江苏开放大学2023年秋《国家公务员制度 060193》第十一单元测试题参考答案

江苏开放大学2023年秋《国家公务员制度060193》第十一单元测试题参考答案作业题目：第十一单元测试卷（占过程性考核成绩的25％）一、单选题题型：单选题客观题分值2分难度：一般1对于立案调查的控告案件，应当自立案之日起6个月内结案，如有特殊原因最长可延长至()A12个月B10个月C6个月D18个月题型：单选题客观题分值2分难度：中等2可以受理公务员控告的是()A行政监察机关B司法机关C立法机关D仲裁委员会题型：单选题客观题分值2分难度：较难3我国人事仲裁的适用对象是()A调任的公务员B选任的公务员C委任的公务员D聘任的公务员题型：单选题客观题分值2分难度：一般4公务员申诉程序中复核的受理机关是()A原做出处理决定的机关B有管辖权的检察机关C上一级机关D同级公务员主管部门题型：单选题客观题分值2分难度：中等5下列属于公务员可进行申诉的事由是()A对分配的工作任务不满B对《公务员法》奖惩规定不满C申请辞职未获批准D认为奖励的层次不高题型：单选题客观题分值2分难度：中等6公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯，可以提出控告的是（）A小李的家属B小李本人C小李的律师D小李的同事题型：单选题客观题分值2分难度：较难7下列关于人事争议仲裁委员会的表述，不正确的是()A由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成B指定一名仲裁员担任首席仲裁员C人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数D简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理题型：单选题客观题分值2分难度：中等8公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起()A控告B仲裁C申诉D诉讼题型：单选题客观题分值2分难度：中等9某县统计局的一名科员对局领导侵犯其合法权益的行为提出控告，受理机关是（）A县法院B县监察局C县检察院D县统计局题型：单选题客观题分值2分难度：中等10“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指的是公务员的()A获得工作条件权B控告权C身份保障权D申诉权题型：单选题客观题分值2分难度：中等11公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是()A60日B15日C20日D30日二、多选题题型：多选题客观题分值4分难度：较难1下列选项中，不属于公务员申诉事由的是（）A奖励上报未获批B取消录用C定期考核为不称职D申请培训未获批E未予晋升职题型：多选题客观题分值4分难度：较难2下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有（）A省人大常委会B省人力资源和社会保障厅C省人民代表大会D省党委E省委组织部题型：多选题客观题分值4分难度：较难3申诉程序的种类有()A二级申诉程序B一般申诉程序C一级申诉程序D特别申诉程序E径直申诉程序三、简答题题型：简答题主观题分值20分难度：简单1论述公务员的控告与错告、诬告的区别。答：公务员的控告与错告、诬告的区别：控告是指公务员在忠于事实的基础上，认为机关及其领导人员侵犯了其合法权益，而向上级机构或者有关专门机构提出指控的行为，是受法律保护的。错告是指行为人不存在主观故意诬陷，出发点是为了维护正义和公平，只是因判断能力差，对事实真相认识不清。客观上行为人不存在捏造事实、伪造证据的行为。诬告是行为人主观上存在诬告陷害他人，致使他人受到纪律或者法律遍究的目的，行为人客观上存在捏造事实或者指使他人捏造事实、伪造证据的行为。题型：简答题主观题分值16分难度：简单2公务员申诉的事由有哪些？答：申诉事由是指可以提起申诉的法定事项，这些事项都是因机关作出的涉及公务员权益的人事决定而引起的人事纠纷。公务员法第十九条规定，申诉事由包括八个方面：处分；辞退或取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职：申请辞退、提前退休未于批准；未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申诉的其他情形。归纳为三种类型：申诉事由应当是涉及人事处理的决定申诉事由应当是涉及对公务员不利的处理决定申诉事由应当是涉及公务员个人权益的决定题型：简答题主观题分值30分难度：较难3案例分析：某县民政局公务员周某，有段时间不注重学习，思想觉悟逐渐落后，被人引诱参加赌博，自此迷恋赌博，赌资也越下越大，在一次赌博时被公安机关抓获，并被处以罚款。周某因为参与赌博，经常深夜才回家，所以白天上班无精打采，工作受到很大的影响，不时出错，常常被人投诉。结果，在2008年的年度考核中被确定为不称职。周某不服，遂向县监察局申诉，县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉，县纪委亦未予受理。问：(1)县监察局和县纪委的做法对不对?为什么?(2)周某能否申诉?为什么?(3)如果可以申诉，周某应该向哪些机关申诉?为什么?答：（1）县监察局和县纪委的做法是对的。周某不能向县监察局和县纪委申诉。因为周某提出申诉事由是定期考核被确定为不称职，不是行政处分，所以周某不能向县监察局申诉；又由于周某是行政机关工作人员，所以不能向县纪委申诉，即使向县监察局和县纪委申诉，她们也不会受理。（2）周某可以申诉。公务员法规定，公务员对涉及到处分、辞退或取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、未按照规定或者扣减工资等人事处理决定不服时，在规定的时限内，可以向有关机关提出申诉。（3）周某可以向县政府提出申诉