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店长激励合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[店长姓名]身份证号码：[身份证号码]手机号码：[手机号码]地址：[住址]鉴于甲方拥有一家位于[店铺地址]的连锁店，乙方具备丰富的零售行业经验和管理能力，双方本着互惠互利的原则，达成以下店长激励合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，以激励乙方全力经营和管理甲方的连锁店，并促进双方的共同发展。第二条任命和职责1.甲方任命乙方为位于[店铺地址]的连锁店的店长，乙方应全面负责店铺的日常运营和管理，包括但不限于人员管理、库存控制、销售目标的实现等。2.乙方应遵守甲方的管理制度和规定，确保店铺的经营达到预期目标，并负责处理店铺内的突发事件和问题。第三条薪酬与奖励1.乙方的基本薪酬为人民币[基本薪酬金额]元/月，甲方将按月支付给乙方。2.乙方的薪酬将根据店铺的经营业绩进行奖励。具体奖励标准如下：a.销售业绩奖励：乙方将根据店铺的销售额和销售目标的完成情况，享受销售提成。具体提成比例为乙方所达到的销售目标的[提成比例]%。b.利润奖励：乙方将根据店铺的利润情况，享受利润分成。具体分成比例为店铺利润的[分成比例]%。3.甲方将根据乙方的综合表现，每年对乙方进行一次绩效评估。评估结果将作为确定乙方薪酬和奖励的依据。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方确定。2.乙方享有带薪年假[年假天数]天，假期可根据甲方的工作安排进行灵活调整。3.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可享受相应的休假。第五条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和经营信息保密，不得向任何第三方泄露或披露。2.乙方在解除合同后，应将甲方的商业秘密和经营信息归还给甲方，并销毁任何相关的电子或纸质文件。第六条合同期限和解除1.本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同有效期]年。2.甲乙双方如有解除合同的需求，应提前[提前解除通知期限]个月书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。第七条争议解决本合同的解释和争议解决应依据中华人民共和国相关法律法规进行。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改或补充应经甲乙双方书面协商一致，并作为本合同的附件。甲方（盖章）：乙方

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