2023年度税务局数字人事两测-行政管理典型题汇编(通用题型)_第1页
2023年度税务局数字人事两测-行政管理典型题汇编(通用题型)_第2页
2023年度税务局数字人事两测-行政管理典型题汇编(通用题型)_第3页
2023年度税务局数字人事两测-行政管理典型题汇编(通用题型)_第4页
2023年度税务局数字人事两测-行政管理典型题汇编(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务局数字人事两测-行政管理典型题汇编(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.向同级财政部门申报预算的行政单位是()。

A.主管预算单位B.一级预算单位C.二级预算单位D.基层预算单位

2.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果B.年度考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

3.开展巡视工作的党组织承担巡视工作的()。

A.主体责任B.领导责任C.监督责任D.主要责任

4.表彰先进、批评错误,传达重要会议精神或情况所使用的一种文体是:()

A.通知B.通告C.通报D.情况报告

5.观众不能在比赛的过程中加油助威的运动是()。

A.体操B.篮球C.拳击D.足球

6.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

7.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.敢于公开指出上级的一切过错B.兢兢业业,甘当无名英雄C.为人作嫁衣,甘居人下D.韬光养晦,养精蓄锐

8.行政机关公文的作者是()。

A.公文的印制者B.公文的签发者C.公文的撰拟者D.法定的组织或该组织的领导人

9.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

10.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

11.党员组织关系介绍信必须加盖()。

A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章

12.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。

A.纳入国家行政编制B.依法履行公职C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

13.某县国税稽查局接到群众举报,依法对该县的四海贸易有限公司涉嫌偷漏税行为进行查处。案件尚在检查阶段,在该局检查一科工作的赵某将有关情况透漏给四海贸易有限公司的法定代表人徐某(系赵某的姐夫),导致在补充调查取证环节无法收集充分证据,致使部分国家税款流失。下面说法错误的是()。

A.案件检查情况属于国家秘密

B.赵某的行为属于违纪行为

C.依法应当追究赵某的责任

D.《税收征收管理法》规定,纳税人的税收违法行为不属于保密的范围,所以赵某的行为不属于泄密行为

14.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。

A.会商B.审核C.注发D.签发

15.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是()。

A.群众路线B.独立自主C.实事求是D.艰苦奋斗

16.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

17.科学发展观具有丰富的内涵,其核心是()。

A.以人为本B.发展C.统筹兼顾D.全面协调可持续

18.制定其他类型档案保管期限表的依据,对其他各种档案保管期限表具有指导意义的全国标准期限表是()。

A.机关档案保管期限B.专门档案保管期限C.同系档案保管期限D.通用档案保管期限

19.签字仪式以()为上,以客为尊。

A.上B.左C.右D.下

20.发展党员工作,要(),保证质量,有领导、有计划地进行。

A.关门主义B.坚持标准C.多多益善D.坚持原则

21.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,加强和改进党的作风建设,加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

22.文化是软实力,中国的发展离不开提升“硬实力”,也离不开挖掘和培育“软实力”。能否提升和强化软实力,关系到中华民族的伟大复兴和中国特色社会主义建设的前途。这是因为()。

A.综合国力竞争越来越激烈

B.我国的“硬实力”和“软实力”同等重要

C.文化软实力决定着我国的综合国力

D.加强文化建设能为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持

23.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

24.加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

25.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力,最大限度地发挥个人才智;反之,压力过度则会对人产生负面影响,需要采取科学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实,就是克服随之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。

A.不要强求B.坚持心理上积极的自我暗示C.接受和寻求帮助D.学会接受,主动面对

二、判断题(15题)26.立卷的作用主要是为了便于检索和管理。

A.正确B.错误

27.国家规定的公务员录用的适用范围主要是副主任科员以下及其他职务层次的非领导职务公务员。()

A.正确B.错误

28.社会主义制度建立后,国家政治生活的主题是正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾。()

A.正确B.错误

29.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

30.党员组织关系转出后,其隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。()

A.正确B.错误

31.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。()

A.正确B.错误

32.不允许违章用印,以印谋私,要杜绝滥用印、私用印、空用印。()

A.正确B.错误

33.纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分,在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。()

A.正确B.错误

34.会签前,本机关负责人应在文头稿纸签发栏内明确签署意见后,再送会签单位。()

A.正确B.错误

35.《中华人民共和国公务员法》规定,清正廉洁,公道正派是公务员享有的权利。()

A.正确B.错误

36.甲市国家税务局接到所属的乙县国家税务局关于某企业所得税问题的请示,经研究认为需向省局请示,遂以本局名义将原文转报省局。()

A.正确B.错误

37.信访事项实行“谁首办、谁负责”的首办责任制。()

A.正确B.错误

38.中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国公民和中华民族的先锋队。()

A.正确B.错误

39.对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分,由全国人民代表大会决定。()

A.正确B.错误

40.各级税务机关一般不得越级行文。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.下列关于公文中结构层次序数的说法正确的有()。

A.第二层用“(一)”B.第一层用“一”C.第四层用“(1)”D.第三层用“1、”E.第一层用黑体字

42.实行人民代表大会制度是中国社会主义民主政治最鲜明的特点,人民代表大会制度()。

A.符合中国国情、体现中国社会主义国家性质

B.是能够保证中国人民当家作主的根本政治制度和最高实现形

C.是中国社会主义政治文明的重要政治载体

D.是党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式

43.以下哪个做法属于安全保卫主要工作任务()

A.某省地税局协助公安局侦破制造和出售假发票案件

B.某市国税局保安部编制节假日值班表

C.某市国税局保安人员疏散在税务局门口闹事的群众

D.某市税务局组织消防安全知识讲座

44.丰富和发展中国特色社会主义理论体系,关键是把握社会主义初级阶段国情,重点解决下面哪些重大理论问题()。

A.如何走向共同富裕、怎样建设市场经济

B.实现什么样的发展、怎样发展

C.建设什么样的党、怎样建设党

D.什么是社会主义、怎样建设社会主义

45.某市国税局办公室秘书小张起草一份文件,其中关于年月日的用法正确的有()。

A.“五一”劳动节B.42248C.二○一三年D.“一二九”运动E.上世纪80年代

参考答案

1.C

2.B

3.A

4.C

5.A

6.B

7.B

8.D

9

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论