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文档简介

求职信编写的注意事项：1.寻找以往经历或学历中的闪亮点（获得奖励，特殊领域的知识，特别的关系资源等），放在求职信的前段。2.为每个求职岗位撰写个性化的求职信（不要用同一封求职信对付所有岗位）3.避免使用累赘且惹人反感的句子（我是最佳候选人，我非常渴望得到这份工作）4.让其他人阅读求职信并提出意见（绝对不要寄出你的第一稿求职信，不断修改完善）5.求职信简短明了（以一页纸为宜）6.提及所应聘的公司（这样会使阅读的人增添亲切感，也表明你对该公司的关注，显示诚意）推荐信：推荐信是求职资料的另一种重要的工具，他是个人资信的证明，特别是一些刚毕业的大学生有一份很好的推荐人推荐，能大大的增加自己的砝码，通常来说推荐信的风格尽量和求职信谐调一致，同时内容上附上自己的姓名，联系方式，地址等，也要附上推荐人的联系方式及相关信息。推荐信包括：1.被推荐人的基本情况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。2.推荐人对被推荐人的基本评价。侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。3.推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励和论文等。4.推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者，专业领域和研究方向是什么。如果大学提供了现成的推荐表格，则必须按这类表格认真逐项填写。推荐表格中一般有学生综合评估的一项，即要求推荐人说明该生在所教的学生中应列为前5％，10％，或25％等。这种评估是指教授的个人评价，可以稍高一点。感谢信：每次面试完毕以后，立刻给面试官发一封私人化的感谢信，以表明你对她抽出时间安排给你面试表示感激。就算他们已经当场告诉你你已经录取或者被刷掉了，也需要这样写感谢信，记住：这是一种基本的商业礼貌！日后对你的职业生涯非常有

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