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Word版本,下载可自由编辑火锅店店长岗位职责(4篇)火锅店店长岗位职责(1)
1、严格遵守并落实各项规章制度;
2、负责分店的日常运营管理;
3、编制分店的经营方案,拟定分店经营目标,组织落实并保证方案的严厉 性、可落实性和敏捷性;
4、在督导部的支持下,负责分店全面的人员管理工作,确保分店人员的技能提升和责任心强化;
5、依据公司下达的质量标准,在督导部的监督下,对分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、平安等,进行全面管理;
6、依据公司的财务操作流程,负责组织分店的备用金日常手指、账务管理;
7、依据市场状况,制定分店的营销和宣扬活动报督导部;
8、负责处理分店的公共事务,确保分店的正常经营。
火锅店店长岗位职责(2)
1、带领员工仔细做好餐前预备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员仔细做好服务工作并亲自参与服务工作;
3、准时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、准时对餐台上菜速度、状况认识,准时催菜;
5、餐后组织服务员准时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅干净和环境良好;
6、督导服务员仔细落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
火锅店店长岗位职责(3)
1、乐观落实各个时期的工作目标和日常运转工作;
2、对下属员工时行定期业务培训,不断提升员工业务素养和服务技巧;
3、热忱待客,态度谦和,妥当处理客人投诉,不断改善服务质量,强化现场督导,营业时间坚持在一线指挥,准时发觉和订正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的看法转告厨师,以改进工作。
4、严格管理本火锅店的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。
5、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持火锅店的环境卫生。
6、做好火锅店平安和防火工作,做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作方案和工作总结。
火锅店店长岗位职责(4)
1、严格遵守并落实各项规章制度;
2、负责分店的日常运营管理;
3、编制分店的经营方案,拟定分店经营目标,组织落实并保证方案的严厉 性、可落实性和敏捷性;
4、在督导部的支持下,负责分店全面的人员管理工作,确保分店人员的技能提升和责任心强化;
5、依据公司下达的质量标准,在督导部的监督下,对分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、平安等,进行全面管理;
6、依据公司的财务操作流程,负责组织分店的备用金日常手指、账务管理;
7、依据市场状况,制定分店的
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