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文档简介

《企业认知实训指导(手工沙盘模拟)》教学简案课题名称项目一企业认知创业萌芽授课班级授课教师授课学时6学时授课时间授课地点授课形式理实一体化教学内容任务一:沙盘初识任务二:组建企业任务三:创业萌芽教学目标知识目标初步认识沙盘课程,了解开设该课程的必要性;掌握企业中各个部门及相应职位,自行组建创业团队;进行创业设计。能力目标掌握自主学习、合作学习与团队学习等多种学习方法,养成独立思考、发现和解决问题能力。素质目标提高学生的参与意识、责任感和团队合作精神,培养学生科学严谨、大胆探索、勇于创新的精神。重点难点重点熟悉企业各个部门及各个职位职责。难点创业方案设计。教学策略教法情境教学法、演示法学法分组探究法、自主学习法课程思政本节课思政元素培育和践行社会主义核心价值观,树立诚实守信、合法经营的理念,培养严谨、细致、精益求精的工作态度。教学过程(一)课前思索教学环节教学内容教学活动课前预习1.观看视频《沙盘起源》;2.预习项目一。1.教师发布【预习任务单】(含资源列表及预习任务)2.学生完成【预习任务单】中任务。(二)课中探索教学环节教学内容教学活动课前导入(5分钟)【思考】1.什么是沙盘?2.沙盘模拟训练是一门什么课程?1.教师结合课前预习完成情况,提出问题;2.学生根据课前预习内容,回答问题。讲授新课(30分钟)沙盘起源沙盘起源于军事,常供研究地形、敌情、作战方案、组织协调动作和实施训练时使用。最早,沙盘是根据地形图、航空照片或实地地形,按一定的比例,用沙土或其他材料制作而成的地形模型。通过各种模型来模拟战场的地形及武器装备的部署情况,结合战略与战术的变化来进行推演。这种方法在军事上获得了极大的成功。教师根据图片讲解沙盘起源;学生根据讲解,了解沙盘起源。二、沙盘种类1.地形沙盘地形模型是以微缩实体的方式来表示地形地貌特征,使人们能从微观的角度来了解宏观的事物。地形模型主要运用的行业有:政府、交通、水利、电力、公安指挥、国土资源、旅游、人武、军事等。2.建筑沙盘建筑模型是以微缩实体的方式来表示建筑艺术的、无论是单体造型、还是群体的组合都是如实表达建筑思想的构造,将建筑师的模型转化成具体的形象。3.电子沙盘电子沙盘通过真实的三维地理信息数据,利用先进的地理信息技术,能实时动态查找每一个地理信息。4.三维互动虚拟楼盘三维互动虚拟楼盘是能升级和代替建筑模型和样板房的楼盘预售工具,它利用房地产开发商提供的设计图纸和材质数据将拟建楼盘1:1精确的仿真在电脑上,超大场景和局部绚染,营造震撼的视听效果,提升现场销售的业绩。1.教师根据各种图片讲解沙盘种类;2.学生认真听讲,记好笔记。三、沙盘模拟经营课程1.课程介绍目前,沙盘模拟已经得到普遍推广,ERP(enterpriseresourceplanning),即企业资源计划沙盘模拟就是其中之一,也就是我们所说的企业模拟经营沙盘实训。课程定位对于刚入学的职业学校学生,通过企业认知实训第一阶段的训练,可以了解企业经营环境,明晰企业组织结构,认识业务流程,明确岗位职责,学会按指导操作、经营业务。此外,通过协同训练,可以加强沟通,培养团队合作精神。概言之,就是让大家认识企业,形成职业意识,提高学习兴趣,为后续的课程学习打下基础。3.课程特征(1)仿真性。本课程提供真实企业的业务处理环境及行业市场环境。按照企业的经营过程组织学习内容,经营过程就是学习过程。(2)体验性。本课程学生按模拟公司分成6-8个组,每个模拟公司的成员由总经理、营销总监、采购总监、生产总监和财务总监5-6人组成,学生扮演相应的“职业角色”,按岗位赋予的责、权、利去完成经营任务。(3)挑战性。本课程的每个模拟公司生产相同的产品,它们要去竞争拿订单,要去争夺市场,要比较经营成果,所以学习过程充满挑战,这种挑战将激发学生的学习热情。归纳总结(10分钟)【课堂作业】谈谈你对沙盘的认识。【总结】1.什么是沙盘2.沙盘的分类3.沙盘课程教师邀请学生代表上台陈述观点;学生代表上台陈述;教师总结初识沙盘的知识点。课前导入(5分钟)【思考】学习了沙盘初识,我们知道沙盘能够模拟一个企业的运作。现在,进入到任务二“组建企业”的学习。如何组建一个企业?1.教师结合上一节课学习的内容提出问题;2.学生结合教师问题开展课堂讨论并回答问题。讲授新课讲练结合(30分钟)一、企业部门介绍在模拟企业中主要设置综合管理中心、财务中心、营销与规划中心、生产中心和物流中心五个职能部门(可根据学员人数适当调整),其主要职责如表1-1所示。各组学员可以根据自己的专长选择不同的职能部门,当人数较多时,可设置各助理职位,如财务助理等。二、高效的企业运营团队1.职位与职责沙盘盘面按照制造企业的职能部门划分了一个团队核心与四个职能中心,分别是综合管理中心、营销与规划中心、生产中心、物流中心和财务中心。各个部门的领导人是企业的核心,是企业能够高效运营的保障。其中包括总经理、财务总监、营销总监、生产主管、采购总监。2.高效团队的要素(1)有明确的共同目标(2)确保团队成员互补的能力(3)有一位团队型领导(4)履行好各自的责任1.老师结合教材讲解企业各个部门职能及各个职位职责;要求学生自行分组,并分职位,扮演角色;2.学生认真听讲,记好笔记,梳理有关知识点,开展小组探究学习,讨论并完成教师布置的任务。总结归纳(10分钟)【课堂作业】谈谈你对各个职位的认识。【总结】1.复习企业五个部门2.复习相关部门职位及职责1.教师邀请学生代表阐述观点;2.学生代表阐述对各个职位的认识;3.教师总结任务二知识点。课前导入(5分钟)【思考】如果在校内给你的团队提供一个创业机会,你们将会怎样去开展?1.教师引出问题,激发学生学习兴趣;2.学生分组讨论并回答问题。讲授新课(20分钟)一、团队初考验——校园创业比赛如果在校内给你的团队提供一个创业机会,你们将会怎样去开展?(一)假设条件:1.学校创业孵化基地提供创业资金40000元,不足时团队可自行追加投资;2.免费提供场地室内场地,约40㎡;3.经营类型自定,但所经营内容应积极、健康、符合校园文化;4.注意事项:为安全起见,严禁明火。(二)实训任务:实训任务一:完成创业设计方案及创业计划书、制作PPT和宣传海报。实训任务二:各团队派出代表进行展示、答辩,师生共同点评。二、创业方案设计要点说明(一)市场分析1.环境分析:分析校内外是否类似竞争对手,市场空间及市场前景等。2.顾客分析:消费人群、消费习惯、产品需求量等。3.优劣势分析:分析为何选择该项目进行创业,运用SWOT方法分析优势和劣势。(二)组织筹备计划1.市场调查:是否需要进市场调查,如果需要将如何开展?2.店面装修:简述将要如何装修、配套哪些设备、用具。3.货源渠道:简述如何开拓货源渠道,从何处进货。(三)主营产品与定价1.主营产品:列出主要经营产品。2.定价:列出主要产品定价。(四)资金预算1.资金来源:主要指追加投资资金来源2.支出预算:分类支出预算,相关设备、原料报价可查阅淘宝、京东网。3.预计收益:对开业后一年内的收益进行预算。(五)人员安排对本团队人员进行详细分工,并列出各自职责。(六)营销策略(七)其他(如市场调查报告)三、创业计划书请从项目背景、项目描述、市场分析、策略分析、财务分析、计划实施、预期成果等七大方面来完成校园创业计划书。教师播放校园创业比赛视频,讲解创业条件及实训任务;学生观看视频,了解创业条件及实训任务,分组讨论,初步确定方案;3.教师讲解创业方案设计要点;4.学生认真听讲,记好笔记;5.教师发布创业计划书任务;6.学生分组讨论,研究创作。讲练结合(15分钟)【创业模板参考】上瘾pizza皇冠跑腿1.教师通过讲解以住学生创业作品,分析创业方案设计要点;2.学生开展小组探究学习,讨论并完成教师布置的任务。总结归纳(5分钟)总结创业方案设计要点:市场分析、组织筹备计划、主营产品与定价、资金预算、人员安排、营销策略

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