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2022年江西省吉安市注册会计公司战略与风险管理专项练习(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)1.“不把鸡蛋放在一个篮子里”是()应对策略的反映。

A.风险对冲B.风险转移C.风险保留D.风险规避

2.企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法中,错误的是()。

A.企业文化成为企业创造价值的途径

B.企业文化也可能损害企业的绩效

C.符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉

D.企业文化增加了企业处理信息的难度

3.

24

行业五种竞争力量模型中,不属于模型的竞争力量的是()。

4.随着全面风险管理意识的加强,甲公司的股东要求管理层建立重大风险预警机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险事件,制定应急方案,明确相关责任人和处理流程、程序和政策,确保重大风险事件得到及时、稳妥的处理。甲公司股东的要求所针对的内部控制要素是()。

A.控制活动B.内部监督C.信息与沟通D.风险评估

5.按照波特的价值链理论,企业的下列各项活动中,属于基本活动的有()。

A.甲公司对产品进行机械加工B.乙公司改善人力资源管理C.丙公司开发信息管理系统D.丁公司聘请律师事务所

6.甲公司面临不利的外部环境,管理人员决定减少投资、削减一些可控费用(如研发费用、广告费和维修费)等方式以维持现有利润水平,则该公司最可能采用的战略是()。

A.清算战略

B.扭转战略

C.剥离战略

D.维持利润战略

7.战略分析的-个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力,下列不能建立企业核心竞争力的资源是()。

A.稀缺资源B.不可模仿的资源C.不可替代的资源D.容易取得的资源

8.W商场处在人流密集的地铁附近,每天的顾客量超出其他商场两倍。W商场具备其他商场不具备的竞争优势,该优势属于()

A.具有经济制约性的资源B.具有因果含糊性的资源C.具有路径依赖性的资源D.物理上独特的资源

9.甲有限责任公司在进行战略实施之后,各个董事提出了战略控制的步骤,由于每个人的观点不同而在会议上争论不休,你认为正确的是()。

A.执行策略检查一识别各个阶段业绩的里程碑设定目标的实现层次一监控一奖励

B.识别各个阶段业绩的里程碑执行策略检查一监控设定目标的实现层次奖励

C.监控一执行策略检查识别各个阶段业绩的里程碑设定目标的实现层次奖励

D.设定目标的实现层次执行策略检查识别各个阶段业绩的里程碑一监控一奖励

10.甲公司是一个成熟的公用企业,对于债权人来说,最希望采用的财务风险与经营风险的搭配是()。

A.高经营风险与高财务风险的搭配

B.高经营风险与低财务风险的搭配

C.低经营风险与高财务风险的搭配.

D.低经营风险与低财务风险的搭配

11.下列关于统计分析报告特点的说法中,不正确的是()。

A.统计分析报告有助于企业对具体问题进行控制,有助于企业管理人员开阔战略视野,有助于企业内外的信息沟通

B.统计分析报告是以统计数据为主体

C.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明的

D.统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点

12.

7

企业已经存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出了一定的代价,这时的变革时机称为()。

13.

1

审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中,不正确的是()。

A.以纸质形式存在的证据比以口头方式的证据更为可靠

B.从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠

C.电子文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更为可靠

D.询问内部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠

14.

26

独立董事是独立于(),不具有任何可能会有重大干扰的关系,从而能够不受约束地进行独立判断。

15.下列企业类型最应该设置首席风险总监的是()。

A.能源经营企业

B.商贸企业

C.制造企业

D.运输企业

16.目前很多餐厅为了减少顾客等待的时间,开发了网上预约服务系统,不仅提高了餐厅的效率也为顾客创造了价值,顾客在选定时间到大餐厅就餐,无需浪费等待时间。根据上述信息判断,从价值链分析的角度这个活动属于()

A.采购管理B.人力资源管理C.技术开发D.企业基础设施

17.甲律师事务所以知识产权见长,因此在日常运转中也特别重视知识产权的保护。甲律师事务所在每个员工使用的电脑内安装了特定的软件,随时监控员工电脑软件的安装情况。当发现员工非法使用盗版软件时,会立即锁死该员工电脑。甲律师事务所所实施的控制类别属于()。

A.软件控制B.一般控制C.设备控制D.网络控制

18.下列选项中,关于《企业内部控制应用指引第9号——销售业务》说法错误的是()

A.企业应当健全客户信用档案,关注重要客户资自信变动情况,采取有效措施,防范信用风险

B.重大的销售业务谈判应当吸收财会、法律等专业人员参加

C.企业应当完善客户服务制度,加强客户服务和跟踪

D.销售部门办理资金结算并监督款项回收

19.对于处在成长期的企业,下列财务战略中正确的是()。

A.采用高财务杠杆的资本结构

B.寻找风险投资者作为权益出资人

C.采用高股利政策以树立公司形象

D.通过公开发行股票募集资金

20.下列企业采用的各种战略中,属于一体化战略的是()。

A.甲农产品加工企业并购一家农产品收购站

B.乙家用电器生产企业开始涉足房地产领域

C.丙新能源电力企业开始研发风力发电项目

D.丁汽车公司决定向海外市场扩展业务,出口部分车型

21.根据钱德勒的结构跟随战略命题,与市场开发战略相匹配的组织结构是()。

A.简单的结果B.职能部门结构C.事业部制结构D.矩阵结构

22.G公司是一家以电子设备制造为主业的老牌企业,在面临新的挑战或业务转型时,G公司往往会通过业务流程变革或组织架构调整等方式来应对。成立100多年来,G公司经历了多次大规模的并购和业务拆分整合,并在几次全球金融危机中成功生存下来。上述案例中,G公司的战略演进体现了公司战略的()。

A.计划性B.长期性C.应变性D.全局性

23.福特公司是一家汽车制造公司,为了生产出更优质的汽车以及控制原材料的投入成本,福特公司开设自己的牧场,出产的羊毛专用于生产本公司的汽车坐垫。根据以上描述,福特公司采用的战略属于()

A.前向一体化战略B.后向一体化战略C.横向一体化战略D.多元化战略

24.振华公司是一家家电生产销售企业。该公司自2018年启动“振华服务包计划”,为购买“服务包”的消费者提供延长保期内故障包修、维修费包免、难修复包换的“新三包”服务,在制造企业或国家规定的产品保修期之外,通过延长家电产品的保修期,全面提升家电维修保障服务水平。振华公司实施的公司总体战略类型是()。

A.差异化战略B.产品开发战略C.市场营销战略D.市场开发战略

25.下列选项中,属于因个人的素质和影响而产生的一种非正式职权的是()

A.专家权B.法定权C.奖励权D.强制权

26.由于面临市场的巨变,MM公司制定了新的企业战略,且立刻投入实施,由于缺乏良好的企业内部沟通机制,没有使新战略被全体员工接受,这一做法极可能导致企业战略的()。

A.早期失效B.中期失效C.偶然失效D.晚期失效

27.当一个生产企业其产品在销售环节的利润较高时,则扩张的首选战略是()。

A.市场渗透战略B.横向一体化战略C.后向一体化战略D.前向一体化战略

28.随着我国消费者关注健康饮食的趋势日益明显,A企业选择了我国传统食品——豆浆,以生产豆浆机起家,迅速发展。这表明该企业注意到了环境中的(),从而做出了正确的战略选择。

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.文化环境

29.多国本土化战略是根据不同国家的不同市场,提供更能满足当地市场需要的产品和服务。所以采用多国本土化战略企业的组织结构通常是()

A.国际部结构B.全球产品分部结构C.全球区域分部结构D.全球性产品-地区混合结构

30.下列各项中,适用于职能制组织结构的协调机制是()。

A.相互适应,自行调整B.直接指挥,直接控制C.工作过程标准化D.工作成果标准化

二、多选题(20题)31.下列关于统计分析报告的说法中不正确的有()。

A.统计分析报告以文字为主体,用数字、表格和图形分析叙述事物量的方面及其关系

B.表格式的主要形式是统计分析报告

C.图形式是全部表现形式中最完善的一种

D.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明

32.在不成功创业公司的倒闭中,由缺乏经验引起的负面信号包括()。

A.大量的资本支出

B.低的销售水平

C.被低估的费用

D.被高估的费用

33.安井食品是国内速冻料制品龙头企业。随着对上游议价能力的提升,公司的采购成本降低,且公司较大的销售规模使得物流运输成本得到控制,这些使得公司在价格定位上存在运作空间。下列各项中,属于安井食品竞争战略实施条件的有()。

A.目标市场在市场容量、成长速度等方面具有相对的吸引力

B.产业规模经济显著

C.产品具有较高的价格弹性,市场中存在大量的价格敏感用户

D.购买者群体之间在需求上存在差异

34.

42

相关的政治风险是指政治因素对企业环境或未来产生影响的可能性。以下属于相关的政治风险的有()。

35.关爱企业年初新上市的婴儿洗护用品,我国对婴幼儿产品专门做出了相关规范,但关爱企业生产的婴儿沐浴露因含有大量皂荚,清洁能力过强,使得使用此产品的很多小婴儿皮肤红肿,过敏,导致大量消费者投诉,最终关爱企业立即召回市场上现存的全部该产品,重新开发适合婴儿皮肤的产品。该企业涉及到的不规范的控制措施有()

A.没有根据国家和行业相关产品质量的要求,切实提高产品质量和服务水平

B.没有满足消费者的需求

C.没有规范生产流程,建立严格的产品质量检验制度

D.产品的售后服务能力不规范

36.行业风险是指在特定行业中与经营相关的风险,企业在考虑行业风险时应该考虑的关键因素有()。

A.行业生命周期

B.行业波动性

C.行业发展前景

D.行业集中程度

37.甲公司将主要零部件生产和组装安排至东南亚、南亚、南美等国家和地区;客户服务中心安排在南非;而总部主要负责新产品的研发和制定总体的营销策略。关于甲公司所采用的组织结构表述正确的有()。

A.甲公司组织结构可以是事业部制也可以是SBU

B.东南亚、南亚、南美等国家和地区的生产、组装工厂通常被视作成本中心

C.有利于形成经验曲线

D.地区分部结构和产品分部结构的优势兼而有之

38.制定战略选择方案的方法主要有()

A.自上而下的方法B.自下而上的方法C.纵横结合的方法D.上下结合的方法

39.如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致的结果,最终的战略选择可以考虑以下几种方法:()。

A.根据企业目标选择战略B.提交上级管理部门审批C.聘请外部机构D.提交股东会或股东大会批准

40.下列属于战略方法中应急方法特点的有()。

A.最终目标不明确

B.战略变化过程通常是零散的、直观的

C.有效的战略是逐步形成的并且具有时效性

D.其构成要素是在战略的执行过程中逐渐形成的

41.甲公司是温州一家外贸型企业,从2012年初起,把平衡计分卡作为公司的一项考核制度,开始在这家2000人规模、年产值数亿元的企业内实施,期望改变企业整体工作面貌。近一年的时间过去了,平衡计分卡的推行并没有顺利实施,反而在公司内部的上上下下有不少抱怨和怀疑。此种情况表明,管理层在引导企业变革时应注意()。

A.变革的节奏B.变革的管理方式C.变革的范围D.变革的动力

42.在公司战略选择的时候,往往必须关注到不同战略的优缺点以做出合理的判断,某公司董事会在听取战略委员会的报告时,觉得目前比较适合选择收缩战略,那么下列关于收缩战略的说法正确的有()。

A.收缩战略。是在那些没有发展或者发展潜力很渺茫的企业应该采取的战略

B.紧缩与集中战略往往集中于短期效益,主要涉及采取补救措施制止利润下滑,以期立即产生效果

C.转向战略具体做法有重新定位或调整现有产品和服务及调整营销策略

D.收缩战略对企业主管来说,是~项比较容易实施的战略

43.甲公司成立五年来,利用创业者的人脉关系,企业规模得到迅速发展。但该创业者也愈发感觉到面临竞争时企业有些力不从心。经过向咨询公司请教,得出的结论是该企业缺乏核心竞争力。对于该企业而言,能够帮助创业者识别企业核心能力的方法包括()。

A.功能分析B.资源分析C.情景分析D.过程系统分析

44.在具体分析竞争对手能力时,着重分析竞争对手以下能力()。

A.核心能力B.适应变化的能力C.快速反应能力D.成长能力

45.下列关于国际化战略的说法中,正确的有()。

A.多国本土化战略采用高度分权的方式,不利于公司实现规模效应,因此成本更高

B.全球化战略采用高度集权的方式,注重规模经济

C.多国本土化战略能使企业面对各个市场的异质需求时的反应最优化

D.跨国化战略融合了多国本土化战略和全球化战略的优点

46.

36

中天恒信会计师事务所的注册会计师周琳和陈华在对蓝海科技股份有限公司2006年的年度财务报表进行审计时,发生的下列事项中,通常认为注册会计师负有过失责任的包括()。

A.由于事先预计的审计时间与实际时间发生重大偏差,致使注册会计师没有按照约定的时间向蓝海科技公司董事会提交审计报告。

B.在审计过程中,由于是对蓝海科技公司进行连续审计,周琳和陈华没有对期初余额进行详细审计,只是周琳询问了管理层有关人员在2005年12月31日至上次审计报告公布日之间是否存在重大的会计政策变更、日后事项等情况,蓝海科技公司董事会的相关人员的答复是没有重大会计政策变更和日后事项等情况,于是周琳和陈华根据其会计记录对其期初余额进行了确认;然而事实上,该公司基于调节利润考虑,对其固定资产报废制度进行了重大变更,从而使得2005年的净利润为正数。由于2005年财务报表是由中天恒信会计师事务所的另外两名注册会计师实施的审计,这一事项未得到周琳和陈华的重视

C.在对蓝海科技公司2006年度财务报表进行审计时,通过了解和对内部控制测试,发现蓝海科技公司的各项内部控制政策和程序都比较健全有效,于是将其重大错报风险评估为低水平,并实施了相对简略的实质性程序,抽取的样本量也大为减少,致使蓝海科技公司一项虚构的销售业务没有查出来

D.由于蓝海科技公司预计将于2007年6月份发行可转换债券,因此董事会请求周琳和陈华审计不要太严格,基于中天恒信会计师事务所和蓝海科技公司之间长期友好的合作关系,两人没有太过为难蓝海科技公司,出具了标准的无保留意见审计报告。于是蓝海科技公司按照正常程序发行了可转换债券,但发行可转换债券后不过一年却发生了蓝海科技公司大量负债,无法持续经营的情况,事实是蓝海科技公司在2006年向其关联企业取得了大量借款,但未予入账。这一情况周琳和陈华都从审计过程中获取了相关信息,但由于立刻得到了董事会的特别提请而没有实施进一步的审计程序

47.下列各项中,属于战略变革时遇到的障碍的有()。

A.文化障碍B.结构障碍C.私人障碍D.环境障碍

48.关于套期保值,下列说法正确的有()。

A.套期保值是指为冲抵风险而买卖相应的衍生产品的行为

B.套期保值的目的是承担额外的风险以盈利

C.套期保值的结果增加了风险

D.不能从衍生产品的交易本身判断该交易是否为套期保值或投机

49.下列情形中,适用于产品开发战略的有()。

A.企业产品具有较高的市场信誉度和顾客满意度

B.企业存在过剩的生产能力

C.企业所在产业正处于高速增长阶段

D.主要竞争对手以类似价格提供更高质量的产品

50.下列各项中,属于远期合同和期货合同共同点的有()。

A.都可以在交易所内交易

B.都是在未来某一时间按照一定的价格买人或售出一项资产的协议

C.都可以在场外交易市场交易

D.都是衍生金融工具

三、简答题(10题)51.从宏观环境角度简要分析光澜公司面临的机会与威胁

52.美国通用电气公司是美国,也是世界上最大的电器和电子设备制造公司,它的产值占美国电工行业全部产值的1/4左右。通用电气公司的总部位于美国康涅狄格州费尔菲尔德市。GE公司由多个多元化的基本业务集团组成,如果单独排名,有13个业务集团可名列《财富》杂志500强。

通用电气金融服务公司创立于1943年,原为美国通用电气公司的一个分部,主要为通用电气公司消费品和工业产品的销售与批发提供融资服务。现在公司提供范围广泛的融资和外购服务,业务范围包括机动有轨车租赁、信用卡、再保险以及设备融资。

1997年,通用电气金融服务公司收益达393亿美元,资产总额达2554亿美元。这是通用电气集团总收益的44%,总资产额的84%。同年,通用电气金融服务公司的营业收益增长了9.2%,而通用电气集团的其他公司收益平均下降了3.6%。

通用电气并非是离开产业孤立地发展金融,而是产业与金融结合得很好,比如它的租赁业务、消费信贷业务等,都是与产业相结合发展的。尽管许多公司模仿通用电气走产融结合的道路以图求得发展,但惟有通用电气的产融结合成就了其作为世界上最大的电器和电子设备制造公司的地位。

要求:

(1)简述决定企业竞争优势的企业资源判断标准。

(2)简述通用电气金融服务公司属于通用电气集团拥有的哪类具有竞争优势的资源以及该类资源包含的具体形式。

53.请选择一两个公司,根据该公司对其业务使命的表述,简要回答对企业使命表述的认识。

54.A公司总经理在年度工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述:

(1)该公司将在未来2年内完成企业的风险管理;

(2)企业风险管理的有效实施仅依赖于公司中层以上管理人员的工作;

(3)风险管理只适用于像A公司这样的大中型企业;

(4)公司风险管理将为实现公司目标提供绝对保证;

(5)公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。

要求:请逐一分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当并解释原因。

55.2013年初,某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年,因此他明确表示以下几点:第一,内部控制将是该企业的一个长期目标;第二,只要有了完善的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三。企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理人员;第四,为了提高效率,对于出现的内部控制缺陷直接向同级管理层报告即可,无需向上级领导层报告。

要求:

(1)根据我国《企业内部控制基本规范》,指出内部控制的目标和控制要素。

(2)根据内部控制的相关理念,对该总经理上述四点说法逐一进行分析,分别指出每一说法是否正确并说明原因。

56.

要求:结合本例谈谈企业在战略实施中组织结构与企业战略的关系。

57.问题:

(1)运用决策树法比较选择哪个方案好,并简要说明这种方法的步骤。

(2)简述常用的战略筛选方法有哪些?

58.丙公司为上市公司。丙公司根据相关法规的规定,在董事会下设立了审计委员会,成员由公司执行董事及公司监事组成。

要求:

(1)判断丙公司审计委员会的组成是否恰当,并简要说明理由。

(2)简述丙公司审计委员会应承担的与外聘审计师有关的主要责任。

59.简要分析天达公司进入国外市场采用的几种主要模式

60.简要分析钱德勒的组织结构服从战略理论在本案例中的体现。四、综合题(3题)61.资料一公牛自1995年创立之初,迅速找到自身定位,立志创造“制造永不坏的插座”,产品推出之后,使得消费者感受到前所未有的使用体验,公牛集团自此开始秉持科技化、现代化的生产模式。1997年,公牛在行业内第一个获得国家长城认证,从此奠定了行业内好品质的品牌形象。1998年,公牛开发了行业内首个按钮式设计的开关插座,断电更方便、使用更安全。2001年,公牛经过市场和中国质检协会的认证,获得“全国质量稳定合格产品”的荣誉称号。2007年,公牛也是首个获得“中国驰名商标”的转换器品牌。2008年,公牛参与并制定新国标文件,首创新国标组合孔,并获得国家专利。2009年,公牛荣获了“2009年度中国企业营销创新单项奖,年度最佳渠道整合创新奖”。同年,更是建成了经过美国最具权威的安全试验和鉴定的机构——UL国际专业认证组织评定的高标准专业实验室。截至2009年,已经获得国家专利155项。2010年,公牛全面整合,不仅专注产品的生产方面,更是将制度、管理规范化、系统化,这些富有前瞻力的举措使得公牛更加稳健的发展。2011年,携手明星甄子丹先生,推出了一系列的广告推广活动。2011年,随着科技发展节奏加快,人们的生活用电需求日益增加,公牛在行业内率先推出了更加高科技的插座产品。2012年,公牛插座系列更是连续两年获得了消费者最信赖的品牌。至2013年,公牛已经累计获得了国家专利313项。2014年,公牛集团正式进军LED产业,秉承品质为先的一贯追求,以“爱眼”理念自主研发LED照明产品,形成包括爱眼LED阅读灯、灯带、球泡灯、筒射灯等在内的产品阵列,为家装健康照明提供多样化选择。2016年,公牛又提出“数码精品战略”,从为家电产品服务向为数码产品服务进阶转型,推出了包括移动电源、抗折断数据线等一大批数码产品精品。在这一过程中,公牛依照从“核心业务”向相邻或相近产业链延伸的方式,将产品一步一步向更丰富更多样的方向拓展。这使公牛在保持主要业务稳定上升的同时,具备了更多的发展可能性。公牛集团在全国各地有着较完善的销售网络。近年来公牛与经销商的关系也发生了本质上的变化。渠道开始变得扁平化、区域精细化,每个区域只设一级经销商,直接对接该区域零售门店的客户。同时,一个经销商一般只负责一个市或县。如此一来,便避免了一个经销商服务多个县市带来的资源和能力的分散,扁平化结构也能更快响应门店需求。对于线上渠道,公牛也在积极探索中。其与万科链家装饰、有住网、蘑菇装修等互联网家装企业达成战略合作。据悉,2017年“双十一”,公牛以站内推广、短视频营销、KOL传播等方式,带来了大批潜在用户。近年来国家对房地产行业进行调控,新房的供给量较最初有一定的减少,势必会影响公牛开关的销量。电工领域的竞争还随着众多跨界大品牌的介入而变得更激烈、更残酷,这些大品牌企业在行业和市场上拥有一定规模实力、品牌知名度、渠道市场等,跨界大品牌强势启动电工业务后,势必对那些中小电工企业形成更大的冲击,其市场份额或被进一步压缩。资料二2005年,公牛创新性地将快销品的销售方式运用到插座上,将制造业与服务业相融合,改“坐商”为“行商”。通过各地经销商对区域内的零售店进行分类统计,销售商把插座装进卡车里,各个网点铺货、一家一家派送,迅速打开了全国市场,把几十万家零售店的销量牢牢握在了自己手里。现在,公牛的销售渠道已遍布全国300多个城市,开拓出80多万个终端销售店铺,并成功将公牛产品销往美国、欧洲、东南亚、南亚、非洲等海外市场。借助渠道优势,公牛成长为一个家喻户晓的品牌。与此同时,公牛集团所利用的是通用型原材料,通用型原材料均由国内厂家生产,进货和运输仓储等方面的成本都比较低;公牛还建立了专业服务团队,客服部均由经过培训的专业人员负责,服务网络较为完善,并承诺质保10年。在2004年,工厂正式迁入慈溪观海卫工业园,成功转型为规范化专业制造型的企业集团,这使公牛有了规模经济,更好地保障企业的发展。2012年,公牛集团通过多年的市场调研,认为目前对装潢需求量高的是年轻人,对开关的美观化要求很高,而且未来中国的家装潮流将重点集中于现代简约、欧式奢华、中式典雅、清新田园四种,因此公牛将眼光放到了少有人问津的装饰开关领域,并且震撼推出了第一代公牛装饰开关。作为墙壁开关行业一个全新的细分品类,公牛装饰开关特意针对四种主流家装风格进行相应设计,无疑会进一步贴合消费者个性化、风格化的家装需求,实现墙壁细节上的优雅动人。公牛集团决定将美化装饰和实用开关具有的两类互补性功能结合起来。公牛装饰开关是采用IMR技术,首次赋予墙壁开关不同的色彩与纹理而制成的装饰开关产品,将美观和实用两种功能结合。公牛装饰开关还独创“专利悬摆技术”,使开关能够连续开、关80000次,使用寿命超出国家标准一倍。相比较西门子等国外大品牌,公牛装饰开关价格有着明显的优势。资料三在同行业公司纷纷谋求资本运作的情况下,公牛作为老牌厂商却迟迟没有动静。直到2018年2月,公牛集团才最终确定了保荐机构国金证券,并向宁波证监局递交了IPO申请。2018年10月,公牛集团的招股书姗姗来迟。根据信息披露,外加外界的分析,家族的关联交易、巨额募资的合理性以及变相降低管理费用等都是其阻碍IP0进程的因素。其中较为明显的是向“董监高”低息贷款从而降低管理费用。公牛集团曾经制定过一个员工购房借款管理制度,符合借款条件的员工可向公司申请购房借款,公司对各级别员工设定了借款最高限额,一般借款年限最长为6年,员工可以选择提前还款。尽管公牛集团并未披露具体的筛选条件,但根据招股书可以看出,符合借款条件的员工基本是“董监高”。在报告期内,共有5人向公司借款购房,这5人的身份分别是公牛集团的董事兼副总裁、监事、副总裁、董事兼副总裁兼董秘、职工监事。5人的借款额均为50万元,年利率为3.8%。而我国当前的房贷基准利率最低也在4.34%(6个月)以上,商业银行实际执行的房贷利率更高。公牛集团此举,无异于是给“董监高”的变相福利。在这种操作下,公牛集团向“董监高”支付的薪酬,还能否体现其真实的工资水平,就存在一定的疑问了。要求:(1)运用SWOT分析法对公牛集团进行分析;(2)依据蓝海战略重建市场边界的基本法则(开创蓝海战略的路径),简要分析公牛集团如何在竞争激烈的家装开关领域,开创了新的生存与发展空间;(3)从设计营销组合方面,简要分析公牛营销策略;(4)根据价值链的基本活动,简要分析公牛集团在2005年开发插座上的优势;(5)简要分析公牛集团的发展战略;(6)简要分析公牛集团内部治理中所存在的问题。

62.甲公司是一家大型上市公司,在世界许多地方开展多种业务。甲公司的财务目标是,使股东财富平均每年增长10%。目前,其净资产总额为200亿元人民币,杠杆比率为48%,这一数字在本行业中是比较普遍的。目前该公司正在考虑为一项收购业务筹集大量资金。乙公司是计算机相关行业内的一家私营企业。该公司已创立5年,由其主要股东,即最初的创始人管理。并且,由于该公司曾将公司股票作为奖金发放给雇员,因此大部分雇员亦是公司股东。鉴于股东们均不打算出售该公司的股票,因此不存在为股票定价的问题。无论利润如何,该公司一直按照每股0.6元人民币的比率派发股利。到目前为止,公司每年的利润一直足以支付当年股利,且每年至少1次,最多2次。乙公司目前完全采用权益融资方式,而未来业务的拓展可能需要再融资1亿元人民币。该公司在上一资产负债表日的净资产总额为4亿元人民币。要求:根据上面的简述,选择较适合甲公司和乙公司的股利政策及融资政策。

63.大福烤鸭店(以下简称“大福”)创办于清朝康熙五年。创办人梁兆华的父亲原是皇宫内的御厨,故梁氏掌握了清宫挂炉烤鸭的全部秘技。烤鸭以梁氏秘制酱汁加工后放入特别设计的砖砌烤炉内烤炙,具体操作中还有许多的窍门,都是世代相传,传里不传外,因此大福由创办至今仍是家族生意。大福的总店在北京王府井大街,并在北京各区设有四家分店,均由梁氏三兄弟及几位近亲打理。大福为独资企业,由梁氏三兄弟共同拥有。由于店面及设备均为祖传,因此除几百万元营运资金外,并无融资需要。大福的经营方针一向为以家族方式经营,严格按照祖传方法,以真材实料炮制质量第一的烤鸭。梁氏历来视之为大福的使命及企业目标。

虽然发展至今大福已有几十种以鸭为主题的冷热菜式,但客人进店主要是享用其主菜即荷叶饼裹烤鸭片。这道菜的销售额占大福销售总额的75%。大福烤鸭选料十分严格,所用的鸭全部都由北京市郊密云水库的一家名为凤凰鸭场供应。凤凰鸭场采用自行调和的饲料饲养当地特有的密云黑羽鸭,为大福多年的独家供应商。由于鸭场规模有限,所有产品均用于供应大福。由于品种独特,鸭的进价较一般烤鸭店所用的贵30%,但因其风味独特,品质优良,大福烤鸭比市面其他一般烤鸭的售价贵50%,但仍然门庭若市,各店每天均座无虚席,不能全数招待想光顾的客人。

大福的顾客一半是北京城中的老主顾。有的家庭好几代人都是吃大福烤鸭的,较喜爱及习惯大福烤鸭的独有风味。另一半顾客是慕名而来的国内外游客,之前从来未尝过任何烤鸭,只是好奇尝试这道北京名菜。不少旅游指南均推荐大福为到北京旅游必须一试的国宝级老字号名店。

北京城内还有许多其他吃烤鸭的地方,基本上可以分为三类:

数家传统老字号——口碑很好但仍然不及大福。走高档路线,售价比大福略低但仍高于一般烤鸭店,生意也很好。

几十家中、低档的一般烤鸭店——并无任何特色,质量一般并较为参差,但售价比大福低50%。

高档饭店内餐厅——并非专门店,只是应付食客的偶尔需要,质量较一般烤鸭店稳定但并无特色。由于在高档饭店内,价钱与大福相若。

由于生意实在太好,而且利润很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建议扩大经营规模,以加盟店方式在北京城加开大量分店以及到国内其他大城市开业,实行连锁经营。梁氏大哥对此则较有保留。梁氏的老二和老三表示,若不加开分店,大福最少也应开设门市外卖服务,让等不到桌子的客人将荷叶饼裹烤鸭拿回家中享用。

要求:

(1)就波特的五力法中的以下三方面的竞争力对大福所处的烤鸭行业进行简要分析,并说明对大福的影响:①消费者;②供应商;③竞争对手。

(2)从现时的经营情况,分析大福的扩张计划将会遇到的基本问题(暂时不考虑以加盟店方式连锁经营以及提供外卖这两个具体方案)。

(3)评价梁氏老二和老三提出的:①加盟店方式连锁经营;②提供外卖服务这两个扩张方案的适宜性、可接受性和可行性。

(4)假设大福决定采用加盟店方式连锁经营,列举由这个新经营方式带来的风险及控制这些风险的方法。

参考答案

1.A【答案】A

【解析】风险对冲是指采取各种手段,引入多个风险因素或承担多个风险,使得这些风险能够互相对冲,也就是使这些风险的影响互相抵消。常见的例子有资产组合使用、多种外币结算的使用和战略上的多种经营等。在金融资产管理中,对冲也包括使用衍生产品,如利用期货进行套期保值。

2.D【答案】D

【解析】企业文化可以通过三种途径为企业创造价值,即文化简化了信息处理,文化补充了正式控制和文化促进合作并减少讨价还价成本,选项A正确;当战略符合其环境的要求时,文化则支持企业的定位并使之更有效率,当企业所面对的环境产生了变化,并显著地要求企业对此适应以求得生存时,文化对绩效的负面影响就变得重要起来,选项B正确;符合以下三个条件的企业文化可以成为维持竞争优势源泉:文化必须为企业创造价值、公司文化必须是企业所特有的和企业文化必须是很难被模仿的,选项C正确;文化简化了信息处理,为企业创造价值,而不是增加了企业处理信息的难度,选项D错误。

3.B迈克尔-波特提出了最具影响力的战略分析模型——五力模型,这五力分别是:行业新进入者的威胁;供应商的议价能力;购买商的议价能力;替代产品的威胁;同业竞争者的竞争强度。

4.A控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。《企业内部控制基本规范》规定,企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险或突发事件,制订应急预案,明确责任人员、规范处置程序,确保突发事件得到及时妥善处理。

5.A【解析】本题考核价值链分析。波特的价值链分析区分了五种基本活动和四种支持活动。五种基本活动的内容:内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售、服务。选项A属于生产经营。改善人力资源管理属于支持活动中的人力资源管理;开发信息管理系统属于支持活动中的基础设施;聘请律师事务所属于支持活动中的采购管理。

6.D维持利润战略是指企业为了维持目前的利润水平而牺牲企业未来成长的战略。

7.D【解析】本题考核竞争优势资源的判断标准。在分析-个企业拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使企业获得竞争优势。其主要的判断标准包括:(1)资源的稀缺性;(2)资源的不可模仿性;(3)资源的不可替代性;(4)资源的持久性。

8.D选项A错误,具有经济制约性的资源,这是指企业的竞争对手已经具有复制其资源的能力,但因市场空间有限不能与其竞争的情况;

选项B错误,具有因果含糊性的资源,企业对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释,竞争对手难以对其进行模仿;

选项C错误,具有路径依赖性的资源,这是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源;

选项D正确,物理上独特的资源,有些资源是物质本身的特性所决定的,这些资源都有它的物理上的特殊性,是不可能被模仿的,本题中,W商场的优良地理位置是其成功的关键,该优势资源属于物理上的独特资源;

综上,本题应选D。

9.A正式的战略控制系统包括下列步骤:步骤1,执行策略检查;步骤2,根据企业的使命和目标,识别各个阶段业绩的里程碑;步骤3,设定目标的实现层次;步骤4,对战略过程的正式监控;步骤5,对于有效实现战略目标的业绩给予奖励。

10.D对于债权人来说,低经营风险与低财务风险搭配是一个理想的资本结构,可以放心为它提供贷款。企业有稳定的现金流,而且债务不多,偿还债务有较好的保障。

11.A【解析】本题考核统计分析与专题报告。专题报告有助于企业对具体问题进行控制。有助于企业管理人员开阔战略视野,有助于企业内外的信息沟通。所以,选项A的说法不正确。

12.C在反应性变革的情况下,企业已经存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出了一定的代价。

13.D以文件记录形式(无论是纸质、电子或其他介质)存在的审计证据比口头形式的审计证据可靠。

14.A独立董事是独立于管理层,不具有任何可能会有重大干扰的关系,从而能够不受约束地进行独立判断。董事会中大部分成员应当是独立董事。

15.A面临更多风险及将风险管理作为一种核心竞争力的企业最应该设置首席风险总监。相比较而言,金融企业或能源市场上经营的企业更应该设置首席风险总监。

16.C选项A不合题意,采购是广义的,既包括原材料的采购,也包括其他资源投入的购买和管理;

选项B不合题意,人力资源管理是企业职工的招聘、雇用、培训、提拔和退休等各项管理活动;选项D不合题意,企业基础设施是企业的组织结构、惯例、控制系统以及文化等活动,企业高层管理人员;

选项C正确,技术开发是可以改进企业产品和工序的一系列技术活动,是广义的概念,既包括生产性技术,也包括非生产性技术,“餐厅为了减少顾客等待的时间,开发了网上预约服务系统”属于通信方面的信息技术;

综上,本题应选C。

17.AA【解析】软件控制防止制作或安装未经授权的软件拷贝。

18.D选项D错误,但符合题意。销售部门负责应收款项的催收,催收记录(包括往来函电)应妥善保存;财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。

综上,本题应选D。

19.D【答案】D

【解析】基于不同发展阶段的财务战略选择中,在企业的成长阶段,企业仍然承担了较高的经营风险,按照经营杠杆和财务杠杆的反向搭配原理,此时应采用低财务杠杆的资本结构,因此选项A错误;在企业的初创阶段,由于其经营风险最高,应寻找风险投资者作为权益出资人,进入成长阶段后,风险投资者很可能希望退出,去寻找其他处于创业期的企业。由于风险投资者的退出,需要寻找新的权益投资人。一种办法是通过私募解决,寻找新的投资主体,他们不仅准备收购股份,而且准备为高成长阶段提供充足的资金。另一种办法是公开募集权益资金,这要受到诸多法律限制。还有更具吸引力的做法,就是让股票公开上市(IPO),因此选项B错误,选项D正确;由于在企业的成长阶段仍需要大量的资本投入,此时应采用低股利政策,因此选项C错误。

20.A选项A属于纵向一体化战略,选项B属于多元化战略,选项C属于产品开发战略,选项D属于市场开发战略。因此,选项A正确。

21.B【答案】B

【解析】随着产业进一步发展,在一个地区的生产或销售已不能满足企业的发展速度和需要时,则要求企业将产品或服务扩展到其他地区中去。为了协调这些产品和服务形成标准化和专业化,企业组织要求有职能部门结构。

22.C案例中,该公司“在面临新的挑战或业务转型时,……往往会通过业务流程变革或组织架构调整等方式来应对”体现了公司战略现代概念的应变性。

23.B选项A不符合题意,前向一体化战略是指获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制权;

选项B符合题意,后向一体化战略是指获得供应商的所有权或加强对其控制权,有利于企业有效控制关键原材料等投入的成本、质量及供应可靠性,确保企业生产经营活动稳步进行;本题中福特公司开设自己的牧场,出产的羊毛专用于生产本公司的汽车坐垫,属于对原材料的控制,因此属于后向一体化战略;

选项C不符合题意,横向一体化战略是指企业向产业价值链相同阶段方向扩张的战略;

选项D不符合题意,多元化战略是指企业进入与现有产品和市场不同的领域。

综上,本题应选B。

24.B题目问的是公司总体战略类型,选项A为竞争战略,选项C为职能战略,故不符合题意。振华公司为购买“振华服务包计划”的消费者提供延长保期内的“新三包”服务。这意味着振华公司对其既有客户即现有市场推出了新的产品(只不过这种产品是一种服务)。综上,振华公司是面对现有市场推出了一种新产品,故其属于密集型战略中的产品开发战略,选项B正确。

25.A法定权、奖励权和强制权属于由于在管理层次中的地位而获得的权力的基础。因此选项BCD错误。尽管因正式的职权而有决策权增加了管理者下属的影响力,但是,来源于组织正式职权的权力是有限的,而个人的素质和影响就是一种非正式职权的权力的重要来源。约翰科特提出,成功的管理者需要建立起一些基本权力,尤其是榜样权和专家权。因此选项A正确。

26.A【答案】A

【解析】在战略实施初期,一方面,由于新战略还没有被全体员工理解和接受;另一方面,战略实施者对新的环境、工作还不适应,就有可能导致较高的早期失效率。MM公司由于沟通造成的新战略没有被全体员工接受属于早期失效。

27.D【答案】D

【解析】前向一体化战略的适宜条件:现有销售商难以满足企业的销售需要,企业所在行业的增长潜力较大,企业具备前向一体化所需的资金、人力等,销售环节的利润率较高。本题中销售环节利润较高,因而选择获得分销商或零售商的所有权以加强对销售过程和渠道的控制。

28.D

29.C选项A不符合题意,国际部结构采用的是国际战略,因为此时企业发挥全球协作程度低,产品对东道国市场的需求的适应能力也比较弱,因此企业多把产品开发的职能留在母国,而在东道国建立制造和营销职能;

选项B不符合题意,全球产品分部结构采用的是全球化战略,是向全世界的市场推销标准化的产品和服务,并在较有利的国家集中地进行生产经营活动,由此形成经验曲线和规模经济效益,以获得高额利润;

选项C符合题意,多国本土化战略是根据不同国家的不同市场,提供更能满足当地市场需要的产品和服务。采用这种类型的企业往往采用“全球区域分部结构”;

选项D不符合题意,跨国结构是从全球性产品-地区混合结构思路出发,从下属公司的功能与权力角度,对组织结构作进一步优化,采用跨国战略的企业试图通过发展混合型的结构来同时获得两种结构的优势,所以采用跨国战略的企业可以采用全球性产品-地区混合结构。

综上,本题应选C。

30.C【答案】C

【解析】适用于职能制组织结构的协调机制是工作过程标准化。

31.ABCABC【解析】统计分析报告以统计数字为主体,用简洁的文字来分析叙述事物量的方面及其关系,并进行定量分析,所以选项A的说法错误;文章式的主要形式是统计分析报告,它是全部表现形式最完善的一种,所以选项B和C的说法错误。

32.ABCABC

【答案解析】:在不成功创业公司的倒闭中,由缺乏经验引起的三个负面信号:大量的资本支出、低的销售水平以及被低估的费用。

33.BC“随着对上游议价能力的提升,公司的采购成本降低,且公司较大的销售规模使得物流运输成本得到控制,这些使得公司在价格定位上存在运作空间”表明安井食品采用的竞争战略类型属于成本领先战略,选项B、C正确。选项A、D属于集中化战略的实施条件。

34.ABC

35.ABC选项A、B符合题意,企业应当根据国家和行业相关产品质量的要求,从事生产经营活动,切实提高产品质量和服务水平,努力为社会提供优质安全健康的产品和服务;

选项C符合题意,企业应当规范生产流程,建立严格的产品质量控制和检验制度,严把质量关,禁止缺乏质量保障、危害人民生命健康的产品流向社会;

选项D不符合题意,最终关爱企业立即召回市场上现存的全部该产品,产品售后服务并没有瑕疵。

综上,本题应选ABC。

36.ABD【正确答案】:ABD

【答案解析】:行业风险是指在特定行业中与经营相关的风险。在考虑企业可能面对的行业风险时,以下几个因素是非常关键的:生命周期阶段、波动性、集中程度。(参见教材213页)

【该题针对“企业可能面对的风险种类”知识点进行考核】

37.ABC根据题意,甲公司采用的组织结构为全球产品分部结构。选项A、B、C均是该组织结构的特征。选项D为跨国结构的特征。

38.ABD选项A、B、D正确,选项C错误,在制定战略过程中,可供选择的方案越多越好,企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑:

自上而下的方法:先由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案;

自下而上的方法:在制定战略时,企业最高管理层对下属部门不做具体规定,而要求各部门积极提交战略方案,企业最高管理层在各部门提交的战略方案基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认;

上下结合的方法:企业最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与,通过上下级管理人员的沟通和磋商,制订出适宜的战略;

综上,本题应选ABD。

39.ABC【答案】ABC

【解析】如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致的结果,最终的战略选择可以考虑以下几种方法:(1)根据企业目标选择战略。企业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案。(2)提交上级管理部门审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略目标。(3)聘请外部机构。聘请外部咨询专家进行战略选择工作,利用专家们广博和丰富的经验,能够提供较客观的看法。

40.ABCD[答案]ABCD

[解析]应急战略的最终目标并不明确,其构成要素是在战略的执行过程中逐渐形成的。应急方法的战略变化过程通常是零散的、直观的。有效的战略是逐步形成的并且具有时效性。

41.ABCABC【解析】在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。

42.ABC收缩战略对企业主管来说,是一项非常困难的决策,困难主要来自以下两个方面:对企业或业务状况的判断、退出障碍。

43.ABDABD【解析】识别企业核心能力的方法包括:功能分析、资源分析和过程系统分析。

44.ABCD在分析竞争对手能力时,着重分析竞争对手以下五方面的能力:(1)核心能力;(2)成长能力;(3)快速反应能力;(4)适应变化的能力;(5)持久力。【名师点题】解答本题的关键是熟悉竞争对手能力分析涵盖的内容。

45.ABCD【答案】ABCD

【解析】多国本土化战略让各国子公司的管理者有权将企业产品个性化来满足本地消费者的特殊需求和爱好,因此该战略采用高度分权的方式,同时能使企业面对各个市场的异质需求时的反应最优化。但是不同国家的业务单元在不同的市场上采用不同的战略,将增加公司整体的不稳定性,该战略也不利于公司实现规模效应,因此成本更高。与多国本土化战略相反,全球化战略认为不同国家市场上的产品会日趋标准化,因此全球化战略更加集权,强调由母国总部控制。全球化战略强调在不同国家市场销售标准化产品并由总部确定竞争战略。采用全球化战略的企业注重规模经济。跨国化战略是让企业可以实现全球化的效率和本土化的敏捷反应的一种国际化战略。因此,跨国化战略融合了多国本土化战略和全球化战略的优点。

46.BCA项,这属于违约;B项,这种情况通常被认为负有重大过失;C项通常都认为负有普通过失;D项通常认为是推定欺诈。

47.AC【答案】AC

【解析】变革可能会产生重要的影响:生理变化、环境变化、心理变化。基于上述的不同因素,变革会面临私人障碍和文化障碍。

48.AD套期保值的目的是降低风险;投机的目的是承担额外的风险以盈利。所以选项B不正确。套期保值的结果是降低了风险;投机的结果是增加了风险,所以选项C不正确。

49.ACD【答案】ACD

【解析】产品开发战略适用于以下几种情况:(1)企业产品具有较高的市场信誉度和顾客满意度;(2)企业所在产业属于适宜创新的高速发展的高新技术产业;(3)企业所在产业正处于高速增长阶段;(4)企业具有较强的研究和开发能力;(5)主要竞争对手以类似价格提供更高质量的产品。选项B属于市场开发战略的适用情形。

50.BD【答案】BD

【解析】远期合同与期货合同的相似之处在于,都是在未来某一时间按照一定的价格买人或售出一项资产的协议。但是,期货合同应在交易所内交易,而远期合同是在场外交易市场上交易的。

51.一般来说,宏观环境分析因素可以概括为以下四类,分别为:

1、政治法律因素,是指那些制约和影响企业的政治要素和法律系统,以及其运行状态;

2、经济因素,是指构成企业发展的社会经济状况及国家的经济政策,包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、当前经济状况和其他一般经济条件等要素;

3、社会和文化因素,是指企业所处的社会结构、社会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方法、文化传统、人口规模与地理分布等因素的形成和变动;

4、技术环境,是指企业所处的环境中科技要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合,包括国家科技体制、科技政策、科技水平和科技发展趋势等。

52.【答案】

(1)在分析一个企业拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使企业获得竞争优势。其主要的判断标准如下:

①资源的稀缺性。如果一种资源是所有竞争者都能轻易取得的,那么,这种资源便不能成为企业竞争优势的来源。如果企业掌握了取得处于短缺供应状态的资源,而其他的竞争对手又不能获取这种资源,那么,拥有这种稀缺性资源的企业便能获得竞争优势。如果企业能够持久地拥有这种稀缺性资源,则企业从这种稀缺性资源获得的竞争优势也将是可持续的。

②资源的不可模仿性。资源的不可模仿性是竞争优势的来源,也是价值创造的核心。

③资源的不可替代性。波特的五种竞争力模型指出了替代产品的威胁力量,同样,企业的资源如果能够很容易地被替代,那么即使竞争者不能拥有或模仿企业的资源,它们也仍然可以通过获取替代资源而改变企业的竞争地位。④资源的持久性。资源的贬值速度越慢,就越有利于形成核心能力。一般来说,有形资源往往都有自己的损耗周期,而无形资源和组织资源则很难确定其贬值速度。

(2)当其他公司无法获取这种资源或能力,或需要付出很高的成本才能得到时,该种资源或能力便是难以模仿的。通用电气金融服务公司属于通用电气集团不可被模仿的资源。

不可被模仿的资源主要有以下四种形式:

①物理上独特的资源。有些资源是物质本身的特性所决定的。

②具有路径依赖性的资源。这是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。

③具有因果含糊性的资源。企业对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释。

④具有经济制约性的资源。这是指企业的竞争对手已经具有复制其资源的能力,但因市场空间有限不能与其竞争的情况。

53.

54.【答案】

这五点理解都不恰当。

(1)风险管理是一个正在进行并贯穿整个企业的过程,强调全过程管理。因此不能说在某个阶段完成。

(2)风险管理受到企业各个层次人员的影响,强调全员管理。因此不能说仅依赖于公司中层以上管理人员的工作。

(3)风险管理适用于各个级别和单位的企业。因此不能说只适用于大中型企业。

(4)风险管理只能对企业的管理层和董事会提供合理保证,即实现企业的目标提供合理保证,而非绝对保证。

(5)风险管理的目的是确定可能影响企业的潜在事项并进行管理。因此不能说仅对能够影响企业的现有事项进行识别。

55.【答案】

(1)我国内部控制的目标包括:合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整;提高经营效率和效果;促进企业实现发展战略。

内部控制的五大要素包括:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。

(2)该总经理的四点说法都不正确。

①内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标,该总经理将内部控制作为公司一个长期目标是错误的。

②内部控制只提供合理保证,而非绝对保证,该总经理认为所有经营目标都将实现是假设内部控制将提供绝对保证,所以是错误的。

③内部控制要由企业中各级人员实施与配合,该总经理将公司内部控制建设全部归于高级管理人员,忽略了其他员工的参与和配合,所以是错误的。

④内部控制缺陷应向上级领导层报告,上级领导层可以是高级管理层、审计委员会或董事会。内部控制系统必须接受监察。因此,对于出现的内部控制缺陷直接向同级管理层报告,无需向上级领导层报告的说法错误。

56.

57.先作图,然后计算期望值并作比较:

58.【答案】

(1)其组成不恰当,因为审计委员会必须由独立、非行政董事组成。

(2)审计委员会应承担就任命、重新任命或解聘外聘审计师的事项向董事会提出建议的主要责任,监督新审计师的选择过程,批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬。审计委员会应复核审计师的审计工作范畴,并确信该审计范畴是充分的,并确保于每次年审开始之时已为审计制订了适当的计划。审计委员会执行审计工作完成后的复核。审计委员会应订立年度审计程序,以确保外聘审计师的独立性和客观性。审计委员会还应为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策,并向董事会提出相关建议。

59.企业进入国外主要采用的模式有:

(1)出口模式:商品与服务出口贸易是企业国际化经营相对比较简单,也是比较普遍的进入外国市场的方式。

(2)对外股权投资:该模式涉及对东道国企业的股权参与,与出口方式相比,是一种控制程度更强、参与程度更大的进入方式。股权投资包括对外证券投资与对外直接投资。

(3)非股权形式:该模式包括合约制造、服务外包、订单农业、特许经营、许可经营、管理合约及其他类型的合约关系,跨国公司通过这些关系协调其在全球价值链的活动并影响东道国公司的管理,而并不拥有其股份。60.战略与结构的关系基本上是受产业经济发展制约的,在不同的发展阶段中,企业应有不同的战略,企业的组织结构也相应做出了反应。

61.(1)①S(优势):“公牛集团在全国各地有着较完善的销售网络”“在2004年……这使公牛有了规模经济,更好地保障企业的发展”“公牛装饰开关还独创‘专利悬摆技术’”“相比较西门子等国外大品牌,公牛装饰开关价格有着明显的优势”“公牛装饰开关是采用IMR技术,首次赋予墙壁开关不同的色彩与纹理而制成的装饰开关产品,将美观和实用两种功能结合”。②W(劣势):“家族的关联交易、巨额募资的合理性以及变相降低管理费用等都是其阻碍IPO进程的因素”。③O(机会):“目前对装潢需求量高的是年轻人,对开关的美观化要求很高”。④T(威胁):“国家对房地产行业进行调控,新房的供给量较最初有一定的减少,势必会影响公牛开关的销量”“电工领域的竞争还随着众多跨界大品牌的介入而变得更激烈、更残酷,这些大品牌企业在行业和市场上拥有一定规模实力、品牌知名度、渠道市场等,跨界大品牌强势启动电工业务后,势必对那些中小电工企业形成更大的冲击,其市场份额或被进一步压缩”。(2)①重新界定产业的买方群体。“目前对装潢需求量高的是年轻人,对开关的美观化要求很高”。②放眼互补性产品或服务。“公牛集团决定将美化装饰和实用开关具有的两类互补性功能结合起来。公牛装饰开关是采用IMR技术,首次赋予墙壁开关不同的色彩与纹理而制成的装饰开关产品,将美观和实用两种功能结合”。③重设客户的功能性或情感性诉求。“作为墙壁开关行业一个全新的细分品类,公牛装饰开关特意针对四种主流家装风格进行相应设计,无疑会进一步贴合消费者个性化、风格化的家装需求,实现墙壁细节上的优雅动人”。④跨越时间参与塑造外部潮流。“未来中国的家装潮流将重点集中于现代简约、欧式奢华、中式典雅、清新田园四种,因此公牛将眼光放到了少有人问津的装饰开关领域,并且震撼推出了第一代公牛装饰开关”。(3)从设计营销角度分析,公牛的营销策略:①产品策略。“公牛装饰开关是采用IMR技术,首次赋予墙壁开关不同的色彩与纹理而制成的装饰开关产品”“公牛装饰开关还独创‘专利悬摆技术’,使开关能够连续开、关80000次,使用寿命超出国家标准一倍”。②促销战略。“对于线上渠道,公牛也在积极探索中。其与万科链家装饰、有住网、蘑菇装修等互联网家装企业达成战略合作。据悉,2017年‘双十一’,公牛以站内推广、短视频营销、KOL传播等方式,带来了大批潜在用户”。③分销策略。“近年来公牛与经销商的关系也发生了本质上的变化。渠道开始变得扁平化、区域精细化,每个区域只设一级经销商,直接对接该区域零售门店的客户。同时,一个经销商一般只负责一个市或县。如此一来,便避免了一个经销商服务多个县市带来的资源和能力的分散,扁平化结构也能更快响应门店需求”“公牛的销售渠道已遍布全国300多个城市,开拓出80多万个终端销售店铺”。④价格策略。“相比较西门子等国外大品牌,公牛装饰开关价格有着明显的优势”。(4)价值链将企业的生产经营活动分为基本活动和支持活动两大类。基本活动,又称主体活动,是指生产经营的实质性活动,一般可以分为内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售和服务五种活动。根据基本活动,公牛集团具备的优势条件:①内部后勤:“通用型原材料均由国内厂家生产,进货和运输仓储等方面的成本都比较低”。②生产经营:“在2004年,工厂正式迁入慈溪观海卫工业园,成功转型为规范化专业制造型的企业集团”。③外部后勤:“销售商把插座装进卡车里,各个网点铺货、一家一家派送,迅速打开了全国市场,把几十万家零售店的销量牢牢握在了自己手里”。④市场销售:“现在,公牛的销售渠道已遍布全国300多个城市,开拓出80多万个终端销售店铺,并成功将公牛产品销往美国、欧洲、东南亚、南亚、非洲等海外市场”。⑤服务:“建立了专业服务团队,客服部均由经过培训的专业人员负责,服务网络较为完善,并承诺质保10年”。(5)发展战略包括一体化战略、密集型战略和多元化战略,公牛集团主要采取的是密集型战略和多元化战略。①密集型战略中的市场渗透战略是现有产品和现有市场的组合。“2011年,携手明星甄子丹先生,推出了一系列的广告推广活动”。密集型战略中的产品开发战略是现有市场和新产品的组合。“公牛装饰开关是采用IMR技术,首次赋予墙壁开关不同的色彩与纹理而制成的装饰开关产品”“公牛装饰开关还独创‘专利悬摆技术’,使开关能够连续开、关80000次,使用寿命超出国家标准一倍”。密集型战略中的市场开发战略是新市场和现有产品的组合。“对于线上渠道,公牛也在积极探索中。其与万科链家装饰、有住网、蘑菇装修等互联网家装企业达成战略合作。据悉,2017年‘双十一’,公牛以站内推广、短视频营销、KOL传播等方式,带来了大批潜在用户”。②多元化战略是新产品和新市场的组合。“2014年,公牛集团正式进军LED产业,秉承品质为先的一贯追求,以‘爱眼’理念自主研发LED照明产品,形成包括爱眼LED阅读灯、灯带、球泡灯、筒射灯等在内的产品阵列,为家装健康照明提供多样化选择。2016年,公牛又提出‘数码精品战略’,从为家电产品服务向为数码产品服务进阶转型,推出了包括移动电源、抗折断数据线等一大批数码产品精品。在这一过程中,公牛依照从‘核心业务’向相邻或相近产业链延伸的方式,将产品一步一步向更丰富更多样的方向拓展。这使公牛在保持主要业务稳定上升的同时,具备了更多的发展可能性”。(6)公牛集团主要存在的公司治理问题为“内部人控制”问题。经理人对股东负有忠诚、勤勉的义务,然而由于委托代理问题和缺乏足够的监督,经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务,从而导致内部人控制问题。一般认为违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现:过高的在职消费,盲目过度投资,经营行为的短期化;侵占资产,资产转移;工资、奖金等收入增长过快,侵占利润;会计信息作假、财务作假;大量负债,甚至严重亏损;建设个人帝国。一般认为违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现:信息披露不完整、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新等等。“公牛集团曾经制定过一个员工购房借款管理制度,符合借款条件的员工可向公司申请购房借款,公司对各级别员工设定了借款最高限额,一般借款年限最长为6年,员工可以选择提前还款。尽管公牛集团并未披露具体的筛选条件,但根据招股书可以看出,符合借款条件的员工基本是‘董监高’。在报告期内,共有5人向公司借款购房,这5人的身份分别是公牛集团的董事兼副总裁、监事、副总裁、董事兼副总裁兼董秘、职工监事。5人的借款额均为50万元,年利率为3.8%。而我国当前的房贷基准利率最低也在4.34%(6个月)以上,商业银行实际执行的房贷利率更高。公牛集团此举,无异于是给‘董监高’的变相福利。在这种操作下,公牛集团向‘董监高’支付的薪酬,还能否体现其真实的工资水平,就存在一定的疑问了”。62.(1)股利政策:乙公司股东获得的现金回报只有股利而且股利在5年间保持不变是可预期的。对于创始人股东股利

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