建材行业-包装车间主任岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档包装车间主任岗位说明书岗位名称包装车间主任岗位编号QK-07-07所在部门包装车间岗位定员1直接上级生产部部长工资等级直接下级操作工薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职：按照公司生产作业计划，组织完成产成品的分类包装任务职责与工作任务：职责一职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作任务按照生产作业计划，安排包装生产组织员工领取产品进行等级分检，分出优等品，一等品，合格品，分别摆放组织员工按颜色标准分出深，中，浅等，分别包装对不合格品进行记录，上报处理及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问题组织完成生产部下达的临时生产任务检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本根据设备维修计划，组织生产设备的保养，保持设备良好状态；配合生产部对本车间生产设备进行维修职责二职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设工作任务组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立组织本车间参与公司ISO9000认证体系的建立职责三职责表述：内部组织管理工作工作任务负责制定车间的工作目标和经费预算，报生产部部长审核制定包装车间生产管理办法负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故组织执行文明生产协调本车间与其它部门的关系负责本车间员工培训培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级组织调动员工劳动积极性，组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动职责四职责表述：完成生产部部长交办的其他工作任务权力：对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系生产，研发部，质量管理部外部协调关系任职资格：教育水平高中以上专业培训经历管理培训经验2年以上工作经验，1年以上管理经验知识具备相应的生产管理、质量管理等方面的知识技能技巧具有组织能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备包装机、一般办公设备工作环境车间工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档设备台帐、总结、生产报表备注精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档财务部部长岗位说明书岗位名称财务部部长岗位编号QK-11-01所在部门财务部岗位定员1直接上级总经理工资等级直接下级财务会计、成本会计、预算审计员出纳、收银员薪酬类型所辖人员5岗位分析日期2002年7月本职：负责组织公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，制定财务政策工作任务根据公司发展战略，组织制定财务规划参与公司重大财务问题的决策关注外部资金市场动态，为公司重大资金决策提供信息支持职责二职责表述：组织公司财务预算、决算工作任务根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算监督各部门预算执行情况定期组织财务决算，组织制作决算报告职责三职责表述：组织公司成本核算工作任务组织公司成本估算，提出成本控制指标建议负责组织产品成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算职责四职责表述：组织公司财务分析，提供财务分析报告工作任务定期组织编制、审核资产报表定期组织编制财务状况说明书，提供财务建议职责五职责表述：监督指导会计、现金出纳管理工作任务监督指导会计分类记账，填制发票，保证各类凭证真实、完整监督审核各类日记账、总账、分类账填制监督公司现金存款与出纳管理职责六职责表述：合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求工作任务负责制定年度与月度资金计划负责组织筹措资金，保证资金供应职责七职责表述：负责财务监督与管理工作工作任务监督原材料采购与入库工作，督促入库记录与记账监督原材料、半成品、成品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置参与重大销售合同、采购合同审定定期组织固定资产、流动资金清查、核实负责组织税务筹划，依法纳税，合法避税职责八职责表述：内部组织管理工作工作任务制定和完善财务管理的各项管理制度，配合ISO9000质量管理负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责控制部门预算，降低费用成本职责九职责表述：完成总经理交付的其它任务权力：公司会计核算体系及资金的运转的监控权公司财务预算方案，及日常资金使用方案的建议权根据财务法规及公司制度审定凭证的合法性与正确性对各项费用开支的监督检查权对限额资金使用有批准权财务规章制度的制定及解释权对下级工作有检查权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对下级在工作中的争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系税务局、工商局，各金融部门任职资格：教育水平大学本科以上专业财务会计专业或金融类专业培训经历财务管理培训、证券金融培训经验具有会计师资格，5年以上会计工作经验，2年以上会计管理经验，在财务经理岗位上工作1年以上知识具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备