工程师申报素材

PAGE1XXXXXXX专业技术职务任职资格评审材料姓名：目录申报材料真实性承诺书…………….1申报晋升人员量化评分推荐排名表……………….2现任《专业技术职务任职资格评审表》《资格考试合格人员登记表》复印件...引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表…专业技术人员延长退休年龄审批表复印件……….单位局域网申报推荐公示首页和本人页页面的打印截图或照片………………5学历、资历学历学位证书复印件………………..7教育部学历证书电子注册备案表……………..8现任专业技术职务任职资格证书复印件…………...…….专业考试合格证书复印件…………………………从业资格证书复印件……………..外语、计算机能力外语考试合格证书（或免试审批表）复印件和用人部门（单位）盖章的查询证明…9计算机应用能力考试合格证书（或免试审批表）复印件和用人部门（单位）盖章的查询证明………………………10专业技术工作经历（能力）任现职以来年度考核状况一览表………………现任职以来年度考核表复印件…………………….继续教育证书复印件………………………专业技术人员基层服务鉴定表（复印件）…………………...工作总结………………………11（其他材料，如多，序号顺延）………………..166业绩成果各种证书或证明材料复印件xx证书复印件………………17二、科研立项、结项及科研成果鉴定复印件，效益证明原件1、xx复印件………………………xx原件…………………………论文、著作论文复印件浅谈土建工程施工技术，《科技研究》，2014年15期，排名（对核心期刊、三大检索标注）论文网上检索页复印件………………18二、著作复印件1、《书名》，出版社，出版时间，承担的任务或排名………………..养老保险……………….………………25专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书姓名性别出生年月工作单位申报资格工程师个人承诺本人所提交的专业技术职务任职资格申报材料内容均真实有效。特此承诺。个人签名：年月日基层推荐单位承诺经审核，本人所提交的专业技术职务任职资格申报材料内容均真实有效。单位负责人签名：年月日说明1、凡申报评审专业技术职务任职资格的人员均应对本人所提供的各种证件及材料的真实性作出承诺，否则不予参评。2、必须由申报人和单位负责人亲自签名，不得代签。3、如在评审中发现有弄虚作假行为，取消评审资格，并按照有关规定进行处理。4、此承诺书随申报材料一同上报。申报晋升人员量化评分推荐排名表正高□副高□中级单位：（章）姓名申报评审资格量化得分得分排名推荐排名注：1、申报正高职的在“正高□内画√”；2、申报副职的在“正高□内画√”；3、申报中职的在“正高□内画√”；4、上述三类人员分别填表。评审高级专业技术职务任职资格量化记分表被评人姓名：拟评资格：工程师评分内容标准分评分标准评分工作成果工作任务及成绩20工作任务繁重成绩突出15—20分；工作任务较繁重成绩较突出l0—15分；工作任务较重成绩一般5—lO分。任现职以来的成果及奖励(同一项目重复获奖只能以最高奖计分)25获国家成果奖18—25分(一等以上23—25分，二等20—25分，三、四等18—20分)；获省部成果奖14—20分(一等18—20分，二等16—17分，三等14—15分)；获市(厅、局)奖lO—14分(一等13—14分，二等11—12分，三等lO分)。(获奖位次不同，可酌情计分)公开发表、出版的论文、著作、作品等(重复发表的只能按一次计分)15在国家公开发行刊物上发表论文或出版有重要价值的专著12—15分；在省、市公开发行刊物上发表或国家级学会、学术会议上交流论文6—12分；一般性论文著作、作品l—5分。(参与合写、合著的酌减)工作能力完成工作项目的能力8技术负责人，起主要作用7—8分；某方面技术负责人，起技术骨于作用5—6分：参加人，起一定作用3—4分；参加人，起辅助作用l—2分。解决技术问题的能力8较大工程或项目，较复杂技术问题7—8分；较大工程或项目，一般技术问题5—6分；一般工程或项目，一般技术问题3—4分；小工程或项目，一般技术问题l—2分。其他荣誉称号4国家级4分；省部级3分；地、市(厅局)2分。年度考核5任期内2次以上优秀5分；任期内1次优秀4分；任期内全部合格3分。学历(学位)5博士5分；硕士4分；本科3分；大专2分；中专1分。任职年限5任现职满5年及其以上5分；满4年4分，依次类推。(从机关直接到企事业的可按学历和专业工作年限计分：本科15年以上5分，10—14年3分，9年以下2分；专科17年以上5分，12—16年3分，11年及以下2分；中专20年以上5分，15—19年3分，10—14年2分，9年以下1分。)继续教育5积极参加培训成绩优秀4—5分；积极参加培训成绩合格3—4分；参加培训成绩基本合格l—2分。合计说明：1、此表作为样表供各专业高评委参考。各评委会可参照此表制定适合本专业的量化标准，内容及分值均可作调整。2、累计得分60分以上者，才可作为评委投票表决对象。申报评审建筑系列结构专业技术职务任职资格情况一览表市（厅）县（区）单位：姓名性别出生日期参加工作时间身体状况行政职务现从事专业工作现专业技术职务任职资格取得时间申报评审专业技术职务任职资格类别是否引进是否破格量化评分推荐排名得分：分得分排序：名推荐排序：名单位性质所在单位人事部门电话申报人符合申报评审条件情况序号内容项目内容1学历资历（第一学历和最高学历）毕业时间学校专业学历程度学位取得现任职资格年限年

月通过（评审）取得；满年2职称外语计算机应用能力考试外语：年月取得级分计算机应用能力

：年月取得级分参考、免考理由：3年度考核取得现任职资格后，年度考核共次，其中优秀次，合格次，基本合格及以下次。何年度优秀：4专业技术工作经历（能力）从事专业技术工作年限年月至

年月，满年取得现任资格后基层工作年限年月至

年月，满年专业技术工作经历（能力）情况5业绩成果条件情况荣誉称号科研成果6论文著作条件情况7破格条件情况8基层单位推荐意见审核人：负责人：年月日9主管部门（市）职改办意见审核人：负责人：年月日10省职改办意见审核人：负责人：年月日填表说明：1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后，逐级上报。2、一律正反打印，一式两份.3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。有行政职务的必须填写，否则视为弄虚作假。4、表中1、3、4、5、6、7项均指取得现专业资格后的情况。5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏，仅教育、卫生专业申报人员填写。6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。专业技术人员职称外语考试免试表单位：姓名性别民族出生年月参加工作时间现所从事专业取得现专业技术职务任职资格时间晋升何专业技术职务任职资格学历何时何学校何专业毕业学位(学制)免试理由单位审查意见年月日（章）所在市、县或省直厅局职改办审批意见年月日（章）备注*注：1、表内所列项目，要实事求是填写2、此表随申报材料一同上报专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表单位：姓名性别民族出生年月参加工作时间现所从事专业取得现专业技术职务任职资格时间晋升何专业技术职务任职资格学历何时何学校何专业毕业学位(学制)免试理由单位审查意见年月日（章）所在市、县或省直厅局职改办审批意见年月日（章）备注*注：1、表内所列项目，要实事求是填写2、此表随申报材料一同上报工作总结尊敬的领导及同志们：我是一名技术人员，我现将本人近两年来的学习和工作情况向上级领导汇报一下。我本人在上级领导的正确领导下及领导和全体员工的大力支持下，我本人团结全体员工，严格要求自己，同各班组齐心协力，圆满完成了上级交给各项工作任务。通过工作和学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。现在，我按照年终关于工程技术人员考核的要求从德、能、勤、绩、廉等方面进行述职。一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。技术管理工作是一项复杂、技术性强的特殊岗位，作为汝箕沟供水队一名技术人员，不但要业务强，更需要政治思想素质高。在作好业务管理的同时，注重政治思想的学习。在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为理论依据，科学地融入到自己的实际工作中，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到很大提高。通过在平时不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，就必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，通过这种理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，为今后我在单位进一步做好各项工作打下了很好的基础。二、拓展思路，钻研业务，努力提高管理水平。我认为，技术管理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严肃性。为此，我作为一名技术员，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来，指导好自己的各项工作，才能适应新的管理模式的要求。在培训方面我对新调入及转岗人员在进行安全教育和岗前技能培训之前，能够制定严格的培训计划，并按照培训计划有步骤、有实施、有落实、有效果地对员工进行培训。在每一次学习、培训前，我总是先自己备好课，并画好讲课图板，认真为员工们讲解各种设备的技术性能、运行与维护等方面的知识。对于在岗位上不能参加学习、培训的员工，我经常到各个岗位利用检修设备和两班交接班的时间，对他们进行理论联系实际的培训。近年来，随着企业文化、安全文化和精细化管理及本质安全体系的深入开展，对员工的学习和培训要求有了更进一步的提高，我针对各岗位的工作性质和人员状况，制定了切合实际的培训计划、编写了切实可行的培训教程，在原有的每日一题、每周一评、每月一考、每季度一反事故演习的培训的基础上，又把企业文化、安全文化和精细化管理基本按体系建设的基本知识融入到培训当中，使员工及时的了解和掌握了综合性的知识。有时在通过和员工的交流中，了解到了每个员工的文化程度和心理状态和思想动态，制定出相应的培训计划，特别是一些事故案例的观展，让员工们更加清楚的认识到“三违”的危害性和严重性以及怎样消除安全隐患，杜绝“三违”有了更深刻的认识。在培训期间我总是结合理论知识、实际操作和泵站电气系统图对员工们进行反复的讲解与演练，在最后的考核中大部分学员部取得了优异的成绩，同时也为银北水电公司的安全生产打下了坚实的基础。三、突出重点，严抓细管，推动各项工作顺利开展。作为技术管理与安全、技能培训的责任人，我从整体上管理的同时，又经常同维修人员一起深入现场，及时掌握、了解各工序的第一手资料，同维修人员共同研究检修方案，制定检修措施，保证检修质量，亲自参与设备维修与保养及时处理和排除安全管理、生产环节、设备运行的各种问题与隐患，确保了我项目部的电气设备的完好率达到95%以上的同时也保障了我项目部的安全、可靠、经济运行。在日常工作中我牢固树立“安全为天”的意识，坚持“安全第一，生产第二”先安全后生产，不安全不生产的原则。对自己的安全负责，对工友的安全负责，对设备的安全负责，对我的家庭负责，规范操作，杜绝违章。在干好本职工作的同时积极完成领导交办的其它工作。尤其在2009年我项目部在技术改造工程中，我被上级领导安排到施工现场的施工安全工作。我本人以热情饱满的态度积极投入到技改工程中去，同外施工人员在帐篷里吃住在一起近半月之多，克服了天气炎热、蚊虫多、休息不好等困难，早起、晚睡在施工现场蹲点，在克服一切不利因素同施工人员一起施工的同时，又严把施工现场的安全关与质量关，最终安全、圆满地完成了技改设备的安装、调试与运行等工作。四、廉洁自律，树立良好的形象。在廉洁自律方面，始终严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣。我始终以《党章》来严格要求自己，，踏踏实实做事；带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。始终以“八荣八耻”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。具体通过给刚出社会参加工作的同事办好生活中