工程部部长岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工程部部长岗位说明书岗位名称工程部部长岗位编号SM-GC-001直属上级分管副总经理所属部门工程部工资级别直接管理人数9岗位目的全面负责公司工程建设项目的组织管理和协调工作。工作内容：全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况；组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向上级领导汇报；协调同施工单位、监理公司、质检部门以及公司其他部门之间的工作关系；督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；主持或参与图纸会审、技术交底等。对设计图纸及设计方案提出意见和建议；参加与工程有关材料计划的制定与执行；指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作；提出工程部各类岗位专业培训、技能培训要求，并按照有关部门的要求组织实施；完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：对工程质量、进度和安全工作的检查和监督权；对工程费用预、决算的管理监督权；对本部门员工的工作监督权；对本部门员工工作业绩考核权。职责：对工程质量、进度和安全负有全面责任；对工程预算计划的完成负有责任；对本部的费用控制负责；对公司工程项目管理中出现的重大失误负有主要责任。与上级的沟通方式：接受分管副总经理书面工作安排或口头方向性指导。同级沟通：与其它部门的负责人进行业务协作与沟通。所予下级的指导：对本部门员工进行工作分配与业务指导。岗位资格要求：教育背景：具有相关专业本科以上学历。经验：8年以上工作经验，5年以上相关岗位管理工作经验。岗位技能要求：专业知识：熟悉国家有关工程建设的政策和法规，相关专业知识。能力与技能：组织、协调能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。、精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档岗位说明书岗位名称电梯维修工岗位编号所在部门工程部岗位定员直接上级机电班工程师工资等级技术等级三级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述按计划维修保养好电梯，保证电梯的安全运行。职责与工作任务职责一职责表述：负责电梯（客、货）安全运行，保证经营的需要。工作时间百分比：90%工作任务按计划完成电梯的年、月表维修计划配合、参加完成电梯大中修、项目修任务协调配合相关部门对电梯的特殊运行需要及时排除电梯故障及故障放人巡检电梯发现缺点及时克服，保证电梯安全运行职责二职责表述：负责完成上级和酒店下达的各种任务。工作时间百分比：10%工作任务按要求完成各种会议、活动的布置工作按要求完成酒店内的劳力调配协作工作权力权限一：对设备的使用管理有建议权权限二：对设备的违章运行有制止权权限三：对设备的维修、操作使用权工作协作关系内部协调关系房务部、餐饮部外部协调关系上海三菱电梯三峡销售服务公司、技术监督局特检所任职资格教育水平中专及以上学历专业具有机械加工或电气控制专业相关专业培训经历接受过人力资源部员工入店培训，接受过市质量技术监督局特种设备、电梯维修上岗培训经验具有2年以上机电设备维修经验，含1年以上酒店机电设备维修经验知识掌握机械、电气、制图，了解专业英语技能技巧通晓按图进行电气控制设备安装调试个人素质个人能力具有实施能力和表达能力身体素质身体健康，无色盲其它使用工具/设备电话、呼机、计算器、对讲机、钳工工具、电工工具、组合套筒、扳手、电流表、工具柜、万用表工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加