合作单位安全管理办法原稿

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为了认真贯彻安全生产方针，落实《安全生产法》赋予生产经营单位的安全生产主体责任，切实加强外包单位、劳务用工安全管理，确保公司安全生产，特制定本规定。

第一条

公司所属各单位招用的外包单位是指持有营业执照，具有法人资格，实行经济独立核算，具备安全生产条件，具有相应安全生产资质的施工、监理、代维、广告、销售、设备厂商等外包合作单位。

第二条

省公司外包部门、各市分公司及其负责人对外包合作单位的安全生产负有统一协调、监督指导的管理责任。应将外包合作单位的安全管理纳入本单位的安全管理中，并签订专门的安全生产管理协议，明确各自安全生产管理职责，对外包合作单位作业区域进行监督检查。必须将劳务用工的安全教育、安全防护及安全管理纳入正常的安全监督管理之中。要将施工作业过程中存在的危险危害因素如实告知外包合作单位及劳务用工，对发包工程项目进行技术交底，严禁以包代管。

第三条

省公司外包部门、各市分公司应与外包合作单

－1－位建立较长期的合作关系。对不服从安全管理的外包合作单位和劳务用工，有严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断、员工存在偷盗行为并造成重大不良影响或重大损失的，必须立即终止合同或辞退，限期退出并不得重新录用；严禁外包合作单位将承包项目进行二次转包。

第四条

省公司各部门、各市分公司安全管理要根据国家有关法律法规要求，对招用的外包合作单位进行安全施工资质审查登记。严禁将生产经营项目、场所设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。

第五条

外包合作单位应提交以下安全资质证明：

1、有关部门颁发的营业执照、资质证书及安全生产许可证复印件（加盖印章）。

2、外包合作单位安全生产责任制及安全管理规章制度复印件。

3、外包合作单位主要负责人及安全管理人员安全管理资格证书复印件。

4、外包合作单位特种作业人员花名册及安全操作证（正本）复印件。

5、外包合作单位按花名册提供身份证复印件或户口复印件。

第六条

各外包合作单位员工必须进行入司前三级安全教育，办理意外伤害保险，做好上岗前，在岗期间的日常安全

－2－生产教育与考试。

第七条

省公司外包部门、各市分公司招用的外包合作单位应符合下列规定：

（一）外包合作单位员工年满18周岁，原则上不超过50周岁；身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

（二）外包合作单位主要负责人是外包合作单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度、操作规程、事故应急救援预案，保证安全生产投入，配备专、兼职安全员，加强对聘用人员的安全技能培训教育和有关职业健康防护措施，并建立记录，定期组织安全检查、事故整改等安全生产管理工作，按照国家有关规定配备劳动防护用品，进行文明施工，保持作业现场安全防护设施齐全、有效。

第八条

外包合作单位对所承担的施工、维护项目必须进行危险源的辩识，编制安全施工、维护措施方案和事故应急救援预案，报联通施工、维护管理部门安全员审核备案。

第九条

省公司外包部门、各市分公司安全员应组织外包合作单位参加定期或不定期的安全检查和安全例会，及时传达安全情况和安全要求。外包合作单位必须接受联通公司的安全管理、监督和指导，并定期主动向联通公司相关部门汇报安全工作情况。

－3－第十条

外包合作单位发生轻伤、重伤事故由外包合作单位按照“四不放过”的原则进行事故调查处理，落实伤者工伤待遇;发生死亡及死亡以上事故时按照国家法律法规，及时上报公司安全主管部门，并会同当地安监、公安部门、工会进行事故调查处理，严禁弄虚作假、隐瞒不报。

第十一条

公司对外包合作单位及使用劳务用工过程中发生的安全伤亡事故纳入省公司外包部门、各市分公司安全管理考核之中。

第十二条

坚持贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，公司外包部门要组织对外包合作单位的员工进行三级安全教育、安全风险告知，并逐级签订安全生产责任状。

第十三条

对外包合作单位安全生产实行安全生产合同化管理，明确承包方与发包方双方安全生产职责以及应当享有的安全生产权利和义务，严密界定各自的法律责任、经济责任。

第十四条

实行安全生产市场准入制度，不具备安全生产条件和相应资质的单位或个人不得承包我司生产经营项目、场所、设备。各外包合作单位必须三证齐全，即“经营执照，安全管理资质证，经营项目资质证”，并经审查和验证，安全监督人员必须取得安全监管资质证，方能签订生产经营合同及安全生产合同。

－4－第十五条

各外包合作单位必须严格执行项目安全教育制度。建立员工档案，认真核实登记人员的籍贯、身份证号码、简历等情况；对员工进行安全教育，做好登记台帐，按项目的规定组织开展安全学习活动。

第十六条

各外包合作单位特种作业人员必须经过专业技术教育培训，考核合格，取得操作资格证者，方可上岗操作。

第十七条

各外包合作单位的法定代表人或委托代理人、驻地代表人依法对承包经营范围内的安全生产工作全面负责。同时建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，保证承包项目安全生产条件所需资金的投入，配备安全管理人员，并定期或不定期进行安全检查，同时做好安全检查记录。

第十八条

各外包合作单位专（兼）安全生产管理人员或安全监督人员必须按时参加各种安全检查和会议，负责现场安全监督检查。发现事故隐患，应当及时向我司外包部门和安全管理部门报告；对违章操作，违章指挥的，必须立即制止。

第十九条

所有外包合作单位员工必须严格按《安全生产合同》要求，遵守和执行我司项目安全管理制度规定、安全技术操作规程及作业程序标准，落实责任和安全措施，接受项目安全检查人员的监督、检查和考核。

－5－第二十条

各外包合作单位必须服从项目的安全管理与协调，执行各种安全指令。依据安全生产法律法规、项目的安全管理制度、规程，对所用员工实施合同化、法制化安全管理。

第二十一条

外包合作单位负责人安全管理不到位，或其员工严重违章，造成各种事故，给我司造成经济损失的，必须按合同进行追偿。

第二十二条

外包合作单位法人应当履行的安全生产职责。

（一）对承包经营范围内的安全生产负总责，保证员工的安全生产权利；

（二）服从发包单位的安全管理与协调，执行各种安全指令，依据安全生产法律法规、发包单位的安全管理制度、规程，对所用员工实施安全管理；

（三）对承保项目中应当具备的安全生产条件负责，保证资金投入，及时整改隐患；

（四）依法为所用员工办理工伤社会保险；

（五）组织所用员工参加发包单位实施的全员安全教育培训、取证，保证所用员工持有三级安全教育合格证或特殊工种操作证；

（六）保证设施、设备完好，达到发包单位设施设备管理的规范、标准要求；

－6－

（七）配备符合国家行业规定的合格劳动保护用品。

（八）对员工实行日常安全教育。

（九）必须依照国家有关规定与所用员工签订劳动合同及安全生产合同。

第二十三条外包合作单位员工的安全生产义务和权利：

（一）接受安全教育培训，掌握本工种及相关工种的生产、安全技术知识，安全规章制度、规程，取证上岗；

（二）遵章守纪，按章操作，服从安全管理，履行安全生产职责；

（三）及时报告事故和隐患；

（四）自觉执行施工安全防范措施，检查整改隐患；

（五）承担因自身责任或违章作业导致的人身伤害、设备事故；

（六）发生非本人责任的伤亡事故，具有要求赔偿的权利；

（七）有拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利和了解掌握安全生产情况的知情权；

（八）具有提出安全管理的建议权和紧急避险权；

（九）对违反国家安全生产法律法规、生产经营单位安全规章制度、规程、管理制度的行为，具有批评、检举、控告权。

－7－第二十四条

本办法的解释权在广东联通综合部安全保卫中心。

第二十五条

本办法在实施过程中若与有关法律法规、上级规定抵触，以有关法律法规、上级规定为准。

第二十六条

本办法自2011年4月1日起实行。

－8－

第二篇：合作单位后评估管理办法咸阳宇宏房地产发展有限公司---合作单位评估文件1合作单位资源信息库建立与信息来源

实施细则

1、目的：

为便于公司后续项目开发的目标计划制定、后续工作择优选择合作单位，增强合作单位在合同履行中配合的积极性，减少管理风险；在项目竣工验收并移交后，由公司总经理牵头，合同预算部组织，相关职能部门、主管领导、公司决策领导参与对项目建设的参建单位进行全方位评估，评估结论进入公司（合格与不合格单位）信息资源库，作为后继项目寻找合作商提供参考，若经公司评估确定为不合格的单位，不得再参与公司后继项目建设中的任何活动；评估合格的单位，在后继项目建设活动中，在条件相当的前提下优先考虑作为合作承包商。

2、适用范围。公司开发项目、承包工程所有参与建设的施工、材料（设备）供应、加工制造、咨询等合作单位评估。

3、评估时间。实施项目竣工验收并完成整改移交我公司、结算经双方确认后一个月内，由公司总经理牵头，合同预算部组织，统一安排时间集中评估。

4、合作单位后评估领导小组组成（1）、组长：公司总经理

（2）副组长：分管业务执行副总、合同预算部经理、业务执行部门经理（3）组员：合同预算部、业务执行部门、财务部、行政部门的相关人员。行政部对后评估工作的全程配合提供相关配合支持（场地、车辆等安排、相关办公用品等），合作方的合同预算部、业务执行部门的主管负责人与经办人，财务部作为主要评估人员，该合作方工作范围涉及到其它部门的

1咸阳宇宏房地产发展有限公司---合作单位评估文件2负责人做辅助评估，业务执行部门和合同预算部的经理推荐评估结论，主务主管副总审核，公司总经理最终审定该评估单位进入不合格或合格单位的结论。

5、操作流程

5.1、项目完工具备评估条件后，由公司总经理牵头，合同预算部编制评估计划，计划中明确评估时间、组织阶段评估的详细地点、参与单位与部门人员与职责、需配合事项和提供的相关资料等。

5.2、合同预算部组织相关部门负责人及该合作方涉及的其他负责人进行会议讨论，参与评估部门签署初评意见并签字确认。

5.3、业务执行部门、财务部和合同预算部的经理商议综合考虑形成一致意见后推荐综合评估结论并签字确认。

5.4、公司分管主务副总经理复核评估内容及评估结论，公司总经理最终确定该单位是否为合格合作单位的最终结论。

5.5、评估完毕，由成合同预算部资料员将全套资料整理完毕并将评估结论录入合作方资源信息库后（签字齐全资料存档为壹份纸质文件，配套电子文档壹份）存档，同时报送行政人事部备案。

6、注意事项：

6.1、评估人员的评价意见必须做到真实准确、客观、公正、公平，填写评估意见具体到真实事件。

6.2、施工类的合作方重点对履约能力、过程配合与维保服务进行评估，供应商重点对供货及时性、质量、付款要求进行评估。

7、附件

2---合作单位评估文件7.1、合作单位履约评定表7.

2、合作单位资源信息库

8、本管理办法从2014年月日之日起执行。

咸阳宇宏房地产发展有限公司

合同预算部2014年3月12日

3咸阳宇宏房地产发展有限公司

第三篇：合作单位安全管理承诺书安全生产、安保管理责任承诺书

为贯彻“谁主管，谁负责”及“安全第

一、预防为主”方针，进一步落实合作单位履行各项安全生产管理职责，确保公司的业务得以顺利开展，承诺如下：

1、对职责范围内安全生产管理工作的实施以及结果负责。

2、责任死亡事故为“零”。

3、责任重伤事故为“零”。

4、无发生任何因自身原因导致其他人员重伤或死亡责任事故。

5、无发生任何程度的火灾责任事故。

6、无任何设备损毁、网络中断的责任事故发生。

7、无发生员工监守自盗或建设方设施、材料被盗的事件或案件。

8、无发生任何事由的群体或个体上访及不稳定事件的发生。

9、无失密、泄密事故以及互联网站安全事件或案件的发生。

10、无重大责任交通事故发生。

11、员工年度安全生产例行培训覆盖率达到100％。

12、对新员工、转岗员工进行岗前培训、考试达到100％。

13、按要求组织召开本单位安全生产例会并做好签到与会议记要。

14、落实安全生产资金投入，员工办理工伤意外险100％。

15、经常性地检查本单位的各施工现场安全生产措施的落实情况。

16、组织实施本单位的安全生产事故应急演练。

17、做好公司统一印制的安全生产管理台帐的记录工作。

18、严格执行安全防护设施和员工劳保用品的签领、使用规定。

19、督促、教育一线员工正确使用安全防护设施和使用个人劳保用品。

20、全面落实各级安全技术交底管理规定。

21、特种作业（登高、电工、焊工、驾驶员）人员必须持证上岗。

22、严格执行各专业的危险作业监管监护管理规定。

23、建立员工健康档案，每年为员工进行一次基本项目的体检。

24、仓库或材料物品的推放处，严禁同时存放有易燃易爆危险物品。

25、确保办公场所、施工现场和员工宿舍的防火安全。

26、严格执行国家有关女工和未成年工的特殊保护规定。

27、严禁将工程转包、分包。

28、确保省公司安全生产年度考核（各类抽查评定）无扣分。因承诺方原因未能达到上述责任条款要求，将按公司制定的《绩效考核》以及其他相关管理规定进行责任追究。

本承诺书仅适用于承诺单位与工程有限公司的业务合作部分，以及合作部分的实施、作业和相关人员。

本承诺书有效期为自签订之日起至2010年12月31日。本承诺书一式两份，由责任方及公司安全生产监管部门各执一份。

承诺单位（章）：

责任人：期：日

第四篇：合作管理办法九易集团公司合作工程项目管理办法（征求意见稿）

一、总则

为了进一步完善公司内部管理机制，提高公司适应激烈的市场竞争能力，提高公司美誉度，大力拓展公司在行业内的市场份额，努力完成公司制订的各项经营目标，特制订本管理办法。

二、合作单位（人）（简称乙方）的资格资质审查及确认

（一）、合作单位的资格条件

1、在授权全国、全省范围内登记在册的建筑施工企业。

2、合作单位具备营业执照、安全生产许可证、资质证书等相关文件，项目经理应具有相关工作经验5年以上，并具备二级以上（含二级）注册建造师证书。

3、具有一定的与合作项目所要求的经济实力和施工管理实力。

（二）、合作个人的资格条件。

1、在建筑施工行业从事10年以上相关工作经验。

2、项目经理应具有相关工作经验10年以上，并具备一级或二级注册建造师证书。

3、具有一定的与合作项目所要求的经济实力和施工管理能力。

4、对合作工程具备压倒性信息优势、人力资源优势或技术优势者。

（三）、合作单位资格认定

在合作单位（人）提出申请之后，公司主管工程的副总组织相关部门对所提出的申请进行严格的审查，并提交公司董事会作出决定。

1、若合作单位（人）不符合合作条件予以取消合作资格。

2、若合作单位（人）符合合作条件则予以合作，并签订“合作经营承包合同”。

3、合作前应对合作单位（人）以往的行业信誉度做一个详细调查，如有严重劣迹的则取消合作资格。

三、招投标、合同签定管理

根据合作单位（人）提供的工程概况及相关信息资料，由公司按照公司管理程序经总裁办公会确定报请公司审批后，由公司指定部门正式与业主签定施工合同。

1、招投标工作由合作单位（人）和公司指定人员严格按照本公司招投标管理程序进行；

2、公司与业主签定合同后七日内，由公司（经营管理部）参照本管理办法负责与合作单位（人）签定“合作经营承包合同”（一式四份）；严禁将工程再进行转让、分包。

3、本工程所有招投标文件原件、中标通知书原件、发改委备案原件、施工合同原件、竣工验收报告原件、竣工备案书原件以及施工各类签2

证原件等文体和电子文档资料、图片文档，全部交由公司综合部存档备查。

四、管理费用及其他费用管理

1、合作单位（人）必须向公司缴纳合同总价款的3%的管理费，公司根据实际情况，按结算总价6%代扣代缴各种税费，若由合作人自缴，则凭有效票据到公司财务办理退税手续。工程竣工结算完成时各种费用必须全部交清。

2、如果合作单位（人）在工程的整个施工过程中各方面未按照相关要求进行，给公司在声誉、工程质量、安全、工人工资方面造成影响的，公司将按合同总价0.2%处罚。罚金在工程款中扣除。

3、农民工工资保证金按合同总价款的2%向甲方缴纳，工程竣工后无纠纷，该保证金无息退还给合作人。

4、各种风险抵押金、保证金，按甲方规定执行。

5、项目各种资料及工程结算报告书，按合同价1‰缴纳押金，最低2000元，合同履行期满后，合作人全部交由公司存档后无息退还。

6、施工过程中所发生和保修期间所发生的费用，包括该协议终止前所发生的应由施工单位承担的各类费用均由合作人承担。

7、施工合同签订后，工程款由业主直接支付给公司专用账户，专款专用，合作人不得擅自收取现金，不得借故将资金转入他人账户。

五、安全生产及文明施工管理

1、合作单位（人）应严格执行国家及地方政府有关法律、法规，严

格执行公司有关安全生产的规章制度。

2、坚持“预防为主，安全第一”的方针，落实安全生产责任制度，编制安全生产计划，成立质量、安全管理领导小组，责任到人。

3、抓好安全教育，坚持安全例会制度，落实安全培训，特殊工种必须持证上岗。

4、严格执行安全操作规程，落实安全技术措施，做好施工现场的防火、防盗等消防保卫工作。

5、坚持例行安全检查制度，从“查思想、查制度、查现场、查隐患、查事故处理”着手，抓好日检、周检、月检及施工过程中的隐检等相关安全检查工作，做好安全记录并建立安全台帐。

6、保持施工现场清洁卫生，做好各项文明施工的具体工作。

六、工程质量管理

1、合作单位（人）严格执行国家有关建筑工程规范和标准，严格执行公司的质量管理制度及施工质量规范、标准。并应严格按审定的施工图进行施工。

2、主动接受当地行政主管部门的质量检查，以及建设、监理、设计、总包单位等现场监督和指导；主动接受公司有关职能部门的检查、指导。

3、根据合同要求，制定质量目标计划，成立质量管理领导小组，落

实质量管理责任制度。

4、严格按图施工，抓好施工工艺流程、质量标准和施工图等技术交底工作，对重点质量疑难问题要组织相关人员进行技术攻关。严格按照施工工艺流程和质量标准进行施工，确保工程质量达到合同相关要求。

5、开展全员、全方位、全过程的质量管理工作。

6、建立和健全质量控制体系，严格控制工程施工前、施工过程中、完工后的相关质量。

7、坚持例行的质量检查，按程序重点检查隐蔽工程，做到资料手续健全。

8、做好竣工前的各项准备工作，确保竣工验收一次通过。

七、工程施工进度管理

1、合作单位（人）根据公司与业主合同所要求的工期安排编制施工进度计划总表。

2、根据施工进度计划总表，科学合理的编制分部、分项工程施工进度计划。

3、根据施工进度计划总表编制旬、月、季施工进度计划、劳动力安排计划、资金计划、材料采购计划等。

4、严格按进度计划检查工程实际进展情况，对延误和滞后的单项施

工进度计划要进行及时修订，并提出加快施工进度的措施，保证按合同要求完成该项工程。

5、施工计划报公司生产管理中心备案。

八、技术资料及档案信息化管理

合作单位（人）做好工程资料的积累、整理和归档工作。归档资料必须及时、真实、完整、整理成册并建立电子文档格式报公司留底存档。

九、规范用工管理

1、合作单位（人）应严格遵守《劳动法》、《合同法》等相关法律以及地方政府的相关法规，并严格执行公司对施工人员的有关管理制度。

2、加强用工管理，办好进场人员的用工审批，做到身份证、务工卡、暂住证和特殊工种操作证等证件齐全。

4、坚持对施工人员进行安全教育、质量教育、文明施工教育以及加强成品保护意识等的教育。

5、公司对拖欠工人工资的合作单位进行严格管理，一旦发生向建设局、劳动局等有关部门举报情况将对合作单位严惩和重罚。

十、保修及维修管理

1、保修期以国家规定和《合同》有关条款为准，并按竣工结算后造

价的5%作为保修金，待保修期满后结清，不计利息。

2、合作单位（人）负责保修期内的工程质量维修（属正常原因造成），保修期外维修，公司和合作单位协商确认维修单位进行维修，并收取建设单位维修成本。

3、若合作单位（人）在保修期内不按业主要求进行维修，业主举报至公司，公司组织专人进行维修。同时公司将按维修实际费用加倍扣罚合作单位（人）的保修金。

十一、本管理办法未尽事宜，另行补充。

第五篇：地勘单位安全生产管理办法安全生产管理办法

第一章

.一般规定

第一条

为加强安全生产工作的管理，保障全队从业人员的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关行业标准规定，制定本办法。

第二条

安全生产的管理必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。

第三条

各单位必须认真执行国家和地方各项安全生产的法律、法规及规定。及时总结先进经验，及时推广，推动全局的安全生产工作。

第四条

各单位必须按规定发给从业人员（含民工，下同）质量和规格都合格的劳动防护用品，禁止将个人劳动防护用品折合人民币发给从业人员。从业人员上岗时必须按规定着装。

第五条各用人单位必须给从业人员办理工伤保险。第六条各单位必须按规定提取安全措施费。第一节

组织机构

第七条

大队成立安全生产委员会：主任由大队长担任；副主任由主管安全生产工作的副大队长和工会主席担任；成员：由大队办公室、经管部、财务部、工会、劳动人事部、安防部等部门负责人担任。各单位也应成立相应的安全生产委员会。

第八条

大队按要求设立安全管理机构，并按规定配备专职的安全管理人员。

第九条

凡从业人员（含农民工，下同）超300人的单位必须设立安全管理机构；300人以下应设专职的安全管理人员。各基层单位凡从业人员在50以上必须设专职安全员；从业人员在50人以下的设兼职安全员。

第十条

安全管理机构职责1.安全生产委员会的职责

（1）审查安全生产长远规划和年度工作计划。

（2）贯彻执行国家和地方有关安全生产方面的法律、法规，并督促所属单位认真执行和落实。

（3）负责对所属单位年度安全生产工作的考核。（4）审查安全措施的提取和使用情况

（5）组织全队安全生产工作的检查，对重大事故隐患制订整改方案，并督促落实。

（6）负责对重伤以上事故的调查和处理2.安全管理部门的职责

（1）监督检查贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患。

（2）制定安全生产目标管理计划和安全生产目标。

（3）组织安全生产检查，对检查出的事故隐患提出整改意见，并督促隐患单位及时整改。

（4）督促各下属单位制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度。（5）参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。（6）参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全主管领导和主管部门制止其施工和生产。

（7）组织安全教育培训、竞赛和安全月活动。（8）组织安全教育与培训工作。

（9）负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成事故的责任者提出处理意见。

（10）负责军工核设施退役项目的立项、实施、检查、等工作。（11）负责事故应急预案的演练与组织实施。第二节

安全教育与培训

第十一条

为提高从业人员的安全素质，必须不断地加强培训。安全教育和培训的任务是：教育全体从业人员牢固树立安全第一的思想，严格遵守各项安全制度和熟练掌握本岗位的安全操作规程。

第十二条

安全教育和培训的要求

1.新录用的从业人员，必须经过三级安全教育与培训。

2.调换工种的从业人员，必须进行换岗安全教育与培训，从业人员离岗超过6个月以后重新上岗时，要对其进行复工前的安全培训。

3.特殊工种的从业人员，必须按照国家的有关规定进行安全教育和培训。

4.新录用的从业人员，必须经过40小时的安全教育与培训，经考试合格后方可上岗。

5.调换岗位、复工人员必须要进行16小时的安全教育与培训。

6.机动车驾驶员应每年进行一次安全培训。

第十三条

大队级领导、安全管理人员和工程技术人员，必须获得安全资质证方可上岗。

第十四条

各单位必须要做好安全生产知识宣传工作，要充分利用各种宣传工具，宣传安全知识、安全技术、安全法律、法规以及本单位的安全先进经验、先进人物等。

第十五条

安全教育经费在本单位安全技术措施费中列支。

第十六条

安全教育和培训由安防、劳动人事、工会等部门负责组织实施。

第十七条

应按销售收入的1%～3%提取安全生产措施费，由财务部门建立专门账目。

第十八条

各单位必须按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，给从业人员办理工伤保险。

第三节

安全检查与整改

第十九条

安全检查和事故隐患整改工作是安全管理工作的重要手段，目的是了解从业人员、施工现场、作业设备和作业环境等方面的安全状况；是了解单位的安全管理措施和安全制度的落实状况。通过安全检查和事故隐患的整改，消除事故，减少损失，保障安全生产。

第二十条

安全检查，要成立安全检查组，由主要和主管负责同志带队，成员可根据检查的内容来确定。

第二十一条

安全检查组成员的要求1.具备与检查内容相符的专业知识2.对检查对象的工艺流程比较熟悉。

3.责任心强，秉公办事，不循私情。

第二十二条

安全检查，要制订安全检查表，将检查的内容列入表中，并提前发给检查组成员。

第二十三条

安全检查的内容

1.人的不安全行为。包括领导者，工程技术人员和作业人员的安全思想和意识，安全技术素质，安全心理和现场施工人员的身体健康状态。

2.物的不安全状况。包括设备安全状态，安全防护设施的状况，工作环境安全状况，个人防护用品的质量及使用情况。

3.现场管理状态。包括物件的堆放，电器线路是否规范，人、机、环境是否合理，安全通道是否畅通，安全标志是否齐全并明显，防暑、防冻措施是否到位，施工现场是否按规定配备消防设施。

4.职业卫生状况，包括职工是否按规定进行了体检，施工现场的亮度、温度、燥声，尘毒是否达标，野外施工的饮食卫生是否符合国家的标准。

5.管理的缺陷，包括安全机构是否根据《安全生产法》的规定建立，安全生产规章制度是否完善，安全生产责任制度是否落实，安全操作标准是否建全和落实。

第二十四条

安全检查的次数可根据实际情况决定，一般情况下大队每年进行四次，基层生产经营单位每月进行一次，班组每天进行一次。

第二十五条

各单位必须建立健全事故隐患排查治理和建档监控制度，建档的内容包括，事故隐患的名称，现状及产生的原因，危险程度和整改的难易程度分析，隐患的整理方案，并上报大队安防部。

第二十六条

事故隐患治理方案内容包括。治理的目标和任务，采取的方法和措施，经费和物资落实，负责治理的机构和人员，治理的时间与期限，安全措施与应急预案。

第二十七条

因条件限制一时难于整改的事故隐患，必须采取防护措施，并有专人负责，严加监控，确因不能排除的事故隐患，应从危险区撤出从业人员，并疏散可能危及的其它人员，并设警示标志，暂时停止使用。对因自然灾害可能导致事故灾害的隐患，应按照有关法律，法规和标准进行排查治理。

第二十八条

加强对内部改制企业的安全检查工作，监督内部改制企业对事故隐患的排查和治理。

第二十九条

事故隐患整改的费用应从单位安全措施费中列支。第四节

事故管理

第三十条

各单位凡发生下列事故必须在12小时内向队、局报告。

1.因工重伤以上的事故；

2.发生我方负同等以上责任、直接经济损失在5万元的交通事故；

3.发生直接经济损失在20万元以上的生产性火灾事故；

4.发生环境污染事故、集体中毒事故、标准源丢失事故。第三十一条

事故报告的内容；

1.事故发生的时间、地点和当事人基本情况；

2.事故简要经过；

3.事故伤亡及损失情况；

4.事故的原因及性质；

5.事故的处理意见和结论。

第三十二条

处理事故必须坚持“四不放过”的原则，严肃查处责任者。

第五节

农民工的管理

第三十三条

各单位需要请农民工时，必须到各单位劳动人事部门办理提出申请。

第三十四条

农民工聘用后，聘用单位必须到当地劳动行政主管部门办理有关手续，并为其办理人身保险。

第三十五条

农民工合同的签订及解除：

1.农民工被聘用后，聘用单位必须与农民工签订劳动和安全合同，明确各方的安全责任、义务和权利。农民工与全体从业人员享有同等的劳动保护权利。

第三十六条

1.农民工，一般不得从事特殊工种作业，如因工作需要，农民工需要从事特殊作业时，必须经地方劳动行政主管部门安全培训，并获得安全操作证后方可上岗。

2.农民工从事粉尘作业或有害有毒工种时，必须实行转换制。每届不得超过2年。

第二章

地质勘查安全管理

第三十七条

野外作业单位要认真执行《地质勘探安全规程》。第三十八条

在编写地质勘查和施工设计前，地质勘察负责人和设计人员必须到实地进行勘查，充分考虑钻探、坑探、槽井探等工程的作业安全条件，设计中必须有切实可行的安全措施。

第三十九条

野外作业中，禁止一个人单独上山，不准在视线不明或乱草丛中及其不安全地方休息。

第四十条

不准在森林中吸烟或生火，禁止食用识别不清的野生物和水，以防中毒。

第四十一条

野外作业遇到悬崖绝壁、滑坡、崩塌等危险区，应绕道而行，必须要攀登时，应采取可靠的安全措施，人员间应拉开一定距离，相互照应，严禁往山下投掷或滚放石头。

第四十二条

遇到深、宽及流速较快的河流时，禁止涉水或强行渡河。利用小船、木筏或其它的水运工具渡河时，必须遵守水运有关安全规定。

第四十三条

出队前，应向当地居民了解当地民间的风俗，山中的野兽，地质灾害，植物，流行性传染病种，疫情传染源，自然环境，人文地理，交通等状况，上山作业时，要了解山中守猎、毒蛇等情况，防止踩到打野兽的毒箭、套子、夹子、土埋陷井，在有毒蛇出没的地区通行或作业时，应作好防护，并随身携带蛇药，掌握被毒蛇咬伤后自救互救方法。

第四十四条

在旧XX县区或前人工作过的地区进行野外作业时，应注意防止陷入被草木掩盖的坑口、探井、深槽。进入老窿必须有两个人以上。

第四十五条

野外地质作业应注意如下几点：

1.在进行槽、井探编录或观察地质现象时，应注意观察和避开其帮壁的松石及其它危险因素，并及时处理。

2拟进入坑道进行地质工作时，应先查清坑道内的危险因素，否则不准进入坑道内作业。

3.敲打硬脆岩石或采集样品时，应防止碎石飞击伤人。

4.选用地质锤应保证质量，防止折柄或锤头脱柄，防止钢锤脆裂而崩出碎屑伤人。第四十六条

在超过2m深的探槽、浅井内取样时，必须在地表设专人监护，多人作业时，相互两人间距不得小于1m。

第四十七条

野外钻探施工安全

1.要严执行钻探安全规定，制定野外施工安全方案和有关安全制度。

2.在选择机场时，要做到平、稳、有足够的承载力，地基的面积应与所选用的设备相适应，塔基填方不得超过塔基面积的四分之一，填方部分要夯实；机场周围要修有排水沟；

3.地基、便道附近有坑、井、沟、坎等危险处，要设防护栏杆。

4.人工搬运便道，有效宽度不小于1.6m，坡度不大于20o，特殊情况不能超过30o，转弯处设“z”路，其导路不短于7m。

5.在安装与拆卸铁塔时，要在机长的统一指挥下进行，从业人员必须戴好安全帽，上塔的人员必须系好安全带，严禁穿带钉子、硬底鞋和赤脚上塔，不准将使用工具和螺栓放在台板上。

6.钻塔要与空中的电线线路保持一定的安全距离，在开钻前要了解工作区地下有无电缆线、通信光缆和各种管路，

7.雷区作业时，要安装避雷设施，确保钻机和人员的安全。

8.钻机工地上要配备消防器材，做好消防工作；

9.钻机机场的照明必须使用36伏安全电压，并保证规定照度；

10.钻机机场使用的电源线要架空，高度不低于3m，并做到“一箱”“一闸”“一漏”；

第四十八条

工程测量安全。

1.测工携带伐木斧锯时，应在斧刃和锯齿上套上防护罩。

2.摆脚架或立塔、尺，均应选择安全的地方。

3.用测绳、钢尺量距时，必须防止接近架空输电线，当两测点拉直测绳（尺）时，不触及到电线，并保持安全距离。

4.沿铁路、公路及在城市人口稠密区作业时，应遵守交通安全法和铁路安全规定，备制醒目标志，并尽量缩短从业人员在路基上停留的时间。

5.在造标埋石时，应经常检查使用的工具，并保持完好，标的位置应与架空输电线路、铁路、公路、电话线间保持足够的安全距离。

6.XX县区测量时，应以木质塔尺为宜，以避免上部接触电线。第三章

工程施工安全管理

第四十九条

各单位的工程公司必须根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，办理《安全生产许可证》。

第五十条

各工程公司必须遵守安全生产法律、法规，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

第五十一条

组织机构

1.工程施工单位，必须建立以行政主要领导为组长的安全生产领导小组，负责工程施工安全生产的组织领导。

2.项目经理全面负责本项目内所有施工工地的安全生产工作。项目经理部必须配备专职或兼职安全管理人员。

第五十二条

施工工地，必须配备专（兼）职的持证电工，其它特殊工种的从业人员，必须获地方有关部门颁发的资格证书，方可上岗。

第五十三条

各施工项目在施工前，应先制订安全生产工作计划、安全生产操作规程和安全生产应急预案，制订安全施工组织方案，方可开工。第五十四条

施工现场，必须配备足够的消防设施，建立消防安全制度。第五十五条

施工工地必须设置安全标语、安全标志和安全警示牌标志等，并悬挂在工地的明显处。

第五十六条

施工单位在施工前，必须告知从业人员该工程项目的安全技术规范、标准和施工过程中遇到的危险源以及安全生产的要求。

第五十八条

施工单位必须按规定提取安全措施经费。第五十九条

现场安全管理：

1.项目经理部应每月一次安全检查，施工现场、班组必须坚持日巡查制度，并做好记录。

2.现场施工的电线线路必须架空，高度在3米，输电应采用五芯线电缆和tn-s系统，严禁使用四芯电缆和外加一根线方式进行连接，并做到一机一闸。

3.移动式带电设备（含钻机、潜水泵、搅拌机等），必须按“一箱”“一漏”的要求进行配置。

4.高处作业必须符合《建筑施工高处作业安全技术规范》的要求进行施工，戴好安全带，防止高处坠落事故的发生。

5.装有乙炔与氧气瓶不能混装（存）、倒放，应分库存放，并保持安全距离，安全距离不得小于5米。

6.作业现场要有安全区，安全通道，堆放的物资，施工材料，要规范，不能随意堆放。

7.施工现场要有防暑、降温，防雨、防寒措施。

8.施工现场进行全封闭型施工，严禁闲人入内。

9.土石立爆破作业时，必须由专职爆破工持证上岗操作，飞石撒落范围内必须设置人员警戒。

第四章

工业企业安全管理

第六十条

各工业制造业企业和内部改制企业必须建立健全各项安全生产的管理制度和规程，制订各工种的安全操作标准。

第六十一条

各企业要建立建全安全生产组织机构，配足安全管理人员，建好企业内的安全管理网络。

第六十二条

对内部改制企业的安全管理实行自主管理、企业负责，大队监管的原则。

第六十三条

对企业进行改制时，单位必须与改制企业签订安全生产管理合同，明确双方在安全管理中的权利、义务和责任。

第六十四条

企业要加强对员工的安全工作的宣传、教育和培训，培训的时间严格执行地质局的规定。

第六十五条

企业特殊岗位的从业人员必须经地方安全行政主管部门培训，并获得岗位资质证书方可上岗。

第六十六条

各企业要坚持每月一次安全检查，班组坚持日巡查制度。第六十七条

工业制造业和改制企业要按年度销售总收入的1%-5%标准提取安全生产措施费，安全措施费用要单独核算，单独建账，专项使用。

第六十八条

工业制造业和改制企业应对所有的从业人员，加入工伤保险。

第六十九条

要建立职业安全卫生管理体系。

第七十条

各生产企业要加强班组安全建设，在班组中积极开展“安全标准化班组”活动。

第七十一条

各生产设备的安全防护装置要完好，并灵敏可靠。第七十二条

各生产车间必须有安全通道，并保持畅通，车间内有应有明显的安全标志和警示标志。

第七十三条

各工业企业必须制定消防安全制度，在厂区、车间内要按标准配备消防器材，成立义务消防队。

第七十四条

各工业企业必须按照《中华人民共和国安全生产法》的规定：制定本企业重大事故应急预案；办理《安全生产许可证》。

第七十五条

在新建、扩建项目时要严格执行“三同时”制度，生产车间设备的安装必须符合人－机工程，达到人－机－环境的和诣。

第七十六条

成品、半成品、原材料、工件的堆放，实行定置管理，严格控制堆放的高度。

第七十七条

各项安全操作规程和标准要悬挂在车间比较醒目的地方，操作规程要挂在设备旁。

第七十八条

电器、电路的安全要执行《电器安全管理规定》第五章

机动车辆安全管理

第七十九条

认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通法》和《中华人民共和国道路交通安全法》。

第八十条

实行《XX省核工业地质局驾驶员上岗操作证》制度，单位驾驶员必须具备有《驾驶证》和《上岗操作证》方可动车。

第八十一条

上岗证的发放范围1.在岗专职机动车驾驶员和车管人员2.分管安全生产的主管领导、安防科长。

3.持证人员条件

（1）本人持有机动车驾驶证

（2）驾驶技术熟练，具有相应的理论知识和处理紧急状况的应变能力。（3）能自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和省、市、局、队有关交通安全的规章制度。

（4）身体健康，符合机动车驾驶员适应性检测条件要求，不得有妨碍安全驾驶车辆的疾病。

（5）有良好的职业道德和文明驾驶的作风。

（6）无重大交通责任事故，道路交通违法行为扣分不大于6分。

4.上岗证发放程序

（1）各单位、大队机关将符合持征条件的机动车驾驶员摸底后发给《XX省核工业地质局机动车驾驶员上岗操作证审验表》，（以下简称《审验表》）。

（2）《审验表》由个人填写后，由安全部门签署意见，报单位安全生产委员会审批，通过后报局安全生产委员会，同时上报本单位《机动车驾驶员上岗操作证登记册》。

（3）《审验表》经地质局安委会审验同意后发给《XX省核工业地质局机动车驾驶员上岗操作证》。

5.“上岗证”的管理

（1）“上岗证”由地质局统一印制和颁发，并收取工本费。（2）“上岗证”二年一审，审验的时间暂定于每年的4月份。

（3）审验的方法是。先由各单位将原“上岗证”收回，由持证人填写出自我鉴定，经安全部门考评合格后，签字盖章发给原证，并报局备案。

第八十二条

凡符合下列条件之一者，取销“上岗证”。

1.发生负同等责任以上（含同等责任）的交通事故，一次死亡1人以上（含1人）或一次重伤3人以上（含3人）的。

2.年内因违章行为被交警部门扣满12分的；

3.发生交通事故后逃逸或隐瞒不报；

4.离开驾驶岗位、退休、退职（反聘除外）或机动驾驶员适应性检测不合格的；

5.其它原因经单位审验不合格的，注销“上岗证”时，由单位签署意见，报地质局批准备案，同时将“上岗证”收回。

第八十三条

确系特殊原因（如抢险救灾、救人等）需由无“上岗证”的驾驶员临时上岗时，应经单位主要负责人同意，并报大队备案，但临时上岗的时限不能超过7天，否则按违章处理。

第八十四条

大队内部借调，借用或外聘的驾驶员，由用人单位负责管理，同时必须持有“上岗证”才能驾驶公有车辆。

第六章

环境保护与职业卫生管理

第八十五条

职业卫生工作要认真贯彻预防为主，防治结合的工作方针；认真贯彻《劳动法》和《职业病防治法》，努力改善作业场所的劳动卫生条件，减少或消除作业场所中的有毒有害因素，预防职业病的发生。

第八十六条

各单位在新建，改建、扩建和技术改造的工程项目，其职业卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产和使用。

第八十七条

按照有关规定，定期对有毒有害作业场所进行监测，室内粉尘作业点每年不少于12次，放射性作业场所每年4次，有毒有害场所每年应不少于12次。

第八十八条

定期对从事有毒有害工作的工作人员进行体检，并建立职业健康档案。

第八十九条

对出现的职业病（应出市级以上职业病鉴定中心的证明）单位