值团队协作6.2.1领衔人领衔人主持或参与创新攻关并取得成果4领衔人开展带徒传授或对内外培训3领衔人培养工作室成员得到技能提升、职称晋升36.2.2团队建立健全工作室组织机构233运行规范6.3.1活动场所标志明显：有工作室牌匾，组织机构、工作职责、目标任务、管理办法等规范性标志10场地固定：有面积适当，功能明确的固定场所，用于学习研讨，创新实践和成果，荣誉展示56.3.2设备设施建立设备设施台账1设备设施数量及功能满足工作室实际工作需要1设备设施维护保养责任到位工作到位16.3.3工作经费工作室运行经费有保障2各级工会根据工作室实际运转情况和工作实效给予的补助资金使用符合相关财务管理规定1工作经费台账46.3.4管理制度工作室制定制度涉及：学习交流、项目攻关、成果转化、人才培养、内部管理等56.3.5工作台账建立有包括日常活动记录、创新成果清册、人才培养清册、荣誉档案、交流活动档案等10相应档案佐证材料齐备2台账管理有专档3创新有成果、有应用6.4.1创新目标制定开展创新活动的年度目标或项目进度目标2工作有安排、项目有计划，认真组织实施36.4.2创新成果工作室每年都有创新成果和阶段性成果5成果得到相关部门的认可5成果得到应用或转化，并取得一定经济效益或社会效益5发挥“传帮带”作用6.5组织人才培（培训交流活动并取得良效果工作室每