劳务班组劳动合同范例

劳务班组劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方提供劳务服务，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，合同期满后，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方提供的场所内，按照甲方要求完成下列工作：

（1）__________工作；

（2）__________工作；

（3）__________工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____班制。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，标准为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方的工资应按月足额支付，不得拖欠。

3.乙方在完成甲方规定的工作任务后，甲方应按照约定支付乙方奖金、提成等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反本合同规定，严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动、非法加班或者有其他违法、违纪行为。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件成就，合同自行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定，拖欠乙方工资的，应当支付滞纳金，并赔偿乙方因拖欠工资造成的损失。

3.乙方违反本合同规定，擅自离职的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）乙方的身份证复印件；

（3）双方签订的补充协议（如有）。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳务班组）：__________

地址：_________________

联系人：__________

联系电话：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方提供专业劳务服务，并借助丙方的技术和管理优势，经甲乙双方及丙方友好协商，本着平等互利、优势互补的原则，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，合同期满后，甲乙双方及丙方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方提供的场所内，按照甲方要求完成下列工作：

（1）__________工作；

（2）__________工作；

（3）__________工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

3.丙方负责对乙方进行技术指导和现场管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____班制。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假的休息权利。

3.丙方应确保乙方在正常工作时间内的安全和健康。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，标准为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方的工资应按月足额支付，不得拖欠。

3.甲方在乙方完成甲方规定的工作任务后，应按照约定支付乙方奖金、提成等。

4.丙方在合同期间，享有乙方完成的工作量中，按照约定比例的技术指导和现场管理费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

4.丙方在合同期间，负责乙方的社会保险和福利待遇的缴纳和管理。

六、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反本合同规定，严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动、非法加班或者有其他违法、违纪行为。

3.丙方在合同期间，如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）丙方违反国家法律法规，损害甲方利益；

（2）丙方无法保证乙方工作质量，导致甲方遭受损失；

（3）丙方未能按照约定履行技术指导和现场管理职责。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定，拖欠乙方工资的，应当支付滞纳金，并赔偿乙方因拖欠工资造成的损失。

3.乙方违反本合同规定，擅自离职的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

4.丙方违反本合同规定，导致乙方工作质量不达标，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方及丙方应继续履行本合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）乙方的身份证复印件；

（3）丙方的营业执照复印件；

（4）双方签订的补充协议（如有）。

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方的工作质量，保障甲方利益。

2.利用丙方在技术和管理方面的优势，提高整体工作效率。

3.通过合作，实现甲乙双方及丙方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同期间为甲方提供优质、高效的劳务服务。

2.维护甲方的合法权益，降低用工风险。

3.通过甲方主导，实现项目管理的规范化、精细化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（施工方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳务提供方）：__________

地址：_________________

联系人：__________

联系电话：__________

丙方（项目管理方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要进行__________项目的施工，需要乙方提供专业的劳务服务，并借助丙方在项目管理方面的经验和资源，经甲乙双方及丙方友好协商，本着平等互利、优势互补的原则，特订立本劳务合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，合同期满后，甲乙双方及丙方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的施工现场，按照甲方要求完成下列劳务工作：

（1）__________工作；

（2）__________工作；

（3）__________工作。

2.乙方应服从甲方的施工安排，遵守施工现场的规章制度。

3.丙方负责对施工项目进行整体管理，协调各方资源，确保施工进度和质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____班制。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假的休息权利。

3.丙方应确保乙方在正常工作时间内的安全和健康。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳务费，标准为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方的劳务费应按月足额支付，不得拖欠。

3.乙方在完成甲方规定的工作任务后，甲方应按照约定支付乙方奖金、提成等。

4.丙方在合同期间，享有乙方完成的工作量中，按照约定比例的项目管理服务费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

4.丙方在合同期间，负责乙方的社会保险和福利待遇的缴纳和管理。

六、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务费；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动、非法加班或者有其他违法、违纪行为。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方无法按照约定完成工作任务；

（2）乙方违反施工现场的规章制度，造成严重后果；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方在合同期间，如有以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未能履行项目管理职责，导致项目进度延误；

（2）丙方违反合同约定，损害乙方利益；

（3）丙方未能提供必要的技术支持和管理服务。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定，拖欠乙方劳务费的，应当支付滞纳金，并赔偿乙方因拖欠劳务费造成的损失。

3.乙方违反本合同规定，擅自离职的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

4.丙方违反本合同规定，导致乙方利益受损，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方及丙方应继续履行本合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）乙方的身份证复印件；

（3）丙方的营业执照复印件；

（4）双