河北纪元光电公司生产部生产调度岗位说明书_第1页
河北纪元光电公司生产部生产调度岗位说明书_第2页
河北纪元光电公司生产部生产调度岗位说明书_第3页
河北纪元光电公司生产部生产调度岗位说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档生产调度岗位说明书岗位名称生产调度岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:下达生产任务、跟踪订单生产进度、调度、协调各车间生产,使各工序衔接紧密、秩序良好职责与工作任务:职责一职责表述:安排生产计划,下达各工序生产任务工作时间百分比:40%工作任务接收业务部下达的生产任务频次:随时接收由顾客提供的产品频次:随时与业务部核实交货期频次:随时掌握设备运行状况频次:随时与车间核实产能频次:2次/天与业务部沟通当日产能频次:1次/天安排生产计划频次:2次/天核对母盘/菲林(对特殊订单定机生产)频次:1次/单下达计划压盘数频次:1次/单记录发出的母盘/菲林频次:1次/天母盘/菲林与各车间进行交接频次:3-5次/天编制工作指令频次:1次/天安排各车间生产频次:1-3次/天职责二职责表述:控制生产进度,维护正常生产秩序工作时间百分比:20%工作任务跟踪普通订单完成情况频次:每天对特殊订单随时跟踪督促频次:每天调整各车间生产频次:每天与业务部沟通订单情况频次:每天职责三职责表述:解决并及时反映生产中存在的问题工作时间百分比:25%工作任务更换模具问题频次:10次/月处理母盘/菲林自身存在问题及意外问题频次:每天处理各工序中出现的产品数量及质量问题频次:随时协调各车间班组之间存在的各种问题频次:随时协调各工序之间存在的各种问题频次:随时向直接上级汇报生产情况及存在的问题频次:随时职责四职责表述:处理生产结束后存在问题工作时间百分比:5%工作任务调查未按计划发货原因频次:与业务沟通未发货原因频次:协调解决客户投诉问题频次:职责五职责表述:安排原辅材料、新品试用工作时间百分比:2%工作任务接收供应部原辅材料、新品试用要求频次:1-5次/月安排各车间进行试用频次:1-5次/月反馈试用结果频次:1-5次/月职责六职责表述:进行ISO9000、ISO14000两体系相关工作工作时间百分比:5%工作任务编制两种体系文件与本部门相关的1、2、3层文件频次:修改体系文件频次:按体系要求执行并督促本部门相关人员执行频次:参加内审工作频次:做外审前准备工作频次:职责七职责表述:完成上级交付的其他任务工作时间百分比:3%权力:权限一:对生产资源具有调配权权限二:对生产进度具有监督控制权权限三:对调度指令的执行情况有提请奖惩的建议权工作协作关系:内部协调关系业务部、供应部、技术部、生产部5个生产车间(母盘、复制、印刷、包装、切割)外部协调关系所需记录文档:母盘/菲林收发记录、生产计划表、母盘损伤记录任职资格:教育水平大专以上专业不限经验3年以上工作经验知识熟悉掌握生产各工序工艺要求技能技巧能够处理生产中常见问题,具有较强的沟通能力、组织协调能力,具有一定的管理经验培训经历管理知识培训、ISO9000及14000体系知识培训工作条件及其它使用工具设备电话、电脑、办公用品等工作环境一般环境、车间(使用有毒化学用品)工作时间特征每周48小时,经常加班,白天在公司工作,夜间与生产各车间随时保持电话联系备注:精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档生产统计岗位说明书岗位名称生产统计岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:负责生产部产成品、原辅材料消耗、成本分析及设备、人员和考勤的统计职责与工作任务:职责一职责表述:统计产成品、原辅材料消耗并做出成本分析工作时间百分比:70%工作任务输入产成品、原辅材料消耗报表频次:1次/日巡查现场,检查产成品、实物与统计数量的一致性频次:1次/日将本月产成品与库房对帐频次:1次/周将本月产量及相关数据报财务部频次:1次/周分析产量、原辅材料消耗变动的原因频次:1次/周日报表需要变动时编写及日常维护频次:不定期职责二职责表述:统计生产部员工工作表现情况、人员变动、考勤工作时间百分比:20%工作任务统计复制车间母盘损坏情况,并做出分析频次:1次/日统计印刷车间补压情况,并做出分析频次:1次/日将以上数据汇总并报生产部主任频次:1次/月统计每月人员变动、考勤并报人力资源部频次:1次/月职责三职责表述:负责本部门使用的所有设备、工具的管理工作时间百分比:10%工作任务管理设备及工具台帐频次:不定期新到员工、员工离职、转岗时配发、收回更衣柜及工作服频次:不定期职责四职责表述:完成领导交办的其他任务权力:权限一:对于所收集统计数据类型的建议权权限二:对与所需统计数据的相关报表的索取权工作协作关系:内部协调关系生产部各车间、业务部、财务部、人力资源部外部协调关系所需记录文档:产量、耗材、网版日报表,补压盘片清单、设备台帐、本部门工具台帐,成本分析报表,考勤表任职资格:教育水平大专以上学历专业统计或相关专业经验有1年以上工作经验知识光盘基础知识、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论