2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练(含答案)_第1页
2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练(含答案)_第2页
2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练(含答案)_第3页
2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练(含答案)_第4页
2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

2.国家税务局系统的保密工作以哪级管理为主。()

A.国家税务总局和省级国家税务局B.本级税务机关C.上级税务机关D.地方行政保密管理部门

3.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。

A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性

4.关于印章的使用要求,正确的是()。

A.用印完毕,随手放置于办公桌上

B.印章存放在保险柜中

C.未经领导许可,将印章带出办公室使用

D.存放印章的柜子未上锁,起身去其它办公室办事

5.行政执行是行政机关及行政人员依法执行行政决策,以实现行政目标和社会目标的活动和过程,它在整个行政过程居于什么地位()。

A.是基础条件B.是前提条件C.是重要保障D.核心地位

6.市国税局人事处小张起草一份公务员年度考核表彰文件,该文件正文除标题外应当采用的字体是()

A.小3号仿宋体字B.3号仿宋体字C.小3号宋体字D.3号宋体字

7.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

8.开展巡视工作的党组织承担巡视工作的()。

A.主体责任B.领导责任C.监督责任D.主要责任

9.请从下列选项中选出“严以用权”对应的专题内容()。

A.脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题

B.加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”

C.严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”

D.真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象

10.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。

A.会商B.审核C.注发D.签发

11.公文正文使用的什么字体,几号字()。

A.二号小标宋体字B.三号黑体字C.三号仿宋体字D.三号楷体字

12.党组在集体讨论决定重大事项时,实行主要负责人()发言制。

A.首位B.引导C.指定D.末位

13.对党员的处分,必须经过()讨论决定,报党的基层委员会批准。

A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组

14.以下哪项不属于“中国梦”的本质内涵()。

A.人民幸福B.国家富强C.民族复兴D.世界大同

15.公文立卷的具体方法很多,但其本质都是()。

A.同人同事立一卷B.统计表.报表合卷C.一案一卷,一会一卷D.把握文件的特征

16.根据公务员管理相关规定,以下符合公务员晋升职务规定的是()。

A.晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务一年以上

B.晋升乡科级领导职务的公务员必须具有中专以上文化程度

C.公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为基本称职以上等次

D.特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务

17.会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。机关会议工作要求做到()。

A.为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗,实行责任制,哪个环节出了问题,就由哪个人负责

B.主席台的座次以职位、声望高低居中依次向左右侧排列,可以空位

C.机关人员应当根据会议的特点和要求,以一般带重点,全面地做好会议的准备工作

D.所有机关会议在会议召开过程中,机关人员应协助与会者加强文件保管,谢绝一切会外客人的会见要求

18.长沙市国税局拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门()。

A.长沙市委组织部B.国家公务员局C.长沙市人力资源和社会保障局D.湖南省人力资源和社会保障厅

19.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

20.下面关于介绍信的表述,不正确的是()

A.不可转借他人使用B.存根内容要与正文内容相符C.可以不填写有效时间D.一般由印章管理者负责管理

21.下列关于通知文种表述正确的是()。

A.通知适用于发布、传达要求同级或下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

B.通知主要是上级机关对下级机关行文时使用,属下行文

C.通知不可作平行文使用

D.通知一般分为指示性、事务性和知照性等3类通知

22.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.敢于公开指出上级的一切过错B.兢兢业业,甘当无名英雄C.为人作嫁衣,甘居人下D.韬光养晦,养精蓄锐

23.转发与批转公文时用()。

A.通知B.通报C.公函D.批复

24.下列选项中,又被称作国家公务员礼仪的是()。

A.商务礼仪B.国际礼仪C.政务礼仪D.服务礼仪

25.公务员在行政诉讼中的法律地位是()

A.原告B.被告C.第三人D.不具有诉讼当事人的地位

二、判断题(15题)26.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()

A.正确B.错误

27.中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国公民和中华民族的先锋队。()

A.正确B.错误

28.上级机关文件材料中,普发性不需要本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等需要归档。()

A.正确B.错误

29.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

30.主人陪同客人乘一辆轿车,在帮助客人从左侧后门上车后,应从右侧后门上车。()

A.正确B.错误

31.党员组织关系转出后,其隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。()

A.正确B.错误

32.新录用的公务员试用期为6个月,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A.正确B.错误

33.公有制经济是指全民所有制(国有)经济和集体所有制经济。()

A.正确B.错误

34.党员组织关系介绍信由党员个人携带,每张介绍信原则上只限1人使用。

A.正确B.错误

35.财政票据领购原则:凭票领购、分次限量、验旧领新、分级管理。

A.正确B.错误

36.公章的使用必须登记。()

A.正确B.错误

37.对外开放不利于精神文明建设。()

A.正确B.错误

38.建设法治政府,是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是我国社会发展进程中具有革命意义的变革。()

A.正确B.错误

39.在社会主义建设的探索过程中,党的指导思想有正确的也有错误的。()

A.正确B.错误

40.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.参与考核党组及其成员的部门包括()。

A.纪律检查机关B.批准设立党组的党组织C.党的机关工作委员会D.党委有关工作部门E.工会组织

42.当前,改善党的领导,应进一步解决的历史性课题是()。

A.提高拒腐防变和抵御风险能力

B.提高党的领导水平和执政水平

C.提高构建社会主义和谐社会的能力

D.提高驾驭社会主义市场经济的能力

43.巡视工作人员有下列情形之一的,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:()。

A.泄露巡视工作秘密的

B.不如实报告巡视情况,隐瞒、歪曲、捏造事实的

C.没有发现重要问题

D.利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的

E.工作中超越权限,造成不良后果的

44.位次排序主要遵循()。

A.主客对等原则B.荣誉特例原则C.按职务排序原则D.性别和年龄排序原则E.关系排序原则

45.根据《中央和国家机关会议费管理办法》规定,中央和国家机关会议分类如下:()。

A.三类会议。是党中央和国务院各部委,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体及其所属内设机构召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)或本系统机构有关人员参加的会议。

B.一类会议。是以党中央和国务院名义召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市或中央部门负责同志参加的会议。

C.二类会议。是党中央和国务院各部委、各直属机构召开的,要求本系统、各直属机构或省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)负责同志参加的会议。

D.四类会议。是指除一、二、三类会议以外的其他业务性会议,包括小型研讨会、座谈会、评审会等。

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.B

5.D

6.B

7.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论